• 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1. 参与制定产品发展战略,制定产品市场定位、设计规划、营销推广计划;2. 从现有SaaS平台用户痛点出发,提炼产品需求,跟进产品的设计开发上线交付全过程,完成产品价值验证;3. 负责多产品和业务场景的整合,并根据市场需求,合理调整产品设计,完成高质量的PRD和产品设计文档;4. 收集及分析产品上线后的市场表现相关数据,推动产品快速发展和高效迭代;任职资格:1、本科以上学历,有2年以上saas销售管理经验,熟悉saas销售管理全流程,能参与招投标,标书拟定及投递等工作事宜;2、把控产品销售过程,协调对接销售部门、产品部门等,沟通及协调能力强,能做好工作衔接;3、对数据敏感,逻辑缜密,能根据合同约定,跟进客户回款相关事宜;4、数据分析能力强,有指标意识,协助制定部门销售目标及团队管理相关制度等。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 数据运营:业务侧数据报表的制作与维护,可以使用SQL或python,线上化数据看板的运营维护。并盯追业务侧各环节数据进度,能从中分析原因并推动改进,帮助业务一线拿到结果。 2. 绩效管理:全年业务测算及拆解,并对月度绩效方案进行设计,作为核心抓手激励并推动业务。 3. 销售激励:销售荣誉榜单体系的运营,负责销售月度季度荣誉榜单的模型及规则确定,荣誉体系的搭建。并组织线下表彰,氛围搭建 4. 通传沟通:擅长沟通,能够和一线销售团队达成通畅有效的沟通,保证业务及策略的落地效果 职位需求 1. 学历本科以上,有3年以上工作经验 2. 有扎实的数据运营功底,熟练运用excel及ppt等软件,并输出材料 3. 逻辑思维强,擅长业务分析,懂业务,对业务有判断力 4. 沟通能力强,能保证落地效果 5. 有较强的学习能力
  • 25k-35k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 能制定发行策略并与合作伙伴进行有效沟通,包含UA、网红、社区、电竞等多领域模块; 分析学习海外其他产品或者厂商市场打法,形成长期的了解与深入的分析,从而不断优化自身策略,持续提升推广效果; 构建产品负责区域的营销网络,具备数据分析和决策能力,能够总结分析营销项目,提出优化并推进下一步行动 工作要求 在海外游戏市场推广上有3年以上工作经验,有海外大DAU手游推广经验者优先; 熟练掌握游戏市场推广的营销方法,优秀的营销意识和创意策划能力; 具有很强的开拓性,沟通和资源整合能力强,能够整合内外部平台以及合作伙伴资源,建立和维护良好合作关系; 能够熟练使用英语作为工作语言; 有较强的合作精神与抗压能力。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场20年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、大专及(含)以上学历(**本科/**大专/退伍军人,少量名额),年龄19-33周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、多维度分析公司电商商业化广告情况(直播电商、视频电商),调研市场环境,研究市场竞对情况,结合公司业务发展现状提出改善建议; 2、基于市场需求、公司战略及业务发展趋势,参与规划公司电商商业化广告销售体系,设计、优化客户开发和服务模式; 3、联动公司电商部门、业务部门,从广告主、合作伙伴、内部销售三个维度,制定行之有效的业务策略,推动问题解决,驱动业绩目标达成; 任职要求 1、3年以上电商行业商业分析、业务策略经验,对互联网广告有较深理解,京东、阿里、抖音电商 以及有直播电商业务相关公司经验优先。 2、具备创新思维,可从复杂问题中定位关键信息,具备结构化思维和优秀的逻辑思维; 3、具备出色的跨团队沟通协作能力; 4、具备较好的数据分析能力,熟练使用各类数据分析工具者优先; 5、能够适应高强度工作节奏,勇于挑战和突破,具备良好的团队精神。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、工作内容: 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属专业服务。 二、薪资待遇: 1)努力决定收入: 本科底薪8000元,大专底薪6500元,高提成(提点30%-60%); 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 2)有温度的福利,让你和家人都放心: 麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后***的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元; 还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 三、晋升发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 直营模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 四、新人培训 岗前培训:帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。 五、工作地点选择多:北京300余家店面,就近安排
