职位职责： 1、负责国际化生活服务服务商/机构/MCN等的日常管理，包括但不限于机构准入，考核，清退，风控等，保障机构日常运营； 2、针对国家现状，评估常规激励政策和特殊激励活动的有效性，辅助调优，推动核心指标增长和目标达成； 3、结合业务目标，对机构业务现状进行经营分析，定位重点问题，深入分析，提出改善建议并推动解决；提供必要的日常运营支持，提升机构的整体业务能力； 4、立足生活服务达人生态，协助协同跨部门团队，推动达人提升内容质量和变现能力，合规经营，长效经营； 5、协同跨部门团队，推动且持续优化，迭代机构运营工具，提升机构管理效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营工作经验；有互联网交易业务，渠道销售政策管理经验者优先； 2、高自驱力，目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神； 5、日语和英语可作为工作语言； 6、具备较强的责任心、进取心，人品正直，具有开拓精神，接受出差。

职位职责： 1、负责游戏MCN机构的引入和运营，持续探索游戏MCN机构的新模式新玩法并打点验证规模化落地，沉淀规模化可复制的方法论； 2、负责游戏MCN机构在抖音平台的生意分析、策略提案、落地追踪、分析及复盘，输出全链路解决方案，赋能游戏MCN机构在字节跳动生态健康成长，并提升游戏MCN机构的内容生产能力与变现能力； 3、与内部销售、内容、数据等职能协作，与外部代理渠道建联，共创提效方案，推动策略迭代和落地； 4、根据团队分工，负责商业产品专项和研究课题，跟进和推动专项落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉互联网品牌和效果投放产品，具有较好的策略思维； 2、沟通能力强，有提案经验和项目统筹执行能力； 3、有较强的数据分析、挖掘能力，数据敏感度高，熟练使用Excel及PPT； 4、有品牌投放经验，品牌整合营销经验者优先； 5、有游戏MCN机构管理经验优先。

【岗位职责】 1、kol管理和维护 （1）商业化博主的评估和管理：对博主的内容能力、数据表现、商业价值进行综合评估和管理 （2）博主的关系维护：推动博主积极参与运营项目的内容共建、商业项目的参与 （3）商业合作流程梳理：相关合作流程的标准动作和管理文档梳理 （4) 针对各需求部门，不同营销场景下的应用要求，推荐合作博主 2、营销场景下的博主执行流程的跟进，包括从推荐、执行、博主结算和商业合作效果评估的完整流程。 3、参与项目中需要的线下环节执行，如跟拍等 【任职要求】 1、 **本科及以上学历，互联网行业工作经历2年以上，具备项目执行经验； 2、 有大量自媒体资源，包括但不局限于微博、抖音、小红书等平台 3、 熟悉互联网互动营销、口碑营销，有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验的优先； 4、 有良好的协调能力、沟通能力，以及解决困难的耐心； 5、 有亲和力、责任感与敬业精神；工作风格成熟稳重，有良好的学习能力； 6、 有MCN项目经理或者客户经理从业经验优先考虑。 7、 有医疗行业网络红人运营经验者优先。

【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程，形成部门SOP体系； 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程，确保及时性、准确性及员工满意度； 3、人员优化及协助劳动争议处理，日常劳动关系相关问题解答； 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求，根据阶段性mapping目标，输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历，4年以上招聘及员工关系相关工作经验； 2、熟悉劳动法合同等相关政策，如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先； 3、有mapping经验优先； 4、抗压力强，数字敏感。

工作职责： 1，负责机构业务产品（包括交易类、资金类等）功能需求收集、整理、抽象，形成PRD文档； 2，定期市场和竞品调研，凝练新的产品和商业模式，围绕业务目标推动产品创新；协助机构业务负责人定义新产品的业务目标，并部分承担目标实现的责任； 3，规划产品上线节奏，与研发团队紧密配合，推动产品稳定持续迭代； 4，定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训，收集反馈和需求，提升产品全生命周期价值； 岗位要求： 1，资金或者交易类产品经历的背景，3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验； 2，对订单生命周期，低延时、高并发，交易全生命周期有清晰认识； 3，有较好的风控意识，并在过往产品设计中有充分体现； 4，具备跨团队协调能力，能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务； 5，具备良好的商业思维，能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析，以产品驱动业务发展； 该职位为远程工作机会，必须具备互联网金融机构端业务经验，对交易、机构账户体系有深度认知，欢迎投递。

