• 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责财富管理公募基金产品内容运营,能够基于对客户生命周期的理解,搭建投前、投后的营销和陪伴内容体系。 2、洞察市场热点,找到符合市场需求的基金产品,通过对产品的亮点挖掘与包装,撬动产品的销售转化。 3、联动资讯、社区制定基金推广相关选题,以话题、热门文章增加基金模块的DAU。 4、充分理解用户诉求,通过系统的投教内容,推动平台基金客户的转化。 5、搭建内容转化的漏斗模型,通过数据监测实时跟踪内容转化效果,持续对内容进行优化,提升内容转化效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网金融内容运营经验; 2、富有创意,对新事物感兴趣,勤于思考,思维活跃; 3、较强的沟通协调能力、表达能力和执行力,抗压能力强,以结果为导向,推动项目前进;
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    纯客服文员儿!!无销售性质!!无大夜班!都是90后帅哥美女哈 薪资: 底薪4600(无责3400+1200全勤) 综合5K~6K 工作时间: 每天8小时,双休,无大夜班、无通宵班次 福利待遇: 1、福利齐全:入职购买五险一金、提供带薪培训、年度涨薪机会、带薪年假5天、节假日福利多多; 2、激励奖金,内部推荐奖金; 3、免费购买商业保险或体检项目
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 接听农业银行人寿保险的客户咨询电话,解答客户问题并记录 招聘要求: (1)大专及以上学历,专业不限,男女不限; (2)有相关工作经验者优先;无经验者提供专业培训(带薪培训); (3)年龄 18-35 周岁;普通话标准,具备较好的沟通能力; (4)工作态度端正,良好的职业操守和责任心,积极向上。 工资待遇: 1、一级:无责底薪 2300+月基本绩效690+补贴790+综合福利740,根据您的月接听量和接听质量核算绩效,绩效最高上浮1.8倍。 2、良好的晋升机制,每年两次晋升考核机会,晋升成功即加工资! 三级工资1W+ 2、另:生日福利、节假日福利、团建、体检福利等,福利拿到手软。 3、培训通过后即缴纳五险一金。 工作时间:上班时间8:45-17:30,13:30-21:00,两班制,排班轮休 周工时:5天8小时,每周综合工作时常不超过44小时。 工作地址:合肥市包河区成都路与徽州大道交叉口西北方向190米。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 大专
    工具类产品,营销服务|咨询,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    领导nice,同事热情,我们大家庭差一个你的加入!能力决定岗位, 贡献决定价值!英雄不问出路,只要你有能力,有一颗拼搏的心,欢迎有志之士加入我们团队!  【岗位职责】 1.负责筛选公司提供的高质量客户资源开发新客户; 2.通过电话、网络渠道进行渠道开发和业务拓展; 3.定期与老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【职位要求】 1.对销售工作有较高的热情; 2.普通话标准,具有良好的客户沟通及维系客户关系的能力; 3.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧。 4.工作态度积极,沟通能力强,有较强的团队协作和敬业精神,勇于面对挑战 【薪资待遇】 1.无责底薪+高提成+五险一金+各类奖金+法定节假+带薪年假+公费旅游+不定期聚餐; 2.工作时间9:00~11:30,1:30~6:30,有效避开上下班高峰期,单双轮休,法定节假日带薪休假; 3.公司员工享受5A级办公环境,国家法定节假日,省内旅游,聚会等。 只要你有不服输的精神,怕才华被埋没,我们定给你施展的平台,有公平的晋升机制,你的理想抱负不再是梦!
