工作内容： 1. 协助店铺运营，提高店铺数据，完成店铺销售目标 2. 协助店铺运营进行店铺的日常运营和管理，监控平台数据、销售、库存，店铺活动提报、商品价格维护等 3. 整理每日每月监控数据，包含营销数据、交易数据、商品管理、客户管理等 4. 协助店铺运营与平台小二对接沟通，确认重点节点并合理跟进及配合 5. 协助客服接口售前售后问题，协助工厂货源接口，确保备货及周转，追踪入库加库存 6. 宝贝链接上下架及主图、SKU图和详情图上传 任职资格： 1. 大专及以上学历，有从事过淘宝、天猫、京东等第三方平台相关工作经验优先，熟悉千牛，优惠券设置等工具 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作效率高，责任心强 3. 具备良好的数据分析和汇总能力，勤学肯练，发展前景优 4. 熟练运用office办公软件 5. 乐观积极的心态，性格开朗，具有一定抗压能力 福利待遇 定期团建，五险一金，节假日福利，晋升机制透明：助理-初级运营-中级运营-高级运营-运营经理 地铁4号线好运街步行12分钟，小康桥公交站步行55米

作为公司秘书,你将负责支持公司的日常运营和协调各部门之间的工作。你将涉及到使用计算机和各种办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等。 具体职责包括: 1. 接待来访者,安排会议,协调和组织各种活动。 2. 管理和维护公司的形象和声誉,包括管理公司社交媒体账户和在线形象。 3. 协调和处理各部门之间的沟通和合作,协助解决各种问题。 4. 处理和回应各种邮件和电话,包括转录和转述邮件内容。 5. 维护公司的机密性和隐私,包括管理公司的文件和数据。 6. 协助制定和执行公司的政策和程序,以确保公司的运营高效。 7. 完成其他由公司领导层指定或要求的任务。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,专业不限。 2. 良好的沟通和组织能力,善于处理事务。 3. 熟练掌握Office办公软件,了解其他办公软件。 4. 具备良好的保密意识,能够保证公司机密性。 5. 具备良好的责任心和团队合作精神。 6. 具有相关行业背景或相关证书优先考虑。 请注意,公司可能会根据具体职位要求和其他因素调整职位描述和职责。

招聘岗位：招聘店员一位； 岗位要求： 1、诚实守信，认真负责，积极热情 2、长期稳定，学习能力强 3、有工作经验优先。 工作内容：负责扫码收银，电脑下单订货。我们的产品是预包装好的，无需卤制，无需称重，仅需扫码收银。工作环境轻松，氛围好无压力，没有客人的时候可以适当休息。 工作时间：早上9点30分到晚5点30分，试用期3个月，试用期4500/月+提成；转正后4800/月提成，4天/月休，月休上班时间早上9点30分到晚上11点。 不包吃住，上岗前有5天上岗培训，培训期间仅补贴中餐50元/天，具体培训时间看自身学习掌握的情况。需要办理健康证。 工作地点：留仙洞B出口 工作满一年，有3天年休假。

岗位职责： 1，负责挖掘及激发客户的订制需求，确保客户与公司的持续性合作并不断扩展业绩规模； 2，负责传播企业文化、提升公司形象，维护既有客户资源，保持良好客户沟通； 3，负责向客户提供最优产品方案和建议，并提供符合客户需求的最优解决方案； 4，负责针对客户制定专业的营销方案，提供策略及意见，促成项目达成。 任职资格： 1，年龄25-35岁； 2，大专以上学历，服装、市场营销相关专业优先； 3，个人形象气质佳，具备时尚品味，举止得体； 4，沟通能力强，普通话标准，谈吐大方，表达思路清晰； 5，有3年以上销售经验，熟悉该类企业组织架构及采购流程，有大中型央、国企及事业单位项目公关经验优先； 6，对销售有热情，有耐力不怕辛苦； 7，具有较强的自信感，团队合作能力及责任心； 8，熟练应用计算机办公软件。

