工作职责： 1、经过公司培训，参与团队开拓市场工作，根据客户需求提供全方位的资产管理咨询方案，具备一定销售能力； 2、为中高端客户一对一私人理财服务，对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制资产配置及财富传承方案； 3、将客户需求和本公司的金融产品相匹配，为客户提供投资及保障类规划方案专业建议； 4、协助团队拓展市场业务，完成个人及团队的业绩指标； 5、积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，有金融业工作经验，有销售经验优先； 2、丰富的金融知识，了解境内外市场的投资动态； 3、学习能力强，具有良好沟通能力及协调人际关系能力； 4、具有优秀的团队合作精神，勇于承担完成目标责任的能力，能在压力下主动胜任工作。 工作地点：上海/杭州/深圳/北京

工作描述: （1）负责私人银行层级客户拓展与经营； （2）编制资产配置方案或者财富传承方案，对资产配置报告的执行情况进行定期检视； （3）执行总分行私人银行部发起的重点活动； （4）了解产品发行情况，熟悉产品特征，从资产配置角度为客户推荐合适的产品； （5）对接私人银行线上服务团队，处理私人银行线上服务团队转介的客户需求； （6）在私人银行客户营销服务中落实投资者教育及消费者权益保护工作。 （7）工作地点：深圳分行各支行，就近分配 职位要求: （1）遵纪守法、诚实守信； （2）具有国家认可的***本科或以上学历； （3）年龄不超过35周岁； （4）从事零售贵宾理财经理岗位不少于3年或从事私人银行业务不少于1年； （5）符合履职回避的有关规定。

工作职责： 1.带领私人财富规划师团队实施客户及销售策略 2.通过提供销售辅导，组织销售技巧研讨会及产品/议题相关培训活动，发展销售团队 3.建立和维护以客户为导向的团队文化，通过例如与私人财富规划师一起参加重要客户陪谈会议，展现出良好的销售技巧及树立极佳客户关系管理的行为榜样。 4.为私人财富规划师团队提供强有力的活动和绩效管理预期规划；识别及解决绩效差距，并向高级管理层及时更新绩效信息 5.帮助私人财富规划师识别和抓住投资/保险等商业机会，运用财富规划的方法确保为所有类型的客户提供公平的理财结果 6.在客户参与、财务规划及新业务关键绩效指标方面，达到团队要求的绩效预期 7.通过在团队成员及更广泛的组织中打造并维护积极的团队文化 8.确保自身和团队的行为符合相关法律和监管的要求及符合汇丰的标准和流程 任职要求： 1.大学本科及以上学历 2.至少5-8年在金融行业内高质量团队中从事销售，人员及客户关系管理经验 3.较强的辅导技巧及业务敏感度 4.有提供并推动卓越的客户体验（财务规划经验为佳）且能持久维护客户关系的经验 5.高度的自我激励及自我约束能力，可以有效并独立地工作 6.具备应用创业和商业思维来实现团队业绩目标的能力

职位描述： 1、管理敏捷开发团队的整个开发周期，推行敏捷原则和框架； 2、负责组织并促进Scrum 的各种仪式, 包括Planning, Standup, Grooming/Refinement, Show & Tell, Retrospective 等; 3、协助技术团队和产品负责人之间的沟通, 与需求梳理、分析，移除障碍, 确保顺利完成项目； 4、教导团队成员 (包括产品负责人) 使用敏捷的工作模式; 5、协调项目各岗位的工作进展, 帮助并维持团队进行高质量的递增迭代; 6、与其他Scrum Master 共同梳理、协调和管理Scrum 团队之间的依赖关系, 促进Scrum 团队之间的合作. 专业技能要求： 1. 本科或以上学历，计算机、信息化、电子商务相关专以上学历，至少3年以上工作经验 2. 获得PMI-ACP证书，精通SAFe、精益、DevOps等敏捷思想和方法，并具备3年以上的敏捷项目管理经验；有中型以上项目经验并曾担任PO、BA 或 Scrum Master 的角色； 3. 较强的开发技术背景，有开发/BA/测试经验； 4. 熟悉敏捷工程技术、敏捷项目管理、创新引导方法和实践，有技术相关经验者优先； 5. 具有较强的团队协作、会议引导能力，出色的沟通、协调和解决问题能力，优秀的组织规划能力及执行能力，责任心强，能承受压力，能优秀的进行团队辅导工作； 6. 具备学习、创新的热情和毅力，能够不断学习新的行业知识。 7. 具备PDA开发经验优先，有良好的中英文读写能力更佳，思维敏捷，能关注细节，也能把握大方向； 8. 善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神，能在压力下工作； 9. 熟悉项目工具和软件，包括JIRA、Confluence，熟悉CI/CD

