工作职责： 1、洞察小微企业信贷和非信贷金融产品需求，协同客群、一线业务团队制定小微企业存量客户综合经营规划； 2、制定销售侧存量客户经营的主要经营目标、关键过程指标，并策划配套的营销活动，推动建立完整的业务监测指标体系、推动业务目标达成； 3、常态化分析各项过程、结果等指标、及时发现问题并推动解决；持续推动与存量经营相匹配的系统功能优化，为客群和一线业务团队提供工具支持； 4、其他相关的工作安排。 工作要求： 1、***本科或以上学历，拥有3年以上银行总行企划工作经验优先，年龄一般在35周岁以下； 2、对数据敏感，善于数据分析、总结，熟练掌握SQL、Python、EXCEL等数据开发及分析工具者优先； 3、优秀的活动策划能力、沟通能力，擅长使用office撰写报告材料。

本职位年终奖基数为1个月月薪，根据绩效考核结果发放。 岗位职责： 一、组织管理 1、调查研究有关党的组织工作的方针、政策，根据上级党组织的部署、决议和指示，提出落实的具体措施，督促、检查各责任单位执行公司党支部的决定； 2、制订并组织实施年度党建工作计划； 3、开展公司党员党性教育和宗旨教育； 4、根据上级党组织要求组织公司党组织的换届选举，办理党组织的组建、更名和撤消，党员统计、党费收缴和管理、组织关系接转等工作； 5、加强支部建设，做好党员发展、教育和管理工作； 6、按上级要求组织开展党建工作考核评价； 7、培训轮训党员及后备人才；加强党务队伍建设，提高业务能力和党建工作水平； 8、落实党支部反腐倡廉主体责任工作； 9、完成上级党组织交办的各项工作。 二、宣传管理 1、宣传党、路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署； 2、公司党组织学习计划制定和组织实施工作； 3、落实上级和公司布置的宣传工作任务； 4、公司重大活动及重要会议的宣传工作及公司内部宣传引导工作； 5、协调意识形态工作、公司维护稳定工作； 6、公司新闻宣传工作制度建设； 7、管理、建设和维护公司宣传队伍，做好培训、评优等工作，提高公司新闻宣传工作的管理水平和运作能力； 8、公司对外宣传，组织安排各类新闻活动； 9、监管公司网站、微信公众号等媒体平台、管理所有公开或内部出版的报刊、图片等音像资料。 三、青年及团务管理 1、拟定团支部工作计划并实施； 2、团的重大活动及重要会议的组织宣传工作。指导并组织实施团员青年的思想教育工作、宣传工作、文体活动、精神文明创建活动和团员青年的争优创先工作； 3、团组织换届选举、团费收缴、团的先进表彰等工作； 4、团支部队伍建设工作。 四、党群综合管理 1、各类党支部文件、制度、报告等材料的起草、修订及发布； 2、承办党支部民主生活会、组织生活会、三会一课、“三重一大”等各类会议的会务工作； 3、实施党支部“三重一大”会议相关工作； 4、开展先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者的评选、表彰工作； 5、支委、各党小组学习，管理公司党组织印章； 6、制定公司统一战线工作计划并组织实施，协调统一战线各方面关系； 7、贯彻落实民主党派、无党派人士工作的方针政策，充分发挥他们在公司改革发展中的积极作用，贯彻落实党的民族、**工作的方针政策和法律法规，做好抵御、防范**渗透和反邪教工作； 8、根据上级统战部有关要求，定期做好公司统战工作信息采集、民主党派和无党派人士的调查摸底以及所属员工参加民主党派的相关审查、程序办理等工作； 9、开展国家安全宣传教育活动，加强对涉及国家安全事项的重要部门、重点岗位、核心涉密人员的教育，提高敌情观念和政治警惕性； 10、根据上级要求和公司扶贫工作需要，制定公司扶贫工作方案，完成上级的各项指标和要求； 11、做好公司扶贫工作汇报、落实、沟通、解释、动员等工作；按要求上报扶贫工作情况； 12、舆情监测，支持公司做好危机应对、媒体公关工作。管理和掌控公司信息对外发布渠道及宣传口径； 13、制订、落实企业文化建设建议、规划和方案，组织开展企业文化建设各项工作，公司文创纪念品设计制作； 14、企业形象识别（VI）系统的建设与管理； 15、公司精神文明建设工作，组织普及企业文化知识，加强文化理念的培训教育，组织企业文化交流活动； 16、信访工作。 五、工会事务管理 1、落实上级工会的指示要求，开展公司工会的思想建设、组织建设等工作； 2、拟定工会工作计划并实施； 3、根据上级工会的要求，开展公司工会的组建、换届改选等工作，组织召开职工代表大会； 4、工会各类先进表彰推荐工作； 5、开展困难职工慰问、“送温暖”、“送清凉”等活动及各类节日福利的开展； 6、完成上级工会交办各项工作； 7、本级分工会相关制度的立改废。 六、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政、中文等管理相关专业； 2、政治面貌为中共党员； 3、2年及以上党群工会相关工作经验； 4、掌握党和国家政策相关知识，掌握党组织建设及宣传工作相关知识； 5、具备写作和宣传策划能力组织及沟通技巧、信息采集整合和文字编辑能力，熟练使用WORD，PPT等办公软件； 6、具备良好的目标管理能力、沟通协作能力； 7、入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 其他信息： 1.双休，免费供应早餐+午餐补贴，加班餐补； 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险； 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房； 4.法定的年休假+额外的探亲假； 5.清晰的职业发展通道，可参加公司、集团组织的各类培训； 6.民航工会、集团工会大病互助金； 7.入职满1年后享受年度健康体检； 8.重大节日时的工会慰问品； 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券； 10.免费社团活动+不定期的拓展活动（三八节、1024等）。

