1、负责港美股经纪业务，融资业务，新股及基金业务的平台用户参与度数据提升及增长 2、负责策划执行促增长活动及不断优化迭代产品体验，提升客均资产及活跃度 3、根据市场行情及变化挖掘增长机会点，对运营手段和场景持续优化，精细化客户分层、场景渗透和定向触达 4、负责关键业务数据指标，统筹项目策略的规划与推广实施，根据数据反馈及时迭代更新 5、完成领导交代的其他相关事项 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上港美股证券APP项目经历 2.具备良好的金融经济知识体系，资深股票交易者，精通港美股业务者优先 3.擅长跨部门沟通协作，拥有强表达能力和执行力，以结果为导向，推动项目前进 4.抗压能力强，具备强烈的商业敏感度和前瞻性，能够持续保持激情，适应快节奏工作

【岗位职责】 1、负责品牌旗下产品在京东店铺的日常运营、进销存、促销设置等； 2、负责运用营销工具，优化店铺及商品综合搜索排名，提高产品的曝光率和转化率； 3、负责店铺的日常活动策划、执行及日常推广； 4、对销售指标进行分解，对店铺做数据做跟踪汇总分析，制定有效性优化方案； 5、收集行业信息、产品分析，为销售提供数据支持； 6、店铺页面装修维护工作； 7、领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、*****本科以上学历； 2、1-3年以上京东（快消品优先）相关操盘经验，有京东自营运营经验优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强

岗位职责 1、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程； 2、根据公司战略发展目标，协助制定部门的绩效指标，并分解到岗位绩效指标； 3、按时组织各部门进行绩效考核，并进行指导与监督对考核结果进行分析、整理； 4、参与员工绩效反馈，解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询提出建议； 5、对绩效考核分数低的员工进行绩效面谈， 6、负责员工考勤和公司人员社保、公积金的管理； 7、领导交办的其他事务 任职要求： 1、具备制定、审核、绩效管理工作流程和标准的能力； 2、具有三年以上薪酬和绩效、社保、公积金管理经验； 3、大专及以上学历； 4、掌握绩效培训辅导、绩效改进和证件配置的能力； 5、有互联网公司经验优先考虑

