• 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责】 1、依据公司战略制定技术发展规划,建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善,持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、在公司和高管团队的方向指导下,主持公司技术研发、项目管理工作,指导并参与核心代码的编写,制定技术团队开发规范、编码规范,组织解决开发过程中的重大技术问题。 3、对技术市场具有敏锐度,及时掌握市场发展动态和技术应用、工具的更新,带领技术团队开放学习技术市场的最新应用,陡峭学习曲线,对公司技术发展提供决策性建议。 4、协调研发资源,制定开发计划,对开发过程中的风险进行评估和控制,建立合理的产品迭代规划,确保产品顺利上线、更新和正常运营。 【岗位要求】 1、本科以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业,33周岁以下。 2、有抱负有心胸,责任心强,自律成熟;勇于自我批判,积极拥抱变革。 3、熟悉人工智能、算法工程的组合应用,擅长NLP、机器视觉与语言模型,具备文本数据挖掘、信息处理、知识系统等方面的研究和开发经验。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: FireUG 频道编导/剪辑 工作职责: 1.负责官方账号“FireUG技术社区”的视频内容生产工作:策划、脚本、拍摄、后期剪辑;发掘知识类方向的短视频内容; 2. 负责B站、微信视频号等官方渠道的社区运营; 职位要求: 1.本科及以上学历,了解与熟悉各大短视频平台和传播玩法,有成熟作品; 2.具备一定的英文听说能力,可以和母语为英语的同事交流; 2.对IT技术类类短视频账号有研究,具备短视频编导策划经验;具备优秀的脚本、拍摄和剪辑能力; 3.熟练使用主流拍摄设备,熟练使用PR、PS、剪映等剪辑软件;能高效快速产出高质量的影片。 ----------------- Videographer (including directing, shooting, and editing) In charge of operating our SSW FireUG 技术社区 channels: BiliBili - 搜索 FireUG技术社区 Youtube - https://www.youtube.com/@fireusergroup #Excellent English communication skills required 【About this role】 • A Video media/advertising/program director or other related majors • Good communication skills in English • 1-3 years experience in editing and videography (including directing,shooting and editing) • IT background will be preferred 【Skills】 • You have an experienced track record as a videographer/editor and a strong portfolio that showcases your creativity and technical skills, particularly in short-form video content. • Highly competent in Adobe Premiere Pro or Davinci with advanced proficiency in video editing techniques & workflow optimization. • Experience in basic motion graphics and animation is a must. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. • A keen eye for detail and a relentless drive for perfection. #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical challenge in English.
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位需求: 1、负责兴业数金公司机房、总部大楼及异地分中心等大规模云计算中心的网络IT基础设施规划、建设、割接、保障、运维管理。 2、大型园区网络基础设施建设维护管理。 3、网络自动化运维、脚本开发。 4、快速响应网络故障,负责故障分析定位,及时处理。 5、网络监控、调优及容量性能管理。 6、新技术、平台、产品的行业调研引入及测试。 岗位技能 1、熟悉局域网、广域网架构,熟悉IP路由交换技术与虚拟网络技术,并能熟练运用防火墙,路由器,交换机等设备进行调试和管理。 2、有数据中心运维、金融行业大型网络规划,大规模网络运维管理经验者优先。 3、熟练掌握,运用主流网络运维自动化编程语言。 4、获取网络认证HCIE/CCIE等数通网络证书者优先考虑