本职位年终奖基数为1个月月薪，根据绩效考核结果发放。 岗位职责： 一、人才管理 1、公司员工的招聘、录用、调配、流动、辞退等管理工作，办理退休手续； 2、公司用工形式、劳动关系、劳动合同、劳动纪律、考勤休假管理； 3、公司人事信息统计工作； 二、培训管理 1、协助制订年度培训计划及预算并组织实施； 2、协助公司员工专业技术职称和工人技术等级的申报工作、各类人才推荐工作； 三、外协管理 1、负责公司外包外协费管理； 2、负责归口管理各部门外包、外协资源； 3、协助外包、外协管理相关制度的立改废； 四、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，中文、人力资源等管理相关专业； 2、2年及以上人力资源相关工作经验，有HRSSC工作经验者优先； 3、熟悉人力资源管理相关知识； 4、具备组织和写作能力、信息采集整合和文字编辑能力，熟练使用WORD，PPT、EXCEL等办公软件； 5、具备良好的目标管理能力、沟通协作能力； 6、入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 其他信息： 1.双休，免费供应早餐+午餐补贴，加班餐补； 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险； 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房； 4.法定的年休假+额外的探亲假； 5.清晰的职业发展通道，可参加公司、集团组织的各类培训； 6.民航工会、集团工会大病互助金； 7.入职满1年后享受年度健康体检； 8.重大节日时的工会慰问品； 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券； 10.免费社团活动+不定期的拓展活动（三八节、1024等）。

工作职责: 1、负责标准金融科技产品投标文件的编制、定期更新； 2、完善部门制度与SOP体系搭建，促进工作模板、最佳实践、方法论的共享； 3、负责内部资源协调与支持，跨部门沟通与协作，建立良善的沟通机制与反馈机制； 4、负责部门数据整理与报告报送，及综合类管理工作； 5、协助团队完成SaaS资金方产品方案设计与实施落地，标准化金融科技产品体系建设与规划等工作。 任职资格: 1、 本科及以上学历，金融学、管理学、会计学等相关专业优先； 2、一年及以上招投标或标书制作经验，有一定的金融知识储备，过往有独立负责过相关项目者优先； 3、熟练使用Word/Excel/PowerPoint 等办公软件，有较好的信息收集和分析能力、文档撰写能力； 4、做事认真仔细、责任心强、有较强的沟通能力、计划与执行力。

岗位职责： 1、参与公司人才招聘; 2、参与日常行政管理，包括薪酬考核，人事管理等； 3、协助处理日常办公事务、会议安排、费用报销等。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、人力资源管理等相关专业优先； 2、具有对工作高度负责的责任心，办事效率高，执行力强； 3、具有有一定的文字功底，谈吐较佳，善于与人沟通。

【职位描述：】 1、负责销售公司全国总代的弱电产品/综合布线产品销售（泛达、百通、长飞、康宁、兆龙、江森自控、罗格朗、沃雷文等），完成公司制定的销售任务； 2、负责开拓客户资源，如甲方业主，工程商/集成商、设计院等。 3、为客户提供销售与技术的相关支持，建立并维护与客户的良好关系，实现客户总体满意； 4、负责销售谈判，投标与合同签订，客户服务，对回款负责。 【任职资格：】 1、大专及以上学历，3年以上相关产品销售经验，有弱电行业工作背景者优先； 2、有较强的工作目标责任心，独立的终端客户业主开拓能力； 3、熟悉当地市场的综合布线产品品牌及行业市场情况，了解品牌销售模式； 4、具备良好的销售技能，工作素质及较好的商务谈判能力，有一定的销售管理能力。 5、思维敏捷，善于沟通，吃苦耐劳，肯于钻研，善于团体合作。