  • 60k-100k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、理解公司战略,形成对应策略,并负责对接快消行业客户、统筹所在团队的字节系广告销售业务; 2、对所负责的广告客户进行开发和维护工作,完成下达的广告销售任务,了解生意逻辑,建立与企业客户的良好合作关系; 3、根据客户需求,并结合消费者消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作; 4、与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 5、负责实施公司安排的销售计划与目标,完成指标。 职位要求: 1、熟悉互联网广告市场,具备7年及以上的销售经验、以及5年以上的销售团队管理经验; 2、有4A公司、DP代理/MCN机构运营、门户网站/视频网站/媒体广告/互联网广告销售、甲方电商经验者优先,了解快消行业; 2、有较强的沟通能力,学习能力,抗压能力,分析与解决问题的能力; 3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团餐饮系统,为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅实现餐厅和平台的打通,更帮餐厅连接客人,帮餐饮商户更了解顾客,有助于做商业决策,并给顾客带来更好的消费体验。 2020年12月3日,美团“春风行动”百万商户成长计划增加了“餐饮系统”解决方案,未来三年内,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力超20万连锁门店,100万餐饮商户线上化经营,帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。 美团餐饮系统一体化软硬件产品,主要包括智能收银一体机、智能打印机、扫码盒子和点菜宝等硬件,配套餐饮管理软件美团餐饮系统智能版,升级了会员营销功能、开业引流、连锁管理等方面功能。 岗位职责 1.负责会员营销产品线或者子产品方向的产品规划、设计、项目推动工作,通过目标客群的画像分析、需求定位,发现产品机会点并探索落地 2.搭建会员营销产品指标体系,体现产品的可控输入指标,监控并识别产品问题,寻找产品机会点 3.通过客户调研、销售陪访等手段,发现并定位现有产品从设计研发到一线落地过程中的功能阻塞点,能够进行价值排序后依次解决 4.研究行业内外先进的营销玩法,将其改造并应用于餐饮行业,设计丰富多样的营销活动,满足商户的营销诉求 岗位基本需求 1.8年以上产品设计经验,至少5年以上的营销产品、CRM产品、商业产品经验,精通营销产品或SaaS产品的设计方法及原则 2.具备优秀的抽象和提炼能力,善于从复杂的信息找到成功的关键要素,有较好的解决问题的能力 3.对营销理论有了解,在营销方案上有实际的设计和运营成功经验(不限于餐饮行业) 4.有较强的沟通表达能力,具备跨团队协调推动能力 具备以下者优先 1.对于主流的社交营销玩法(拼团裂变、企业微信营销等)有实操经验 2.具备商业产品设计经验者优先 3.具备会员运营经验者优先 岗位亮点 1.餐饮SaaS业务高速发展,进入产业互联网的绝佳时机,直接推动餐饮行业信息化和数字化 2.深度参与产品快速起量增长的阶段,学习美团方法论 3.负责的产品可影响大体量商户,产品实践土壤好
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责-带领销售团队,发掘企业客户资源,拓展百度爱番番业务,完成团队销售指标-执行公司下达的销售指标,将任务分解到每个成员,并为结果负责-根据团队销售计划的执行情况,诊断问题,做出改善措施,包括但不限于组织销售技能培训、实施员工激励计划等-协调与各职能部门关系,营造稳定、高效的营销团队和良好的工作氛围,提升团队成员的销售技巧与工作效能-理解并传达销售管理政策和制度,规范、监控销售流程,确保团队成员的销售行为符合公司要求,预防风险发生任职要求-大专以上学历,5年左右工作经验,具备5人以上团队管理经验-具备SaaS业务团队管理经验或电销管理经验优先,互联网,软件公司优先-思维敏捷,细致严谨,洞察力强,具有良好的数据分析能力-优秀的团队管理和沟通、协调能力,擅长团队激励,抗压能力强
  • 60k-100k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、理解公司战略,形成对应策略,并负责对接快消行业客户、统筹所在团队的字节系广告销售业务; 2、对所负责的广告客户进行开发和维护工作,完成下达的广告销售任务,了解生意逻辑,建立与企业客户的良好合作关系; 3、根据客户需求,并结合消费者消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作; 4、与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 5、负责实施公司安排的销售计划与目标,完成指标。 职位要求: 1、熟悉互联网广告市场,具备7年及以上的销售经验、以及5年以上的销售团队管理经验; 2、有4A公司、DP代理/MCN机构运营、门户网站/视频网站/媒体广告/互联网广告销售、甲方电商经验者优先,了解快消行业; 2、有较强的沟通能力,学习能力,抗压能力,分析与解决问题的能力; 3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 作为美团旗下的社区电商业务,美团优选于2020年7月上线,重点针对下沉市场,采取“预购+自提”的模式,为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。