岗位描述： 主要责任为保持和保证会所环境干净、明亮，无明显污迹、灰尘和杂物等。 工作任务： 认真工作，严格遵守公司及会所各项规章制度； 文明服务、礼貌待人，上班时间按规定着装，保持衣冠整洁，树立良好形象； 爱岗敬业，听从上级领导安排，在规定时间内按照工作标准，保质保量完成区域内的保洁工作； 根据接待情况随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域； 负责会所餐具的清洗工作，餐具清洗必须做到“一清、二洗、三刷、四消毒”，并做好餐具保洁工作； 清洗餐具必须把好卫生质量关，餐具清洗完毕，逐一检查餐具是否清洗干净，若有油污，则重新清洗一次； 有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报； 遵守考勤纪律，早上提前15分钟上岗，不迟到、不早退、不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情； 爱护保洁设备，定期保养，及时维修，延长使用寿命； 妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为破坏，不得将清洁工具和用品私自借他人使用或带回家使用，如损坏或遗失工具照价赔偿； 拾金不昧，捡到物品立即上交或送还失主； 如有相应接待任务，应及时清理、整顿、归位； 认真完成上级领导临时交办的任务。 区域范围（包括但不仅限于）： 1、会所经营场所、办公区域的清扫保洁； 2、保持会所餐厅、厨房、通道、卫生间等区域的清洁整洁； 3、负责会所会议室、接待室等区域的清扫保洁（会议接待）。 工作标准： （一）5S标准 1、整理，区别要和不要的东西，只保留有用的东西，撤除不需要的东西； 2、整顿，把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标示进行管理； 3、清洁，将不需要的东西清除掉，保持工作现场无垃圾、无污秽状态； 4、清扫，维持以上整理、整顿、清扫后的局面，使工作人员觉得整洁、卫生； 5、修养，自觉遵守各项规章制度，养成良好的工作习惯。 （二）办公室的清扫标准 办公室内的办公桌、椅、电话、烟灰缸、地面、窗台、门、文件柜、沙发、茶几、茶具等每天擦试一次，做到无污渍、无灰尘、无水渍； 办公桌上的办公用品、文件、资料等由办公人员自行整理，但须保证每天有擦试，相应文件不得自行翻阅； 文件柜、窗框要探试干净、明亮、无手印、无灰尘、无水渍； 垃圾桶要保持干净无污，垃圾要及时清倒、垃圾袋及时更换； 办公室的角落要及时清理，无蜘蛛网、无灰尘与印迹； 办公室的花草要巡视，检查花盆内无杂物、盆体无尘无水迹，植物有情况及时与第三方公司联系更换，如为公司自行购买植物要及时清理； 地毯是否有污迹，及时汇报后小面积清理； 保持办公室无异味。 （三）门厅及过道的清扫标准 过道与门厅地面保持整洁，做到洁净、明亮，无垃圾、无灰尘、无污渍、无痕迹、无水迹，光洁明亮； 每日清扫公共场所2次以上，做好门窗、开关、消防栓、灭火器、踢脚线、指示牌、照明设备和公司挂件（牌证、装饰、设备）、植物、摆件、玻璃门、垃圾桶等，保持整洁，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 （四）卫生间清扫标准 卫生间内洗手台面、镜面、地面，随时检查，做到无污渍、无积水，台上物品按要求摆放整洁，如有缺损及时补及； 卫生间便池保持清洁，做到无污渍、无水迹、无异味； 卫生间内隔断板、墙面、角落，保持无蜘蛛网、无污渍、无痕迹、无水迹； 卫生间内垃圾桶保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时清理； 在蚊蝇活动的季节每周喷药一次，保证卫生间内无蝇、无蚊虫； 每日一早在卫生间内点香，减轻卫生间内的异味。 （五）会议室、接待室清扫标准 会议室、接待室内的桌、椅、烟灰缸、地面、窗台清扫一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹； 会议室的设备设施（如投影、空气净化器、音响等）每日擦试，做到无污渍、无灰尘、无水迹，擦试时注意对设备设施的保护，以免损坏，如有异常**时间通知行政部进行维护； 会议室、接待室的垃圾桶要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换； 会议室、接待室除日常清扫外，如遇会议、活动时，应在会议、活动结束后及时对会议室、接待室进行全面清扫，相应杯具清理干净后及时归位； 会议室、接待室线路整理归顺。 （六）餐厅清扫标准 按照程序先擦餐桌、餐椅，保持餐桌左面光洁，无油腻、杂物等，餐椅无灰尘、无油污； 随时保持座椅干净整洁无油腻，客人用餐完后**时间收拾桌上碗盘，清理餐桌； 按要求清扫地面，达到地板光亮，无杂物、无污渍、无水渍、无异味，不打滑； 负责餐厅装饰植物的保养与清洁工作； 餐具严格按照:“一洗、二清、三消毒、四保洁”的程序进行，防止餐具污染； 坚持每周大扫除，对桌腿、凳腿、门窗全面清擦，地面冲洗，做到窗明几净，地面无痰迹，墙面无灰尘。 经验：有过北京区域5星级酒店、会所或公司办公场所5年以上保洁经验

岗位职责： 1、对电力政策、市场、具体用户进行可行性分析，提交项目建议； 2、承接发电测开发指标，并完成各项指标任务； 3、负责客户的项目信息搜集，项目进度跟进，并了解客户各项需求； 4、主导订单落地后的合同谈判、签订、项目执行履约、回款等全流程工作； 5、全面摸排市场情况，了解客户需求和竞争对手相关信息； 任职资格： 1、大专及以上学历，电力工程、电力营销等相关专业优先； 2、熟悉西南各省相关电力过程，了解售电相关过程； 3、有五大六小发电集团及地方能投合作经验者优先； 3、具有较强的人际沟通能力和团队合作精神，良好的谈判技巧； 4、具有电力相关证书优先；

