• IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    现场终面。学信本科,双证齐全。3-5年。 能力要求: 1.熟悉软件测试理论,掌握主流的软件测试工具、测试管理工具的使用 2.熟悉Linux常用命令,熟悉常用数据库 3.具备较强的沟通能力,以及分析问题、解决问题能力
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    学历:大专及以上学历。 学校:无特殊要求。 工作经历:3年以上网络运维管理相关工作经验,网络集成商优先。 证书:CCIE、HCIE或者同等级别认证。 技术要求: 1. 网络基础知识扎实; 2. 熟练配置主流品牌数通设备、防火墙,理解其工作原理,可以通过查文档和做实验,理解网络设备特性,解决网络问题; 3. 了解F5的配置和工作原理; 4. 具备一定的文档编写能力; 5. 了解Linux常用命令。 6. 了解AAA产品使用、流量回溯分析系统产品使用者优先。 7. 掌握python者优先。 8. 有网络监控系统搭建和运维经验者优先。 项目要求:有大中型网络方案设计、实施、运维经验者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:经营科科员 部门:经营科 工作地点:公司总部 职位描述: 经营科科员负责公司的经营管理工作,包括项目合同管理、成本控制、进度跟踪、变更管理、财务管理等。 职位要求: 1. 建筑类专业毕业,或具备相关工作经验; 2. 应届生亦可; 3. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心; 4. 熟悉建筑行业相关法规和标准,了解工程项目管理流程; 5. 具有建造师执业资格证书者優先考慮。 岗位职责: 1. 参与项目投标和合同谈判,维护公司利益。 福利待遇: 1. 给予具有竞争力的薪资待遇,根据个人绩效给予相应的绩效奖金; 2.提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    办公软件、数据透视表、vlookup,IF这些函数必须熟练操作,不会的勿扰  行政助理岗位职责:  1、负责所在销售部门的业务工作量的统计,及业务人员的行踪、动态及成交单子核算;对领导及时进行汇报,对近期市场进行分析建议;  2、负责所在小组部门销售指标的日报、周报、月度、季度排名报表;  负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、保管;  3、负责部门人员出勤及纪律,并随时汇报销售动态;在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;  4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的执行督导工作。  任职资格:.  1、年龄要求22-28岁,***大专及以上学历;形象气质佳,有相关工作经验、办公室文职工作经验的优先考虑;  2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;  3、做事认真、细心、负责;  4、熟练使用office等办公软件;  5、认真细心,工作热情,责任感强,具有较强的沟通协调能力,服从上级安排;  *薪资待遇:底薪:7000-8000元、绩效:  1000-3000元、各项福利待遇好,五险一金,团建活动、节假日福利、下午茶、旅游等。
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    欢迎应届生、实习生投简历 可接受无经验的小白 实习生帮出实习证明 无试用期,学校实习生待遇一样 无业绩要求,单纯人事不用外出 【工作内容】 与求职者进行沟通,做工作介绍,邀约面试(有专人面试),以及做好入职安排和跟进 【薪资&福利待遇】 (1)包住2人间 (2)生日有礼物/红包发放 (3)朝9晚6,月休8天,空调办公室无需外出 (4)有节日红包,不定期下午茶、聚餐、k歌、旅游等活动。 (5)无责任底薪4000-5100+高额提成+每月奖金200-4000+每周奖金100-200+每日奖金30-80+工龄奖(每满一年加100),综合工资6K-9K,优秀者1-2万,薪资上不封顶。 【任职资格】 (1)学校实习生、应届毕业生优先安排 (2)不限学历/经验(入职有带薪岗位培训) (3)反应敏捷、表达能力强,具有亲和力 (4)有良好的服务意识、综合素质(有招聘行业经验者更加适合) (5)能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力;有强烈的上进心,有良好的抗压能力及较强的团队协作精神;不看资历只看能力和为人,能接受下班聊天。 有兴趣了解可联系咨询
