职位职责： 1、负责汽车行业广告业务的开展，主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户； 2、根据客户需求匹配方案，与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识助力客户，帮助提高合作效率； 4、掌握市场动态，完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备互联网广告环境的分析能力； 3、了解信息流广告，2年以上互联网广告销售经验者优先； 4、拥有汽车行业客户资源；具有较强的沟通能力，敏锐的市场洞察力，分析与解决问题的能力。

职位职责： 1、商务谈判：主要负责旅行社（包括但不限于众信、国旅、携程等），在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，商品采购，方案拟定、预算采购，商家抖音运营培训等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，协助商家组合区域内线路和产品，确保商家产品供应，协助商家抖音经营，进行抖音架构搭建、培训，确保商家开启抖音经营，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额，核销和客户满意度； 3、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 4、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造示范案例，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备NKA旅行社资源或区域内相关资源（包括但不限于众信、国旅、携程，当地地接、机构等），清晰所负责区域内旅行社市场和需求，具备迅速拿结果的能力，能带动区域内新玩法； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，接受出差，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

岗位要求： 1、***本科及以上学历， 2、自取得***本科学历起3年及以上工作经验； 3、扎实的计算机知识，有较强的逻辑能力和学习能力；熟练掌握React, JavaScript, HTML和CSS； 4、前端工程化经验，包括但不限于构建和CICD等，熟悉Webpack、Vite等至少一种构建工具； 5、热爱编程，责任心强，有较强的学习能力，有强烈的求知欲，具有良好的团队沟通与协作能力； 岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、年终奖，根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金； 节假日：端午，中秋、春节，年后开工利有现金福利； 4、带薪年假；法定节假日放假安排； 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、每月有1-2次月度福利； 7、办公环境优良，加班有加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。

"岗位职责​ 1. 管理现场销售团队，分配任务、监控过程，确保达成月度 / 季度 / 年度销售目标。​ 2. 制定销售方案，带领团队完成客户服务、产品讲解、签单促成等全流程工作。​ 3. 维护核心客户关系，挖掘潜在客户，收集市场反馈并提供优化建议。​ 4. 组织团队培训与建设，提升成员专业能力与团队凝聚力。​ 任职要求​ 1. 本科及以上学历，市场营销、金融保险相关专业优先。​ 2. 3 年 + 销售经验，1 年 + 销售团队管理经验，互联网保险 / 金融行业背景优先。​ 3. 具备出色的销售能力、团队管理能力、沟通谈判能力及抗压能力。​ 4. 认同企业文化，责任心强、诚信合规，学习与适应能力佳。"

岗位职责: 1、负责店铺销售规划、爆品策略制定及执行落地; 2、品类运营:负责店铺日常运营，包括商品上架、优化促销活动策划与执行，确保店铺流量和销量的稳定增长 3、数据分析与优化:定期分析店铺数据(如流量、转化率客单价等)，制定并执行优化策略，提升店铺整体表现。 4、活动策划与执行:策划并参与京东平台的各类促销活动等活动资源，提升店铺曝光率和销售额。 5、客户服务与维护:及时处理客服群咨询、投诉及售后题，提升客户满意度，维护店铺口碑。 6、竞品分析与市场调研: 跟踪行业动态，分析竞争对手的运营策略，及时调整产品运营方案，保持竞争优势。 7、推广优化:负责产品链接在付费端口的投产优化，根据店铺费比要求合理放量。 任职要求: 1.***大专及以上。 2.2年以上京东品类运营/店长经验，熟悉pop店、自营店、京东超市等各种形式渠道个护家清品类优先。 3.对产品促销活动有策划和组织能力、具有优秀的逻辑思维能力，沟通协调能力及执行力 4.工作主动，性格开朗，有强烈的工作责任和团队合作精神且能认可公司价值观长线发展。

工作内容:帮公司开车接送乘客，成都周边旅 游景点，机场专线。 薪资待遇:保底7200+提成月休4天 要求!! 1.驾龄必须满足三年以上无酒驾、毒驾、一次性扣12分 2.无不良记录、犯罪案底、。无拘留记录 3.四川省内户口!无法院执行、限制高消费!年龄22-59岁。微信支付宝都可以正常使用

