职位职责： 1、负责国际电商治理引擎产品的运营，包括对内的风控平台、决策引擎、debug平台,以及对外的商家达人违规中心、申诉中心、权益中心等等； 2、负责规划和建设治理引擎的产品运营体系，搭建全球化的产品运营团队； 3、建立监控指标体系，数据化牵引，梳理GTM体系和流程，提升产品的渗透率和满意度； 4、制定产品、研发与运营团队的协作体系，收敛过滤运营、商家、达人反馈的产品问题，输出有效解决方案，提升产品能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语能够作为工作语言； 2、5年以上电商行业相关运营/产品运营工作经验，有国际化相关经验者优先； 3、良好的沟通协调能力，有同理心，有耐心； 4、良好的运营经验，具备全局视角。

职位职责： 1、通过对今日头条商业产品数据分析判断联盟产品运营状态，制定针对性运营方案，通过对资源的高效调配来推动方案实施，实现产品覆盖率提升与收入持续增长； 2、负责对游戏，电商，互联网金融，网络服务等行业进行深入研究和市场洞察，形成行业报告，提炼阶段性重点运营行业； 3、结合产品优势，为行业重点客户优化提供合理建议，针对问题推动解决，保证客户投放平稳、高效，为广告主增长和收入负责； 4、研究广告主行业需求及行业数据，产出垂直行业投放案例及方法论，并负责方法论的包装，培训及传播； 5、定期输出分析报告，包括产品运营指标分析、市场分析、竞品分析、行业分析等，为销售策略、产品优化方向提供建议； 6、与行业关键决策人保持紧密沟通，传达产品价值，实时解决问题，促进产品更新迭代。 职位要求： 1、 本科及以上学历，2年以上互联网广告相关工作经验，具有产品运营分析、商业分析，游戏，电商，金融等行业领域运营经验者优先； 2、 具有较强的商业、数据和业务的敏感性，良好的逻辑分析能力，能够系统性的思考和分析问题，同时具有较好的分析总结能力和数据报告呈现能力； 3、 良好的口头和书面沟通能力 ； 4、 自我驱动力，能够独立负责项目并推进； 5、 有团队合作精神，能承担较大工作压力。

岗位职责： 1、负责公司信贷产品与合作机构的对接工作，包括API、H5等合作形式，确保项目按时上线； 2、深入了解业务，与业务团队密切配合，进行项目协调支持等工作； 3、协调技术开发团队，跟踪项目开发进度，跟进项目的沟通、开发、联调、测试、上线等工作； 4、产品上线后进行数据监控、分析工作，并提供优化方案，对效果负责； 5、分析用户行为、需求，了解竞品动向并对营销方案策略进行优化与改进。 任职要求： 1、具有1-3年互联网产品、运营工作经验，有信贷、钱包类互联网产品工作经验优先； 2、具有金融行业经验或熟悉大数据领域知识优先； 3、熟练使用Xmind等思维导图工具； 4、熟悉分析统计相关软件，精通PPT、EXCEL、SQL，熟悉数据分析工具优先（R、Python、SPSS等任一）； 5、逻辑性强，善于分析归纳，将复杂问题分解化简；良好的书面表达和组织能力，产品文档清晰易读； 6、具备良好的沟通协调能力，执行力强，具有强烈的责任心和团队协作精神。

1、根据公司整体发展计划，针对公司互联**育产品自身特点以及市场状况，制定产品线运营规划，制定产品推广与活动计划，优化运营成本； 2、合理组合各种在线营销手段方法实现营销目标； 3、负责产品线上运营与线下活动策划的执行； 5、协调相关部门完善并建立相关业务流程，建立相关用户数据分析体系，完善运营管理体系和制度； 6、根据平台及用户数据、用户反馈、调研等，提出产品、业务流程等优化需求，协助产品部门优化产品，完善日常运营流程。   任职要求： 1.本科以上学历，从事线上教育运营实操及管理经验者优先考虑； 2.有丰富的互联网运营策划和市场推广经验； 3.熟悉常用的营销和销售模式，熟悉整合和互动营销的内容； 4.良好的团队管理经验，善于跨部门组织、沟通和协调资源； 5.善于把握用户的心理，寻找新客户，并了解潜在的客户。  

Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营，以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系，包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系，确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理，协调培训资源及培训内容输出，课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营，包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等，并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量，与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量，收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验，新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向，具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力，善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力，善于沟通协作，协调各方资源达成目标