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音平台泛健康类内容生态运营,需根据抖音安全和生态规则,对平台内泛健康类视频和图文内容进行多维度评估研判,确保内容画风符合平台要求; 2、跟进项目执行情况,对业务案例、数据进行分析总结,发现并解决执行问题,推动生态内容标准迭代; 3、日常参与跨部门沟通协作,联动业务协作方优化生态治理策略,保障平台健康类内容生态画风。 职位要求: 1、本科及以上学历,有媒体/互联网内容运营或内容质量把控经验者优先; 2、短视频APP用户,对视频、图文体裁内容质量有判断力,具有内容风险意识和敏感性; 3、对热点事件敏感度高,对主流热点产品有深度体验和思考; 4、对健康、医疗垂类内容有关注有了解,有相关学历或从业背景优先; 5、自主学习能力、沟通能力、抗压能力强,具备良好的团队合作精神,能适应排班机制。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、准备金评估:法定准备金及会计准备金的评估和分析,精算年报等相关报告的编制; 2、偿付能力管理:公司偿二代下的风险资本量化计算、分析及季度压力测试评估; 3、内含价值核算:内含价值和新业务价值的评估、分析及相关报告的编制; 4、领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历,精算/金融/保险/数学/统计等相关专业。 2、通过三门或以上精算资格考试课程。 3、熱悉VBA/SQL等程序语言Prophet/Excel等精算办公软件者优先。
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责贝壳找房面向二手急售业主的增值服务产品规划和设计 2. 深入理解急售业主在卖得快、好服务 2 方面的诉求,并持续迭代产品,以提升服务的规模和效率 3. 与合作团队紧密配合,推动产品在各场景落地,及时跟踪及分析效果数据并优化产品方案 4. 持续跟踪并优化产品体验 任职资格: 1. 3 年及以上产品经验,有策略产品或产品运营经验加分 2. 逻辑思维能力强,有较强的数据分析能力和平台化产品思维,能基于数据输出产品洞察,快速验证和迭代 3. 有出色的沟通能力、同理心和协调能力
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据业务需求,开发POS终端应用程序主要是***** server 方向; 2、执行项目编码、调试、测试等相关项目开发工作; 3、协助产品经理制定POS正餐的开发解决方案。 任职资格: 任职要求: 1、熟练使用java 开发语言,进行程序设计编写; 2、熟悉POS开发流程和相关工具,熟悉餐饮行业系统主要偏正餐领域; 3、熟悉POS各模块框架,能独立完成POS模块开发; 4、熟悉基于Http和Socket协议的网络通信及相关的代码编写; 5、做事认真负责、有良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据部门发展战略,负责内部沟通、外部调研、新技术探索、技术规划、架构设计、系统重构等相关工作; 2、持续优化架构,设计具有前瞻性的系统架构,落地优化升级方案; 3、持续探索新技术新能力,提升系统的高复用性和高扩展性,降低维护成本; 4、规划并推动系统向全链路智能化转型,提升业务运营效率,提升技术影响力。 任职要求 1、计算机或相关专业本科以上学历,有扎实的计算机基础理论知识和编程功底,5年以上研发一线工作经验,3年以上架构经验; 2、业务抽象能力强,能够结合业务特色、行业趋势,对技术基建做长远的规划; 3、熟悉并掌握java常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、DevOps等,对sping生态体系常用框架有使用经验且对其中多种开源工具有深入研究(源码级以上,sping生态体系内的任何框架均可); 4、有较强的跨团队沟通协作能力,可以协同多个团队主导跨部门重点项目,或协助多个战略项目落地; 5、表达能力强,B端系统架构经验者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    新媒体 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责塔下文化私域、直播、电商店铺的全品类选品工作; 2、建立选品库,根据公司各发展阶段的运营策略匹配相应的选品策略;建立精准有效的选品逻辑,根据营销活动周期性复盘进行选品规划调整; 3、总结沉淀选品方法论,定期关注各大主流直播平台、电商平台、自媒体平台的新品及爆品,及时反馈给公司开发潜力爆款; 4、负责各品的采购工作,包括寻找和评估供应商,与供应商协商价格和配送等细节; 5、跟踪各品的销售情况和市场反馈,及时对产品进行调整和优化,确保各渠道销售业绩得到提升。 任职要求: 1、3年以上电商运营经验,有成熟的运营和选品方法论; 2、熟悉流行趋势,熟悉消费者心理需求,经常网购、了解热门商品; 3、直播、短视频等自媒体爱好者,了解各类直播平台基本规则; 4、有较强的沟通能力,有数据收集和分析总结的能力。