目前,美团优选已覆盖华东、华中、华南、西南、西北、华北等地区,二十余个重点省份。 岗位职责: 1、负责美团优选圈层营销的推广拉新计划,完成公司指标,组织策划圈层营销活动、线下拉新地推,包括但不限于校园、厂工厂妹、母婴等圈层推广,引导用户下单,对新客量负责; 2、开拓、搭建并管理适用于各圈层的推广供应商库,包括全国及区域供应商,助力业务目标完成; 3、制定及管理线下活动的拉新方案,并实施方案,对业绩结果负责。 岗位要求: 1、有5年以上相关地推或线下活动工作经验、具有APP线下推广工作经验及渠道资源优先; 2、对美团优选的目标垂类圈层(如校园、母婴、工厂等)资源较熟悉,可以根据目标圈层画像、持续拓展资源渠道; 3、具有撰写活动方案的能力,有相关实操经验; 4、具有一定的销售经验以及工作热情,有较强的语言表达及沟通协调能力。具备较强的学习能力,思维活跃,创新能力强。 5、专科以上学历。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责36氪线上广告与线下活动类产品的商务拓展与销售工作,通过对目标行业客户的销售完成指定收入目标; 2.对目标行业客户进行研究、识别、接洽、需求分析、产品演示、方案规划、谈判与签约; 3.管理与维护指定客户(包括新客户与现有客户),提供优秀的售前与售后服务,建立长期、稳定的合作关系,对客户产品和需求进行持续性的研究与开发; 4.与各部门保持紧密合作,回馈客户需求与最新行业动向,协助优化产品与服务; 5.积极参加行业商务与社交活动,拓展人脉资源,持续了解与提升行业知识和洞察力。 任职要求: 1.本科及以上学历,对互联网及互联网创业有一定的了解; 2.有至少1-2年跨境电商/制造业/消费行业从业经验,有资源,有营销经验者优先; 3.具备团队合作精神并能配合部门完成销售任务; 4.有较强的学习能力,愿意学习行业知识及专业知识;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述1、负责快手本地广告客户的开发和维护,完成公司的广告销售任务;2、根据客户的需求和特点,制定个性化的营销方案,与客户谈判并达成合作;3、与公司相关部门联动,确保客户广告及时、有效、合理投放;4、关注本地市场和对应行业动态,积极引导和挖掘客户需求、帮助客户进行增值;任职要求1、本科及以上学历(优秀者可适当放宽),3年以上互联网广告LA或者KA销售管理经验 ;2、精通短视频信息流广告及产品的销售;3、极强的拓展能力,抗压能力,沟通能力,享受挑战
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位职责:1、 协助销售VP推进全国业务策略制定和落地:协助制定业务线重点行业打法、策略规划,能将建设性的意见形成方案,影响他人通过资源整合、协同推动最终实现关键策略的拆解落地,资源配套设计与过程精细化管理;2、销售数据分析:根据业务数据进行大数据分析及评估,对全国经营情况和运营情况进行评估并作出整改意见,确保公司经营策略和制度在区域市场的落地;3、业务诊断: 挖掘销售团队及人员的成长痛点,发现各个阶段业务存在的风险和问题,给予销售团队明确改进建议、方案和切实有效的管理动作,形成业务管理闭环,推动销售目标达成;4、销售赋能:在培训、业务分析、流程优化、销售策略及激励设计方面做全面的建设,完善销售能力培养上的方法、策略输出,提升售前/销售/售后的客户服务专业度和能力;5、优化绩效制度及激励方案:基于收入目标、业务策略、组织人员等方向制定有效的绩效政策与激励方案并推进落实,促进销售服务部各团队高效运转与目标达成;6、推动区域KA销售落实执行各项过程管理指标,进行销售过程管理的监控与分析,提升执行效率,助力业绩目标达成;7、销售管理体系优化:负责销售管理体系的搭建并完善,运营规划与日常运作相关的制度体系、业务流程的制定与实施。岗位要求:1、本科及以上学历,5年以上销售经验,3年以上销售团队管理/销售运营经验,对于销售团队的运营建设有深入的理解,对于销售运营管理各个模块均较为熟悉;2、熟悉TOB SaaS产品整体解决方案销售模式。3、有过15人以上销售团队运营管理经验优先;4、具备良好的市场调研、策划、竞争策略制定和商务谈判能力;5、擅长数据分析,销售运营、流程优化和实际运作;6、具备敏锐的市场意识,良好的营销运营策略思维,有很强的分析问题和解决问题的能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 岗位职责: 1、负责全国营销活动、商业化产品等相关PMO项目的落地执行; 2、跨部门沟通,协调产品、技术、销售资源,保障项目按进度推进; 3、解决项目突发情况,并保证项目按期保质完成,为项目目标负责; 岗位要求 1、本科以上学历,三年以上互联网产品运营或销售运营经验,或者两年以上互联网大型营销项目管理经验 2.独立负责过两个以上多部门协调项目,并完成闭环;有线下活动经验并熟悉电商运作方式,有大型电商项目经验者优先;熟悉汽车厂家、经销商架构及营销手段者优先, 3. 熟悉项目管理流程和方法,具备一定的数据分析的技能;优秀的沟通协调能力和学习能力,擅长多部门协作;