• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责面向基础设施产研团队的低代码平台的规划、设计、落地工作,持续推动产研效率提升; 2、构建低代码平台及其功能组件,规划平台发展及推广计划,制定量化目标,持续提升产品价值; 3、深入挖掘用户需求和反馈,完成用户/业务调研、需求收集、承担部分运营工作,推进产品的持续迭代优化; 4、通过用户数据分析,重构当前基础设施各平台的工作流程,持续提升整体运营运维效率和用户体验。 职位要求: 1、三年及以上低代码领域工作经验,有成功作品优先; 2、极强的逻辑思维、战略分析和业务抽象能力,可基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计; 3、踏实、有原则,能从整体、系统角度考量产品设计,并严格执行需求评估; 4、责任心强,认真严谨,自驱力强;出色的沟通、协调能力,可以推动多方资源完成目标; 5、具备出色的文档表达能力,PRD、产品使用手册等条理清晰。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接热点需求响应工作,结合热点事件,对百科词条进行更新和维护,保障词条质量与用户体验; 2、对百科在热点内容下的相关词条进行整体建设和质量提升,针对涉政词条能有效识别并预处理安全风险,确保无舆情风险; 3、能够有意识进行热点线索挖掘和消费数据分析,提升热点运营精细度,助力百科拓展流量渠道; 4、配合进行轮值排班,对热点及内外部用户的反馈快速响应,保障跨地域、跨部门的业务对接畅通高效。 职位要求: 1、本科及以上,新闻、汉语、社会学、经济学等专业优先。在新闻媒体、门户网站、杂志期刊等从事过内容生产相关工作或有娱乐/经济等垂类经验优先; 2、有扎实的文字编辑能力,具备较强的新闻内容敏感度、专业内容判断力与策划能力。喜欢阅读TE、China Daily 等报刊,可独立检索、阅读国内外文献,对内容质量有一定的评估能力。具备一定的编译写作能力优先; 3、具有充足的涉政知识,如领导人、党政机关、政府单位等信息,熟悉舆情热点,对于时事热点有较强的敏感性,熟悉掌握近期热点事件的核心信息; 4、具备较强的运营能力和一些基础数据分析能力。工作严谨、专注,逻辑思维强,风险识别与控制能力强,能够体系化发现、分析、解决问题; 5、可接受轮班调休制,能适应快速节奏工作,自驱力强。对待工作有积极的心态,良好的精神面貌,有较强的内部团队协作,及跨部门、跨业务线的合作沟通意识。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2. 挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3. 根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4. 协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5. 客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财 富管理方案 6. 为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7. 协助客户理赔,为客户争取利益最大化
  • 12k-18k·13薪 经验不限 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【任职要求】 1. 信息安全,计算机科学,信息技术,工程等相关专业本科及以上学历; 2. 有3年及以上云安全、云规划、云迁移等工作经验; 3. 深入了解企业级主流传统的信息系统和技术架构,精通云环境下的安全技术及防范手段; 4. 熟悉AWS、Azure、谷歌云平台(GCP)平台云服务;熟悉使用容器引擎及容器引擎管理包括Docker, Kubernetes;熟悉微型服务架构; 5. 拥有设计或者运营企业软件安全开发SDLC流程的经验为加分项; 6. 熟悉DLP,IAM,SOC/SIEM等网络安全产品与平台概念与主流厂商解决方案,熟悉威胁识别,事件响应技能; 7. 有CISSP、CCSP、CEH、OSCP、CISM、AWS/Azure等相关安全认证优先考虑; 8. 拥有TMT,金融,零售等行业项目或者从业经历者优先; 9. 熟悉ISO27001,NIST, CIS及其它国内外企业信息安全管理框架,熟悉国家信息安全等级保护标准等,对信息安全体系和安全风险评估有一定的认识为加分项; 10. 熟悉数据安全和隐私,如GDPR等常见行业标准或监管要求为加分项; 11. 有较强的项目管理策划、沟通表达及文档撰写能力,能够承担压力开展工作,并能及时和各方沟通并反馈问题,解决问题; 12. 具备较好的团队合作精神,分析解决问题的能力,能够不断自我学习; 13. 工作责任心强,认真诚实、积极主动,能适应出差和高效的工作强度。 14. 英语口语流利,可作为工作语言。