岗位职责： 1、有较高的示范和能力； 2、能够根据相应的人群制定相应的授课方案； 3、能够根据相应的地理环境、训练环境制定相应的指导授课方案； 4、正确宣传瑜伽理念及修练方式； 5、能正确的制定瑜伽饮食配套方案。 任职资格： 1、中专以上学历，有相关的指教资格证书； 2、具有资深相关经验，有良好管理及责任感较强者可优先考虑； 3、身体健康，有良好的生活方式； 4、热爱瑜伽事业，具有良好的职业精神； 5、接受过正规系统的瑜伽专业培训； 6、沟通能力强，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业。 工作时间：8:30－11:30   13:30－18:00

1、服务好会员，上好私教课 2、不需要销售，来了就有课上 3、团队氛围好，教练和会员都像兄弟一样 4、全国连锁，工资每月按时发放 5、能力强的晋升会很快，能力差一些的我们也会努力培养

1：连锁直营，老店重装预售启动 2：恒温游泳加健身 3：免费培训 4：无责底薪4000+15%提点+高额奖金+20返现 5：运动顾问、健身教练、游泳教练、运营前台 6：包住宿，买社保，定期团建加免费锻炼

一对一私教。 不***，持教练职业资格证书，可接受刚毕业无经验者。 ******。

1、健身教练:丰富的工作经验、持有健身教练资格证书、掌握一项俱乐部特色课 上班时间;14:0-22:00 月休4天(具体时间根据门店安排)综合薪资8000—20000 上不封顶(根据教练15的等级)零基础的话可以安排先学习 2、健身教练助理:具有良好的语言沟通和表达能力,能吃苦耐劳,具备高度的责任感,健身相关的体育专业类应届毕业生,有四大认证、国职、NIKE相关证书。(1—3个月后可转正教练) 3、会籍顾问;底薪2500+提成，月休4天，主要负责健身房的办卡销售以及推广 综合工资 4000—10000看个人能力,上不封顶 4、零基础储备健身教练:热爱运动、身体健康、没进行过重大手术、准备长期在健身行业发展、期间通过考核获取 NIKE-CPT国际认证,退伍军人、体校毕业、舞蹈专业、应届毕业生优先综合收入2000—4000包吃住,之后转正为健身教练综合收入8000—20000

来了就有课上。 招贤纳士：         中田工作室以传递正确的健身观念和知识，改善全国人民健康为责任。以服务和专业为核心，以打造自主民族健身品牌为目标！以全新的合伙人模式为发展方向，寻找有梦想、有激情的年轻教练，共创辉煌！具体细则如下：         1.热爱健身，有一定的经验和理论知识，并取得专业资质认证人员；         2.有梦想、有激情、不怕吃苦、愿意付出、有团队精神的人员；         3.上班时间下午1:00-9:00，每月休息四天，可自主调休，上班时间可自由锻炼；         4.晋升机制：教练-店长-股东，股东可入股开店，全国市场皆可选择，不限制个人能力，         5.教练无业绩压力！多劳多得，课时费业绩提成，每月有固定资源分配，想赚多少自己说了算！

