• 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 不限
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 客户需求分析与解决方案设计 l 深入分析金融行业(银行、消金等)业务流程并理解客户业务场景,挖掘AI大模型技术可落地的潜在价值场景(客服、消保合规、营销等); l 结合大模型与AI Agent技术能力,设计端到端业务解决方案,输出场景化Agent架构、业务价值模型及实施路径; l 沉淀行业知识库与最佳实践,形成可复用的业务方法论; l 输出行业标杆案例,提炼差异化竞争优势,并推动规模化落地。 2. AI项目支撑 l 配合相关团队完成标书应答,包括但不仅限于招投标文件中业务方案及价值阐述; l 在项目交付阶段提供业务咨询服务,包括客户需求对齐、业务流程重构、AI Agent方案设计。 3. 行业与市场洞察 l 跟踪金融行业大模型应用趋势,研究竞品动态及客户痛点,挖掘并提炼金融机构客户在降本增效、用户体验提升、风险管理等领域的AI Agent潜在需求,驱动公司AI 技术研发与商业化策略优化。 任职要求 1. ***本科及以上学历。 2. 5年以上金融行业从业经验或金融行业业务咨询、解决方案设计、金融科技产品经验; 3. 熟悉AI Agent、大模型技术原理及金融行业应用场景; 4. 具备优秀的业务抽象与设计的能力,能快速拆解复杂金融业务流程并设计赋能方案; 5. 出色的演讲能力、跨团队协作能力与业务咨询能力,适应高频客户沟通与多任务节奏。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: · 理解银行、信贷等金融行业AI业务需求,结合公司 AI 能力设计并产出行业/场景解决方案 · 支持销售,包括客户沟通,撰写并呈现中英文客制化解决方案、demo与案例 · 调研竞品与市场趋势,参加行业展会等,并能提炼差异化优势与合作机会,形成调研报告 · 与产品、研发团队协作,提出场景化优化建议,推动方案落地 任职要求: · 本科及以上学历,金融、经济、管理、计算机等相关背景优先 · 5年左右相关工作经验,具备扎实的金融或 AI 行业业务经验 · 框架性思维:逻辑清晰,能将复杂问题结构化、方案化 · 沟通协调能力强:能跨团队协作,推动项目顺利推进 · 中英文表达优秀:能高质量完成书面材料和口头呈现 · 主动学习与成长:好奇心强,能快速吸收新知识并应用到实践 · 加分项:有咨询经验或 AI 金融项目落地经验
  • 企业服务,工具,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、主持绿色金融研究/ESG可持续金融研究中心的应用研究和前瞻性研究,提高绿色金融/ESG/蓝色金融的成果转化与应用。 2、完成基础研究包含绿色金融产品、方法和分析工具,以及ESG分析方法和环境压力测试模型。 3、研究绿色金融支持绿色产业(包含清洁能源、节能环保、基础设施、生态修复、绿色消费等)与绿色低碳转型的路径。 4、广泛开展国内外学术合作与论坛交流,发表学术见解与评议,建设有影响力的研究机构和科研基地。 5、为政府、银行券商、资本市场等金融机构提供咨询建议,完成课题研究、科研项目、研究报告、文章和书籍发表。 任职条件: 1、拥有金融学、经济学、环境、能源、统计、数学、人工智能等相关学科博士以上学历,5年以上绿色金融、ESG研究、可持续金融、转型金融等研究经验。 2、能独立撰写和指导专著、研究报告、论文、政策建议和观点文章等系列研究成果,以及主持课题、项目的申报。 3、有研究产出的系统规划思维和创新能力。 4、有团队建设和协调管理能力。具有耐心和包容心,擅长带领团队和培养人才。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    企业服务,人工智能,金融 / 天使轮 / 少于15人
    ️工作职责: 叙事类数据的处理和建模; 股票市场表现影响回测。 职位要求: 对股票投资感兴趣,有数据分析基础和经验; 主修金融工程、统计学、数学、计算机等相关领域; 掌握Python、Excel、SQL、Tableau等工具,有数据可视化软件使用经验的优先。 ️实习期要求: 实习3个月, 每周坐班3天, 招聘人数1-2人。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    数据服务|咨询,营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    公司主营:互联网+财、法、税一站式风险管理检测平台 岗位职责: 1.从事过金融贷款、催收、负债规划方向者优先 2.对综合企业服务产品有一定了解、认知,负责企业服务产品的更新及维护,提出新建议; 3.负责开拓市场,发展客户,运营推广综合企业服务产品,落地实施; 4.工作内容涉及全类型业务、全方位; 5.有创业想法,创业精神 公司业务 1.主营业务方向是法律方面、债务规划方面、会计财税方面的平台一站式服务 2.