工作地点：成都 工作性质：全职 招聘人数：10人（可接受应届毕业生） 福利待遇：基本工资+业绩提成+业绩奖金+补助+工龄工资+社保+定期团建+生日福利+带薪年假+高额年终奖 有从事过美团等充电宝代理拓展、社区团购业务等相关经验优先。 岗位职责： 1、根据公司业务拓展计划，通过拜访、微信、电话、面谈等方式开发线下合作商家（鲜花、蛋糕、洗衣店、SPA会所、家政培训机构等）和社区快递代收点（菜鸟驿站等）达成合作意向； 2、负责区域内渠道合作商的业务指导和关系维护，以及平台的活动方案跟进等； 3、负责所开发渠道合作商的日常促销活动方案执行及配合公司推动合作店活动的落地执行，并对活动数据进行评估； 4、工作过程中希望你能更多的收集市场信息，掌握市场变化； 任职要求： 【本岗位可接受优秀应届生】 1、有渠道拓展经验优先，（地推/网销/电销/微商经验均可）； 2、服务意识和工作责任心强，能吃苦耐劳，头脑灵活，热爱销售，善于挑战； 3、具备很好的执行能力，优秀的陌生拜访能力以及挖掘客户能力； 4、有BD类工作经历或创业经历优先； 5、如果你喜欢互联网文化、个人知识面丰富、喜欢了解和挑战各领域的新鲜事，欢迎你加入我们；

1. 全面负责市场拓展部的各项工作，保证市场拓展部的工作质量，组织相关人员制定市场拓展部的规章制度，并监督各种制度的贯彻与实施。 2. 根据公司年度发展计划和发展战略，结合本公司的业务范围和管理能力，制订市场拓展计划和项目开发目标，并提交公司总经理讨论、审批。 3. 确定市场拓展计划的工作流程和操作规范，组织部门人员按照市场拓展计划的要求，实施物业项目拓展工作计划。  4. 代表公司进行物业项目洽谈，签订物业合作协议。 5. 充分了解全国各区域市场行情，制定并实施公司市场拓展计划； 6、积极寻找，跟踪、拓展新客户、店铺及购物中心项目，组织项目谈判及签约； 7、 寻找跟踪意向客户，跟进老客户开新店，及店铺加强沟通与交流，对前期有关的店铺选址提供合理化建议，为公司后期签约打下良好的基础； 8、每进入一个新的城市，区域拓展，新的意向客户，必须提供详细的当地商圈和意向客户情况，为公司进入区域市场提供前期的市场依据； 9．跟踪客户销售及目标完成率，合约执行情况； 10. 负责优化拓展管理体系，提升经济效益，满足公司发展的需要。  11、负责本部门人员日常工作安排和任务分配，做好与其他部门的沟通与协调工作； 12、负责本部门人员的培训工作，提高本部门工作人员的工作能力，业务技能及文化素养； 上班时间：早8：30-下午17:30,单休； 薪资待遇：5K-8k+提成