职位要求： 1、通过市场调研了解用户需求、市场状况、竞品情况等，形成产品策划方案； 2、需求调研，收集整理用户需求，辅助产品经理完成产品PRD文档和原型设计； 3、负责撰写产品说明文档，产品培训文档，协调运营人员推进产品的推广和使用； 4、负责跨部门协调和沟通，推动UI、研发等人员紧密合作达成产品目标； 5、负责相关产品开发项目周期和进度把控，确保对产品开发至最终上线运营，确保开发进度和产品质量。 岗位需求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有一定软件编码能力； 2、有两年以上互联网产品设计经验或设计经验； 3、熟悉互联网产品设计和原型工具，熟练掌握Axure，Visio/Project等； 4、思路清晰，具有良好的业务沟通能力、业务理解能力，较强的业务分析、业务建模、需求把控能力，能独立编写需求分析、设计文档； 5、有较强的学习、沟通及问题分析与解决能力、组织协调能力，及一定的项目管理能力； 6、有服装或消费品行业相关经验优先。

要求：大三，大四大学生。如应届毕业生，合适将转为正式员工 工作内容：  1. 协助新媒体运营组负责人进行新媒体全流程工作。  2. 参与文案输出、用户运营、粉丝增长、社群运营、客户维护等全栈运营工作。  3. 参与运营项目前期设计、策划等关键工作。  4. 有机会获得销售转化提成奖项。  在这里你将获得：  1. 了解全栈型新媒体运营从0到1玩法。  2. 收获新媒体运营工作中关键经验的成长。  3. 每天和爱学习的职场中高层次人员学习交流，个人成长速度超快。  4. 团队气氛好到爆，平等自由开心工作每一天。  总之一句话：高成长，高回报，做过的童鞋都说好。

要求：大四应届毕业生，有机会转为正式员工 工作内容：  1. 协助总经理或管理大V编辑视频，进行IP管理或新媒体全流程工作。  2. 参与文案输出、用户运营、粉丝增长、社群运营、客户维护等全栈运营工作。  3. 参与运营项目前期设计、策划等关键工作。  4. 有机会获得销售转化提成奖项。  在这里你将获得：  1. 了解全栈型新媒体运营从0到1玩法。  2. 收获新媒体运营工作中关键经验的成长。  3. 每天和爱学习的职场中高层次人员学习交流，个人成长速度超快。  4. 团队气氛好到爆，平等自由开心工作每一天。  总之一句话：高成长，高回报，做过的童鞋都说好。

蜜蜂找房：后备股东店长（7k-12K） 工作内容：主要针对一手房，二手房，租房，网络房源等进行销售方案制定和执行工作，同时跟随店长学习团队管理工作 1.薪酬待遇:（我们人均月薪1.2万-1.8万） 置业顾问（试用期三个月，表现好可提前转正） 底薪3k+提成（15%-35%）+职位晋升空间+免费住宿+就餐福利+带薪培训+意外保险+旅游奖励 公司合伙人： 高额提成55%-85%行业最高， 股东店长： 底薪3000-5000元 + 50%门店分红+ 55%-85%业绩直提 年薪20-50万由您决定，奇迹你来创造！ 2.我们提供完善的培训体系： 1、“一帮一”师徒制度，助你快速开展公司各业务工作； 2、新人班培训，是你系统学习专业知识的开始； 3、门店培训，让你成为业内优秀的管理人才； 3.晋升发展平台：置业顾问——公司合伙人 --股东店长--大A店长-监事—董事。

#业务口碑爆棚高回单转化# 福利待遇完善#晋升机制完善#薪酬待遇公平公正#园区往返免费班车~团队正能量~ 岗位职责： 1、根据公司分配的客户线索，负责企业微信或电话一对一接待客户，完成新客户的识别、挖需、转化，为订单数负责，负责0-1销售转化； 2、负责老客户的长期维护，通过口碑的影响，持续带来新的客户资源； 任职要求： 硬性要求： 1.本科以上学历，1年以上用户运营、微信运营、微信销售、电话销售相关工作经验； 2.打字快，有较强的线上沟通能力； 加分项： 1.会聊天，能清晰明白了解客户需求，让客户产生愉悦感； 2.也野心，有强烈的成单欲望，过往业绩排名靠前； 3.能抗压，能承受较大强度的工作压力，能主动追求卓越； 试用期前3个月保护期，保护期保底薪资7-8K起步，多类型补贴、带教奖励、业绩top奖励、里程碑奖励、新小区开发奖励等~ 加班调休、加班餐补、加班打车报销 平均月薪12000+，TOP待遇更为可观，感兴趣可私聊~~

