职位职责： 1、负责健康行业药品等行业广告客户的开拓与维护工作，完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进今日头条、抖音、西瓜、抖音火山版等公司产品的广告营收； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、对健康行业、互联网广告业务有深入了解和认知，开拓过区域市场； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 5、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

职位职责： 1、维护集团客情关系：了解行业和竞争态势，熟悉酒店行业和头部酒店集团，能有效把握客户需求，维护好集团KP客情关系； 2、为集团提供定制化解决方案：以业务目标为导向，根据竞争态势和集团需求，结合平台资源，为客户提供定制化解决方案。包括但不限于会员、营销、内容、经营等方面； 3、协同内外部资源推动方案落地：通过数据分析发现供应链问题和潜在机会点，协同业务和中后台团队，从供给、内容、会员、营销几个纬度切入，整体为提高集团在抖音的经营结果服务； 4、解决集团经营过程中遇到的各类问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上相关工作经验，具备酒店BD、商家运营经验； 2、熟悉酒店行业：有OTA/酒店集团相关工作经历，了解行业和竞争态势，对行业有一定的理解和判断； 3、沟通能力：有良好沟通界面，能够有效把握客户痛点、处理反对意见、解决客户问题； 4、数据分析和方案设计能力：要能够结合内外部情况和客户需求设计方案，推动过程中需要通过数据分析发现经营、供应链中的问题和机会点，需要有一定的方案设计和洞察能力； 5、项目管理和协同：有比较好的项目策划、推动能力，并且在运营过程中存在大量和业务、产品等团队的协同工作。

工作职责 1、负责所在区域的客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先； 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力； 3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理管理及处理能力； 4、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强。

岗位职责： 1、负责主机厂、汽车大区及经销商集团客户的开拓，服务及维护工作，挖掘品牌方需求，完成月度目标及公司全年的战略目标； 2、掌握市场动态，与品牌方密切沟通，理解并落实客户需求，维护客情关系； 3、收集、协助客户方需求，统筹推进项目进度，协调公司相关部门解决问题，做好客情关系维护，提高客户满意度； 4、协助相关部门进行市场前期调研、竞品、受众分析及产品人群定位等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上互联网汽车相关行业销售开拓或服务经验，熟悉基于企业侧的微信，抖音平台运作模式； 2、了解汽车行业，具备一定主机厂或经销商集团客户资源； 3、具备对SaaS软件业务的基础认知，有独立开发大客户的能力及良好商务谈判能力； 4、抗压性，自驱力、协作性、适应性强。 说明：薪酬以面谈为准。

岗位职责： 1、负责推广公司福利产品，根据公司战略方向拓展福利产品新企业用户，针对企业客户提出的需求给出福利解决方案； 2、负责完成具体销售目标并交付结果； 3、及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息； 4、与相关项目部门协作，把握客户需求，整合现有资源，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标。 1、专科及以上学历，5年或以上工作经验；具备大客户销售经验； 2、有HR领域或IT工作经验，了解SAAS软件（偏平台福利）销售，具备一定行业及客户资源或相关渠道资源优先考虑； 3、具有优秀的销售谈判能力，思维敏捷、善于沟通，有优秀的方案整合能力； 4、善于开拓客户市场，懂得其客户群体的需求，有强烈的进取精神。 公司优势：国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