嘿，朋友，我们正在做一件「很酷」的事情，如果以下「标签」任意一项对你有所触动，请驻足几分钟，给我们创造一次结识的机会。 我们正在寻找学习、成长欲望强烈，渴望认识自己、改变自己、突破现有桎梏，充满活力、富有激情、不甘躺平与安稳，还有些特立独行的你，一起加入我们。 常说“人生如同登山”，爬山的目的是为了在这个过程中获得创造的能力，收获更好的自己。生命因过程而不同，过程会塑造我们，希望能与你一起「登山」。 【我们是一群什么人】 1.成员背景： - 世界500强供应链总监、战略企划总监、高新区人工智能公司高管、企业管理顾问； - 世界500强区域总监，公司创立3年营业额达10亿； - 5年互联**培运营高手、24岁就担任总经理咨询师，消费品行业资深销售高管； 2.我们的价值观： - **负责，独立个体，深挖个人的专业能力，各司其职，协同作战； - 保持创业公司的活力与激情，包容错误，拥抱创新，快速迭代； - 我们开启的是一段艰难的、具有挑战的旅程，不为其他，只为认识自己； 【我们在做一件什么事情】 1.愿景： - 成员：解决问题、独立思考、认识自己、创造未来 - 组织：负责、开放、协同、分享，共建持续性成长的「学习型组织」。 - 公司：以客户体验为核心，与客户建立信任关系，共同向「共生商业社区」的生态发展 2.业务介绍： 我们是一家B2B的科技型驱动的金融服务公司，基于云计算、大数据、人工智能、物联网等技术积累，通过海量支付数据的沉淀与积累，由支付服务商向产业数字化综合服务商转变。以"用户体验"为核心，挖掘用户需求，为本地用户和商家提供安全、便捷、快速优质的支付体验和服务，成为互联网金融和网络生活服务的领先者。 合作金融机构有中国银联、中国银行、中国建设银行、中国邮政、招商银行、民生银行等50+银行。合作企业有华为、京东、联华超市、味之绝连锁等上万家企业。 【我们想要什么样的人？】 我们的组织扁平化，尊重成员表达与创新，给足充分的成长空间。 我们希望你，不甘成为螺丝钉、工具人，拒绝「躺平」、「求安稳」、「故步自封」...... 我们希望你，活泼开朗、积极向上、不服输、待人真诚； - **本科及以上学历，工作年限 1-3 年，有销售经验（应届毕业生有兼职、实习的市场销售经历优先）。工作过程中有做出过排名靠前业务水平的业绩，有得到过客户「赏识」的经历； - 具有较强的学习能力、沟通表达能力，对销售工作具有热情，不畏难，有较强语言表达能力，擅⻓与人沟通；接受外勤，能深入基层贴近市场； - 学生时期希望你担任过学生会、社团、球队等组织职位；或有过一定社会实践经验；或参加各类竞赛的经历；或会乐器、热爱运动在某个领域有擅长的事情； - 生活中希望你想做一些特别的事情，对自己充满疑问，对生活充满好奇，有将自己的「奇思妙想」付诸实践的经历，像创业、比赛、实验、工作创新等等； 【我们需要你做什么？】 工作中涉及到以下内容，只要愿意学，就能拥有匹配的认知、思维以及能力（会根据能力定位选择合适的岗位）： 1.市场开拓： - 商户拓展 ：负责公司聚合支付相关软硬件产品销售，根据公司产品、价格及市场策略，挖掘客户需求，积极寻找客户，开拓新市场，开发新客户，完成业绩目标； - 渠道拓展与管理 ： 在维护公司现有渠道资源的前提下，拓展其他渠道，对合作渠道及模式进行充分评估，推进项目落地。解决合作中存在的问题，包括运营策略调整，合作方式探索、活动设计等，和渠道保持良好的合作关系； 2.售后维护： - 客情关系维护 ： 根据商户生命周期做好商户维护与回访，与客户建立信任关系与情连接，提供增值服务与产品，获取商户转介绍； - 客户问题解决 ： 引导B端客户正常使用公司产品，与客户联络、沟通，为客户提供主动、热情、满意的服务，日常运营、异常事件问题的收集； - 客户需求挖掘 ： 挖掘用户需求，提供优质的降本增效方案，使客户的公司能发展的更好。在与客户交互过程中，增进信任感，获取转介绍； 【福利待遇】 1.培训体系丰富: ①.1v1 老带新，新人入职培训、基础业务培训，快速上手; ②.定期认知、思维、工作能力培训，体验成长中的全新视角，快速实现职场跃迁； ③.成长体系：思维方式、组织管理能力、市场开拓能力，数据分析能力、职场成长力等能力搭建； 2.薪资待遇： ①.试用期：2个月试用期，底薪(4160/月)+绩效工资(根据业绩结算)+奖金(根据贡献奖励) ②.转正后：底薪(5200/月)+绩效工资(根据业绩结算)+奖金(根据贡献 奖励) 【薪资均上不封顶，能者多劳多得】 3.其他： 上班时间早九晚六；周末双休；入职即购买社保 【工作地点】 成都市武侯区人民南路四段 9 号中科院 63 栋 406 最后，我们期待与有欲望、有热情、渴望学习成长的你，一起并肩作战，一起去「登山」，欢迎投递！