员工关系专员职位概述   负责维护和优化员工与企业之间的关系，处理员工投诉、纠纷及劳动关系问题，推动员工满意度提升，营造和谐的工作环境，确保企业政策与法律法规的合规性。  核心职责   1. 员工关系管理       处理员工咨询、投诉及劳动争议，提供合规解决方案。       组织员工沟通会、座谈会等，收集反馈并推动改进。       协助开展员工满意度调查，分析数据并提出改善建议。   2. 劳动合规与风险防范       确保公司政策、流程符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规。       参与劳动合同签订、变更、续签及解除流程，规避法律风险。       协助处理劳动仲裁、诉讼等纠纷案件。   3. 员工活动与企业文化       策划并执行员工关怀活动（如节日福利、团建等），提升员工归属感。       推动企业文化建设，传播公司价值观。   4. 政策制定与培训       协助制定/修订员工关系相关制度（如考勤、奖惩、沟通机制等）。       开展员工关系培训（如反骚扰、沟通技巧等）。   5. 跨部门协作       与HRBP、法务等部门协作，解决复杂员工关系问题。       对接工会或员工代表，维护沟通渠道畅通。    任职要求   教育背景：    本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先。   经验要求：    3年以上员工关系或HR相关工作经验，熟悉劳动法律法规。    有劳动争议处理经验者优先。   技能与能力：    精通《劳动合同法》及地方性劳动法规。    优秀的沟通能力、冲突解决能力及保密意识。    熟练使用Office办公软件及HR系统。   加分项    持有人力资源管理师或相关证书。    熟悉心理健康辅导或EAP项目。

工作内容：负责给学员提供一对一英语教学服务，监测学生的学习进度， 每月薪资： 3000-5000 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：临汾市尧都区平阳南街四中旁 任职要求：有责任心 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责 ● 募资拓展：主导亚太区域投资人的募资工作，覆盖高净值个人、家族办公室及机构投资者，制定针对性募资策略并落地执行。 ● 投资人管理：承接公司分配的投资人资源，通过策略讲解、收益分析等专业沟通引导产品认购，同时维护存量 LP 关系，定期开展深度沟通。 ● 专业沟通：依托量化策略知识，向投资人清晰解读基金策略原理、风险控制机制及业绩归因逻辑，解答专业疑问。 ● 报告撰写：负责 LP 定期报告编制，涵盖基金业绩数据、策略运行情况、市场分析等核心内容，确保信息准确及时。 ● 资源对接：拓展并维护交易所、行业合作伙伴等生态资源，搭建跨机构沟通桥梁，助力基金业务落地。 ● 配合公司管理层进行投资人会议、路演及其他市场拓展活动。 岗位要求 ● 具备成熟的投资人资源网络，含高净值客户、机构 LP 等，能快速启动募资工作。 ● 掌握量化交易核心逻辑，熟悉市场中性、套利等常见策略原理，能精准传递策略价值。 ● 具备财务分析能力，熟练撰写投资人报告，能清晰呈现基金运营数据与业绩表现。 ● 中英文双语沟通流利，适应亚太区域跨文化工作场景。 职位类型： ● 全职 ● 远程办公 加分项： ● 曾在知名对冲基金、家族办公室或加密基金担任 IR 或投资管理岗位，并有成功募资经验； ● 对加密市场有深刻理解，熟悉主流交易所和链上资产； ● 具备一定的合规和风控知识，能够协助基金在亚太市场的合规运营； 我们能提供： ● 薪酬结构：固定薪资 + 绩效奖金 + carry 分成 。 ● 工作模式：弹性工作模式，支持远程办公，并提供必要的差旅支持和市场拓展费用；。 ● 职业发展：深度接触基金核心策略与行业资源，提供清晰的管理岗晋升路径。

