类目：美妆，食品，保健，配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向：品牌、产业带、自有品牌 职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌（KA商家）的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

1、根据公司招商策划目标组织项目招商推广的执行工作； 2、建立自己的渠道和招商资源，并建立客户漏斗，提升转化率和转化效果； 3、主动根据业态规划和承接目标，进行客户陌拜、电话沟通、邀请、渠道发布等，进行园区招商信 息的有效客户或市场对接； 4、积极主动进行客户日常接待、签约、场地交付、客户关系日常维护等客户租赁服务； 5、租后客户主动提出的问题，要一票到底跟进协调解决，提高客户满意度； 6、承接园区交付的运营类、产业类等项目，并确保交付项目落地。

【职责描述】 1.分析及总结负责品类的销售数据、受众及内部数据，制定相应的品类发展策略和招商计划，有针对性进行相应品牌及工厂客户的BD 。 2.负责团队成员的招聘、入职培训及日常管理，跟进团队每季度招商运营达成情况。 3.开发和对接合作第三方机构（电商培训孵化公司、电商协会），开展相应招商活动，借助渠道力量促进商家及品牌的开发任务 。 4.监控重点客户每季度运营达成情况，根据其GMS、广告ACOS、后台ODR等指标，给予客户运营建议和方向 。 5.组织召开客户培训会议，组织客户进行参会，向客户宣导每季市场风向和平台政策，对卖家进行培训及赋能 。 协助重点客户解决一些日常运营的问题，收集问题，向相关团队反馈并进行解决。 【任职要求】 1、本科或以上学历（有经验者可放宽），良好的英文听说读写能力； 2、三年以上跨境电商独立站的运营推广经验；熟悉电商网站的操作模式，管理规划和流程； 3、熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的SEO/SEM/SNS网络推广经验和互联网资源，熟悉站外推广与引流，对维护和管理账号安全有丰富的经验； 4、具有敏锐的数据分析能力，品牌包装推广能力，独立站活动创意策划能力，有数据分析和统筹规划能力，能针对性地开展营销； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，具备较强分析解决问题能力和团队领导管理能力。 【福利待遇】 【上班时间】：平均40小时制/周，朝九晚六； 【交通】：地铁海珠广场站B1出口（2号线、6号线双地铁上盖，出地铁即到）； 【薪酬】：基本工资+岗位工资+绩效奖金+业绩提成（上不封顶）+全勤奖+年终奖+创新奖； 【培训】：入职培训+岗位技能培训+户外拓展培训+导师制（导师一对一带教）； 【五险一金】：公司为员工购买养老、医疗、失业、工伤、和生育保险、住房公积金； 【团建活动】：公司关注企业文化建设，定期开展丰富多彩的旅游和团建活动； 【江景办公室】：中央钻石江景，尽揽珠江两岸繁华； 【工作氛围】：开放、轻松、年轻、扁平化管理；长期提供零食、下午茶；开单红包更精彩； 【广阔的晋升空间】：公司有完善的职位晋升晋级制度，注重人才能力，提供多渠绩优晋升空间； 【假期】：享受国家法定假期、婚假、丧假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期。

岗位职责： 负责公司招商方案制定及洽谈工作 负责公司招商进度跟进及阶段总结汇报 负责公司新方案的推动及改进

岗位职责： 1、负责完成工作期间的项目招商任务指标及客户维护工作，为公司项目总结提供市场信息； 2、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作，负责客户商务谈判，拓展工作； 3、定期向经理汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性； 4、整理招商资料，确保资料整齐完整； 5、积极参与公司会议，并提出招商一线中出现的各类问题和建议； 6、带动新员工快速熟悉工作环境，进入工作状态； 7、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配； 8、制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因； 9、写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等； 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、年龄：25-35岁； 3、3年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道或综合型项目招商工作经验； 4、普通话标准,表达流利,沟通能力强，良好的逻辑思维能力和行动力，具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧； 5、性格开朗、沟通表达能力极强，有良好的市场开拓能力； 6、头脑灵活，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧； 7、具有较强的团队合作意识，客户服务意识； 8、熟练餐饮知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 9、诚信务实，沟通表达能力强，具有极强的敬业精神和责任心；