岗位JD: 职位名称:综合事务实习生 工作内容: • 协助公司综合事务,包括零星采购，安排会议、处理文件信函、协调员工关系等。 • 维护公司的日常运营秩序,确保公司的各项规章制度得到执行。 • 协助公司高管进行数据整理和统计,包括收集和整理数据、制作报表等。 • 参与公司的各项活动,为公司的活动提供支持和服务。 • 完成公司交办的其他事项。 职位要求: • 大学在校学生,大四或即将毕业。 • 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够独立处理事务。 • 熟练掌握Office办公软件,具备基本的数据整理和统计能力。 • 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承担起公司交给的职责。 • 有较强的学习能力和适应能力,能够快速融入公司。 福利待遇: • 实习生将有机会参与公司的日常事务管理,并协助公司高层管理人员处理各项事务。 • 公司将提供实习生的午餐和实习补贴。 • 实习期为3个月,表现优秀者将有机会成为公司的正式员工。

岗位职责：  1、电力自动化或电力电子硬件相关市场研究及推广：行业洞察、竞品分析、市场推广、技术交流、项目跟踪；  2、电力自动化或电力电子硬件的开发：综合能源解决方案、微电网、分布式能源等解决方案开发与持续优化、系统配置及报价管理、投标技术文件编写；  3、协助或独立完成项目招投标工作，包括项目的前期整体方案规划、投标技术方案拟定、标的应答及现场述标等工作。管理项目的需求挖掘、立品演示、方案交流、招投标跟进、合同签署以及售后服务；  4、负责指定客户的解决方案销售，完成销售目标，配合完成相关市场宣传；  5、具备非常强的需求分析、业务理解能力和方案能力，持续提供行业分析、业务规划及行业产品布局方面建议及策略。  任职要求：  1、本科及以上学历，5年及以上电力自动化或电力电子硬件研发、解决方案或产品经理经验；  2、熟悉综合能源、微电网、分布式能源等业务，同时有相关项目实施部署经验更佳；  3、有双碳规划咨询、园区节能或智能化管理经验优先；  4、具备面向工业企业、园区、场站、央国企等重点领域开展综合能源相关的项目售前支持能力，能够独立完成与用户的业务洽谈，技术交流，方案宣讲，应用系统演示等工作；  5、较强的沟通，组织和协调能力，在目标和结果导向下，能主动组织资源，寻求方案和达成最终目标。

岗位职责： 1、负责综合能源系統（供令供热方向）工程咨询项日具体实施工作。 2、负责新能源电站 （含储能光伏配电）系统电气系统方案设计，编制电气相关文档，参与系统方案的技术评审，负责规范工程项目技术文件的准确輸入/输出，建立技术文档库; 3、对容户需求及项目实际情况，提出符合公司系统设计的合理优化建议；负责完成项目的技术跟踪，向现场或施工提供必要的技术支持，确保系统项目的顺利实施。 4、对甲方提供技术支持并参与技术交流，介绍方案; 5、编制供冷供热领域技术方案 可行性研究报告,项目后评价报价等； 6、负责组织现场勘查，与业主进行技术交流；7负责对现场施工进行指导，并提供现场技术支持及工程验收。 任职要求： 1、暖通制令热能能源 节能新能源等相关专业； 2、了解综合能源业务发展方向； 3、熟悉国家行业标准政策暖通空调设计,施工的国家规范及施工工艺; 4、熟悉各类供冷供热方案比选 设备选型; 5、专业基础扎实，具备一定的现场经验或工程管理经验； 6、了解新能源电站 光伏电站;储能系统等相关知识；熟练使用电器设备设计软件；对光伏储能等新能源电力系统有较深刻的理解和独立设计经验。 7、对新能源系统解决方案有较大的兴趣，能承担对新技术快速学习并转化为技术的储备压力； 8、有国网任职经历优先； 9、能接受经常出差； 10、****。