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,其他,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、代理广州市的新房房源包括肇庆,清远,佛山的新房项目(eg:贝壳网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45(含)周岁,专业不限,限期开放低学历门槛; 2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心; 6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内,无学历者面试通过可以特批3500+10%提点,*****大专,底薪4000加10%;*****本科,底薪5000加10% 2、试用期三个月,符合转正积分后随时转正,试用期即可享受提点10%;转正后提点25%-70%;职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶; 3、在职半年,享受一次无考核成长激励金4000元; 4、签订正式劳动合同,入职后即购买五险一金,每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为:直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 【系统培训】 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    福利待遇: 1.高中大专无责底薪6000(**本科7000、硕士8000)+高额提成+季度奖金(额外还有正激励日常红包188-8888元经常发!); 2.五险一金,工资月均3W以上,上不封顶,等你挑战; 3.上班时间:8:30-18:00,按照国家法定节假日休息 带薪年假(划重点---春节休息14天!!!) 4.新员工到岗立刻入职培训; 5.晋升透明公开,只要你业绩够就升职!公司推着你往上走!管理层薪资超稳定!!!年薪300W起 6.每周三活动日公司请大家吃晚餐!吃到饱!吃到撑!!吃完一起打游戏呀!每月大型团建一次!过生日的同学可以选250元的生日礼物~ 7.公司90后团队,都是小哥哥小姐姐。公司氛围特别 好,活跃度超高!每月大小团建不断,只为开心就好,尽情放松! 岗位职责: 助贷公司,电销+面销,不外出不打白名单电话邀约到公司面谈 任职要求: 沟通能力强,抗压能力强,有销售经验最好,没有也没关系我们有培训 说不加班那也是骗人的,我觉得既然做了销售了,加班 了,挣钱了,那就选一个大公司,提成高的,环境好的, 一样受苦受累干嘛不多拿呢?我们也不是每天都加班,一 周加班三天,一次2小时,也还行了!一个月能挣三万块钱我也觉得也不是不能接受哈哈哈 反正,要是你想双休早九晚六可以摸鱼,那也不用了解我们的,我们是真的不合适~人生在世,各人有各人的选择,选择合适的最重要 只要你想挣钱,不论是还负债还是要买房买车,这份工作会给你人生添彩!电销+面销的工作模式让你充分展现自己的销售色彩 和个人魅力!很有乐趣!快快来挑战吧!!! 我司优势: 1.老板渠道力度特别硬,都是大客户; 2.办公环境舒适,团队氛围超级好,互爱互助,帮助新人接待促成订单; 3.数据质量优,公司提供大量高意向客户,不用筛电话单 子筛一天没几个意向客户; 4.日常红包奖励拿到手软(真的,老板发红包都是五千万发的,到手一二百); 5.全国性公司,有外拓发展机会,免费全国旅游。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 负责为银行客户提供业务在线办理与咨询服务,解答客户信用卡问题,提供账单查询,账务分期办理等服务。 【岗位要求】 大专及以上学历,年龄28周岁及以下,专业不限。 【上班时间】 7小时工作制,不加班,轮休【最早8:00上班,最晚22:00下班,每周上五休二】 【薪资福利】 1、带薪培训:培训共42天,每天120元补贴。 2、薪资:综合到手薪资5-12k。 3、福利:缴纳本地五险一金。 4、额外福利:学历补贴、餐补、房补、星级补贴、岗位补贴、全勤奖、带薪年假、节日福利、团建活动、不定期下午茶。 【职位晋升】 1. 纵向发展:坐席员---驻场主管---驻场经理 2. 横向发展:1星坐席--2星坐席---3星坐席---组长助理---签约行方---行方组长---行方经理 【办公地址】 四川省成都市龙泉驿区经开区南二路309号16栋X银行
  • 分类信息,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    全职!全职!全职! 公司直招!!!非猎头公司 !!! 投简历前请简单浏览一下工作内容。 天鹅到家 以家庭服务为应用场景,围绕服务供需两侧纵深发展,逐渐确立了现行的三大业务体系:通过平台劳动者为用户提供保姆、保洁、月嫂等家庭服务,以技能升级培训为主的劳动者赋能,以及为行业参与者赋能的天鹅交易协作网络,旨在打造以蓝领赋能为核心的数字化、线上化、标准化、规模化的基础设施。 【岗位职责】 1.负责接收客户订单后电话回访客户确认具体需求,并筛选符合客户需求的保姆,邀约客户做保姆面试,促成签约(公司提供有效客户资源及保姆资源); 2.负责客情维护,跟进保姆服务效果及客户满意度,提升客户体验及增加转介绍; 3.对所负责的家政服务人员的服务技能和服务质量进行跟踪考察,为客户协调解决服务中的质量问题。 【任职要求】 1.大专及以上学历,35周岁以内。 2.能熟练使用offce常用办公软件; 3.学习能力强,抗压能力强,能适应互联网行业工作氛围; 4.沟通和理解能力较强,有耐心,可以正确理解客户需求并进行顺畅的交流; 5.服务意识强,有责任感,且具有有一定的谈判能力和协调能力。 【待 遇】 1、底薪+提成+绩效(综合收入8k~15k,真实数据。TOP收入40k+每月) 2、五险一金,入职就交; 3、做六休一
