关于RISFOND】 锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有180余家分公司，是中国**获得AAAA评级的猎头机构，员工规模5000余人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。 公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过50000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。 【岗位职责】 1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 2、与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导； 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署、背景调查； 6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职要求】 1、24-35岁，大专及以上学历均可； 2、三年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验，有人力资源相关证书者优先； 3、较强的责任感，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解； 4、较强的表达能力、判断能力，工作效率高、执行力强； 5、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。 【培训晋升】 1、公司为新人打造了全套0基础线上学习课程，即使你是纯新人也能够在公司获得快速的学习成长； 2、晋升路线：猎头助理（不涉及客户开发，一对一顾问教带）----猎头实习顾问（涉及客户开发）----猎头顾问（可带助理）----资深顾问（项目经理，带领团队）----合伙人--新分支VP 【薪资福利】 1、薪资结构=无责底薪+绩效奖金+业绩提成（不设成本及baseline，随月发）+工龄工资+业绩超额奖金； 2、每个季度还有公司制定的激励奖励政策，奖金、带薪假等你来拿； 3、朝九晚六，周末双休，带薪年休假，其他节假日完全按照国家法定来执行； 4、五险一金、节日礼品（春节、节、六一、端午、中秋等各节好礼不断）、年度旅游团建、员工生日会（生日party）、内荐伙伴还有丰厚的伯乐奖金等等； 5、年度健康体检福利，每年为自己的身体健康添砖加瓦； 6、**公平的晋升机制（CPM合伙制），让加入锐仕方达的伙伴不断学习成长，让优秀的伙伴在平台上迅速找到自己的价值定位。 【面试须知】 招聘公司：锐仕方达人力资源集团有限公司 公司地点：松山天王商务A座

人事岗位要求：  熟练使用招聘软件 1.   沟通能力强，有执行力，一年以上工作经验 2.   挑选合适简历，和候选人沟通 3.   及时跟进面试和入职情况 4.   负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理 5.   做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。

简介： 1、 建立完整的学员档案，并保证随时更新 2、对咨询者要全面、准确、有针对性的做好咨询工作，记录咨询信息； 3、工作期间，做好直播记录、登记信息的工作； 4、根据流程，指导学员听课。 5、定期回访，群有消息时及时回复。 6、负责主播老师文案的整理。 7、群组的日常维护。 工作要求： 1、品行端正！！！ 2、本岗位招聘全职学管师； 3、工作方式线上、线下结合。 4、有这方面的工作经验优先 5、具有良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 6、工作地点：赤峰永业大厦

招聘要求：      1.中专及以上学历，电气、机械相关专业，有经验者可适当放宽学历限制。      2.持有低压、登高特种作业证书。没有证件的话也可以，公司集中安排考试，通过后上岗。      3.有无经验均可      4.身体健康，无恐高等职业禁忌问题。 福利：六险一金，带薪休假，吃住在现场，由公司承担，每月集中休假8天，轮流倒班方式，年节福利交通补助等。

1、通过线上、线下多种渠道对客户的咨询进行答疑，打造专业的个人形象；2、与客户积极沟通，挖掘客户潜在需求，为其推荐合适的产品，针对价格问题进行合理范围内的协商， 3、负责写字楼、公寓、别墅等房产的买卖与租赁，包括客户带看、签约、过户等4、负责对意向客户及业务进行跟进，促进业务成交，对客户信息进行登记，以便维护良好的后续关系， 5、根据公司营销计划，完成规定期限内的销售指标，对销售区域内的相关活动进行协助工作； 6、对销售区域内的竞争对手信息进行收集与分析

公司介绍： 我们是一家专注于网络直播领域，拥有众多优秀主播的公司。我们致力于为用户提供高品质的娱乐体验，并为主播提供良好的发展平台。 岗位职责： 1. 负责语音厅的日常运营管理，维护厅内秩序，确保主播与用户之间的良好互动； 2. 负责主播的沟通与协调，传达公司要求，协助主播完成任务； 3. 负责主播招聘工作，选拔有潜力的主播，为公司注入新鲜血液； 4. 定期对语音厅运营数据进行分析，提出优化建议，提升厅内活跃度和用户满意度； 5. 配合公司其他部门，完成相关工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与主播和用户建立良好的关系； 2. 具备一定的组织协调能力，能够有效管理语音厅内的各种事务； 3. 具备独立招聘能力，能够发掘有潜力的新主播； 4. 有责任心，工作积极主动，具备团队合作精神； 5. 熟悉网络直播行业，有相关工作经验者优先。 薪资待遇： 1. 底薪+绩效奖金+招聘提成，****； 2. 提供完善的社保福利； 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间； 4. 舒适的办公环境，年轻的团队氛围。 应聘方式： 有意者请将简历发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“应聘语音厅运营管理”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

赤峰贝泽房地产经纪公司，房产，信贷，四大行金融产品业务。正在招聘商务专员，办公室文员，工作地点在赤峰红山区君晟大厦A座711，薪酬范围4K-8K，入职后有导师带，零食下午茶、员工旅游、绩效奖金，周末双休，法定节假日休息。 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，年终奖，微信奖, 伯乐奖，季度调薪 8:30-17：30 法定节假日正常休息！ 工作环境舒适 零食下午茶多多 无刻板规矩   同事人好事少！! 崇尚快乐工作 快乐生活！！!