岗位职责： 1、负责董事长及总经理出行用车； 2、协助公司商务接待工作，按要求完成出车、接待任务； 3、负责车辆日常运维保养、年检、保险、保养等工作； 4、负责办公设备、四合院水电日常维修及维检工作； 5、协助行政物资出入库管理工作； 任职资格： 退伍军人是必要条件 退伍军人是必要条件 退伍军人是必要条件 1、5年以上驾龄，熟悉北京路况； 2、35岁以内，170CM身高及以上； 3、会水电维修维检者优先考虑； 4、熟练使用各类日常办公软件； 5、由于岗位特殊性，接受加班者优先考虑；

岗位职责 1、全面协助管家做好四合院的行政内务管理工作：餐饮管理、库房管理、食堂管理及其它行政事务； 2、全面负责接待工作的食材采买、菜品出餐、剩余食材保鲜及使用，在确保食品安全的前提下进行各项后厨管理工作； 3、熟悉厨房设施设备、接待菜品制作工艺，监督厨师严格按照工艺出菜。 4、负责接待工作前后整理安排：餐具、餐厅布置及餐中协调工作，落实各个时期的工作任务并执行； 5、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议； 6、监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估； 7、负责管理车辆钥匙，合理进行车辆调度安排，负责监督司机日常对车辆的正常维保工作； 8、负责员工食堂管理，日常食材采购及日常费用管理； 9、协助总部人事实施部门培训计划及其它人事基础管理工作； 10、协助做好年度证照及日常印章管理及其它基础行政工作； 11、完成上级交办的其他工作。

工作内容： 1.协助上级制定公司电力营销方案，销售目标，并落实执行；熟悉区域电力营销相关政策、交易规则，不断挖掘市场客户需求，制定多元化销售、服务方案，挖掘增值服务需求，为客户提供政策解读，达成交易，完成销售任务； 2.负责开展项目前期的策划、调研、可行性预评，经济测算，项目投标，项目合规性文件申请办理，项目的推进及后续关系维护； 3.负责售电合同的谈判和管理，及合同续签、解约、争议处理等事项； 4.负责开发和维护电力用户市场，拓展上下游关客户，定期回访客户，及时挖掘、响应客户需求，维护客户关系； 5.负责研读并掌握电改政策、法规、跨区跨省及省内交易规则，积极参加行业会议；负责对同行业、客户、市场环境、产品的销售潜力进行调查和分析，及时调整营销策略，确保完成营销目标； 6.主动了解电力用户负荷曲线，掌握市场变化，规避市场风险； 7.营销合同、客户资料及其它档案管理； 8.公司电力业务系统管理与维护； 9.根据公司业务需求，培养与搭建销售团队； 10.公司领导安排的其他工作。 11.关注与电力行业专业人员结交，积极参加活动，积累行业人脉；与国网、南网、经信委等业务相关部门和委办局、央企及其它电力能源同行业保持紧密联系； 任职资格： 1.**大专及以上学历； 2.市场营销、工商管理、电力等相关专业； 3.五年以上电力系统、售电行业相关经验或有电源点、供电局、发电侧营销部门从业经历； 4.熟悉国家供电管理法规等有关知识。能正确理解执行国家的方针、政策、指令； 对用电管理工作中出现的各种情况能做出正确的分析和判断，为领导提供决策依据； 熟练掌握市场营销等专业知识。 5.具备较强的商务谈判、公关能力；具备较强市场分析能力，善于整合资源； 6.具有出色的沟通协调能力，计划与执行能力，分析和解决问题能力，能够独立开发者客户； 较强的责任心和进取心。 7.有国网、电网、四川省电力公司、经信委资源。

岗位描述： 1. 具有较强的公关能力，有政府公关经验优先。 2. 有项目管理和推动经验，参与过水利或者电力、信息化方面的项目。 3. 有大型项目公司或者能源公司助理相关工作经验，对助理工作有丰富的经验和能力，3年以上总助工作经验； 4. 配合领导对公司内部及外部战略进行行业问题了解、收集和调研，并提供数据信息； 5、配合领导对项目的战略目标制定以及实施，配合做好项目的调研、了解、数据分析，并对项目工作计划、目标调整、应急策略及时跟踪了解与协调； 6、配合领导各板块方面委办局的协调和沟通，配合领导处理对外交流事务、公司重要客户及合作伙伴关系的建立 任职资格： 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业，本科以上学历优先； 2、5年以上相关工作经验； 3、熟悉相关的国家法律法规，了解国际国内本行业及相关行业的发展趋势，熟悉本行业项目操作流程； 4、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 5、有较强的写作能力、商务谈判、沟通协商能力； 6、具有组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往能力以及敏锐的洞察力；以及较强的判断与决策能力，计划和执行能力。