岗位名称：美术机构校长 职位概述： 负责全面管理美术机构的运营，制定和实施战略计划，提高机构运营效率，提升学生满意度，实现机构长期发展。 岗位职责： 1. 制定并执行机构运营战略和年度计划，确保实现机构目标。 2. 负责日常运营管理，包括课程安排、教师管理、学生管理、财务管理等。 3. 监督教学质量的提升，包括教师培训、课程优化、学生评估等。 4. 维护与家长、教师、社区和其他相关方的良好关系。 5. 制定并实施市场推广策略，提高机构知名度。 6. 评估机构内各部门的工作表现，进行必要的调整和优化。 7. 保持与上级的良好沟通，及时向上级汇报工作进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，美术或教育相关专业优先。 2. 具有至少 3 年以上美术教育机构管理经验，有成功运营案例者优先。 3. 熟悉美术教育行业的发展动态，具备创新和变革意识。 4. 具有优秀的领导力和团队管理能力，能有效激励、指导和评估员工。 5. 具备优秀的沟通、协调和谈判技巧，能有效处理各种内部和外部关系。 6. 具备优秀的计划和组织能力，能有效分配资源，确保工作计划的实施。 7. 具备优秀的决策能力，能在复杂情况下做出正确的判断。 具体岗位要求（包括但不限于）： 1. 具备优秀的组织协调能力，能有效地将人员、物资、资金等资源进行合理的分配和使用。 2. 具备优秀的决策能力，能在复杂的情况下做出正确的决策。 3. 具备良好的沟通能力，能够有效地与员工、家长、社区等各方面进行沟通和交流。 4. 具备优秀的财务管理能力，能够有效地管理机构的财务状况，确保机构的财务安全和稳定。 5. 熟悉教学管理流程，能够有效地监督教学质量的提升，确保教学工作的顺利进行。 6. 具备良好的团队合作精神和协作能力，能够有效地与其他部门进行协作和配合。

周末双休，工作地点：东莞市松山湖光大WE谷C1栋，附近有公交站及城轨松山湖北站。 【工作职责】 1、负责维护及拓展投资者与投资机构信息，及时维护投资人数据库； 2、协调建立、管理投资者关系，协调安排投资者会议、路演等活动； 3、协助进行项目对接，推动项目交易。 【任职要求】 1、***本科学历，专业不限，英语四级证书； 2、有相关实习经验优先； 3、工作认真细致，踏实负责，擅长沟通，有较强的工作积极性、学习能力； 4、优先25届学生，有转正机会。

岗位职责： 1、拓展、维护和整合各类别投资人资源，建立完整的数据库； 2、配合业务团队，为融资项目出具潜在投资人清单； 3、全流程参与项目服务，负责投资人对接的统筹与落地。 岗位要求 1、国内985院校或国际知名院校***，商科、理工科相关专业优先； 2、工作Base深圳，需要出差； 3、具备较强的沟通表达能力和信息整合能力； 4、拥有较强的学习能力和自驱力，责任心强（很重要）； 5、拥有FA机构投资人关系相关工作经验优先考虑（硬科技方向）。

**工作地点**   上海市有杨浦区 **职位概述**   我们正在寻找一位充满激情的投资人关系经理，加入我们的团队，负责寻找并建立与潜在投资人的联系，推动公司的融资活动和业务发展。 **主要职责**   - 制定并执行寻找和吸引潜在投资人的策略。 - 研究和分析市场趋势，确定投资机会和目标市场。 - 建立和维护与投资者、投资机构以及相关金融专业人士的关系。 - 准备和呈现投资提案，包括商业计划、财务模型和市场分析。 - 组织和参与投资路演、会议和网络活动。 - 与法律顾问和财务团队合作，确保所有交易符合法规和公司政策。 - 监控投资进展，及时向管理层报告并提供反馈。 **任职资格**   - 学士学位或以上学历，金融、经济、商业管理或相关领域。 - 至少3年及以上在投资银行、私募股权、风险投资或相关领域的工作经验。 - 强大的人际沟通和谈判技巧。 - 出色的分析和解决问题的能力。 - 对金融市场有深刻的理解和洞察力。 - 熟悉投资流程和相关法律法规。 - 能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 - 流利的英语沟通能力。 **我们提供**   - 有竞争力的薪酬和股权激励计划。 - 与公司共同成长和成功的机会。 - 一个充满活力和创新精神的工作环境。 - 职业发展和****的机会。