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 1.协同产品、运营等业务团队一起深入分析研究产品链路、业务逻辑，通过数据帮助业务制定发展方向和策略 2.数据洞察诊断分析，通过数据发现业务问题，并进行专题分析，输出结论和建议 3.从App整体视角和项目视角，提供策略制定、分析体系搭建、监控体系设计及监控分析，评估分析的闭环，为业务执行提供全方面的分析建议，并积极推进策略落地 4.关注外部行业和公司变化，编写研究报告，为平台提供发展建议 5. 结合站内数据与站外调研，进行用户研究，并撰写报告。 岗位基本需求 1. 大学本科及以上，5年及以上相关工作经验 2. 有一定的用户研究与行业研究能力 3. 有广告、品类、搜索推荐、渠道流量、产品体验等方面的分析经验 4. 精通sql，熟悉python或其他大数据分析工具 5. 有丰富的项目管理经验 6. 逻辑思维能力强，做事踏实严、谨认真负责，有主人翁精神 7. 乐于学习，积极、自驱 岗位亮点 对接大众点评核心产品业务，涉及多个多板块大型项目。

岗位职责: 1、负责信用卡手机APP产品的用户留存与促活运营，为APP月活指标负责； 2、负责APP大流量场景或活动的运营，以及多业务联动的运营体系搭建，提升流量分发效率以及业务数据贡献； 3、结合业务目标，创新运营玩法，持续迭代营销工具及运营配置系统效率； 4、进行数据运营管理，通过数据的梳理及统计，从数据中归纳规律，进行预测或对业务做分析指导。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，2年及以上相关岗位工作经验，互联网行业头部公司从业经历者优先，有大型平台APP运营经历者优先； 2、结果导向思维，数据敏感，能结合数据目标，综合运用运营数据分析、用户需求洞察，制定运营方案，能独立承担项目并为效果负责； 3、逻辑思维清晰，产品基础功底扎实，能独立撰写产品需求文档，并跟进需求落地及优化； 4、良好的沟通能力、组织协调能力，敏锐的分析能力，做事踏实，责任心强。

工作职责: 1、承担数据产品落地迭代的PMO角色：能够与产品研发、前端销售和协同部门建立紧密地协作关系，高效推进产品功能落地和迭代； 2、产品市场推广：能够与客户进行深入沟通了解市场需求，针对不同行业进行优先级划分与策略制定，协同前端销售部门进行产品推广； 3、行业预判：能够基于各渠道信息，对广告主预算方向和相应数据需求有预判，及时反馈并协助各方完成功能落地与运营方法论建设。 4、DMP产品运营及推广：了解DMP使用定位及逻辑，为产品培训和推广，以推动产品与数据价值在业务上变现为结果 工作要求: 1、专业知识：3年左右工作经验，其中广告行业工作经验不低于2年；如有数据分析相关工作经验、有互联网商业化产品相关经验，则优先考虑； 2、沟通协调能力：能够以各种书面或会议形式高效推动各方，获取资源和高效支持； 3、数据分析能力：能够基于案例数据做出洞察，产出Showcase推动目标达成；熟练掌握SQL、Python等语言优先考虑； 4、项目管理能力：能够负责团队项目协调，能够及时发现问题并解决； 5、软件能力：熟练使用PPT、Excel以及在线文档

工作职责: i.数据分析：独立完成或推进数据分析项目，并能基于业务实际有深刻洞察或提出可行性方案； ii.看板体系维护与数据治理：基于与不同团队的合作目标，参与其他业务团队的看板体系建设，并负责搭建团队内部的看板体系；对商业化中台向外输出的部分数据做统一把控，包含但不限于数据权限管控、口径管控； iii.数据产品运营：基于数据产品目标做数据产品的市场推广，具体工作包含但不限于：市场需求调研与优先级判断、运营体系建设、协同专项主导推进。 工作要求: i.专业知识（主要）： a.5年左右工作经验，优秀者可放宽至3年左右； b.有结合业务的数据分析相关工作经验，必须熟悉SQL代码，熟悉Python或R等数据分析语言者优先考虑； c.有互联网商业化产品（广告方向）或 广告行业 相关工作经验优先考虑； ii.沟通协调能力：能够以各种书面或会议形式高效推动各方，获取资源和高效支持； iii.项目管理能力：有负责跨部门跨团队项目协调经验，能够及时发现问题并切实推动解决； iv.软件能力：熟练使用PPT、Excel以及在线文档者优先考虑。 2.其他要求（视情况优先考虑） i.具有较强的学习能力，善于总结提炼，沉淀方法论； ii.有一定的抗压能力，面对复杂项目能够客观分析项目情况并作出判断； iii.能够收集识别客户需求与行业方向，帮助团队决策。

岗位职责： 1.负责酷狗音乐的流量和广告等商业化业务的产品运营，以提升业务营收为目的，完善精细化运营能力； 2.通过运营策略迭代，持续提升用户在营收效率，为业务生命周期内的核心指标负责，如：效果ROl、各类转化率等； 3.平衡用户体验和商业化关系，推动产品迭代产品链路和体验，洞察探索商业化机会，提升营收效率。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网流量或广告产品运营相关经验，有阅读、视频、音频、流量/广告平台等经验者优先； 2.逻辑思维能力强，高商业敏感度，熟悉A/B Test 机制和常见的数据分析工具和技巧，对数据敏感； 3.有Owner意识，以结果导向，跨团队与部门的沟通能力强，有较强的团队协作意识和能力。