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    (只招两个,能力强的可以晋升,我们团队不差钱,只缺人才)急招!我们团队待遇是平安最好的,也是成立最久,业绩最高的。老板大方,奖金钱也发的多,下午茶,请客经常有。 工作稳定压力小,不用外出不用加班熬夜,没有淘汰制度。 要求: 1.20-29周岁; 2.大专(含)以上学历 3.有相关工作经验优先 工作内容: 1、通过微信和老客户聊天,回答客户问题。 2、在聊天的过程中掌握客户情况,有成交意向客户进行提供给销售。 3、微信推送公司最新客户权益礼包以及福利活动。 本岗位不涉及销售工作,不做销售!!! 福利待遇: 1、带薪培训:每天150工资,签订总部正编劳动合同,非外包,六险二金 2、薪资待遇: 底薪3900(固定)+试用期新人补贴800元+职级奖+提成+ 业务提成算法:服务顾问通过微信与客户沟通经营客户,把活跃度高的客户推荐给销售业务员,业务员销售成功顾问就有提成,分为5%,7%,8%三档,前三个月是5%,三个月后7%或8%。 例如:业务员销售十万保单的保险,顾问提成就有7000元,当月工资=7000加3900。 随着客户储备增多,顾问工资会越来越高。 七月份团队**名8万,第二名七万九,第三名五万四,第四名四万。(有团队开会视频可以证明,没有夸张。) 月薪是80000*8%+3900=10300元+其他奖金 每一个季度有业绩奖金 职级奖金:升一个职级奖金几百元。 做得好的可以晋升当主管带团队,发展前景是很不错的,主管底薪1万五,一般一个月18万左右。 顾问平均工资: 0-3个月新人阶段平均工资5000+ 3-6个月成长阶段平均工资7000+ 6个月以上老人平均薪资10000+ 主管平均薪资30000+ 3、六险两金 4.公寓宿舍精装修房租仅600,洗衣机空调。班车接送上下班通勤十几分钟)四个员工餐厅 5.平安医院入职体检免费,外面500到1000一次,体检报告去其他公司也可以用。 6.6月到10月高温补贴每月100元;每年体检;员工生日、节日礼品+100元现金红包福利; 7、月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会(欧洲四国游、泰国游) 8、晋升制度公开公平公正。 9、公司提供在职升学渠道,考试报名费路费等可报销。  11、工作时间:周一到周五早9:00晚6:30,周末双休,法定节假日按国家规定放假,周末双休不加班,节假日不加班,每个月迟到三次不扣工资,忘记打卡三次不扣工资,请一天假只要和主管说就可以了不需要证明,每年有20天事假,事假很好请,个人原因异常考勤可以提年休假事假病假抵消不扣工资。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    (只招两个,能力强的可以晋升,我们团队不差钱,只缺人才)急招!我们团队待遇是平安最好的,也是成立最久,业绩最高的。老板大方,奖金钱也发的多,下午茶,请客经常有。 工作稳定压力小,不用外出不用加班熬夜,没有淘汰制度。 要求: 1.20-29周岁; 2.大专(含)以上学历 3.有相关工作经验优先 工作内容: 1、通过微信和老客户聊天,回答客户问题。 2、在聊天的过程中掌握客户情况,有成交意向客户进行提供给销售。 3、微信推送公司最新客户权益礼包以及福利活动。 本岗位不涉及销售工作,不做销售!!! 福利待遇: 1、带薪培训:每天150工资,签订总部正编劳动合同,非外包,六险二金 2、薪资待遇: 底薪3900(固定)+试用期新人补贴800元+职级奖+提成+ 业务提成算法:服务顾问通过微信与客户沟通经营客户,把活跃度高的客户推荐给销售业务员,业务员销售成功顾问就有提成,分为5%,7%,8%三档,前三个月是5%,三个月后7%或8%。 例如:业务员销售十万保单的保险,顾问提成就有7000元,当月工资=7000加3900。 随着客户储备增多,顾问工资会越来越高。 七月份团队**名8万,第二名七万九,第三名五万四,第四名四万。(有团队开会视频可以证明,没有夸张。) 月薪是80000*8%+3900=10300元+其他奖金 每一个季度有业绩奖金 职级奖金:升一个职级奖金几百元。 做得好的可以晋升当主管带团队,发展前景是很不错的,主管底薪1万五,一般一个月18万左右。 顾问平均工资: 0-3个月新人阶段平均工资5000+ 3-6个月成长阶段平均工资7000+ 6个月以上老人平均薪资10000+ 主管平均薪资30000+ 3、六险两金 4.公寓宿舍精装修房租仅600,洗衣机空调。班车接送上下班通勤十几分钟)四个员工餐厅 5.平安医院入职体检免费,外面500到1000一次,体检报告去其他公司也可以用。 6.6月到10月高温补贴每月100元;每年体检;员工生日、节日礼品+100元现金红包福利; 7、月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会(欧洲四国游、泰国游) 8、晋升制度公开公平公正。 9、公司提供在职升学渠道,考试报名费路费等可报销。  