职位概述： 这个职位负责开发和维护游戏服务器，确保游戏的稳定性和性能。你需要对游戏开发和服务器技术有深入的理解，能够处理各种技术难题，并有良好的团队协作能力。 岗位职责： 1. 设计和开发游戏服务器，包括服务器架构、模块划分、算法设计等。 2. 维护和优化现有的游戏服务器，确保其性能和稳定性。 3. 开发和维护游戏服务器相关工具和库，提高开发效率。 4. 与客户端开发团队紧密合作，确保游戏的功能和体验达到预期。 5. 参与游戏服务器相关文档的编写和整理。 6. 协助测试团队进行服务器端的测试和调试。 7. 及时处理和解决服务器相关的问题和故障。 职位要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关领域的本科及以上学历。 2. 至少3年以上游戏开发经验，熟悉游戏开发和维护流程。 3. 熟悉游戏服务器架构和相关技术，如网络通信、并发处理、性能优化等。 4. 熟悉至少一种服务器端编程语言，如C++、Python、Java等。 5. 有良好的问题解决能力和团队协作能力。 6. 有良好的英语读写能力，能够阅读和理解英文技术文档和资料。 7. 有良好的代码习惯和文档编写习惯。 加分项： 1. 有参与过大型多人在线游戏（MMO）开发经验者优先。 2. 有使用过开源游戏服务器软件或库的经验。 3. 有良好的算法和数据结构基础，能够编写高效稳定的代码。 4. 有游戏性能优化和调试经验者优先。 岗位说明： 这个职位需要高度的责任心和敬业精神，因为你的工作直接关系到游戏的稳定性和性能。同时，这个职位也需要良好的沟通和协作能力，因为你需要与团队成员、测试团队和客户进行频繁的交流和协作。我们鼓励创新和解决问题的能力，同时也重视团队合作和持续学习。我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力和成长机会的工作环境。

公司郑重承诺：公司提供车辆，不需要买车，也不需要交任何费用 公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 天府机场、双流机场。 地点：成都市区或周边旅游景区，酒店，例如青城山、都江堰，锦里，宽窄巷子等，过路费停车费不需要司机承担。 1、收入7000+提成（1000-3000）+奖金（300-1200），月综合8000-12000 2、双流机场50-150/趟，天府机场150-300/趟，一天4-6趟 3、旅游景点包车，600-800一天，出去包吃住 4、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 5、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 6、外地师傅统一安排提供住宿 任职要求： 1.驾驶证C1以上，驾龄满三年以上 2.无一次性扣12分记录 3.无酒驾、无毒驾 4.无犯罪记录

全女生运营天团来宠你！ 拒绝擦边！！！ 所有女运营都做过主播，专注游戏直播内容！！！！ girls help girls！！！只有专业的运营，懂直播！！！搞流量！！！ 男运营不懂的痛，女运营100%懂！ 【新人主播套餐】 无责保底4000-8000，高额提成，综合收入3W+ 每天3-6h灵活开播，暑假/兼职狂囤钱 新人主播开播就投流！ 【关键暴击点】 成都少有的线下全女运营团队，专业良心直播公司！ 不用担心不会化妆，都是女生，我们来帮你！ 不用担心不会调美颜，都是女生，我们来帮你！ 运营人均主播转岗，有丰富带线下主播经验，可深夜闺蜜夜话 ！ 速私「主播应聘」抢坑位！

严正声明：公司直招，没有任何费用，近期本公司收到很多求职者反馈，有些招聘点冒充我司存在收费情况，本司会尽快查处，一经核实将追究其法律责任，绝不手软。抵制中介，你我共同行动 岗位要求： 1、18-54岁，男女不限（注：以身份证上年龄为准，有无经验均可） 2、会骑电动车，会用智能手机即可 3、身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，对工作充满热情。有一颗向（钱）看的心 4 无案底记录 5 公司提供车辆（没有任何押金公司终生质保所有维修费用由公司承担） 提供住宿 解决你的后顾之忧 薪资待遇 底薪 2600---3400+提成(白天6—12元，晚上7—15元每单提成，如果自己速度快每天40多单量 +提供住宿+提供车辆《用公司车车坏了公司负责 》+意外保险。一个月休息4天，可调休可轮休。工资属于计件模式，想工资高全靠自己。以单量为准多劳多得（安心做综合工资一般人7000—12000）。 正常干6000---7000元/月 努力干7000---8000元/月 使劲干8000---11000元/月 薪资结构;单量工资+好评奖+工龄奖+冲单奖+全勤奖+优秀员工奖励+加班补贴+暖冬奖励 【工作时间】 午高峰期10:00-14:00 午休3小时 晚高峰期17:00-21:00（注：可自愿加班）月休4天，单量多，多劳多得，工资上不封顶 【送餐员，岗位职责】 1.手机下载APP，通过系统自动接单 2.按照要求操作到商家取餐，送到顾客指定位置 3.配送站周边 3 公里左右 4.工作内容简单，入职安排老员工带，很快就可以单独送餐。 5.晋升通道： 骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位（提供在职进修机会) 【工作地点】 根据个人意愿面试通过就近分配，比如；金牛区，青羊区，武侯区，锦江区， 成华区，龙泉，华阳，新都，温江，郫县，双流，高新，以及成都周边都有