企业提供顾问债务规划服务,债务综合性服务 3.企业财会服务,工商财税,税务检测等服务 4.个人法律服务,企业法律服务,咨询等 任职资格: 1.具有创业想法,认可企业服务,有相应的管理能力及运营推广销售方面的能力; 2.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度; 3.踏实勤劳,有一定的组织、运营推广、业务销售能力; 4.在相关营销类岗位经验,具有管理软件销售经验的从业背景,有金融贷款、催收行业资源者优先; 5、有创业激情,愿意与公司长期合作共同发展; 6、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询,营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    作为金融贷款销售专员,你将负责以下任务: 1. 负责公司个人和企业的金融产品销售 2. 了解客户需求,为客户提供专业的金融建议和解决方案。 3. 维护与客户的长期关系,并提供优质的售后服务。 4. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业务提供支持。 5. 遵守公司的销售规范和道德准则,保持良好的职业操守。 职位要求: 1. ,金融、市场营销等相关专业优先。 2. 金融贷款销售经验,有成功销售金融产品案例者优先。 3. 熟悉金融市场和金融产品,具备较强的金融知识和市场营销能力。 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力,善于维护客户关系。 5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够适应工作中的压力和挑战。 6. 熟练掌握金融软件和系统,了解金融行业的最新动态和发展趋势。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 负责公司金融产品的销售和推广,包括各种投资、保险、贷款等产品。 2. 开发潜在客户,进行客户拜访、沟通和需求分析,了解客户需求并给出针对性的金融方案。 3. 维护现有客户关系,提供优质的售后服务,促进客户满意度和忠诚度。 4. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量。 5. 遵守公司的销售规范和道德准则,保持专业素养,维护公司形象和利益。 职位要求: 1. 金融、市场营销等相关专业背景。 2. 具备金融销售工作经验,有成功销售金融产品案例者优先考虑。 3. 熟悉金融产品知识,了解金融市场和投资方向。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于人际交往。 5. 具备较强的责任心和自我驱动力,能够承受一定的工作压力。 6. 熟练掌握金融销售相关工具和技能,如金融产品知识、销售技巧、谈判技巧等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责拓展新客户,销售公司提供的金融产品和服务,完成销售任务; 2. 根据客户需求,提供专业的金融理财建议和解决方案,为客户量身定制理财规划; 3. 维护现有客户关系,定期进行客户回访,了解客户需求,提供优质的售后服务; 4. 收集市场信息,分析竞争对手,为公司提供业务拓展建议; 5. 参与各类市场营销活动,提升公司品牌知名度和市场影响力; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. ,金融、经济、市场营销等相关专业优先; 2. 具备 1 年以上金融产品销售经验,有银行、证券、保险等金融机构工作经验者优先; 3. 熟悉金融市场和金融产品,具备一定的金融理财知识; 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,具有较强的客户服务意识; 5. 具备一定的市场分析和竞争对手分析能力; 6. 具备良好的抗压能力和自我驱动力,能适应出差; 7. 具备良好的职业操守,遵守金融行业法律法规和公司规章制度。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪 + 绩效奖金 + 提成,****; 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 3. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 4. 提供丰富的员工培训和职业发展机会; 5. 提供良好的工作氛围和发展平台。