工作职责： 1. 负责学生课堂管理，确保课堂秩序和教学进度。 2. 参与备课和课程设计，协助课程负责人准备教学资料。 3. 根据教学计划和课程目标，完成教学任务，保证教学质量。 4. 课后与学生保持沟通，了解学生学习情况，提供必要的帮助和指导。 5. 参与机构其他教学相关工作，如组织课外活动等。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育、师范或相关专业优先。 2. 热爱教育事业，有教育情怀和责任感。 3. 具有良好的沟通能力和组织能力，能够与学生和家长建立良好的关系。 4. 有较强的学习能力和团队合作精神，能够快速适应新环境和新的教学方法。 5. 能够适应周末和节假日工作安排。 加分项： 1. 有教育实习或教学经验者优先。 2. 具有一定的教学技能或潜力，能够独立设计和实施课程。 3. 有创新思维和良好的教学理念，能够提出有建设性的教学建议。 岗位描述： 机构实习老师岗位提供了一个宝贵的机会，让你在教育领域积累经验并获得职业发展。作为实习老师，你将与资深教师和教学团队一起工作，了解教育行业的运作模式和发展趋势。通过这份工作，你将有机会提高自己的教学技能、沟通能力和团队协作能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。

岗位职责： 1. 通过公司给予的精准客户资源客户建立联系，挖掘需求，邀约拜访，负责各大已合作的金融机构客户的维护工作，传递欢句产品价值，为客户提供一整套金融直播的数字化营销、流量变现的音视频解决方案； 2. 负责对主动咨询的金融机构客户的开发工作； 3. 负责完成各销售项目的客户需求分析、业务洽谈、合同谈判工作； 4. 建立良好的客情关系，帮助客户成功，为客户创造长期价值促进增购复购等增值服务。 岗位要求： 1. 统/招/本/科及以上学历，985&211或海外硕士优先； 2. 金融行业工作经验或专门服务金融行业（AE/AM）经历优先； 3. 具备较强的学习能力，可以适应互联网行业的快速发展； 4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5. 具备较强的项目管理、资源整合、数据分析和逻辑思维能力和独立工作的能力，有责任心，能承受较大的工作压力，能接受创业公司的工作节奏，抗压力强，自驱性强； 6. 有团队协作精神，勇于挑战、有热情、喜欢有回报的工作！ 岗位优势： 1. 具有多方面技能学习的机会，帮助你全面提升发展； 2. 入职后会有相关培训，不用担心没有经验不能上手； 3. 工作氛围愉快，团队年轻融洽，可以认识到一群志同道合的朋友； 4. boss工作经验丰富，可分享经验，学习接触到更多工作方法； 5. 与腾讯有紧密的合作关系，公司产品发展前景十分乐观，还可学习大厂工作模式； 我们将优先考虑： 1. 具有在广告/数字营销公司，专门服务金融行业（AE/AM）经历； 2. 在过往的销售团队中有过出色的销售业绩表现； 3. 具有saas软件或互联网行业To B解决方案\有直播系统、直播拍摄及运营、短视频类销售经验者优先。销售经验； 4. 熟悉金融业务，有全国或区域券商商务资源（包括但不限于网金部门、财富管理部门、投顾部门、it部门） 公司介绍： ● 深圳匠人网络科技有限公司成立于2016年6月，是一家专注于服务金融企业的互联网科技公司，致力于通过音视频等科技手段为金融机构提供一系列标准化深度服务，帮助其提升客户运营、内容整合和数字化营销等服务效率。 ● 公司已获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等国内多家知名投资机构投资。 ● 匠人由多名来自腾讯、招商基金等优秀大型企业的资深人士联合创办，核心团队均来自于腾讯、阿里巴巴、惠普、招商基金、浦发银行等知名企业，兼具深厚的互联网和金融基因。 ● 匠人作为腾讯和工商银行金融科技战略合作伙伴，已打造出 “欢句直播”、 “欢句视听中心”、“欢句推”等广受金融机构认可的互联网产品，现已与300多家知名持牌金融机构建立了长期深度合作关系，客户覆盖工行、农行、中行、邮储、民生、兴业等头部银行，以及华夏基金、工银瑞信基金、南方基金、银河证券等知名基金和证券公司。 公司福利： ● 完整的社会保障体系：周末双休、入职即缴五险一金、法定节假日等； ● 丰富的激励体系：包含餐补、加班打车报销、年终奖等日常激励方案及不定期的boss惊喜大礼包。