赤峰贝泽房地产经纪公司，房产，信贷，四大行金融产品业务。正在招聘商务专员，办公室文员，工作地点在赤峰红山区君晟大厦A座711，薪酬范围4K-8K，入职后有导师带，零食下午茶、员工旅游、绩效奖金，周末双休，法定节假日休息。 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，年终奖，微信奖, 伯乐奖，季度调薪 8:30-17：30 法定节假日正常休息！ 工作环境舒适 零食下午茶多多 无刻板规矩   同事人好事少！! 崇尚快乐工作 快乐生活！！

招聘要求：      1.中专及以上学历，电气、机械相关专业，有经验者可适当放宽学历限制。      2.持有低压、登高特种作业证书。没有证件的话也可以，公司集中安排考试，通过后上岗。      3.有无经验均可      4.身体健康，无恐高等职业禁忌问题。 薪资（根据个人能力定）福利：六险一金，带薪休假，吃住在现场，由公司承担，每月集中休假8天，轮流倒班方式，年节福利交通补助等。

岗位JD(职位描述)示例如下: 职位名称:兼职HR专员 公司背景: 我们的公司是一家快速发展的中小企业,现在正在招聘一名兼职HR专员,负责协助公司的人力资源管理。 工作职责: - 招聘和筛选简历,确保招聘程序符合法规要求。 - 设计和执行员工培训计划,以提高员工的工作能力和绩效。 - 协调和处理员工关系问题,包括纠纷解决和员工福利。 - 协助制定公司的人力资源政策,并确保公司的员工手册和劳动法合规。 - 参与员工绩效评估,并提供反馈和建议。 - 协助公司进行薪酬管理和福利计划。 - 与其他部门合作,确保公司的招聘和人力资源计划与业务目标保持一致。 职位要求: - 大学本科学历,人力资源、心理学或相关学科毕业。 - 至少2年的人力资源工作经验,有招聘、培训和员工关系方面的经验更好。 - 熟悉劳动法和招聘流程,了解人力资源管理最佳实践。 - 具备良好的沟通、组织和协调能力,能够独立工作。 - 熟练掌握 Microsoft Office 和 SPSS 等办公软件。 请注意,这只是一个示例岗位JD,具体的要求会根据公司的实际业务需要而有所不同。

诚***主播  团队运营 想上岸 想翻身 想找工作 想换个行业    大力招聘运营 会玩智能手机就行 你来找我  时间自由 工作自由 初期薪资6000+ 主播类型：娱乐/才艺/口播/带货/游戏/段子/剧本 年龄不限 类别不限 有无经验均可 团队免费负责培训 工作时间自由 地点自由 有专业摄影 剪辑 场务 运营团队  基地 提供食宿  另常年招聘摄影师 摄影助理  化妆师 后期剪辑 场务 鸽子 蹦子 吃不了苦 不服从管理 不配合团队勿扰 联系电话***********

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公司处于发展阶段，广纳贤才，希望志同道合的朋友加入。 退伍军人优先！ 招聘客服无责底薪3200+500住房补助+提成+业绩奖金。 没有业绩要求，工作简单，轻松。 业绩突出者可升为组长，薪资也会涨。 工作时间8:30-12:00，2:00-6:00。 周日休息，节假日休息。上五险一金，有奖金激励，年终奖金，团建旅游，领导nice，欢迎咨询

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入； 工作形式： 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案； 任职要求： 1、大专以上学历，有五年以上财务岗位工作经验且二年以上财务管理岗位经验优先录取； 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力； 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

一、招聘岗位：乘务员二、招聘条件:1、性别不限，18-26岁。身体健康，无不良嗜好。2、普通话标准。具有良好服务意识及亲和力，热爱服务行业3、应届毕业生优先;4、空中乘务专业、高铁乘务专业、客运服务专业、旅游酒店管理等专业学生优先;5、接受实习生。三、岗位职责1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客餐饮咨询等工作:2、负责车站出入站口检票工作:3、负责列车、站内安全管理(包括引导，抽查旅客身份证件)4、动车联检、轨道维保维管、接触网工等四、岗位福利待遇1、薪资待遇:带薪实习3-6个月，实习期满，综合薪资4000-8000以上（班次+绩效+车务费+奖金等），缴纳国家规定社保，节日福利，年终福利，带薪年假;2、上几休几，每月15天班左右，提供住宿餐补。3、全国各站点就近分配，支持后期调动