职位职责： 1、 推动大型模型在国际电商治理中的应用：在国际电商治理领域推动大型模型的应用，特别是在风险管理的各个方面，包括风险识别和响应；利用大型模型技术显著提高流程的效率和质量，确保有效识别和处理各种风险，如合规问题； 2、优化和管理大型语言模型（LLM）政策指南：起草、修订和管理政策指南，确保大型模型的有效对齐和应用；定期评估指南的有效性，根据数据分析和运营反馈提出更新建议； 3、模型开发、迭代和优化的运营：监督并参与大型模型的开发过程，确保设计满足业务需求和技术标准；负责模型的迭代，包括收集反馈、分析性能数据，并根据业务需求和技术进展定期更新和优化模型；协调跨部门合作，包括数据科学、算法和产品，确保模型的顺利开发和优化；设定并监控关键的指标，以确保模型的持续性能改进；探索并利用最新的机器学习和人工智能技术，以提高模型的准确性、效率和可扩展性；在质量保证和定期校准会议中与技术和产品团队密切合作； 4、市场趋势分析和产品方向设定：监控技术趋势和市场进展，协助设定产品方向和发展目标；根据市场需求和技术发展确定产品市场适应性； 5、 外部研究和最佳实践应用：进行外部研究，了解最佳实践和领域专业知识；在产品开发中应用以用户需求为导向的方法，并制定合理的优化策略。 职位要求： 1、扎实的方法论理解，包括但不限于SFT、RLHF等； 2、强大的分析和沟通能力，能够从评估数据中识别有价值的产品改进建议并推动实施； 3、对内容的敏感性，具有出色的抽象思维和逻辑推理能力，擅长案例分析； 4、英语听说读写流利，能作为工作语言； 5、对大型语言模型领域有浓厚兴趣，愿意积极探索大语言模型/AIGC等领域； 6、有相关审核背景，电商背景优先考虑。

为了更好地提升城市即时配送的效率与体验，美团于2017年启动了无人机配送服务的探索，通过科技创新推动履约工具变革，加快建设空地协同的本地即时配送网络，致力于为用户提供3公里、15分钟的标准配送服务。通过发展飞行器、导航控制、AI算法、航线管理、通讯系统五大自研技术能力，并适应社区、商场、写字楼等多种场景，让无人机与骑手形**机协同的配送，真正实现“万物到家”。 截至2022年6月，美团无人机已在深圳落地10个社区，4个商圈，完成面向真实用户的订单超6.2万单，并在北京、深圳等地测试机场完成了超过40万架次的飞行测试，配送飞行总时长1万小时以上。此外，2022年5月下旬，美团无人机开始在杭州进行常态化核酸样本运输，截至7月中旬，已配送超200万人次的核酸样本。 我们的使命是建设高效便捷的城市低空物流网络。加入我们，一同探索广阔蓝天，把路修到天上去，用科技帮大家吃得更好，生活更好。 岗位职责 1.参与美团无人机配送在中东业务的从零到一搭建，洞察商业机会； 2.负责商业地产、餐饮商家、当地物业公司、物流配送领域等行业等客户的商业需求挖掘和商业合作达成； 3.内部对接国内产品、技术等部门，推动面向中东的整体商业化解决方案及业务设计； 4.组织、策划与行业客户的品牌规划、展会及营销活动。 5.协助业务内其他的本地工作 岗位基本需求 1.在中东区域生活及工作3年以上，丰富的销售经验和客户关系建设能力，熟悉当地商业地产、餐饮商家、物流配送等资源； 2.大学本科及以上学历，理工科专业优先； 3.5年以上BD或解决方案工作经验，有政府重大项目、智慧城市、交通行业、无人机行业的售前项目经验优先。有大型互联网公司或2B、2G类公司出海经验者优先； 4.优秀的BD、解决方案撰写及讲解能力，优秀的表达能力，逻辑清晰； 5.英文流利、擅长阿拉伯语优先； 6.家庭常驻中东、计划长期在中东生活发展的人才优先。 具备以下者优先 1.英文流利、擅长阿拉伯语优先； 2.家庭常驻中东、计划长期在中东生活发展的人才优先。 岗位亮点 1.和具有世界一流的技术团队合作的机会及经验分享； 2.丰富的团队活动，多样的内部分享，提高广阔的成长空间； 3.完美的落地场景，解决实际业务中问题； 4.良好的氛围和多样的团队活动，工作充满乐趣。