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱地址),邮件标题格式为“应聘金融销售专员 - 姓名”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,科技金融 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、深刻理解金融风控体系及各类业务场景,负责相关风控系统产品的需求分析,包括不限于决策引擎、模型平台、隐私计算等; 2、持续、深入了解金融(信贷、信用卡)行业发展,将业内最新风控产品技术,应用于风控产品体系建设; 3、合理规划系统的功能模块设计和迭代,协调各部门资源和支持,确保业务需求能及时、有效落地; 4、跟进分析风控产品的实际应用情况,针对应用中的问题,自驱进行产品的优化; 5、维护产品文档体系,负责系统产品的内外部对接工作; 任职资格: 1、*****本科或以上学历,金融、计算机、数学、统计等相关专业; 2、5年以上金融风控系统产品经验,熟悉风控业务、有良好的项目管理能力优先; 3. 具有信贷产品风控领域需求分析、设计、推进开发上线实操经验,精通风控需求设计、产品上线工作流程; 4. 具备较强的沟通、协调能力和项目推进能力,富有团队合作精神、也能独立承担一个领域,执行力强; 5. 具备快速理解业务,具备敏锐的洞察力和规划能力; 6. KPI导向、目标驱动、数据驱动、闭环思维; 7. 熟练运用如 Axure、WIKI、xmind、PPT等常用工具。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    工作职责: 1、主导数据平台前端和后端产品的规划、执行与项目设计,把握业务需求与技术需求的平衡,产出高质量产品文档; 2、负责平台产品的项目管理,推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成和高质量上线,完成产品目标; 3、分析银行和金融行业需求,挖掘应用场景,主导规划产品路线图,提出发展需求和改进方案; 4、关注产品关键性指标,并对指标体系进行优化和改进,提高产品的各项性能、转化、用户体验。 职位要求: 1、**重点本科及以上学历,计算机相关专业优先,有SaaS平台,数据平台、金融产品,风控产品相关经验优先,有研发、项目管理背景者为佳; 2、有to B产品经验优先;具备良好的产品规划到落地的能力,具有良好的业务理解能力; 3、具有良好的产品设计能力,沟通能力,协调能力和解大数据相关的知识体系,和通用的数据分析框架; 4、备良好的沟通协调能力和团队协作精神,结果导向,关注行业动态与发展趋势;
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    1、依据公司产品要求,负责平台软件模块的需求分析、概要设计和详细规划,制定运营策略、方便并组织执行; 2、推动各项业务发展,提升营运效益,确保运营目标的实现; 3、统计、分析平台各类数据,提出改进方案,进行平台的维护,推广及升级; 4、及时通报各业务部数据、标的等情况,并统计记录奖励金额; 5、制定、完善、贯彻实施平台运营管理制度及操作流程; 6、通过网站运营提升网站价值和粘性,提高会员活跃度,提高申请、交易量,促进网站平台各项收提升; 7、对用户体验、业务流程等进行全面的分析和改进,并参与平台的品牌、产品、市场的规划,实现公司既定目标任务; 任职资格: 1、大专及以上学历,1年以上同岗位工作经验; 2、具备金融及类金融企业相关工作经验,P2P或私募、基金公司优先; 3、用户和市场感敏锐,市场分析和洞察能力较强,条理清晰; 4、数据统计分析能力强,善于从数据中挖掘机会点并进行策略制定和落地; 5、优秀的团队沟通协作、执行及项目管理能力,强烈的责任心和项目驱动力。
  • 企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责信息安全/网络安全产品销售: 2、负责金融/政企/军队/军工/航空/能源客户的拓展维护和项目运作。 3、负责金融/政企/军队/军工/航空/能源行业客户的销售策略制定与实施; 4、针对金融/政企/军队/军工/航空/能源客户的销售及产品推广,达成公司考核业绩目标; 3、负责开拓新市场,发展新客户,负责目标客户的关系拓展和维护,挖掘并逐步引导客户需求,收集和反馈行业市场情报信息。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上网络安全行业金融/政企/军队/军工/航空/能源类客户销售经验,有良好的历史销售业绩、客户资源和行业人脉关系; 2、具备toB项目运作及策划能力,对目标行业客户的组织结构、发展趋势、业务特点、安全需求、项目招投标流程有深刻理解; 3、形象气质良好,具备优秀的沟通表达能力、执行能力和学习能力,性格开朗乐观; 4、熟悉信息安全领域市场及技术,有明确目标客户资源与销售经验者可优先考虑。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    技能要求: 售后服务,商务谈判,销售战略,商务知识 转行困惑?不限专业不限经历你要不要来 还在担心公司的平台太小不够发挥? 还在担心同事关系复杂不好相处? 还在担心专业能力被埋没? 还在担心没有经验转行难度高? 还在担心领导关系不好处晋升遥遥无期? 还在担心生活压力大? 生活不止眼前的“够呛”,还有不可估量的远方! 