针对特别优秀的员工给予期权奖励，伴随公司成长可获得丰厚的长期回报； ● 富有活力的员工活动：每周下午茶、运动日、生日会，定期开展团建、分享会等活动； ● 完善的晋升发展体系：每半年一次评级评薪制度，以公平科学的评级体系保障员工的晋升通道； ● 定向专业培养机制：专业领域资深高管定向辅导，提供定制化多维度发展空间，加速人才成长，充分尊重和体现个人价值； ● 开放平等的团队氛围：公司扁平化管理，提倡平等沟通；内部称呼花名，弱化职级、打破等级制度。 公司优势： ● 市场份额高：专注深耕金融音视频营销领域，垂直市场份额领先于业界： a) 产品上线首年已在全国签约合作300家持牌金融机构，服务客户包括国内前十大银行总行及头部大型基金公司等持牌金融机构； b) 与腾讯达成高级别联合产品战略合作，产品已正式登陆腾讯官网； ● 创始人背景强：原招商基金部门总经理、腾讯财付通创始团队成员； ● 业务发展空间巨大：中国金融行业未来音视频直播服务市场规模约在200亿元左右； ● 现金流好：公司已全面实现盈利； ● 获投资机构青睐：业务上线以来，获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等知名投资机构投资； ● 团队多元：核心团队来自腾讯、阿里、惠普、招商基金、浦发银行等国内外知名企业，在互联网和金融领域均拥有丰富经验。 ● 职业施展空间大：职业成长性强，几乎没有晋升天花板，有巨大的专业发挥空间。

职位描述：  1. 负责校区的整体规划和运营，确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现；  2. 制定并执行所负责校区的市场和招生方案，负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护，确保生源，持续提升品牌知名度和市场占有率；  3. 负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析，及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施，持续提升校区运营效率和管理水平；  4. 对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导，并监督考核；对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配；  5. 定期征询和听取学员及家长的意见和建议，组织校区进行活动策划与执行，不断创新和改进门店运营模式；  6. 协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系，建立并维护良好的合作关系，确保本门店的利益最大化；  7. 发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度；  8. 按时配合参与公司培训、会议等，完成上级领导安排的其他相关工作。  职位要求：  1. 大专及以上学历，有三年及以上同行业相关工作经验，熟悉教育培训机构的教学、运营模式，包括招生、学管等业务；  2. 热爱教育事业，关注教育行业前沿动态，熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业，具有教师资格证优先；  3. 具备丰富的市场拓展和销售推广的经验，具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力，具有计划、组织、协调及排除困难的能力；  4. 具有较强的沟通、应变和领导能力，能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务；  5. 具备一定的数据分析和解决问题的能力，能够根据数据分析制定改进措施，了解常见的数据分析工具和方法；  6. 形象大方、自律性强、认真负责、积极向上，有强烈的事业心和团队合作精神，认可公司教育模式与理念；  7. 接受教学机构弹性上班时间。  校区地址：  广州市海珠区滨江东路35-42号滨江宏岸商场2楼 上班时间：  周三至周五：14:00-20:30 ，周三到周五其中一天上午 10-12 点集中会议。  周六和周日： 08:50-20:00  周一周二休息。