我们正在招募一位经验丰富的产品经理，并具备项目管理经验。 候选人需要有强大的技术能力，拥有丰富的项目管理和交付经验和卓越的组织能力，能够理解复杂的技术要求并找到解决方案。此外，还需具备优秀的书面和口头沟通能力，能够与利益相关者建立融洽关系，并为内部和外部利益相关者提供卓越的支持。乐于在充满活力的“初创”模式下工作，应对各种项目和挑战。 作为产品经理，您将负责从构思和战略到产品发布和迭代的整个产品生命周期，并专注于推动创新。您将与开发、项目经理、销售等跨职能团队紧密合作，提供无缝、可扩展且面向未来的支付解决方案。该职位向总经理汇报。 工作职责： ● 管理整个产品开发流程，从产品概念到发布以及发布后的产品优化。 ● 与工程团队合作，明确产品需求，确定创新功能的优先级，并确保及时交付突破行业界限的解决方案。 ● 管理和规划项目并监督交付 ● 具有项目运营经验，有数据敏感度，能够通过数据分析挖掘需求，不断优化运营计划，并通过系统迭代实现项目目标 ● 管理项目资源，负责制作项目文档 ● 负责境内外合作伙伴的需求沟通协调及线上问题处理 ● 安排、参加并记录会议 ● 与开发人员、QA工程师、客户和供应商联络，确保项目按优先级和时间表交付 ● 能够承担责任并有效及时地完成任务 任职资格 ● 有OTA,aggregator与航空公司API对接项目经验，API产品功能设计优先 ● 熟悉主流airline 系统API及其功能, 如NDC API, navitaire API, sabre API, radixx API等 ● 3年以上产品经验，需具备丰富的项目管理经验。 ● 具备一定的SQL或者MYSQL阅读和查询能力 ● 英文口语流利，需要跟海外航司客户开会 ● 强大的数字和分析能力 ● 懂NDC，有机票/旅游行业相关工作经验是加分项。

职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富、具有创造力的NLP/数据挖掘方向的算法工程师，加入我们的团队，负责构建和优化公司的标签挖掘、知识图谱、构建垂域的大模型，打造业界领先的AI&NLP算法团队 主要职责： 1、主导、参与、设计和构建标签体系、知识图谱的结构和关系，以支持智能推荐、问答、自然语言处理等应用。利用图谱算法和机器学习技术，从海量数据中提取和抽取出知识，填充知识图谱。 2、大规模预训练LLM，构建人才招聘领域的垂域场景下的语言大模型，基于底层基座，进行retraining or fine-tune。推动公司互动对话以及相关AI产品的落地 3、数据挖掘方向，关键词提取，支持搜索意图理解、suggest等产品的优化改进，提升用户体验 4、与其他工程师和团队合作，将知识图谱应用于产品中，实现智能化和自动化的功能。 任职要求： 1、研究生以上学历，211、985毕业优先 2、年龄在35以下，并且有互联网相关2年以上的算法工作经验 3、深入理解和掌握NLP、深度学习、LLM、数据挖掘领域的知识和技能。 4、熟练掌握Python、Spark等大数据和图谱工具，能够进行大规模数据处理和分析。 5、对算法和数据有强烈的兴趣和热情，能够在复杂的场景中进行高效的算法设计和优化。 6、具备良好的团队合作和沟通能力，能够与产品、设计和其他工程师紧密合作，完成高质量的产品。 7、热爱学习，对人工智能、NLP、数据挖掘、LLM、知识图谱充满热情，能够自我驱动并独立解决问题。

岗位职责： 1、负责主机厂、汽车大区及经销商集团客户的开拓，服务及维护工作，挖掘品牌方需求，完成月度目标及公司全年的战略目标； 2、掌握市场动态，与品牌方密切沟通，理解并落实客户需求，维护客情关系； 3、收集、协助客户方需求，统筹推进项目进度，协调公司相关部门解决问题，做好客情关系维护，提高客户满意度； 4、协助相关部门进行市场前期调研、竞品、受众分析及产品人群定位等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上互联网汽车相关行业销售开拓或服务经验，熟悉基于企业侧的微信，抖音平台运作模式； 2、了解汽车行业，具备一定主机厂或经销商集团客户资源； 3、具备对SaaS软件业务的基础认知，有独立开发大客户的能力及良好商务谈判能力； 4、抗压性，自驱力、协作性、适应性强。 说明：薪酬以面谈为准。