一、名企,专注高端领域,你——要不要来 世界500强,跨国金融集团,定位高端服务全球,峥嵘岁月,初心不改。这样的实力企业,你想来吗? 二、氛围轻松活泼,同事志同道合,你——要不要来 在这里,90%以上是本科以上学历人才,年轻的队伍。我们积极向上三观正,为同一个梦想拼搏;我们坦诚不绕弯,有问题不过夜;我们团队合作,脑洞大开,有问题一起解决;我们快乐工作、认真生活,享受工作的分分秒秒。每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。这样的同事关系,你想来吗? 三、不限专业不限经验,你——要不要来 如果你擅长数据分析或者行业分析;如果你擅长文案编辑或者项目推广;如果你擅长摄影、视频拍摄或者后期制作;如果你擅长金融分析或者投资分析;如果你擅长商务谈判或者议价磋商;如果你擅长内容运营或者市场营销;如果你擅长法务交易或者心理学;……不管你是什么专业,不管你以前是做什么的,不要吝啬你的才能,在这里都会发光发热的。人活着并非为了活着,而是有质量有深度的活着。在这里每一分每一秒,都会有收获。在这里,我们采用线上线下双轨培训,专业化的新人培训及导师一对一培训。 线上:易学院,3千多门课程,大咖分享,随时线上学习;线下:77门课程系统化培训,产品知识、营销知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判磋商、心理学、金融学、经济学等,助力你成为产品专家;一对一师徒制:有针对性解决你的所有问题。只要路是对的,就不怕路远。只要你有较强的学习能力,公司就会培养你。这样的多元化培训,你想来吗? 四、没有空降兵,价值观导向,你——要不要来 在这里,入职3个月即可名校深造,5个月即可参加经理竞聘。在这里,公平、公正、公开,没有空降兵。在这里,业绩代表能力,价值观则对长远发展更加重要。透明的晋升制度,业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-区域总经理,三个月晋升一次,达标自动晋升,这样的晋升机会,你想来吗? 五、高薪多福利,你——要不要来 我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实是我们欠生活一个“尝试”。 你会有丰富的薪资组成,无责底薪+责任底薪+佣金+伯乐奖+管理津贴+季度奖+年终奖+潜力奖+推荐奖+持续奖,国内外五星级旅游等福利。这样的薪资待遇,你想来吗? 岗位职责: 1、依托公司优质客户资源,对客户进行维护及再次开发 2、为客户提供金融行业数据、分析及政策解读 3、深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的方案计划 4、为客户提供全面的产品对比解决方案 任职要求: (1)22-45周岁,专科及以上学历,形象气质良好 (2)性格开朗,有良好的沟通表达能力、学习能力及自我管理能力 (3)热爱生活、敢于挑战自我、对未来抱有更高的期望 (4)有团队管理经验、销售经验或优秀应届毕业生优先考虑
  • 23k-28k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、与业务需求方沟通,了解并分解产品的具体需求,撰写并维护产品文档; 2、协调开发人员,完成产品开发.测试.上线等相关工作; 3、对于产品进行全生命周期管理; 4、跟踪、分析上线系统的运作状态和用户反馈,持续完成系统优化,提升用户体验; 5、持续跟进金融行业科技发展动态,适时对公司金融科技工作提出改进建议; 工作任职要求: 1、985,211研究生; 2、有金融领域工作经验和金融专业背景(硬性要求); 2、3-8年产品工作经验; 3、熟练使用axure.sketch等软件; 4、具有优秀的沟通和协作能力.能推进项目的落地; 5、对产品方向有浓厚的兴趣.自主学习的能力;
  • 100k-150k·14薪 经验3-5年 / 博士
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位介绍: 1.全球范围视角研究金融科技发展趋势、监管政策, 并产出高质量研究报告; 2.对前沿技术(云计算、大数据、区块链等)的发展及其在金融行业的应用情况进行跟踪、分析; 3.根据公司经营发展战略,制定公司业务发展规划,建立优化公司产品及运营体系; 4.深入了解金融科技产业链不同类型客户的市场需求,持续进行产品与服务创新,积极探索业务新模式; 任职资格: 1.具有海外知名院校学习经历,博士学历,计算机、金融相关专业优先; 2.5年以上海外一线金融科技公司或商业金融机构或科研机构工作经验; 3.熟悉监管科技服务、信息安全、检测认证标准化、金融云、大数据、人工智能、分布式技术应用等主流金融科技业务,洞悉市场上各类新技术、新方法、新业务发展动态和战略; 4.具备优秀的理论政策水平、研究素质、战略思维和企业经营管理能力,擅长顶层设计公司业务发展方向。 5.有职业操守,有创业精神及奋斗精神,有志于在金融科技行业长期发展; 6.对新事物、新商业模式有不断学习和探索的兴趣。