• 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、商务、财务及管理类等相关专业,本科本科及以上学历; 2、熟悉使用常用办公软件;有较高的文字及文件处理能力; 3、 形象气质好,有较高的亲和力和社会交往能力; 4、 工作认真负责,有敬业精神和良好的团队合作意识; 5、 年龄35岁以下。 其它城市: 石家庄 成都 武汉 (入职可选)
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、 商务、财务及管理类等相关专业,本科本科及以上学历; 2、 熟悉使用常用办公软件;有较高的文字及文件处理能力; 3、 形象气质好,有较高的亲和力和社会交往能力; 4、 工作认真负责,有敬业精神和良好的团队合作意识; 5、 年龄35岁以下。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    文员(设计/营销/财务/工程/成本/行政)基本工作职责1)定期做好本部门行政文件资料进行收集分类、编制目录、整理装订、立卷归档、妥善保管2)定期申领部门所需办公文具用品,每月根据实际情况及时填报考勤表3)负责建立、健全部门档案分类及管理办法;4)负责部门档案的收集、整理、归档、登记、保管,建立方便的档案查询目录,并保证档案处于良好状态;5)负责部门文件的收发、统一编号和并对通过审批程序的文件资料进行盖章;6)协助部门内部的复印、打印工作;7)负责部门办公用品、固定资产的申购、领取、分发;8)负责部门人员的考勤统计,并上报集团人力资源行政中心;9)维护部门公用办公设备、固定资产(公用文件柜等);10)完成上级领导和公司交办的其他工作。各部门文员工作内容:1)成本部文员:负责部门内外文件、图纸、资料的打印、传递、传阅、分发、分类、收集、整理、归档等工作,要求对工程的概(预)算有一定的了解,对工程运作和管理有一定的了解,要求土建、工程造价管理、文秘或档案管理专业2)财务部文员:负责办理财务部各类文件资料的传递、接收工作,主要包括费用报销单、申购单、付款证书、报告等。通知有关单位及个人收取款项,办理出具证明及开票的有关手续。参与部门会计凭证的粘帖、装订、归档等工作,要求会计相关专业,熟悉国家财务、税务政策规定,要求会计相关专业,熟悉国家财务、税务政策规定。3)工程部文员:负责项目工程部文件的收发、保存、分类、归档、保管,要求文秘相关专员4)前台文员:负责处理公司与外部沟通的关系;排公司公用资源的合理使用;接待公司来宾、访客并做好出入记录;接听来电,过滤后转接至各部门;为来宾安排接待室,并提供茶水;会议室的使用安排,要求行政管理专业及相关专业,有良好沟通能力,认真负责,积极主动地执行交办工作5)设计部文员:负责部门对外、对内的文件及图纸接收、复印、传真、发放等工作,文秘、文件管理等相关知识,要求熟练使用各种办公软件、熟悉建筑制图软件6)营销部文员:负责营销中心对外对内一切行政接待,文件往来,有营销中心文职工作者优先考虑聘用条件:本科及以上学历,1年以上相关工作经验,熟练Word、excel、power point等办公软件其他信息:1、工作地点:广州市2、工作时间: 9:00-18:00,午间休息1.5小时,单双休制。3、其他方面:其他:住宿、饭堂、国家法定节假日、五险一金、员工活动、晋升空间、发展平台、具有竞争力的薪酬福利待遇等等。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、接待来访客人,记录并通知相应部门; 2、负责接听总机电话,并作相应转接; 3、负责办公用品采购和管理发放; 4、为集团重要会议提供会务支持; 5、资料增订、购买、登记、整理; 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,有相关专业及工作经验,形象佳; 2、具备1年以上行政前台工作经验,懂接待礼仪,会简单茶艺; 3、熟悉办公软件操作; 4、有一定的服务意识,保密意识强; 5、普通话标准,逻辑思维可以,会观察发现需求