11、工作时间:周一到周五早9:00晚6:30,周末双休,法定节假日按国家规定放假,周末双休不加班,节假日不加班,每个月迟到三次不扣工资,忘记打卡三次不扣工资,请一天假只要和主管说就可以了不需要证明,每年有20天事假,事假很好请,个人原因异常考勤可以提年休假事假病假抵消不扣工资。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    全职岗位,入职即签订正式劳动合同 岗位主要是电子产品的售后咨询与服务,帮助用户处理解答问题 底薪加绩效 综合薪资4000-6000 纯文职岗、无外呼,不带销售性质 【福利待遇】: 1(住宿):提供公寓式宿舍房源,入职即可入住2(假期):月休八天十入职享有带薪年假5-15天,生日假1天、带薪病假。 3(就业保障):入职即缴纳五险一金,转正六险一金 4(就业前景):公司提供全方位的技能培训,如:职前培训、 在职培训、晋升培训等,为员工提供通畅的晋升通道 【工作时间】:5天8小时工作制、每周休息两天,每月共休8天 【工作要求】: 1、大专毕业或以上学历 2、电脑打字每分钟30个字 【公司地理位置】: 距离地铁3号线鱼化寨及5号线王寺站一站公交,公司楼下就是公交站 上班免费提供班车接送至宿舍及地铁口
  • 公司介绍: 锐仕方达成立于2008年,在国内外已设立超170家分支机构,超5000人团队规模。 公司独创的CPM合伙制成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式,自主研发的RNSS系统已成为业内领先的IT信息管理系统。 截至目前,已有超过30000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,超过千万级别的精英人才活跃在锐仕方达高端人才储备库,候选人与职位的匹配度高,招聘周期大幅低于国内和国际猎头同行。 岗位职责: • 调查并研究相关行业、市场和客户信息,并学习相关行业知识; • 分析职位并确定目标公司及目标人选; • 确定搜索方案,通过招聘网站、公司数据库、Cold Call等途径搜寻人才; • 电话沟通目标人选的基本信息、意向,了解并跟踪候选者的职业动态以便今后的推荐工作; • 明细目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累; • 协助顾问进行候选人的初试,并推荐候选人到客户公司,制作推荐报告,协调客户公司的面试安排,并做好协调沟通工作; • 协助客户进行薪资谈判,确定报道时间并根据客户需要进行背景调查服务; • 跟进候选人直至入职客户公司,并与候选人保持联系,建立相关行业的人脉关系。 岗位要求: • 本科及以上学历,专业不限; • 1年及以上工作经验,有猎头、招聘、销售相关经验优先,优秀应届生亦可; • 有志于在猎头行业长期发展; • 性格开朗,有良好的沟通能力,善于人际交往; • 能较强的抗压能力,学习能力和自驱力,喜欢挑战; • 有良好的责任心和团队协作精神; • 熟悉办公软件。 福利待遇: • 清晰职业发展通道: 助理顾问→猎头顾问→资深顾问→团队负责人→合伙人(独创)→分公司负责人→区域管理岗→集团管理岗 • 全方位培训体系: 入职培训+进阶培训+领导力培训+行业知识培训+资深猎头顾问经验分享 +行业大咖现场赋能 • 完善的福利制度: √入职五险一金√周末双休√带薪年假(法定基础假+公司补充年假+春节假)√公司体检; • 丰富的员工活动: √生日会√集体旅游√团队建设等√优秀团队每年至少一次海外旅游。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    医疗健康 / 未融资 / 150-500人
    1、完成上级交代的任务,负责办公室的全面工作 2、协助配合上级工作,与上级保持工作方向一致 3、在上级的指导下,负责企业管理工作的安排和监督 4、负责文件的分类呈送, 5、做好重要公司会议记录 6、形象好气质佳,18-25岁,大专及以上学历,有工作经验优先
  • 8k-12k·14薪 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    工作时间: 8:30-12:00   13:30-17:30               周末双休,法定节假日正常休息 薪资:试用期综合收入5~6K  转正8K 工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求,完成销售业绩; 3、维护客户、挖掘客户; 4、与客户建立良好的长期合作关系。 电话销售的招聘条件是: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 4、具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先; 3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 4、身体健康,无不良嗜好。 工作时间:8:00~17:30左右(每天两派,一派8:00开始,二派14:00开始,派送完即可下班) 薪资待遇: 1.日均保底单量80-150单,根据自己能力送完可以加件继续派送,新手不低于6钱千平均在7500-8000。熟悉下来8000-12000元/月 2.五险一金,全勤奖,餐补,通讯补贴,防寒防暑补贴,带薪年假,生日&节日礼品。 职业发展方向:站长助理——站长——站点管理部——配送终端管理部。 有意请投递简历,或者私聊联系,电话保持畅通,稍后会有工作人员联系。