旺季奖金:3900（分三个月发放，600+1500+1800）免住宿费，当天面试通过入住电梯公寓，独立卫生间、免费洗衣，免费WIFI直招18岁及以上社会工，因此请18-23岁的求职者携带以下任意之一证明前往面试：结婚证、生育证、工资流水（个人所得税APP查询）、社保清单（支付宝查询）、中专***书、大专及以上***明（学信网查询）、退伍证。接受残疾工，要求如下肢体残疾：双手正常，如缺指需不影响日常生活工作；下肢残疾，需不影响正常走路听力残疾：戴助听器，可正常与人沟通备注：1.需持残疾证2.享有奖奖金政策待遇:1.试用期：基本工资2000元+全勤奖400+加班工资（以80小时为例）1609+无尘津贴260+夜班津贴（以13天为例）104+表现奖金200+岗位津贴900+公积金100=5573（未含旺季奖金）2.转正后：基本工资2200-2300元+全勤奖400+加班工资（以80小时为例）1770+无尘津贴260+夜班津贴（以13天为例）104+表现奖金200+岗位津贴900+公积金110=6044（未含旺季奖金）3.薪资发放日：每月7号要求:身心健康，无明显纹身及案底面试:1.应聘者需收到面试短信并携带二代身份证原件至成都富士康招募与培训中心“业成”招聘点面试2.持有天府健康码（绿码）3.提供14天行动轨迹，且无中高风险地区、境外旅居史请自行前往查询后填单(a**风险查询：微信公众号“国务院客户端”-点击“便民服务”**风险查询）注意事项1.报到日期为每周一至周六（法定节假日/周天除外）2.应聘者进入招募中心后须至业成内部推荐接待点登记,否则可能被列入其它招募渠道，将无法取得旺季奖金

岗位职责： 1、负责游戏服务器端业务逻辑开发; 2、与客户端配合完成功能开发; 3、与策划共同讨论开发需求及设计游戏实现细节，保证产品质量和进度。 任职要求： 1、熟悉常用数据结构、算法，了解sql、nosql和网络通信基础知识； 2、熟悉面向对象设计思路，熟练使用git、svn等工具； 3、3年及以上C++开发经验，并熟练使用python、lua者优先； 4、3年及以上游戏服务器开发经验，有大型mmorpg经验者优先； 5、热爱游戏开发，认真踏实，具有合作精神者优先。

游戏服务器开发，搭建。具备良好的沟通协作能力。

办公地点1：西青区华苑鑫茂科技园军民园7号楼CD单元401（提供住宿） 办公地点2：北辰区刘园商务大厦9楼908（提供住宿） 办公地点3：东丽区万通金府国际（颐景公寓 ）二期5号楼3单元701室 （提供住宿） 办公地点4：津南区辛庄鑫谷科创产业园40栋205（提供住宿） 办公地点5：东丽开发区二纬路9号财智大厦-408-2 一、薪资福利 1、无责底薪3000+净提成20% / 无底薪+高佣金50%提成（两种模式任选） 2、公司定期组织团建活动 3、公司提供精准客户资源，不用拓客，不用跑外，不扣平台费 4、公司免费提供住宿 5、带看提供商务车，公司加油 6、提供办公手机 二、任职要求 1、年龄20-40周岁 2、近期有房产销售工作经验，或无经验有挣钱欲望的***!我们免费提供住宿 3、了解天津新房(部分区域也可) 三、岗位职责 1、熟悉当地市场以及相关政策法规 2、负责给客户推荐满意产品，接待客户促成成交 3、掌握客户需求，发掘并跟进潜在客户，做好对客户的追踪和联系 4、通过公司提供的客户资源沟通邀约带看 四、晋升路径 销售-主管-经理最快三个月晋升公平透明机制 六险一金+个人提成+团队分红+注册执照成立公司当老板

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成地区GMV及市场占有率任务目标； 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效销售团队，同时持续优化策略和计划，带领团队达成业绩指标； 3、整合行业与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 4、带领团队开拓和维护客户，把控策划方案的质量，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 5、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持，为客户提供平台的解决方案，保证客户在平台上稳定且良好的成长； 6、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的大客户销售管理经验，有良好的销售团队管理成绩； 2、3-5年业务团队管理经验，具备本地生活服务类经验的优先； 3、具备客户开拓经验或有相关资源积累的优先； 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的、高绩效的销售团队。