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.开发及维系客户 (个人/家庭/企业) 2.挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3.根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4.协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5.客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案 6.为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 7.协助客户理赔,为客户争取利益最大化
  • 8k-12k 经验不限 / 硕士
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.开展营商环境发展趋势监测分析,编制政策情报产品; 2.承担营商环境及相关领域纵向课题、横向课题研究; 3.开展营商环境市场项目策划、咨询、调查、评估服务; 4.参与业务体系规划、方法论建设、对外交流合作等工作。 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历,经济学、管理学、法学相关专业优先,具有跨学科跨专业背景者优先; 2.了解掌握营商环境领域专业知识、分析方法和工具,有科研项目或项目咨询经验、有公开成果发表者优先; 3.了解掌握竞争情报常用方法和工具,具有较强的信息敏感度,具有较好的数据分析能力; 4.视野开阔,思维活跃,执行力强,富有责任心,文字功底好,逻辑和表达能力强,具备较强抗压能力。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1.负责公司B端系统的测试工作2.参与评审需求文档,对需求合理性进行评估,并提出建议和意见3.根据产品需求,运用专业的用例设计方法设计高质量的测试用例,保证对产品需求的合理精确覆盖4.运用测试工具、辅助脚本和自动化方法来高效完成项目的测试,保证项目质量。5.关注提效工具和自动化,提升测试效率任职要求:1、熟练掌握业界常用的用例设计方法,能写出精准有效的测试用例2、熟悉计算机基础,尤其是网络协议、数据结构,数据库等,有基本的python或php编程能力3、熟练使用常见测试工具和方法,如抓包工具、数据库工具、linux操作方法4、熟悉业界常见的UI、接口自动化解决方案,能快速应用到工作中提高质量和效率5、本科及以上学历,1年以上工作经验,计算机相关专业优先核心素质:1、分析解决问题能力2、项目管理能力3、沟通协调能力
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    选址开发经理--全国火热招聘中 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1.主动挖掘客户需求,制定合理的开发签约方案; 2.负责所辖区域酒店的考察评估、筛选、洽谈、签约; 3.完成分区内工作安排,总结分享经验,完成个人计划目标; 4.记录加盟业主信息,建立客户档案,长期维护; 5.所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈; 岗位基本需求 1.大专及以上学历; 2.有酒店开发经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先; 3.有目标感强,逻辑表达能力及思路清晰; 4.价值观正,做正确的事而不是容易的事; 5.能适应长期出差。 岗位亮点 美团酒店招募令 可持续发展的新项目、志在为客户创造更多价值,空间大、机会多,欢迎自荐&推荐[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位: 1.销售团队管理者:职级和薪资可以谈,很open。要求:直销管理经验丰富;能高频出差;有连锁酒店开发经验优先;base可谈。 2.销售KA岗:主要base省会城市,负责省内客户开发。要求:销售经验丰富;目标感强;能高频出差;有连锁酒店开发经验优先。 金三银四好机会,有换工作的抓紧时间啦!公司有成熟的培训体系和人性化的团队管理,既能赚钱,也能给你成长。
  • 8k-12k 经验不限 / 硕士