岗位职责: 1、建立和完善商业项目招商相关的规章制度、规范流程及管理体系；2、根据公司发展战略要求，落实平台招商部的各项招商任务，带领团队开发商户，完成每月招商任务，积累客户并建立商户档案；3、与商户保持良好的沟通渠道，稳固商户与公司的合作关系；4、负责项目推广工作，加强商户对项目的信心，定期举办招商大会吸引新商户的入驻；5、负责搜集商户信息和相关行业信息，建立重点商户档案和商户信息数据库；6、负责制定招商方案、招商计划； 任职要求: 1、5年以上电商平台招商、策划及营运管理工作经验，熟悉电子商务业务经营模式及相关的业务流程和管理制度；2、28-45周岁，商业管理本科以上学历，商务谈判经验丰富；3、具备优秀的领导能力、决策能力、协调能力、营销策划能力、人际沟通能力，具有敏锐的商业触觉、强烈的事业心；4、具有良好的创业精神和责任担当，能承担高负荷工作节奏

岗位职责 1、负责公司连锁加盟业务的拓展谈判，协助新加盟商进行市场规划； 2、负责与加盟商合同的洽谈、签订和审核，以及公司加盟政策的宣传和贯彻； 3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作； 4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会； 5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。 任职要求 1、形象气质佳，注重商务礼仪，出色的社交和谈判能力； 2、有大客户销售经验，具备丰富的招商渠道和营销资源者优先； 3、有教育行业招商经验，接触过会议营销经验者优先考虑。

工作职责: 1.掌握市场变化及品牌发展趋势，完成市场调研计划及品牌开发计划； 2.建立并定期回顾品牌调查，入选，开发，应用，联盟清单； 3.根据紧急需求或经营策略，对所负责的门店商铺，提前补充或有计划提升品牌； 4.审核装修方案并监督执行，确保租户在预计日期内完成所有开业准备； 5.巡商店街检查租户商品/陈列/服务/经营情况，督导现场管理的落实； 6.监督门店日常管理细则的执行，确保现场营运管理质量； 7.根据年度预算目标及租户状况，租户经营情况和顾客意见，提供租户更新建议及续租计划； 8.保证所负责项目所有租户续签于合同到期前60日完成，包括租户装修计划的审核，确保合同到期时，需更新的品牌准时进场装修并按时开业； 9.完成执行上级单位要求的相关项目和任务。 任职资格: 1.大专以上学历，具有5年以上品牌招商工作经验； 2.具有良好的语言表达和商业谈判能力，具备良好的职业素养； 3.执行力强，认真负责，具有较强的抗压能力； 4.对工作充满热情，具有良好的团队合作精神。

工作职责： 1.负责达人抖音直播渠道品类规划和商务谈判工作，完成招商任务指标； 2.负责与商家对接，确定产品和优惠力度，维护客户关系，对整个合作周期负责； 3.对产品的直播数据进行跟踪与研究，分析运营效果，并优化运营策略； 4.协助达人及团队理解产品的性能/卖点等，针对品牌商、渠道商进行反向谈判； 任职资格： 专业要求 营销及传播相关专业。 工作经验 1、一年以上商家运营/货品运营/招商工作经验，有核心商家资源优先； 2、至少熟悉服装、美妆个护等其中一个品类； 3、有过达人招商相关经验优先； 知识和技能 1.、有较强的商家服务意识，具备优秀的选品能力和谈判能力，以目标为导向，有良好的过程管理习惯； 2、 熟悉直播平台规则及玩法，具有市场敏锐度与判断力； 能力素质 1.勤奋好学，不断探索业务规律和趋势，总结业务洞察，形成策略打法并落地执行； 2.有极强的沟通和应对突发状况的能力； 3.抗压能力强，主动思考和创新能力。

1.负责第三方商家入驻招商2.负责APP配送招商，3.负责全国市场招商，

岗位职责： 1、根据公司业务拓展需求，负责公司电商平台品牌招商引进（主要以服饰、母婴、鞋包、食品、日用为主）； 2、开拓公司需要的新品牌、商品类目和增加产品销售范围； 3、对招商引进品牌进行销售分析，更精准定位品牌品类引进； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上平台招商、销售类工作经验，有丰富消费品品牌商/供应商资源； 2、精通产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 3、具有一定的团队管理经验和相关社交电商平台经验者优先考虑； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力。