浸大资讯顾问(深圳)有限公司成立于2003年7月，是香港浸会大学（浸大）最早在内地注册成立的一家外资企业，其后注册成立浸大资讯顾问（深圳）有限公司北京分公司及上海分公司。主要负责浸大在内地与各高校院所、报读学生和内地校友的沟通联络工作以及招生咨询、宣传等工作。 现浸大资讯顾问（深圳）有限公司招聘媒体综合岗位1名， 具体如下： 工作地点：香港浸会大学深圳办事处 （深圳市南山区高新区南区粤兴三道2号深圳虚拟大学园院校产业化综合大楼A1001） 工作时间：周一至周五（上午9:00-下午6:00，根据工作安排需不定期出差）； 工作职责： 1.负责大学在内地的品牌推广、媒体发布运营及各类宣传推广活动； 2.负责大学在大湾区的业务宣传及推广策略等工作； 3.负责浸大深圳办事处日常行政管理工作； 4.负责大学与内地华南地区政府、企业、高校、中学及各类合作机构的联络工作； 5.协助组织大学在内地的本科及研究生招生推广工作； 6.其他由上级安排的其他工作。 岗位要求： 1.具有由认可大学所颁发的学士或硕士学位，传媒、新闻学、中文、市场营销及运营等相关专业; 2.具有至少五年的媒体运营、公关、教育及市场推广相关工作经验，有大学工作经验者优先考虑； 3.具有良好的中英文书写和表达能力；能操流利普通话，有较强的中文写作能力优先考虑； 4.执行能力强，具有良好的组织策划及沟通协调能力及高度的敬业与团队合作精神； 5.工作细心负责且有主动开拓意识； 6.浸大校友或有香港留学经验优先考虑。 工资待遇： 1.根据市场标准及受聘者的实际工作经验及资历而定； 福利待遇： 1.含五险一金； 2.每年含带薪年假共18天。 有意者请将简历及相关材料发至以下邮箱（申请材料恕不退还）： E-mail：**************** 申请截止日期：2023年4月16日

综合金融专员/团队管理+高提成+双休+法定节假日 职位描述： 1、按要求参加公司专业培训学习 2、负责根据客户的要求，给用户提供专业的金融知识咨询和服务； 3、根据客户的资产模式，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品 4、客户后期服务及维护 【要求】 1、大专以上学历，年龄25-45周岁，男女不限 2、语言流畅，表达清晰，积极正能量 3、具有较强责任心，工作积极主动，具有良好的自控能力和团队合作能力。 4、有销售类工作经验者优先，优秀者可放宽条件 【上班时间】早上8：30-早10：30，周一至周五，周末双休/法定节假日 【上班地点】龙岗双龙富基置地大厦 【福利待遇】 1、岗位津贴+业务提成+服务津贴+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老补贴； 4、任职5周年以上享有长期养老津贴； 5、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 6、晋升不设限，能力强的早晋升，管理团队人数不设限，有相应的团队管理培训； 一次沟通的机会，带给你一个不会遇到瓶颈期的平台

主要招聘普工，做耳机，风扇，手机，电子烟各大电子类型，目前需要产品包装员，组装，质检x名 1.年龄18-45岁 2.有本人身份证原件 3.身份证有磁性 4.服从管理的安排 企业环境 1.空调车间以及宿舍，宿舍4-6人一间，带有空调洗衣机，独立卫生间和阳台 2.车间配备有饮水机，休息室 3.食堂配备大型中央空调，南北方菜式，有面食，油炸食品，糕点等食物，可自选 薪资待遇 底薪2200，平时超8小时加班按18.56元计算，周六日25.35元计算，节假日按35.36元计算，并且每月有全勤奖0-300，岗位补贴0-800，优秀员工奖以及超产奖 等等 月综合工资高达6000以上，并且生活困难员工，可向人事部申请日结以及工资的预支

岗位要求： 1、年龄35周岁以下，中共正式党员优先； 2、本科及以上学历，中文、法律等相关专业，有机关事业单位文秘、党群工作经验者优先； 3、工作细致认真，有责任心，较强的文字撰写能力，能写公文报告； 4、遵守中华人民共和国法律，具有良好的品行; 5、形象端正，具有较高的政治觉悟和素养，较强的沟通交流、协调处理能力和团队协作意识; 6、无违法、无犯罪记录等行为。 薪资待遇：综合月薪11000—14000元，入职即缴纳五险一金，单位有食堂，符合公租房条件可提供住宿。 工作时间：按机关事业单位作息时间。 工作地点：深圳市福田区福中三路深圳市民中心。

要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、3年以上车险理赔或查勘公估经验 3、****

岗位职责： 1、组织公司预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作； 2、建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案； 3、深入理解公司业务，建立合理有效的分析体系，针对业务发展给予改善建议并推进解决方案； 4、跨部门合作及相应数据分析的管理支持；参与公司业务和财务的流程及系统的完善； 5、负责公司的会计核算，对各账目及时核对和清理； 6、负责及时编制项目的财务报表和管理报表； 7、负责项目的纳税申报、所得税汇算、代扣代缴税金解缴等事务性工作； 8、负责会计档案整理、装订； 9、负责公司出纳管理、发票开具、薪资核算等事务性工作； 10、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历财务管理及相关专业；良好的财务知识以及5年以上相关工作经验； 2、有会计事务所财务审计经验优先，具有会计师中级以上职称，具备注册会计师资格优先考虑； 3、熟练运用财务建模并有优 良的数据分析能力；敏锐的数据洞察能力，善于从数据中发现总结规律； 4、作风严谨，风险意识强，高度的责任心、敬业精神及团队合作精神。