嘿，朋友，我们正在做一件「很酷」的事情，如果以下「标签」任意一项对你有所触动，请驻足几分钟，给我们创造一次结识的机会。 我们正在寻找学习、成长欲望强烈，渴望认识自己、改变自己、突破现有桎梏，充满活力、富有激情、不甘躺平与安稳，还有些特立独行的你，一起加入我们。 常说“人生如同登山”，爬山的目的是为了在这个过程中获得创造的能力，收获更好的自己。生命因过程而不同，过程会塑造我们，希望能与你一起「登山」。 【我们是一群什么人】 1.成员背景： - 世界500强供应链总监、战略企划总监、高新区人工智能公司高管、企业管理顾问； - 世界500强区域总监，公司创立3年营业额达10亿； - 5年互联**培运营高手、24岁就担任总经理咨询师，消费品行业资深销售高管； 2.我们的价值观： - **负责，独立个体，深挖个人的专业能力，各司其职，协同作战； - 保持创业公司的活力与激情，包容错误，拥抱创新，快速迭代； - 我们开启的是一段艰难的、具有挑战的旅程，不为其他，只为认识自己； 【我们在做一件什么事情】 1.愿景： - 成员：解决问题、独立思考、认识自己、创造未来 - 组织：负责、开放、协同、分享，共建持续性成长的「学习型组织」。 - 公司：以客户体验为核心，与客户建立信任关系，共同向「共生商业社区」的生态发展 2.业务介绍： 我们是一家B2B的科技型驱动的金融服务公司，基于云计算、大数据、人工智能、物联网等技术积累，通过海量支付数据的沉淀与积累，由支付服务商向产业数字化综合服务商转变。以"用户体验"为核心，挖掘用户需求，为本地用户和商家提供安全、便捷、快速优质的支付体验和服务，成为互联网金融和网络生活服务的领先者。 合作金融机构有中国银联、中国银行、中国建设银行、中国邮政、招商银行、民生银行等50+银行。合作企业有华为、京东、联华超市、味之绝连锁等上万家企业。 【我们想要什么样的人？】 我们的组织扁平化，尊重成员表达与创新，给足充分的成长空间。 我们希望你，不甘成为螺丝钉、工具人，拒绝「躺平」、「求安稳」、「故步自封」...... 我们希望你，活泼开朗、积极向上、不服输、待人真诚； - **本科及以上学历，工作年限 1-3 年，有销售经验（应届毕业生有兼职、实习的市场销售经历优先）。工作过程中有做出过排名靠前业务水平的业绩，有得到过客户「赏识」的经历； - 具有较强的学习能力、沟通表达能力，对销售工作具有热情，不畏难，有较强语言表达能力，擅⻓与人沟通；接受外勤，能深入基层贴近市场； - 学生时期希望你担任过学生会、社团、球队等组织职位；或有过一定社会实践经验；或参加各类竞赛的经历；或会乐器、热爱运动在某个领域有擅长的事情； - 生活中希望你想做一些特别的事情，对自己充满疑问，对生活充满好奇，有将自己的「奇思妙想」付诸实践的经历，像创业、比赛、实验、工作创新等等； 【我们需要你做什么？】 工作中涉及到以下内容，只要愿意学，就能拥有匹配的认知、思维以及能力（会根据能力定位选择合适的岗位）： 1.市场开拓： - 商户拓展 ：负责公司聚合支付相关软硬件产品销售，根据公司产品、价格及市场策略，挖掘客户需求，积极寻找客户，开拓新市场，开发新客户，完成业绩目标； - 渠道拓展与管理 ： 在维护公司现有渠道资源的前提下，拓展其他渠道，对合作渠道及模式进行充分评估，推进项目落地。解决合作中存在的问题，包括运营策略调整，合作方式探索、活动设计等，和渠道保持良好的合作关系； 2.售后维护： - 客情关系维护 ： 根据商户生命周期做好商户维护与回访，与客户建立信任关系与情连接，提供增值服务与产品，获取商户转介绍； - 客户问题解决 ： 引导B端客户正常使用公司产品，与客户联络、沟通，为客户提供主动、热情、满意的服务，日常运营、异常事件问题的收集； - 客户需求挖掘 ： 挖掘用户需求，提供优质的降本增效方案，使客户的公司能发展的更好。在与客户交互过程中，增进信任感，获取转介绍； 【福利待遇】 1.培训体系丰富: ①.1v1 老带新，新人入职培训、基础业务培训，快速上手; ②.定期认知、思维、工作能力培训，体验成长中的全新视角，快速实现职场跃迁； ③.成长体系：思维方式、组织管理能力、市场开拓能力，数据分析能力、职场成长力等能力搭建； 2.薪资待遇： ①.试用期：2个月试用期，底薪(4160/月)+绩效工资(根据业绩结算)+奖金(根据贡献奖励) ②.转正后：底薪(5200/月)+绩效工资(根据业绩结算)+奖金(根据贡献 奖励) 【薪资均上不封顶，能者多劳多得】 3.其他： 上班时间早九晚六；周末双休；入职即购买社保 【工作地点】 成都市武侯区人民南路四段 9 号中科院 63 栋 406 最后，我们期待与有欲望、有热情、渴望学习成长的你，一起并肩作战，一起去「登山」，欢迎投递！