工作职责： 1、负责公司微信公众号\百家号/头条号/视频号/抖音号/小程序等新媒体、自媒体平台的建设、运营及管理，提升新媒体账号的影响力、活跃度、传播力等，以及各项数据分析； 2、独立策划推广活动，结合热点话题、品牌内容，完成内容编辑，生产优质，高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动，提升用户粘性，增加粉丝数及留存率，提高关注度； 3、负责社群组建及运营(包含社群裂变、社群活动策划实施等)，建立裂变、分享机制，促进老用户推广新用户，建立完善的社群体系，增加用户对品牌的粘性； 4、分析用户需求，制定新媒体引流、转化方案，辅助完成销售增长和客户转化目标； 5、关注新媒体、自媒体新玩法，与公司各部门联动配合，整合内外部资源，迭代新媒体运营机制； 6、公关文章/活动软文撰写、发布，各渠道媒体的日常联系与交流。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备出色的内容策划能力和创意思维； 2、能够有效管理新媒体账号，具备良好的数据分析能力； 3、具有较强的团队协作能力和沟通能力； 4、对新媒体内容运营有浓厚兴趣，能够快速适应工作环境； 5、有责任心，能够承担内容运营项目的压力； 6、擅长小红书，抖音内容玩法 7、会做视频脚本，指导拍摄，自己会拍就更好 8、擅长整理达人手卡。

全球商业图腾级人物，亚马逊创始人——贝索斯曾经说过：“把你的所有资源 ALL IN 在未来十年不变的事物上！”人对于更好的住房追求是不变的。很多人都说“房地产黄金十年“已过，现实是中国现在的一线以及超一线城市已经是处于住房的再一个黄金时代——存量房的黄金N十年。存量房时代才刚刚到来，抓住风口给自己未来一个机会。 注；我们是互联网租房平台，正在招募渴望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪，那就联系我们吧~欢迎你的加入 福利待遇： 1、薪资构成=无责底薪（4000-10000）+业绩提成（25%-55%）+工作量提成+考核奖金（激励政策+培养计划）+年终奖金+节日福利+周边及省外旅游+公司管理层聚餐+租房优惠20%起+购车购房基金 2、初级月均薪资10000左右（新人平均综合薪资），中级级租赁业务的月均薪资15000左右，储备经理综合擅长各类业务的月均薪资20000及以上不等，团队经理、分行总监年薪资30-50万不等，享受股权分红制 工作职责： 1、深入了解熟悉商圈信息及责任房源，与客户面对面沟通，通过贝壳找房、58、安居客等互联网平台，协助客户寻找到满意的房源。 2、线上利用VR,数据分析等工具，线下通过优质体验式服务，帮助消费者收集分析匹配维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、进行磋商、商务谈判，促成成交，帮助客户安全高效完成整个交易流程 About福利 1、优越的福利政策：激励丰富、提成简单、综合收入、底薪保障； 2、人性化的福利政策：带薪培训，入职缴纳社保，另有补充医疗，商业保险含意外及重大疾病保障； 3、全方位系统化培训体系—让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训：雄鹰计划，培训更多的具有管理思路、管理能力的后背管理人才；入职三月可以直接晋升 5、入职一月即可转正，在校实习生可提前录用，薪资构成一致；入职满三个月业绩排名，综合排名靠前的，可以进入精英培训队，半年合格直接任命团队经理 6、节日福利（元旦、新年礼、春节、五一、中秋、端午等），美味下午茶，团队聚餐+每月旅游活动 区域知名企业，刚需行业，15W间套房源，地处百万5A级漕河泾，客源稳定，互联网新思维营销，六年业务资源经验沉淀，同行业有薪资保障的公司，每月销售单量1000单，市场顾问人均月10单左右，月薪基础1W起，业务简单好开展，有无经验均可；欢迎积极向上，良好的表达能力，有激情，有自驱学习力的有志青年加入！