岗位职责 （一）政府关系 协调 1、学习并了解国家发改委、科技部、工信部及重庆市区各政府机构的政策与项目各类政府关系协调工作；能够对新出台的行业政策、新技术领域支持政策进行有针对性的分析研究，并能完成项目政府关系协调，市场开拓； 2、按照公司口袋助理任务栏信息化管理要求展开学习、搜集、整理、熟悉国家及重庆市政府历年来发布行业政策的相关信息；制定项目推进的各项营销方案，学习项目专业知识。 3、在项目总监领导下，和各部门密切配合完成工作。严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 4、与项目相关的所有委办局对接，包括不限于市级及区级的相关部门，办理与项目相关的批文、证照； 5、.收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持，录入、建档、整理、完善及归档管理，政府相关信息扫描并传至办公云盘； （二）政务拓展 6、根据公司经营计划、部门内控节点开展项目政务拓展工作； 7、处理项目在开发过程中出现的相关问题、就项目各期和配套工作与各专业配套单位协调和沟通，确保项目开发建设能够顺利、有序的进行； 8、协助业务部门开展相应的商务工作，尽快推动项目落地； （三）报批报建 9、学习并了解国家发改委、科技部、工信部及重庆市区各政府机构的政策与项目各项关系协调工作；能够对新出台的行业政策、新技术领域支持政策进行有针对性的分析研究，并能完成项目各种报批报建手续； 10、学习、搜集、整理、熟悉国家及重庆市政府历年来发布政策的报审须知、报审指南；制定报批报建计划并建立各个项目的报建台账； 11、全面开展项目的立项用地规划许可、工程建设许可、施工许可以及竣工验收四大阶段的工作，准备报审材料并及时送件至各个政府职能部门并负责报审项目的审批跟踪，直至项目完成审批并取得相应批示文件； 12、与水利局、发改委、经发局、规资局、城市管理局、建设局、应急管理局、人防办、城乡建委、生态管理局等政府部门、协会等保持良好的沟通及关系维护； 13、负责部门报建、权证档案的录入、建档、整理、完善及归档管理，政府批文扫描并传至办公云盘； （四）统筹管理 14、对本部门的日常工作任务进行目标分解，按公司要求完成； 15、统筹协调本部门工作任务安排，配合项目对外关系推进工作； （五）日常工作 16、档案管理：每天完成当天重要文件挂口助理云盘，工作内容相关文档区分版块管理； 17、信息化管理：电脑、手机、QQ及邮箱、微信、口袋助理任务栏、云盘、公务机信息化，每周完成至少两篇朋友圈推文转发，任务有变化随时进行更新； 18、日常工作汇报：完成每日口袋助理工作日志汇报、每日完成工位的整洁； 19、收发文管理：完成一项工作后，发起收发文流程； 20、学习提升：每周参加公司的《制度汇编》培训学习，每月本岗位书籍阅读，每天关注行业相关专家培训推送，学习口袋助理各版块流程发起及审批过程。 21、完成领导交办的其他临时性工作； 任职资格： 1、本科及以上学历；工商管理、项目管理等相关专业； 2、有三年及以上相关工作经验； 3、熟悉政务拓展的全过程工作流程，具有较强的分析判断能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力。处事灵活，能独立处理工作中的难题，配合领导完成各项工作； 4、工作态度积极、端正，有良好的纪律性、团队合作；有良好的职业操守； 5、有较强的沟通、组织、协调能力及敏锐的观察力。