员工发挥、创造力管理、合伙人 优异学习成绩，良好的沟通技巧，比同龄者成熟敏捷的思维，富有创造性与强烈的求知欲。 欢迎胸怀大志却一贫如洗的员工 w：lizhiqi77 1.参与制定企业的销售战略、销售计划和进行销售预测； 2.进行房地产行业存量车位开发销售；主要大量收购存量车位，结合企业的电动汽车制造产业打开全新市场 2.组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标； 3.组织与管理市场团队，完成企业目标； 3.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标； 职位要求： 1.物业市场拓展管理岗位经验； 2.有行业销售、直接楼盘、项目跟进经验；

【薪资构成】:底薪+拓展提成！ 岗位职责： 1.负责成都中心城区经纪门店线下拜访拓展，邀请经纪人入驻，为经纪人入驻人数负责； 2.负责新入驻经纪人平台操作培训，让经纪人快速熟悉和了解平台运营规则； 3.根据线下拜访的流程、遇到的问题、经纪人反馈，不断总结经验，优化方式方法，提高效率。 任职要求： 1.具备2-3年销售经验，有线下拓展、陌拜经验； 2.对成都二手房市场、经纪人工作流程一定了解，有经纪协会、经纪门店、经纪人资源优先； 3.具备良好的沟通能力，一定的培训技巧； 4.工作认真踏实，吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力。

年龄与学历：30周岁以下，大专及以上学历，专业不限。 核心能力：学习能力强，能快速掌握行业知识及业务流程；做事悟性高，善于总结经验并灵活应用。 技能要求：持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶，能适应全川范围内频繁短期出差。 素质要求：具备良好的沟通表达、谈判能力及抗压能力，目标感强，能独立完成客户开发与维护。 经验优先：有房地产、车位销售或项目拓展相关经验者优先（无经验可培训，优秀应届生亦可考虑）。

岗位职责： 1、负责所辖区域内新客户的开发、维护与日常沟通，通过电话、线下拜访，增加客户的黏合度。 2、拓展产品销售渠道，包括但不限于流通、餐饮、特渠等渠道。 3、对现有客户关系的维护，了解客户产品销售状态，并针对性叠加新品，增加销量。 4、收集客户其他产品信息，了解行业产品市场动态。 5、跟进所辖区域内销售订单和物流。 6、适应所辖区域内出差，完成上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、年龄25-35岁之间，男女不限。 2、专业不限，专科及以上学历。 3、经验不限。1年以上食品行业销售工作经验，其中有美菜或快驴及其他餐饮渠道开发等平台，工作经验者优先考虑。 4、务实、吃苦耐劳、有一定的上进心或强烈的个人发展成就欲。 5、该岗位也可接受优秀营销应届生加入。

职位描述： 1、市场地推，推动与IT/数码类商家渠道合作，对个人渠道商数量负责； 2、负责渠道商培训、激励，为推动其销售数字增长负责； 3、负责各类品牌宣传活动中的产品宣讲； 4、负责大客户、OEM客户合作洽谈及维护； 5、负责持续收集梳理竞争环境及市场需求； 6、参与公司相关社群运营工作。 任职要求 1、通信、电子、计算机类专业或有相关工作经验者优先，应届要求211/985/双一流本科及以上学历； 2、需具备持续学习能力、执行力强、有独立思考的能力，有进取心； 3、有渠道、销售或商家运营经验及资源者优先； 4、能承受一定工作压力，接受出差或长期外地工作； 5、工作地点：成都/出差西部各省