【上海漕河泾核心地段·应届生/实习生高薪岗位】  自带小太阳属性的你，速来发光！  行业轻松+全程带教｜无经验可入｜提供住宿｜高薪无上限  【选我们的3大理由】  地段牛：漕河泾开发区核心区，名企环绕，资源拉满！  带教强：资深师傅1v1手把手带教，新人7天独立开单，0经验也能快速上手！  收入高：无责底薪高达8K+高额提成（销冠月入5万+），3个月轻松月入过万，能力决定收入！  工作内容（纯线上，超简单）：  • 线上推广：用公司提供的素材轻松获客，客户转化率高！  • 获客签约：无需打电话/地推/膜拜，坐班办公+互联网模式，小白也能秒懂！  【应届生专属福利】  0压力入职：无经验？怕适应难？一对一师徒制全程护航，从0到1带你飞！  超暖办公氛围：同事秒变朋友+旅游搭子，每天下午茶+早晚餐供应，工作就像逛吃局！  假期嗨翻天：春节提前放15天带薪假，年度三亚级旅游+月度团建，玩着把钱赚！  住宿无忧：初来上海没住所？我们解决！  招聘要求：  • 25届/26届应届生，男女不限，学历不限（有梦想最重要！）  • 责任心强+沟通力在线，拒绝混日子/玻璃心，敢拼敢闯你就来！  晋升通道：  顾问→主管→经理→合伙人（最快3个月晋升），能力有多强，舞台有多大！  划重点：  95%以上新人周内开单，赚钱节奏超快！  全程不打卡坐班，地铁口办公，通勤0烦恼！  无套路纯干货带教，拒绝画饼，只给你真本事+真钞票！  想快速实现职场跃迁？想边玩边赚高薪？  点击沟通，马上解锁你的「钱多事少」职场初体验！  （附：去年销冠开上宝马，下一个会不会是你？）  【25/26届应届生专属】无经验？别怕！漕河泾CBD带你玩转互联网推广  （包住宿+15天春节假+95%新人周开单）  我们是谁？  漕河泾核心地段互联网推广团队，专注"0基础培养计划"！3年带教300+新人，90%实习生3个月晋升顾问，2024校招生最高月入5.3w！  应届生专属特权：  史上最强带教：1v1师傅全程陪跑（7天速成手册+话术宝典）  真·无压力上岗：公司提供现成客户资源+标准化素材库  新人保护期：首月免考核，每天下午茶时间固定答疑  小白快乐三件套：  不打电话！不地推！纯线上聊单（表情包随便发）  早10晚7不加班，错峰地铁超轻松  宿舍步行10分钟，冰箱洗衣机全配齐  你的成长路线：  第1周：跟着师傅模拟对话 → 第2周：分配真实客户 → 第3周：独立开单拿提成 → 第4月：竞聘主管带团队  比同龄人多赚50%的福利：  • 无责底薪4k+提成（上个月新人平均到手9.8k）  • 每月团建基金（上周刚去迪士尼）  • 春节15天带薪假+往返车费补贴  • 季度晋升答辩（最快3个月涨薪2k）  我们要这样的你：  会用微信聊天（会发表情包加分！）  想毕业前攒够租房押金  期待遇到一群95后同事/饭搭子  温馨提示：  × 不接受躺平族（师傅比你还着急你的业绩）  √ 欢迎"想赚钱"的潜力股（去年校招生6人提了车） 

百盟科技是专业做漕河泾片区中高端租赁的房产公司，比卖房子简单轻松，不比卖房子赚的少，每月收入更比卖房子稳定！现诚聘销售！ 薪资待遇： 1、底薪4000-8000元 +25%-70%业绩提成（平均月薪都在1.5万元以上） 2、线上获客：公司提供网络端口，不用风吹露宿发传单公司投入百万资金网络营销线上引流精准客户。新员工会有师傅手把手教你！所以开单并不难！ 3、快速的晋升，广阔的平台，公开公正公平的发展平台 其他福利：带薪假、节日礼品、年会，团建活动聚餐、每月一次周边游、每年两次国内国外旅游、公司互助金，春节假期12-15天等。 岗位要求： 1、18-35周岁；如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限； 2、喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、经验不做要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度。 工作职责： 1：主要以电话、网络、微聊、面谈的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的租房咨询服务 2：根据客户需求合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通。 3：为符合意向的客户协调租赁双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订租赁合同。 4：为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 注：在谈判过程中会有老员工去协助你，帮助你开单，所以我们这边新人开单很容易的哦~