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    欢迎实习生、应届生、社会人员咨询了解 可接受0经验的小白, 实习生帮开实习证明。 无试岗期,学校实习生待遇一样 办公室上班,单纯人事不用外出 【薪资福利】 无责底薪(4000-5000)+每招一个人1200(提成200+奖金1000)+其它奖励,综合工资七八千,厉害的可达10000-20000,月收入上不封顶,看个人能力和努力。 不定期安排聚餐、下午茶、k歌、旅游等活动,过年过节有红包。 【工作内容】 负责招聘本公司内部员工,平时工作是在招聘平台发布招聘信息,网络邀约求职者过来面试(有主管/经理面试,不用自己面试)。 【应聘要求】 ⑴学历不限,经验不限; ⑵有人事招聘经验优先考虑; ⑶形象良好,口齿清楚,普通话标准流利,要有上进心,工作积极主动,首要条件做事认真负责! 【上班时间】 9:30-18:00, 午休1个小时45分钟, 一天上班6个小时15分钟; 公司从来不加班到点下班!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    任职资格:品行端正,能吃苦耐劳。 岗位要求:没有纹身,没有染发,男女不限,学历不限 公司直招岗位,包吃住,吃的好,住的好,宿舍近,上下班方便,宿舍空调,洗衣机,无线网,都有,住的环境好,待遇好。上班可以预支工资,店里同事很好相处。 无经验可以做。(不住宿有房补) 薪资和岗位都有上升空间 感兴趣的请投递简历,优先录用,当天安排食宿,都会有照顾。 工作内容:上下班打扫下卫生,给客人点餐,没有经验,没有做过没事,有同事教,一会就学会,店里不忙时候和同事闲聊都可以,管的不严,没有这么多规矩,上班不压抑,做服务员可以锻炼社恐。工作流程不复杂,不累人。不麻烦 不累人,店里同事都比较年轻,店里上班环境好,上班氛围好,有说有笑的。 每天上班八到九小时,白班,不熬时间,加班有加班费,法定节假日三薪。发工资是打卡,只要不是农村信用社都可以发,每个月十五号发工资,从不拖欠。上班可以预支,福利待遇多
  • 消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    任职资格:品行端正,能吃苦耐劳。 岗位要求:没有纹身,没有染发,男女不限,学历不限 公司直招岗位,包吃住,吃的好,住的好,宿舍近,上下班方便,宿舍空调,洗衣机,无线网,都有,住的环境好,待遇好。上班可以预支工资,店里同事很好相处。 无经验可以做。(不住宿有房补) 薪资和岗位都有上升空间 感兴趣的请投递简历,优先录用,当天安排食宿,都会有照顾。 工作内容:上下班打扫下卫生,给客人点餐,没有经验,没有做过没事,有同事教,一会就学会,店里不忙时候和同事闲聊都可以,管的不严,没有这么多规矩,上班不压抑,做服务员可以锻炼社恐。工作流程不复杂,不累人。不麻烦 不累人,店里同事都比较年轻,店里上班环境好,上班氛围好,有说有笑的。 每天上班八到九小时,白班,不熬时间,加班有加班费,法定节假日三薪。发工资是打卡,只要不是农村信用社都可以发,每个月十五号发工资,从不拖欠。上班可以预支,福利待遇多
  • 5k-9k 经验5-10年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    办公室副主任1名 工资高于市场平均薪资,****。 任职要求 1、正规本科院校毕业,具备5年以上同职位工作经验; 2、熟练掌握办公自动化软件,具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力; 3、具有较强的创新能力,对外联络能力和对内协调能力,工作认真负责,能吃苦耐劳,服务意识强,良好的沟通协调能力。 4、已经结婚35岁以下。 职责描述: 1.负责办公室的日常管理工作,努力作好领导的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 2.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作; 3、负责公司内外的事宜办理,解决来访事宜,及时处理、汇报; 4、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,并提出相关处理意见或建议,供领导决策。
  • 消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    任职资格:品行端正,能吃苦耐劳。 岗位要求:没有纹身,没有染发,男女不限,学历不限 公司直招岗位,包吃住,吃的好,住的好,宿舍近,上下班方便,宿舍空调,洗衣机,无线网,都有,住的环境好,待遇好。上班可以预支工资,店里同事很好相处。 无经验可以做。(不住宿有房补) 薪资和岗位都有上升空间 感兴趣的请投递简历,优先录用,当天安排食宿,都会有照顾。 工作内容:上下班打扫下卫生,给客人点餐,没有经验,没有做过没事,有同事教,一会就学会,店里不忙时候和同事闲聊都可以,管的不严,没有这么多规矩,上班不压抑,做服务员可以锻炼社恐。工作流程不复杂,不累人。不麻烦 工作简单轻松,不累人,店里同事都比较年轻,店里上班环境好,上班氛围好,有说有笑的。 每天上班八到九小时,白班,不熬时间,加班有加班费,法定节假日三薪。发工资是打卡,只要不是农村信用社都可以发,每个月十五号发工资,从不拖欠。上班可以预支,福利待遇多