职位描述： 1、市场地推，推动与IT/数码类商家渠道合作，对个人渠道商数量负责； 2、负责渠道商培训、激励，为推动其销售数字增长负责； 3、负责各类品牌宣传活动中的产品宣讲； 4、负责大客户、OEM客户合作洽谈及维护； 5、负责持续收集梳理竞争环境及市场需求； 6、参与公司相关社群运营工作。 任职要求 1、通信、电子、计算机类专业或有相关工作经验者优先； 2、需具备持续学习能力、执行力强、有独立思考的能力，有进取心； 3、有渠道、销售或商家运营经验及资源者优先； 4、能承受一定工作压力，接受出差或长期外地工作； 5、工作地点：成都/西安/出差西部各省

【岗位职责】 1、了解无人机通信设备在应急通信、网络巡检等领域的应用场景，收集客户基础技术需求； 2、开拓通信运营商、安防监控等领域客户，维护客户关系，协助技术人员完成基础设备演示； 3、根据部门目标推进销售流程，完成设备选型建议、基础方案配置及商务洽谈； 4、配合项目团队完成合同签订、设备交付等环节，跟进客户反馈的常见技术问题； 5、协助组织产品推介会，学习并传达通信设备的基础技术参数和优势。 【任职要求】 1、专科及以上学历，通信/电子/计算机相关专业优先； 2、二年以上通信设备或工业设备销售经验，有无人机/智能硬件行业接触经验者优先； 3、了解无线通信基本原理，熟悉无人机通信设备常见类型能理解基础技术文档和产品参数表； 4、具备商务谈判和客户管理能力，良好的谈吐气质； 5、熟练PPT，能配合技术团队完成方案演示。

工作地点：成都 工作性质：全职 招聘人数：6人（可接受应届毕业生） 福利待遇：基本工资+业绩提成+业绩奖金+补助+工龄工资+社保+定期团建+生日福利+带薪年假+高额年终奖 有从事过美团等充电宝代理拓展、社区团购业务等相关经验优先。 岗位职责： 1、根据公司业务拓展计划，通过拜访、微信、电话、面谈等方式开发线下合作商家（鲜花、蛋糕、洗衣店、SPA会所、家政培训机构等）和社区快递代收点（菜鸟驿站等）达成合作意向； 2、负责区域内渠道合作商的业务指导和关系维护，以及平台的活动方案跟进等； 3、负责所开发渠道合作商的日常促销活动方案执行及配合公司推动合作店活动的落地执行，并对活动数据进行评估； 4、工作过程中希望你能更多的收集市场信息，掌握市场变化； 任职要求： 【本岗位可接受优秀应届生】 1、有渠道拓展经验优先，（地推/网销/电销/微商经验均可）； 2、服务意识和工作责任心强，能吃苦耐劳，头脑灵活，热爱销售，善于挑战； 3、具备很好的执行能力，优秀的陌生拜访能力以及挖掘客户能力； 4、有BD类工作经历或创业经历优先； 5、如果你喜欢互联网文化、个人知识面丰富、喜欢了解和挑战各领域的新鲜事，欢迎你加入我们；

岗位职责: 1、负责新能源充电桩共享市场开发、客情维护和运营管理等工作; 2、负责市场调研、推广、分析、销售，根据公司整体推广计划，完成既定的目标; 3、根据公司节点，制定市场推广开发运营计划，搜集客户资料，建立客户档案，按计划拜访客户和开发新客户; 4、及时了解和反馈市场以及客户需求，跟踪业务落地、运营、维护等进度; 5、完成公司领导交办的其他任务。 任职要求: 1、高中以上学历，40岁以下。 2、具备市场/金融/保险推广等经验，有充电桩共享行业从业经历者、熟悉推广者优先; 3、具有良好的市场推广能力，工作积极主动，执行能力强; 4、性格外向，抗压和适应能力强，优秀的市场拓展、运作、项目协调与谈判能力; 薪资：平均薪资8-15k/月，加油猛猛奋斗1.5w-2.5w/月 年薪30w不是问题！！！ 工作时间：9：00-17：00 周末双休、法定节假日正常休息 公司福利:带薪年假、五险一金、节日福利、生日福利、定期读书会、不定期下午茶和团建等