一．岗位职责： 1.负责研读并掌握电改政策、法规、跨区跨省及省内交易规则； 2.负责购售电客户市场调研、客户需求的收集与整理建档； 3.负责电源端、用户端客户开发，客户认知、认同、依赖、忠诚度管理； 4.负责制定够售电合同洽谈、合同签订； 二．工作内容： 1.按照上级制定客户开发计划要求，完成电源端、用户端客户开发。 2.定期分析电力交易数据，结合电力市场变化情况，分析收益区间，达成电源端客户交易意向；为用户端客户提供最优报价策略与套餐建议，达成用户端售电合同； 3.诊断用户端客户用电用能痛点、挖掘增值服务需求，推动客户“综合能源服务”合同工作。 三．任职要求： 1.电力系统、经济、会计等相关专业大学本科及以上学历，发电企业、电网企业相关岗位3年以上工作经验，省级及以上电力交易中心相关岗位1年以上工作经验。 2.熟悉电力系统运行，电力生产计划、电力调度、电力交易、电力营销等业务，具有系统的电力专业知识，熟悉电改政策、法规，电力市场化交易规等； 4.具备电力交易市场信息、数据搜集分析能力，掌握常用统计分析方法，具备分析报告撰写能力； 5.良好的系统及逻思维能力、沟通能力和文字表达能力，团队协作能力； 6.电力系统、电力经济、会计相关专业中级及以上职称者优先；具有国家电网、南方电网调度部门、营销部门，电力交易中心工作经验者优先；具有售电公司市场营销、电力交易工作（特别是现货交易）经验者优先。

职位描述 1. 协助总经理制定电力项目的整体营销指标，制定具体的运营策略、实施方案、量化指标，作为电力营销版块的***责任人； 2. 全面负责公司的市场营销工作，有效地指导和培训下属，完成年度电力工程、售电营销任务，有效开拓售电市场； 3. 对项目的具体运营实施进行整体把控，统筹方向，保障项目正常运作，负责方案执行的进度控制及目标达成； 4. 在项目实施过程中，能预见性的规避风险，对突发问题进行应急处理 5. 开拓电力市场，发展电力用户，管理维护客户关系以及与客户的长期战略合作计划； 6. 参与市场竞价交易，参与地区电力市场交易规则制定； 7. 研究国内外电力改革发展路径，研判国家电改方向； 8. 公司领导安排的其他工作。 任职条件： 1. 大学本科及以上学历，电力类、市场营销类、管理类相关专业毕业 2. 熟悉电力系统运行和电力公司整体运作模式，3年以上同类岗位工作经验，10年以上电力行业工作经验； 3. 具备至少一个类似电力项目的成功运营案例经验； 4. 拥有至少10人以上团队的管理经验，有良好的沟通、管理能力； 5. 具有较强的企业经营管理、团队管理能力和计划、执行、决策能力，能承受较大工作压力； 6. 对能源、电力等领域宏观环境、政策导向和发展趋势具有较强的判断能力； 7. 在市级及以上电网相关公司、中大型发电企业、电力设计院等电力企业担任过管理职务，拥有行业人脉资源优先。

1.协助总经理制定人力资源战略规划；根据公司的发展规划，负责统筹、制定组织架构和岗位说明书，对公司组织结构设计提出优化方案；根据公司的情况，组织制订公司人事管理制度并组织实施，为公司重大人事决策提供信息支持，参与公司重大人事问题的决策；编制人力资源管理费用预算和执行； 2.招聘与配置：负责公司招聘需求计划、统筹、安排，负责公司内部人力资源调配，开发、引进外部人才；招聘渠道维护；负责岗位胜任力考察和工作分析； 3.培训与开发：负责收集、调查员工培训需求，根据培训需求和企业自身需要制定培训计划；课件开发，效果评估等； 4.薪酬与福利：负责构建薪酬管理体系，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案；负责调查同行业、同岗位薪资水平；负责企业福利设计、福利保险管理，及时了解国家福利保险政策等； 5.绩效管理：负责绩效方案设计、实施、考评、评价、总结、改进，实施绩效面谈和绩效管理 6.员工关系：负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态，受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决；帮助企业避免劳资纠纷，改善企业与员工关系 行政板块：包含不仅限于：会议、接待、档案、、车辆、物资、信息化管理。