全国前十销冠门店：中田健身工作室（彭浦新村店）开始招新教练啦！！！ 职位类型：全职 所属部门：中田健身工作室总部 职位亮点：工作室资源多多，稳定赚钱。晋升制度完善公平空间大，有宿舍，有空调无线。适合有规划的创业者。 需要找工作的： 联系人： 潘店长  我们需要的人： 1. 积极乐观，肯吃苦，有拼劲，善于沟通，形象良好。 男：屈臂35cm，引体10个，体脂率＜18 女：俯卧撑10个，体脂率＜24 2. 对会员负责，遵守门店规则。 3. 上班时间13：00-21：30。每月休息四天，排好时间正常休息，上班时间可自由锻炼。 4. 晋升机制：教练-店长-股东，晋升标准透明统一。股东可入股开店，全国市场皆可选择，不限制个人能力。 5. 教练工作氛围轻松愉悦，每月专业培训，定期团建，工资=课时费高业绩提成奖金，多劳多得。 福利： 1. 有住宿（住宿费低，有空调、无线），环境良好 2. 工资8k-2w 不等 有能力者多劳多得！！！ 3. 来了就有课给你上，门店现有会员100+，适合新老手教练长期发展。 4. 做六休一，时间自由。上班时间在13：00---21:00 5. 无业绩压力、无惩罚机制，努力不努力是你的事情，你只要带好会员做好教练该做的事情。无业绩压力，可自由锻炼，我们店里的锻炼氛围特别好，大家没事闲着的时候都会在一起练，喜欢锻炼的小伙伴可以来看一看！！！ 6. 晋升制度完善公平，通道流畅，更加适合有规划的创业者。 7. 每月底团建一次

工作内容：一对一指导会员训练，帮会员制定训练和饮食计划。待遇优势：    一、入职三个月，月收入可达一万五至两万(有能力教练收入更高)    二、资方实力雄厚，不拖欠工资    三、有住宿，公司定期培训    四、业绩提成、课时提成均高于同行    五、没经验可培养，有经验者及特色课教练优先。工作要求：形象气质佳，身材匀称，阳光向上，有追求，有目标，有责任心，有团队精神。

北京繁华地段 高端工作室招聘健身教练 底薪2000 高课提，发展前景好

性质：全职岗位职责:1.负责4-16岁青少年的授课，尽心尽力上好每一节课；2.协助篮球课程的开发、包括但不限于课程游戏设置和教学研究；3.课后及时与家长沟通，反馈学员学习情况，完成学员档案管理工作，及时解决家长提出的问题；4.完成场馆的活动工作。要求:1.大专及以上学历，拥有篮球专业，篮球教学经验者优先考虑；2. 了解篮球运动规律，至少有一年在4-15岁儿童的专业环境中工作的教学经验；3.保持一种充满活力和积极的态度,良好的与小孩子沟通和激励技巧；福利待遇：1、无责任底薪+奖金+课时费+补贴；2、带薪年假；3、五险；4、节日福利；5、晋升空间充足；6、弹性工作时间；

一、上市公司旗下连锁健身品牌，工作地点多店可选。 二、晋升空间大，公平公正的晋升机制，可发展为店长合伙人 三、五险，带薪年假，法定假期，不定期团建 四、薪资架构：底薪+销售提成+团课课时提成+私教课时提成+奖金+培训基金 【工作内容】 1、为首次体验会员做好跟进、引导服务。 2、根据会员情况制定并执行一对一的私教服务。 3、为会员的售后做好饮食指导、督促等跟进工作。 【岗位要求】 1、热爱学习，热爱健身。 2、具备健身专业知识能力，持有相关资格证书。 3、积极向上， 有良好的沟通能力和服务意识 。 4、有私教课，小团课的授课经验优先考虑。 【公司氛围】 连锁工作室，老板很nice~~同事都是90后，团队氛围融洽，会员氛围融洽。 无需要发传单，无需打电话，无需要外出见客户，公司提供客源 相亲相完了吗？打游戏打累了吗？对自己满意吗？对未来迷茫吗？对工作有着落吗？如果没有，请联系我！