招聘市场专员 公司简介： 团队组建于 2019 年，总部位于北京，深耕 7-18 岁青少年科技教育领域，以无人机教学、全国无人机白名单赛事培训为核心，同步开设 3D 打印、无人机工程试验等创新课程。公司秉持 "科技启蒙・实践育人" 理念，累计培养结业学员 100+，在读学员 500+，成都分公司于 2025 年全新启航，致力于成为青少年科技素养提升的领航者。 职位名称 市场专员（青少年科技教育方向） 工作地点 [大气实验室成都校区] 成都市剑南大道中段716号清凤时代城商业楼3栋3楼-319（大气实验室） 岗位职责 1.市场推广策略制定 制定并执行针对 7-18 岁青少年及家长的市场推广计划，涵盖无人机培训、无人机全国白名单赛事、3D 打印和无人机工程试验课程等核心业务，提升品牌知名度和市场份额。 结合线上线下渠道（如微信公众号、抖音、教育展会、校园活动），策划创意营销活动，吸引目标客户群体。 2.客户关系管理 维护与教育机构、学校、赛事组委会的合作关系，拓展招生渠道，推动课程合作与赛事赞助。 收集客户反馈，优化课程服务，提升用户满意度和续费率。 3.数字化运营 管理公司社交媒体账号，发布课程动态、学员成果、赛事资讯等内容，增强用户粘性。 分析用户行为，制定精准营销策略，提高线索转化率。 4.市场调研与分析 研究青少年科技教育行业趋势、竞争对手动态及客户需求，定期提交市场分析报告，为业务决策提供数据支持。 监测推广活动效果，优化预算分配，确保投入产出比最大化。 任职要求 1.学历与经验 本科及以上学历，市场营销、教育、传媒等相关专业优先。 1-3 年市场推广或教育行业工作经验，有科技类产品或青少年教育领域经验者加分。 2.技能与能力 熟悉数字营销工具（如微信广告、抖音 DOU+、SEO/SEM），具备文案撰写、活动策划能力。 擅长数据分析，能使用 Excel、PPT 等工具制作市场报告。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，可独立完成项目执行。 3.素质与态度 对青少年科技教育充满热情，了解无人机、3D 打印等领域者优先。 具备创新思维和抗压能力，能适应快节奏工作环境。 公司福利 具有竞争力的薪酬体系（底薪4000 + 绩效 500~1500+ 提成2%~10%），五险一金。 专业培训（无人机技术、市场运营）、晋升通道（市场主管 / 区域经理）。 弹性工作时间（周一二公休，周三~五14：00-20：00，周六日9：30-19：30）、节日福利、团队团建、学员赛事观摩机会。 我们期待这样的你 既是教育行业的洞察者，也是科技潮流的引领者； 能用创意点燃青少年的科技梦想，用数据驱动业务增长； 与我们共同打造中国青少年科技教育第一品牌！ [成都市大气层空天教育科技有限公司

岗位职责： 1.市场策略规划与制定： 根据公司整体战略目标，负责市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求，制定年度、季度、月度市场营销策略与计划，确保市场活动的有效性和针对性。 2.市场调研与分析： 进行市场调研，持续关注市场动态、竞争对手信息及用户反馈，分析竞争对手和消费者行为，评估市场活动的效果，优化市场策略和推广方式。 3.产品推广与销售执行： 负责公司产品在高校市场的推广与销售工作，制定并执行相应的市场推广方案，同时为客户提供专业化系统解决方案，达成销售目标。 4.合作推进与售后跟踪：负责合作沟通、方案制定、项目投标及合同谈判签订工作。同时，对项目的进度、交付等关键要素进行综合管理，能够完成回款工作，高效的在交付过程中积极配合相关部门完成工作； 5.团队管理与人才培养：管理高校市场营销团队，提升团队整体能力和凝聚力，营造积极向上的工作氛围，推动团队成员的个人成长和职业发展，确保团队成员达成业绩目标。 6.完善提升各项专业能力，以结果为导向进行工作，遵守公司制度、部门制度，完成领导交付其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等经管类相关专业优先； 2.3年以上的营销、市场、销售工作经验； 3.热爱销售工作，具有积极的心态和良好的职业素养；能承受工作压力，市场拓展能力强； 4.有高校市场经历、高校C端销售经历、高校市场资源的优先； 5.熟悉人工智能技术及其在教育领域的应用、了解普教市场现状和发展趋势、熟悉金融软件、教学系统、金融科技产品者优先； 6.强大的团队领导力和沟通协调能力，能够激发团队潜能，促进跨部门合作。 7.具备良好的沟通技巧、协调能力、学习能力、团队执行力以及一定的抗压能力，能接受出差。