职位描述 1. 服从部门负责人及分公司总经理的领导,认真执行其工作指令,全面贯彻、认真执行公司的各项车辆和行政管理； 2. 负责按照公司《制度汇编》要求做好车辆的日常管理：包括不限于进行车辆清洗、内饰清洗、车辆保养、购买保险、年检等相关工作的办理，确保车辆正常运行。 3. 节约油耗,降低车辆维修保养成本和计划； 4. 工作积极主动,服从调度,协助用车人特别是内部行政人员做好有关配合工作。 5. 协助行政部做好公司有关接待工作，并参与制作接待方案； 6. 协助行政部做好公司车辆环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作； 7. 做好领导的生活助手和工作参谋，保密性极强； 8. 领导安排的其他工作。 任职条件： 1. 持C类或以上驾照，5年以上驾驶经验； 2. 具有车辆保养意识、交通安全意识； 3. 娴熟的车辆驾驶技巧以及基本的车辆修理技能，人际沟通能力强； 4. 有较强的工作责任心、安全意识强、细心、吃苦耐劳，懂基本的商务礼仪； 5. 有从事过政府领导驾驶员的工作经验优先； 6. 会电子化办公，使用钉钉及口袋助理电子化办公手机软件； 7. 善于沟通，对接领导秘书及司机，维护日常关系； 8. 对于工作中存在的问题和困惑，主动沟通协调，不开斗气车； 9. 熟悉北京旅游景点，餐饮住宿，善于制作接待计划。 备注： 1.由于公司性质与文化与国有企业和政府有紧密的关系，所以制度及流程全部按照政府严格要求执行，对于不能适应国有企业文化的，建议不参加面试； 2.驾照A1以上优先录取。（公司备勤车辆有：奥迪，商务车，越野车） 3.高端接待，谨言慎行，严格按照政府接待办相关要求执行。

岗位职责 一、车辆 档案 1、负责公司车辆的档案管理与存放，车辆行驶档案的填写，编制车辆台账； 二、商务 接待 1、负责公司各级商务接待工作，按照要求进行出车、接待任务，配合领导完成接待任务，并做到严守秘密，不随意传播领导的谈话内容； 三、车辆 维修 1、负责所驾驶车辆的年检、保险、保养、路桥、维修、卫生等； 四、车辆 使用 1、负责车载物品的搬运和送货； 2、负责保管车辆配备的清洁用具的正确使用和及时补给； 3、负责公司车辆的使用和驾驶（依法安全行车），所有出车任务需完善手续后方可出车，出车后填写车辆行车记录； 4、负责车载物品的搬运和送货； 5、负责保管行车必备的有关证件、车辆档案、消防器材、警示标志、车钥匙管理和保存； 6、车辆能耗分析. 提交洗车、加油统计. 清洗保养公司或高管车辆； 7、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，严禁行驶中接听电话、吸烟等有碍安全驾驶的行为，不开“英雄车”、“赌气车”； 8、未经领导批准不得擅自出车或办私事； 9、配合各部门的出车任务，在工作时间内严格按照服务礼仪和着装要求； 10、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验； 五、缴费 1、办理机场要客服务费用结算手续, 交公务机话费； 六、台账 1、各类行政物资维修及处理, 个人行政台账管理； 2、车辆管理台账，清洁保养台账，行政物资出入库台账，5s检查台账； 七、采购 1、物资采购询价上报,统计办公用品需求； 2、清点到货行政物资，行政物资出入库单递交财务； 3、每月采购4×13袋苹果； 八、日常 工作 1、会同行政助理处理各项行政事务； 2、办公室清洁检查, 核查桶装水数量并预定, 检查植物维护及更换, 金鱼缸换水检查； 3、档案管理：每天完成当天重要文件挂口袋助理云盘，工作内容相关文档区分版块管理； 4、日常工作汇报：完成每日口袋助理工作日志汇报、每日完成工位的整洁； 5、收发文管理：完成一项工作后，发起收发文流程； 九、学习提升 1、周参加公司的《制度汇编》培训学习，每月本岗位书籍阅读，每天关注行业相关专家培训推送，学习口袋助理各版块流程发起及审批过程。 十、要求应聘者是从部队转业或者退伍军人。