固定货源仓库点对点辅助装卸货酒水生鲜快递 要求：驾龄满2年无一次性扣12分记录，无犯罪记录

岗位职责： 1. 负责短视频内容的整体策划，包括主题选择、创意构思等。撰写短视频脚本，统筹视频的拍摄事宜，对拍摄、内容质量负责，确保内容的质量和创意性。后期制作，包括剪辑、音效等处理，以提升视频的观感。 2. 在抖音、快手等短视频平台上发布短视频内容，确保内容的及时更新和发布频率。管理短视频账号，包括维护账号信息、设置合适的标签和描述，以提高账号的可见性。监控账号的运营数据，如播放量、点赞量、评论量等，及时调整运营策略。 3.对流量及转化负责，不断优化视频质量，并梳理可复制的爆款视频方法论。 4. 制定短视频的推广计划，通过付费推广、合作推广等方式提高视频的曝光率。分析用户反馈和市场趋势，调整推广策略，提升推广效果。 5. 跟踪和分析短视频的运营数据，包括用户行为、观看时长、转化率等。根据数据分析结果，优化短视频内容和推广策略，提高用户粘性和转化率。 6.定期分析抖音、快手等短视频平台内容营销机制，调研行业动态以及竞品信息，并针对性的制定运营策略； 7.根据产品用户画像，寻找符合类目属性的媒介渠道及达人kol/koc进行合作。 任职要求： 1.本科及以上学历，两年及以上相关工作经验，1年以上独立短视频运营工作经验。 2.有创意、审美好，内容功底强，精通剪辑，精通短视频运营。 3.须有成功运维案例，了解行业或有相应渠道资源者优先。 4.正能量，较强的内驱力和责任心，积极上进。

【岗位未来需要base HK/SG/KL，介意者慎投】 岗位职责： 1、参与产品的全流程质量保障工作，主要负责后台软件测试工作，验证业务数据的准确性，对业务数据有一定敏感度； 2、根据需求确定测试方法，制定测试计划，编写测试用例，独立执行测试工作； 3、具有接口自动化测试、性能测试、后端服务化测试相关经验； 4、跟踪定位产品软件中的缺陷问题，主动提供反馈和优化建议，持续改进项目质量。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上测试经验； 2、掌握软件测试技术、测试流程及方法；熟练使用禅道/Jira，使用jenkins，有接口测试，有大数据测试经验者优先； 3、熟悉Jmeter等性能测试工具的使用、调试、执行，熟悉中间件、数据库、操作系统、jvm 性能问题定位； 4、熟悉掌握JAVA、Python等至少一门开发语言； 5、熟练linux命令，mysql数据库，TCP/IP、HTTP等网络协议； 6、具备熟练的实施部署能力，可按照文档进行性能测试调优。 7、思路清晰，工作细心，耐心，有责任心，有很好的沟通能力和团队协作精神。

工作内容： 1、知名连锁品牌门店日常服务工作，包括客户接待，现场服务； 2、门店进行营销工作，包括线上展示，线下营销； 3、门店包括营收、储值等数据分析工作； 4、客户维护工作，包括待客、答疑、满意度跟进等； 5、和总部相应职能部门的对接工作。 岗位要求： 1、25届毕业生实习，24届应届毕业生，专业不限； 2、较强的沟通能力，服务意识，有进取心，愿意在连锁经营行业长期发展； 3、学生干部、社团、有过实习经验优先。 工作地点：北京、上海、广州、深圳及省会城市 福利待遇：底薪+提成综合6000-8000，做六休一，提供住宿（或者补助），餐食补助，毕业优秀可以转正 发展空间：管培生-主管-副店长-门店总经理-城市总经理 培养方案：“迅龙计划”-“店助高潜班”-“店长特训班”-“储备选拔班” 公司团队聚集了各行业精英，业务涵盖全国60多个城市，逐步成长为行业独角兽。 公司拥有： 完善的培训晋升体系：每年两次晋升机会，全周期培训，特殊人才激励; 全方位的员工发展通道：管理、专业双通道发展，每年开业150家提供的发展机遇； 健全的员工福利：期权激励、年终奖金、法定假日、带薪年假、生日派对、团建活动、节日礼品、员工VIP体验卡、入职大礼包等。 期待优秀的您的加入我们，共同打造全球超级新娱乐平台。