岗位职责： 1、负责健康险的互联网运营工作，根据公司及业务发展目标，制定相应运营策略并推动执行；对产品的保费指标负责； 2、负责制定产品的营销推广计划并执行，结合保险业务特点推进营销和运营工作，对投产负责； 3、负责所运营产品的数据分析、用户需求分析，输出产品迭代需求； 任职资格： 1、本科以上学历，2年以上互联网行业从业经验，具备保险行业运营经验优先； 2、较强的数据分析能力与沟通协调能力； 3、抗压能力强，结果意识强。

职位职责: 1、负责数字李生系列产品的运营工作，收集和挖掘用户需求，结合业务目标与可用资源，设计合理的活动方案； 2、对产品的各项运营数据指标负责，对产品的服务体验及口碑负责； 3、负责对接业务合作方，产品，设计、美术等团队，高效落地运营方案； 4、研究行业发展趋势和走向，探索前沿产品方向的运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，5 年及以上互联网/数字李生/游戏/社区产品运营经验； 2、逻辑清晰，想法活跃，善于沟通，能统筹协调复杂业务； 3、对新产品新技术保持充分的热情和好奇心； 4、对数字李生或金融科技应用有较多经验的优先考虑。

岗位职责： 1、根据到餐相关业务的服务场景和知识，设计制定智能客服机器人和智能IVR的工具； 2、负责运维和提升智能解决的覆盖率、准确率和满意度； 3、与产研对接完成智能客服系统的产品功能建设； 4、挖掘用户体验改善项目中潜在端上自助能力需求，将服务能力更好的体现在端上； 5、梳理需求MRD文档，参与需求和方案评审及讲解； 6、负责团队培养和管理相关的工作。 岗位基本要求： 1、本科及以上学历； 2、有较好的用户洞察力和逻辑思考能力； 3、较好的跨部门协同能力，能协调产研资源； 4、熟练使用常规办公软件及工具，具备需求文档编写输出能力。 5、有2年以上团队管理和培养的经验。 具备以下优先： 1、有产品经验或客服系统运营经验者优先； 2、针对客户体验有独到的见解，具备产品思维，能够通过产品、技术手段解决问题。

1、 负责用户增长方向的产品工作，以增长为目标，规划和设计产品 2、 围绕用户生命周期对业务的用户增长、留存、促活负责，对用户成长体系进行设计和梳理产品路径； 3、 挖掘站内新客转化提升点，通过AB测等手段不断提高转化率，提升补贴ROI；探索次新客转化的提升空间，以新人专区为承载，促成次新客复购提升。 4、 具备很强的数据分析能力，能从数据结果中分析业务变化，进行产品运营方向的调整，提升核心运营指标； 5、 推进公司的微信小程序、百度小程序、支付宝小程序的产品提升。 6、 通过商业分析，了解下沉市场增长特性，研判业务及用户核心数据，挖掘内在规律，给出渠道投放及运营优化建议；支持产品运营团队常规数据需求。 7、 与品牌团队一起，在行业持续发声，创新营销玩法，提升品牌影响力；探索产品化营销方式，不断丰富营销类型，达成产品驱动的营销效果。 任职要求： 1、 计算机、统计学、经济学等相关专业，本科及以上学历，985/211优先； 2、 了解互联网/移动互联网，7年及以上的产品，用户运营、数据分析、品牌营销相关经验； 3、 能搭建产品运营框架，能拆解相对复杂的指标体系，对数据敏感； 4、 执行力强，工作积极主动，具有优秀的理解、沟通与协调能力，能承受一定工作压力； 5、 成熟的团队管理能力；

岗位职责： 1.业务整体经营分析：通过对业务全局的分析与调研，准确定位业务痛点、问题原因和机会点，对业务发展提供动作指引； 2.策略制定：围绕业务增长，基于分析/调研/试点，制定用户分层经营策略、城市拓展策略、门店运营标准等，促进业务目标达成； 3.策略项目落地：通过项目管理、拆解关键路径、制定推进计划，解决策略达成的关键卡点，确保策略落地并拿到结果； 4.策略分析迭代：针对策略有效性进行数据分析与洞察，持续复盘迭代，支撑策略调整优化； 5.业务探索：通过数据沉淀分析，不断尝试，发现业务新的增长点，通过策略承接，拿到结果。 任职要求： 1. 具备清晰的逻辑，善于拆解目标和制定策略，擅长指标搭建和运营机制建设； 2. 具备良好的沟通能力，面向线上、线下不同合作团体，高效协作沟通； 3. 具备进阶的经营分析能力，数据及商业敏感度高； 4. 具备透过事务看本质的理解力。能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队，推动运营工作最终拿到结果； 5. 具备高个人成长诉求。积极主动，善于学习，成就导向，责任心。