公司是以养生服务为主体的正规企业。招聘销售客服。通过聊天软件拓展客户，意愿达成   邀约到店。不用面销，不用见面，不用打电话，纯网销。新人入职后有老师傅专业指导话术和软件运用。工作环境轻松，待遇优厚。

对人工智能AI（ChatGPT）充满热情的你，看过来........  1. 你希望引领时代潮流，探索人工智能AI（ChatGPT）在医药领域创新应用的先锋吗？  2. 你喜欢跟世界TOP跨国医药企业H-level团队沟通、学习和交朋友吗？  3. 你想跟扁平化精英团队坚密协作，一起学习成长，并开拓蓝海事业吗？  如果你符合以上期望，你正是我们渴望寻找的伙伴....  与其在传统业务和工作方式上蹉跎，不如尽早自我数字化转型，学习新思维新方法，为自己的未来快速增值！  What you will be doing？ 你将负责的工作  1. 通过在线交流工具、线下、Cold-call等方式触达跨国医药企业客户，建立联系和初步信任  2. 深入理解「AI在医疗领域」的应用价值，并基于此挖掘客户需求和痛点。  3. 为客户与销售团队建立沟通桥梁，安排会议。  4. 完善医药行业用户画像，为用户分类和转化提供建议。  Who we are looking for？ 我们期望你  1. 大专及以上学历，2年以上互联网或SaaS工作经验  2. 对人工智能AI应用感兴趣，愿意探索并学习  3. 有企业家精神，主动规划职业道路并富有开拓精神  4. 极强的自律自驱力，并有坚韧不拔的精神  5. 吃苦耐劳，渴望上进，以结果为导向 

在时代的浪潮中，我们是房地产领域的拓荒者。 自2014年启航，从最初专注房地产销售租赁，到如今构建包租托管、装修、智能研发等多元业务版图，一路破浪前行。 此刻，因业务拓展，引领行业数字化转型新潮流，我们向怀揣梦想的你发出诚挚邀约，寻找百位无畏先锋，一起奔赴热爱，共筑未来！ 招聘职位： 业务部：互联网销售、置业顾问、储备经理 文职部：前端信息开发、视频主播、人事助理、会计及助理、行政助理 业务部工作时间：早9-晚8，做六休一，自由调休，缴纳社保，工作生活完美平衡 文职部工作时间：早8:45-晚6，做五休二，缴纳社保，享受公司各项福利 晋升路径：透明公开，能者居上，从正式业务员一路攀升至总监，每一步都是实力加冕 职位要求：高中及以上学历，20-35岁的热血青年，抗压能力MAX，无论经验深浅，只要你有一颗逐梦的心 薪资福利： ·底薪8-15K，提成高达25%-70%，收入上不封顶，月均1.5万+不是梦 ·年度营业额10%作为亲情红利，感恩家人的默默支持，让爱与奋斗同行 ·季度旅游盛宴，带你邂逅世界美景，在放松中积蓄力量 ·一对一导师带教，全程带薪培训，让你快速成长，无缝融入团队。 我们坚守“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的理念，在这里，你的每一份努力都将被看见，每一个梦想都能开花结果。 别让才华被埋没，别让梦想只停留在想象。加入我们，一起成为时代的弄潮儿，书写属于自己的辉煌篇章！ 如有意向，请直接投递简历或电话咨询，诚邀您的加入。