  • 企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    工程造价审计、商务成本合约、财会出纳、工程招标投标(助理员)(科员) 岗位要求 1.*******本科及以上学历,年龄22至30周岁。 工程造价,工程管理,工程类、机械类、农林类、企业管理、理工类、综合类等相关专业优先; 2. 1年以上从业经验,具备中大型企业相关岗位工作经验优先; 3.具备较强的创新意识能力; 4.具备较强的人际沟通能力,以及良好的方案编写能力; 乙方工作地点在集团合肥北区事业部人事组织处庐阳办事处一处(合肥市庐阳区荷塘路46号信能大厦),后期调整地点或外勤补贴费用以信能大厦为计算标准基数,每公里实行每个自然工作日单程8元/每公里进行补贴。 差旅实额报销另外加安徽省合肥市外每工作日400至600元,安徽省外每工作日600至800元。 中长期驻点驻场(标准为合肥市外连续20工作日及以上,或三个月累计20工作日及以上)享有驻场补贴,安徽省合肥市外具体标准为3000至4000每自然工作月,安徽省外具体标准为5000至6000元每自然工作月。(驻场补贴情况下不再享有差旅补贴,但享有差旅实额报销) 乙方每日工作时间不超过八小时(不含休息时间),标准工作日时间为上午9点上班,中午12点下班,下午14点上班,晚上17点下班。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。若工作日、周六周日、节假日因工作事项加班,单位则给予乙方调休或支付乙方加班费。 加班费计算标准为正常通用标准工作日60元每工作小时,周六周日为200元每工作周六周日天,节假日为300至400元每工作节假日天。入职满一年每年可享受带薪寒假年假25天,具体为放至农历正月十六。入职满两年每年可享受带薪暑假高温假25天,具体为公历7月16日至8月20日时间范围段。 乙方工作内容(方向)如下: 1:负责项目招投标、备案等工作;协助收集单位业务数据、分析数据合理性,给出合理建议;工程档案,工程成果文件,造价成果文件,工程各类成果审计报告等资料文件编排,整理。与采购人(委托方)的沟通采购项目的方案编制、招标文件编制、开标评标公示(告)等工作,以及各类质疑投诉的处理等招标流程工作;负责招投标信息平台的操作等相关事宜;协助配合制定招、投标方案招标工作及工程合同的签订,及时提供相关的预、结算资料。 2:配合集团合肥北区事业部部长对合肥北区事业部全部所有在职员工进行偶尔性阶段性的监督,监察,审计,纪检工作,并最终形成针对所被接受监督,监察,审计,纪检员工的总结性评论报告。 3:完成上级主管、相对应部门和对应领导负责人交办安排的其他工作任务和其他工作事宜事项。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:主要负责生产设备的操作工作,给设备上下辅料,需确保设备正常运作,岗位可站可坐。 薪资待遇:月薪6000-6500,根据节假日,加班时长在薪资区间浮动,一般6000。 食宿情况:包吃包住。 人员要求:年龄18-40岁,认识26个字母,无纹身。
  • 消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    任职资格:品行端正,能吃苦耐劳。 岗位要求:没有纹身,没有染发,男女不限,学历不限 公司直招岗位,包吃住,吃的好,住的好,宿舍近,上下班方便,宿舍空调,洗衣机,无线网,都有,住的环境好,待遇好。上班可以预支工资,店里同事很好相处。 无经验可以做。(不住宿有房补) 薪资和岗位都有上升空间 感兴趣的请投递简历,优先录用,当天安排食宿,都会有照顾。 工作内容:上下班打扫下卫生,给客人点餐,没有经验,没有做过没事,有同事教,一会就学会,店里不忙时候和同事闲聊都可以,管的不严,没有这么多规矩,上班不压抑,做服务员可以锻炼社恐。工作流程不复杂,不累人。不麻烦 不累人,店里同事都比较年轻,店里上班环境好,上班氛围好,有说有笑的。 每天上班八到九小时,白班,不熬时间,加班有加班费,法定节假日三薪。发工资是打卡,只要不是农村信用社都可以发,每个月十五号发工资,从不拖欠。上班可以预支,福利待遇多
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:产品的质量检测,包装,机台操作等,无体力活工作不累,简单易上手,恒温车间,两小时休息十分钟。 薪资待遇:底薪2500+夜班补贴+加班费+车补+全勤+工龄奖+高温补贴等,综合薪资6000-8000。 食宿:包吃包住,环境卓越。 职位要求:无纹身,认识26字母。 工作时间:八对八两班倒
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    小区物业保安岗位JD: 职位名称:小区物业保安轻松待遇好包吃住直接上岗 工作职责: 1. 负责小区内的安全保卫工作,确保小区的安全和秩序; 2. 维护小区内的环境卫生,确保小区内的清洁和整洁; 3. 负责小区内的巡逻工作,确保小区内的安全和防范犯罪; 4. 协助物业经理完成其他交办的工作。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上,身体健康,能够胜任户外工作; 2. 具备一定的保安经验和技能,能够独立完成保安工作; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与业主和同事有效沟通; 4. 具备高度的责任心和职业道德,能够保证工作的顺利进行。