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立,是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化,打造3亿用户的精神依归,成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化,以互联网模式驱动高效运营,以用户需求为中心打磨优质产品,目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+,精准付费用户近50万+。 当前,公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道,并切入视频、直播、海外等新内容市场,创造更多用户热爱的杰出产品。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小红书电商及本地生活的前端业务研发,作为业务Partner参与到产品决策讨论; 2、通过代码复用、工程/架构升级等方式持续性提升个人以及团队的研发效率; 3、关注线上产品的体验和质量,优化产品性能和交互,为用户提供顺畅购买体验的产品链路。 任职资格: 1、本科及以上学历(优先),至少2年前端开发经验, 计算机基础扎实可加分; 2、熟悉TS,CSS, 有一定的移动和PC的复杂框架重构经验; 3、至少熟练使用并深入理解一种前端MVVM框架 (React/Vue); 4、对前端工程化有深入的理解和实践(依赖管理、构建、发布等); 5、具备良好的稳定性意识与经验,熟悉稳定性相关工具使用; 6、熟悉移动端性能优化方案,具备体验度量意识及拆解思路。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博博主内容变现的产品规划、设计及产品生命周期管理,对所负责方向的产品收入、博主与用户规模等相关指标负责; 2、对内容变现运营机制,如何引入博主、博主运营、用户订阅增长模式有较好的认知和经验,系统化建设内容权益体系并促进用户订阅转化; 3、协调各部门资源有效沟通、配合,高效推动产品设计、研发、上线发布; 4、与运营、商务等团队紧密配合,不断创新、挖掘迭代产品,实现效率与业务的增长; 5、对产品运营数据、用户反馈、竞品做综合分析,针对性的提出策略优化建议并推进落地; 职位要求: 1、本科及以上学历,2-3年以上互联网商业产品经验,有内容变现、增值变现经验优先; 2、对数据敏感,较强的数据分析、问题拆解及解决能力,工作热情高并能目标导向; 3、有强烈的自驱力和责任心,优秀的沟通能力、抗压能力和团队协作能力,能组织公司内多部门沟通协作,"独立"负责和推进项目,拿到结果。
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1.负责客户端和服务端测试工作,保证产品质量; 2.参与需求评审,理解产品需求,设计并执行测试用例,编写测试报告; 3.提交、分析、跟踪缺陷,与开发、产品和设计进行有效沟通,推动解决测试中发现的问题。 职位要求: 1.计算机、电子、软件或其它相关专业本科及以上学历; 2.熟悉软件测试理论,方法,流程,熟悉测试用例的设计方法,善于发现问题,考虑问题全面; 3.有一定的计算机基础,了解常见网络协议和Linux操作系统; 4.工作认真,细致严谨,良好的团队精神和沟通协调能力,有较强的自我驱动意识和学习能力; 5.有Jmeter、Postman、Charles、Jira等接口测试工具、抓包工具和缺陷管理工具实际使用经验者优先。
  • 18k-25k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、围绕车系完整生命周期,负责车系论坛的内容运营。对车系论坛的效果提升负责; 2、负责内容选题、标准的制定及验收评定; 3、负责线上内容活动方案及策略的制定,对活动效果负责,保证内容生产和用户参与互动的提升; 4、关注行业竞品,对汽车热点信息敏感,并能及时做出反应,打造业务亮点; 5、制定线上活动方案并对效果负责,提升用户粘性,保证优质内容生产和消费; 岗位要求 1、本科及以上学历,3年以上内容运营、社区运营等工作经验; 2、对数据敏感,逻辑性强,能做到快速响应敏捷执行; 3、善于沟通,擅长洞察用户需求和行为,有良好的团队协作精神; 4、有汽车垂媒运营经验者优先。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    要求: 1、大专学历起,招过职能岗,最低做过1年招聘; 2、本岗位过往可以无管理经验,但需要有一些渠道; 3、有丰富的渠道供应商和校企业合作经验优先。
  • 28k-55k·18薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.主动发现业务痛点,牵头规划相关的模型解决方案,推动方案落地; 2.参与零售风控、营销等领域模型建设; 3.进行模型管理,监控、评估模型表现,为业务条线提供策略建议。 任职要求: 1.5年及以上银行、互联网金融机构零售风控或营销领域数据建模经验; 2.熟悉Python、SQL语言,以及Sklearn、Pandas、Numpy等常用组件,掌握Tensorflow、Keras和Pytorch中至少一种深度学习框架; 3.熟练掌握LR、RF、XGB等常用机器学习算法,熟悉NLP、CV、Graph、Audio中至少一个领域的常用深度学习算法,并有具体实践落地经验; 4.有良好的跨团队沟通、协同能力,有相关团队管理经验者优先。