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位职责: 1.负责财政、税收、金融、投资等领域开展课题研究和政策研究。 2.负责开展相关规划、方案编制及政策评估等工作。 任职要求: 1.财政学、金融学等经济管理相关专业硕士研究生及以上学历; 2.理解国家和地方相关政策,掌握财政、金融学研究和政策咨询的基本方法; 3.文字功底好。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、绩效核算。负责计算区域团队月度业绩与产能,按期统计相关绩效数据,实施考核晋升、降级、淘汰; 2、绩效跟踪。优化绩效分析报表,定期分析绩效考核数据,收集问题并评估,为上级决策提供信息支持。 3、绩效方案优化。协助上级完善区域团队绩效方案的规范性及有效性; 4、数据自动化。围绕绩效管理的体系,协同相关部门构建自动化绩效监控报表。 【岗位要求】 1、本科及以上学历; 2、具有总部人力资源部绩效模块、渠道团队绩效管理工作经验者优先; 3、熟悉绩效管理工具及方法,具备较强的数据分析处理能力; 4、具有较好的沟通能力与表达能力,有耐心、执行力强、抗压力强; 5、熟悉SQL、EXCEL及具有IT技能者优先。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 大专
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责市场图书品类供应商开发及询价,包含不限于整合营销、媒介采买、物料制作、调研与监测、代理等; 2、依照公司流程完成市场相关品类采购工作,有效完成谈判、合同签署及项目结算等商务型工作;持续发展原有供应商和潜在供应商,提高公司竞争优势; 3、改善和优化采购成本管理,节约采购成本,降低采购风险,提升服务质量。洞悉内部客户的采购需求,挖掘采购需求背后的业务痛点,调动团队及内外部资源协助解决。 4、持续改进供应商寻源、甄选、评估、竞标、管理和淘汰机制,协助打造适应公司快速发展需求的有竞争力的优质供应商库,并持续迭代更新 5、负责图书的发货、到货、验货流程,进行数据分析与统计,定期复盘。 【职位要求】 1、本科及以上学历,图书市场经验优先,出版社经验优先; 2、具有3年以上图书品类采购经验,具备丰富线下渠道资源及供应商资源,百万以上规模资源采买经验者优先; 3、具备良好的沟通能力及商务谈判能力。工作积极主动,有责任心,善于思考总结,学习能力强,组织协调能力强。
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 注:外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率; 4.能够梳理和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道; 5.参与招聘相关的项目,并能做好项目协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、有责任心和自驱力。
  • 移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责  1、协助搭建数据分析体系,根据数据分析需求,梳理数据埋点需求、跟进埋点制作,提炼常规数据项; 2、有效监控运营数据,对于数据趋势和波动做出有效分析,帮助产品发现和定位问题; 3、在游戏的各个阶段,针对版本,系统玩法,商业化系统,活动等进行专项分析,评估有效性及指导调优; 4、负责数据统计后台页面开发需求的设计和页面维护 5、在各个阶段和节点输出完整的数据报告 岗位要求  1、3年左右游戏运营工作经历 2、较强的逻辑思维和数据分析能力,对数据敏感 3、会用SQL抓取数据,学过其他语言编程的也可考虑; 4、性格外向,善于沟通,有良好的团队协作和配合精神;  
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 : 1、负责体验公司自研游戏以及竞品游戏; 2、与游戏产品经理协同,对游戏产品需求调研、产品趋势、竞争动态输出调研意见; 3、深入竞品调研、产品分析,用户研究,研究用户行为与习惯,挖掘使用痛点; 4、对游戏体验流程、游戏机制、难度、数值、美术资源、核心触点进行有效梳理以及监测评估; 5、撰写详细的游戏产品分析报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、学习能力强,逻辑思维清晰具备良好的沟通协调及学习能力 ,对待工作认真负责; 3、热爱游戏,善于总结分析,对游戏有较强的理解能力,有游戏相关文章撰写经历的优先; 4、英语四级及以上; 5、对北欧语言有了解或有兴趣,如 德语、瑞典语、丹麦语、芬兰语、挪威语等。(不做强制要求仅为加分项); 6、具备良好的报告撰写和陈述能力,较强的表达和说服能力。 重要提醒:此岗位暂不提供线上面试,不在深圳的同学请到深后再投递,谢谢! 『关于我们』 ◆极度钻研 专注海外精品手机游戏自主研发、运营,致力于打造世界一流的产品; ◆技术深厚 创始人、CTO(原腾讯技术总监),研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景; ◆飞速发展 公司已有6亿用户群,每年100%盈收增长; ◆成长提升 入职后一对一导师帮助你的成长;大神分享,团队分享,给你更多学习机会; ◆工作时间 周末双休, 9:00-18:30。 『福利』 ◆五险一金◆ ◆ 一年多次调薪◆ ◆年度旅游◆ ◆年度体检◆ ◆每月团建◆ ◆不限量水果零食咖啡◆ ◆生日礼包 节日礼品 ◆ ◆项目奖/年终奖◆ ◆游戏分红◆