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    其他,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、负责水厂每月用水、用电的统计汇报及款项申请; 2、负责水厂行政事务的上传下达工作:负责通讯、交通、招待、办公费用的申请及做好来厂人员的接待工作,负责水厂公务用车登记及管理工作; 3、负责组织、筹备、传达公司各项内部会议,负责每周一例会纪要的编辑整理、打印、存档工作,负责水厂重要会议、活动、文件、计划督办,并对督办事项进行跟踪、落实和反馈;传达并组织统筹各位领导/各部门传达的各项指令或任务; 4、负责水厂办公用品申请、领用及发放,协助配合综合办公室主任做好物资采购及后勤保障工作; 5、负责做好各部门采购计划统计及员工考勤、加班、绩效考核的监督、管理、统计及审批上报工作; 6、协助办公室主任做好水厂日常卫生、安全管理、检查及监督指导工作; 7、负责水厂人员管理、员工信息登记、临时用工信息登记等,负责公司所有人员健康的办理情况及登记; 8、熟悉并掌握总部人力资源部各个模块及制度要求,参与组织制定和完善水厂综合部行政管理制度,促进综合部各项工作规范化管理; 9、带动全体员工积极向上团结一至的工作情怀、人文关怀、工作时间外的活动安排等;负责员工福利活动、健康活动的组织开展; 10、负责对水厂入职、离职、转职员工的手续办理的协助配合工作; 11、负责协助车间日常生产与包装工作及仓库日常库管事项; 12、协助配合人事行政日常事务相关工作,完成领导交办的其它事宜。 二、任职要求 1、上班时间:早8:30-晚17:30,每月休息4-8天,具体视水厂生产实际情况而定。中专及以上学历,专业不限,年龄30-40岁区间。 2、熟练掌握Office、Word、Excel、PPT等办公软件的使用及操作,熟悉电脑其它常用办公软件的操作及使用; 3、熟悉企业综合办公室工作内容及工作流程,至少有1年水厂综合办公室工作经验者;熟悉企业综合办公室常用模块、工作内容、制度要求等; 4、要有良好的协调统筹能力、写作能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力,能独立分析问题解决问题,保密意识强。 5、热爱本职工作,要求工作细心、热情、积极、负责、踏实稳定,能服从领导安排。 (注:该职位为德润厚天集团旗下水厂招聘。实际工作地点:河北省保定市满城区保定狼牙山水业有限公司)
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    行政 工作内容: 1.负责公司的数据报表打印,行政事务,会议安排。 2.负责公司入职者入职资料填写,入职培训安排等人事行政事务。 招聘: 1、集团正式员工️ 2、缴纳六险二金(公积金+企业年金)️ 薪资待遇: 1.属于正式员工,入职与公司签订正式劳动合同; 2.签订合同后享受六险一金和员工综合福利 3.周末双休+法定假期+带薪年假; 4.五A级写字楼办公室工作环境,人均配备电脑; 5.能力突出员工可免费参加公司组织的旅游。 6.每个月公司有额外激励方案,是以现金、实物、购物卡等方式发放; 7.提供良好的职业发展空间(专业路线、管理路线) 薪资结构:  1.带薪培训无责任底薪2950+全勤奖+职级津贴,平均月薪5000-6000左右。  2.优秀努力晋升管理者稳定月入过万。 3.入职公司立即签订正式劳动合同,购买五险一金,并且单独给内部员工购买综合保障福利,入职满一年还增加一项 企业年金福利。 4.每月公司有不同的额外激励方案是以现金发放 。 5.周末双休!!! 国家法定节假日正常休息! 上班时间:  9:00——12:00,13:30——18:30  周末双休  面试地址:成都市武侯区高升桥路16号平安大厦
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    电商,旅游 / D轮及以上 / 2000人以上
    本岗位为集团行政线管培生。 岗位内容: 1、根据行政部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握各岗位不同业务流程及技能要求; 2、实习期将在行政线条(包括但不限于行政、采购、前台等)进行轮岗; 3、通过学习评估后,根据个人能力及意愿定岗。 岗位要求: 1、本科及以上学历(优秀者可放至专科),专业不限; 2、认真负责,思路清晰,学习能力强; 3、良好的沟通协调能力,期待职业发展,能承受工作压力; 4、能够接受出差。 岗位诱惑: 1.中国领先的旅游产业链一站式服务生态圈企业; 2.领导nice、扁平化管理、自我成就导向; 3.自有科技园,滨河,城市公园及运动场所环抱,办公舒适,奋斗者为本,尊重自我价值实现; 4.自有班车直达万达及地铁,弹性工作制,通勤无忧; 5.如果你喜欢文旅,敢于创新,又热爱这份工作,我们热诚欢迎你的加入!