职位描述： 1、负责招商资源渠道开拓，挖掘有效招商信息，每周更新招商信息统计表。 2、重点招引规上企业、科技型中小企业、E类及以上人才。 3、组织招商考察团队或招商对接工作开展。 4、投融资服务商资源挖掘，协同举办投融资对接会。 5、做好企业落地政策的需求及建议的调研，输出政策建议方案。 任职要求： 1、熟悉科技型产业园区（特色小镇）招商特点，有较丰富的品牌资源及人脉资源； 2、熟悉产业园区客户群特点，有成功维护及开发相关行业资源及客户资源者优先，有政府招商部门工作经验者优先。 3、良好的沟通交际能力、优秀的学习能力和团队合作及客户服务意识，热爱招商工作，有较好的职业素养。 4、3年以上产业招商工作经验

岗位职责： 1、根据公司提供的精准意向客户信息，回访客户，介绍公司加盟品牌信息； 2、通与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约客户至公司总部，并协助完成签单。 3、及时反馈招商过程中的客户意见和问题； 4、定期与合作客户进行沟通，挖掘客户的深层需求 任职要求： 1.性格外向，具有较强的沟通能力，交际技巧和亲和力； 2.思维清晰，具备良好的学习意识和客户服务意识； 3.热爱销售工作，进取心、责任心强，抗压能力强； 我们能提供的是：无责底薪+高提成（跳提）+免费带薪培训+无盲打资源+良好的晋升机制； 晋升方向：招商专员—高级招商专员—资深招商专员—招商经理（每3个月可参加考核一次） 福利待遇： ①每年多次加薪；②工作餐补贴；③五险一金；④绩效奖金、年终奖金、老员工忠诚奖；⑤带薪年休假、法定假、陪产假等；⑥员工旅游；⑦生日及节日福利、高温福利、关怀慰问福利等。 公司地址：滨江区聚工路17号龙威大厦17楼

任职要求： 1、大专及以上学历，销售能力、沟通能力优秀； 2、掌握一定的电商平台知识为佳，有丰富的平台招商、销售等工作经验优先考虑； 3、性格开朗，较强的沟通能力，有一定的服务意识和学习能力。 底薪4-5k+高提成，等你来挑战！ 优势福利： 1.免费提供住宿+公司自有食堂，吃住无后顾之忧！ 2.入职购买五险一金 3.双休，再说一遍是双休！ 4.超级Nice的小哥哥小姐姐手把手教学 5.不定期行业大佬亲训教学，快速成长 6.福永地铁站旁，交通便利； 7.有外派机会。快速发展期，晋升通道通畅 8.公司非洲咖啡、肯尼亚红茶无限续杯

公司提供精准客户资源：同花顺已注册用户且有真实资金投入、购买过小额产品的客户，资源无限~~~以电话为主和网络为辅回访方式进行客户升级！ 岗位待遇： TOP前30销售月入5万-10万/月！ 薪资待遇： 基本保障+提成+奖金+包双餐！：无责基本薪资5000-5500/月（含有证券从业资格证、投顾证补贴500-1000/月） 转正后每个月晋升一次，并上调底薪！ 正常干：8000-12000 努力干：16000-20000 使劲干：25000-35000 卖力干：40000-45000 蹦着买房干：50000-最高100000~ 广阔的发展空间（管理线、专业线一样不少）： 1、专业线：销售专员→高级顾问→投资顾问→高级投顾； 2、管理线：销售专员—M计划—储备主管—销售经理； 3、跨部门晋升：如培训主管、职能岗等。 我们为你提供： 1.按国家规定缴纳五险一金（试用期开始缴纳）； 2.员工食堂，免费提供员工两餐工作餐； 3.舒适的办公环境、良好的团队氛围、免费健身房； 4.一年一度员工体检，保障员工身心健康； 5.丰富的员工活动、员工旅游等； 6.上市公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台； 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，男女不限，有相关经验者，可放宽学历要求； 2.性格外向，自信乐观； 3.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 4.激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我，抗压力强。