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    生活服务 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司前台接待、来访人员、应聘人员登记及快递的收发工作。 2、负责公司办公资产、办公用品与物品的采购、维护和管理,统计行政费用使用情况。 3、负责公司考勤系统维护及日常员工考勤的统计、审核等工作。 4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动或会议。 5、协助公司重要会议、重大活动的组织筹备工作; 6、组织开展员工活动,定期组织做好办公职能检查; 7、协助完善公司行政支持系统,营造超高效工作的软、硬件环境,打造和维护良好的工作氛围。 8、完成上级交办的其他事务性工作。 任职资格: 1、形象气质佳,普通话流利,大专以上学历,具有较强统筹管理能力和亲和力; 2、熟悉行政工作各类流程,具有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力; 3、工作细致认真、谨慎细心、热情主动,有高度责任心和良好的团队协作精神,有较强的抗压能力; 4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
  • 10k-15k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 岗位职责: 1.参与公司未来软件项目的需求分析、设计、开发、实施上线以及运维等工作; 2.入职后可往Java开发、WEB前端开发,IOS开发、Android开发、Oracle retek开发、EBS开发、POS开发、数据库开发、BI开发、SIEBEL开发、产品设计、项目管理、测试、运维等方向发展。 岗位要求: 1.**本科以上学历,计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、网络工程等计算机相关专业; 2.具有良好的形象气质、组织协调能力、逻辑思维能力和知识技能; 3.熟悉Oracle数据库优先,在校期间获得过计算机相关比赛奖项或证书优先。 【成长路径】:人力实习生→ 人力资源专员→人力高级专员→人力专家/人力资源经理→ 更高管理职位 在招方向: 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    培训期4天,最短实习期3个月(****)后可转正,转正后购买社保。 毕业前就业实习,在未拿到***情况下算实习生,拿到后转正。 年龄18~27岁,独立自主,团队协作意识强,吃苦耐劳,有进取心,有修养,逻辑思维清晰,表达清晰,观察能力强,要在短时间让对方明白你销售的东西是什么,有什么优势,具有强烈的进取精神和坚忍的毅力,明确每一次目标,把握主动权,也要灵活合理应变。(熟悉日用品、快销品、电子机械品,了解电子机械原理、会电商运营优先。) 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、熟悉出纳程序,跟踪客户需求和单据; 4、注意自己桌面整洁调理,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职要求: 1、形象好,气质佳,年龄在18-35岁; 2、无以上相关工作经验,亦可。公司有专人培养; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1:行政日常工作的执行:包括后期制度的监督,资料及合同整理等 2:供应商对接:负责公司供应商联系对接(顺丰,绿植,保洁,物业,饮用水等) 3:协助公司文化建设:参与活动筹备,活动执行,文体安排等 4:物品管理:节假日礼品,福利,办公及保洁物品购买及管理工作 5:资产管理:协助管理公司资产(后续贴签入库等工作) 6:领导安排的其他工作 任职要求: 做事认真、细致、麻利 具有良好的沟通协同能力 熟悉办公软件 优秀应届生可考虑
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助上级领导进行办公室日常行政管理工作,负责来访接待、后勤安排、物资采购、办公室用品设备等固定资产管理; 2、根据公司需求进行招聘任务,内容包括:发布招聘信息,简历筛选、人员邀约面试、初试等; 3、员工入职离职手续办理 4、人事档案的建立和变更,维护人事档案、妥善管理包括入职离职的资料、保密协议等重要人事文档文件; 5、每月考勤表制作; 6、负责会议纪要的记录; 任职要求: 1、有行政人事工作经验; 2、做事情要有条理、逻辑清晰、细致; 3、具有良好的组织、协调、沟通能力,及良好的个人修养及职业素养 4、具备团队精神、工作热情、积极主动、熟悉办公软件应用
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【我司只接受长期工,不接受一两个月的兼职(暑假工、寒假工、普通兼职)】 培训期4天,最短实习期3个月(****)后可转正,转正后购买社保。 毕业前就业实习,在未拿到***情况下算实习生,拿到后转正。 年龄18~27岁,独立自主,团队协作意识强,吃苦耐劳,有进取心,有修养,逻辑思维清晰,表达清晰,观察能力强,要在短时间让对方明白你销售的东西是什么,有什么优势,具有强烈的进取精神和坚忍的毅力,明确每一次目标,把握主动权,也要灵活合理应变。(熟悉日用品、快销品、电子机械品,了解电子机械原理、会电商运营优先。) 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、熟悉出纳程序,跟踪客户需求和单据; 4、注意自己桌面整洁调理,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在18-35岁; 2、无以上相关工作经验,亦可。公司有专人培养; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责电话转接、日常接待,包括来访者、面试者、客户,贵宾等人员的接待等; 2、办公室日常制度执行、监督、及结果反馈; 3、负责日常报销、订餐、机票、快递签发等执行及管理工作; 4、日常办公用品的采购、领用及分发; 5、完成上级交办的其它工作。 岗位要求: 1、有责任心、做事细致耐心,性格活泼开朗,有亲和力,具有团队合作精神; 2、普通话标准,熟练使用office电脑办公软件; 3、具备一定商务礼仪知识,有行政前台工作经验的优先。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,物联网 / 未融资 / 15-50人
    1、负责公司前台接待、登记、引导工作; 2、协助筹办、组织公司团建等活动,协助完成行政人事相关工作; 3、负责公司办公环境及设备设施维护,协助快递包裹/信件的收发和登记; 4、负责办公用品的盘点、领用、发放、出入库登记及会议安排; 5、积极完成上级交办的其他临时事务。 任职资格要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练使用office等办公软件,乐于学习,善于总结思考; 3、有亲和力,开朗大方,乐观向上,善于与人交流沟通,有团队意识; 4、有良好的协作沟通能力和团队意识,有责任心,工作细致。