岗位职责： 1．负责抖音、视频号！短视频平台的内容剪辑、运营工作； 2．负责与粉丝的沟通交流，与粉丝建立良好的互动关系，维护好平台粉丝； 3．协助主编完成脚本策划、文案编写、视频拍摄等工作； 4．协助主编完成相关工作，如跟踪分析平台运营数据，挖掘用户需求点，优化平台运营工作。 任职要求： 1．中共党员优先； 2．政治素质强，具有良好的职业精神，踏实、认真负责，善于学习； 3．大专及以上学历，影视编导、数字媒体艺术、视觉设计类相关专业，熟悉后期剪辑软件PR、AE等优先； 4．良好的剪辑技术和美术功底，对色彩、构图、镜头语言有较清晰认识，对画面质感、节奏、色彩等方面有较好的把握； 5．有敏锐的新闻触觉，关注时事热点，熟悉青年网络语言，有一定的语言文字功底，创造力强； 6．能适应新媒体工作时间，踏实肯干，团队合作意识强，执行力强； 7．应届毕业生、实习生（2024届）均可。 晋升渠道：视频编辑——高级编辑——主编——高级主编——主管——副总编——总编 招聘流程：线上笔试——面试——3天试岗期——30天试用期（含试岗期）——转正 【福利待遇】（运营系统） 实习生： 1．实习补贴：1800元/月 2．全勤奖：200元/月 3．季度考核奖励：300-600-1000元 4．季度绩效奖励：根据帐号数据 5．实习证明（实习期满6个月，毕业可同级转正） 6．完善的晋升机制 7．商业保险 8．节日福利 9．生日红包 10．年终绩效：根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况， 年底表现不好的员工没有年终绩效，表现好的员工，根据实际情况进行发放。 毕业生（含应届）： 1. 基本工资：3400元/月 2. 全勤奖：200元/月 3. 季度考核奖励：300-600-1000元 4. 季度绩效奖励：根据帐号数据 5. 五险一金、商业保险 6. 年度体检 7. 完善的晋升机制 8. 节日福利 9. 生日红包 10．年终绩效：根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况， 年底表现不好的员工没有年终绩效，表现好的员工，根据实际情况进行发放。 常见问题解答： 1．公司目前的构成以及相关的业务范畴 公司目前有五个部门，运营部、活动部、设计一部、设计二部、视频部。运营部主要是负责政务新媒体的运营，包括微博、微信、头条号、网易号、百家号等各种自媒体号以及知乎等，设计一部主要是做平面设计，主要是对接活动部为主，设计二部主要是做新媒体设计，主要是对接运营系统为主，活动部主要负责线下线上活动策划执行等，视频部主要负责短视频的制作，抖音的策划运营。 2．关于待遇的问题 已毕业的同学，公司入职最低岗位的基本工资是3400元，再往上升就是3900元、4400(4300)元、4900元，试用期工资是正式基本工资的80%，相关的标准如下：社保基数4246元，单位缴纳1064.05元，个人缴纳441.58元；公积金基数3400元，单位缴纳170元，个人缴纳170元。也就是说，在没有任何其他奖励的前提下，一个月你的到手收入是：2788.42元+相关奖励。公司支出成本为：4634.05元+相关的奖励。（公司缴纳社保数以政策为准。） 实习生的实习补贴是支持系统最低岗位是1500元一个月，运营系统最低岗位是1800元一个月，其他的都一样，200元的全勤奖+季度考核奖励。 实习期，如果升一级，基本的待遇也会相应做提升，对应的如果你毕业后留在公司，那就不需要试用直接签订劳动合同，毕业后岗位级别按实习的岗位级别来，如果实习的时候升了一级，那毕业后就是3900元的底薪加其他的，升了两级，那就是4400(4300)元的底薪加其他的。 这里的相关考核奖励包括每个月200元的全勤奖，季度考核奖励，其他参与公司相应工作产生的季度奖励，如对公司有特殊贡献等。 3．公司工资体系的构成 运营系统：（仅列前三档岗位） 编辑：标准工资3400元，社保基数4246元，社保公司缴纳1064.05元，社保个人缴纳441.58元，公积金公司缴纳170元，公积金个人缴纳170元， 到手收入：2788.42元+相关考核奖励，公司支出成本：4634.05元+相关考核奖励。 高级编辑：标准工资3900元，社保基数4246元，单位缴纳1064.05元，个人缴纳441.58元；公积金基数3900元，单位缴纳195元，个人缴纳195元。到手收入是：3263.42元+相关奖励。公司支出成本为：5159.05元+相关的奖励。 主编：标准工资4300元，社保基数4300元，单位缴纳1077.58元，个人缴纳447.2元；公积金基数4300元，单位缴纳215元，个人缴纳215元。到手收入是：3637.8元+相关奖励。公司支出成本为：5592.58元+相关的奖励。 关于社保，因为人社局会进行调整，所以，这里的公司缴纳和个人缴纳以人社局的通知为准，按标准工资的基础来，大家都可以上网查的。

岗位职责： 1．负责抖音、视频号！短视频平台的内容剪辑、运营工作； 2．负责与粉丝的沟通交流，与粉丝建立良好的互动关系，维护好平台粉丝； 3．协助主编完成脚本策划、文案编写、视频拍摄等工作； 4．协助主编完成相关工作，如跟踪分析平台运营数据，挖掘用户需求点，优化平台运营工作。 任职要求： 1．中共党员优先； 2．政治素质强，具有良好的职业精神，踏实、认真负责，善于学习； 3．大专及以上学历，影视编导、数字媒体艺术、视觉设计类相关专业，熟悉后期剪辑软件PR、AE等优先； 4．良好的剪辑技术和美术功底，对色彩、构图、镜头语言有较清晰认识，对画面质感、节奏、色彩等方面有较好的把握； 5．有敏锐的新闻触觉，关注时事热点，熟悉青年网络语言，有一定的语言文字功底，创造力强； 6．能适应新媒体工作时间，踏实肯干，团队合作意识强，执行力强； 7．应届毕业生、实习生（2023届、2024届）均可。 晋升渠道：视频编辑——高级编辑——主编——高级主编——主管——副总编——总编 招聘流程：线上笔试——面试——3天试岗期——30天试用期（含试岗期）——转正 【福利待遇】（运营系统） 实习生： 1．实习补贴：1800元/月 2．全勤奖：200元/月 3．季度考核奖励：300-600-1000元 4．季度绩效奖励：根据帐号数据 5．实习证明（实习期满6个月，毕业可同级转正） 6．完善的晋升机制 7．商业保险 8．节日福利 9．生日红包 10.年终绩效：根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况， 年底表现不好的员工没有年终绩效，表现好的员工，根据实际情况进行发放。 毕业生（含应届）： 1. 基本工资：3400元/月 2. 全勤奖：200元/月 3. 季度考核奖励：300-600-1000元 4. 季度绩效奖励：根据帐号数据 5. 五险一金、商业保险 6. 年度体检 7. 完善的晋升机制 8. 节日福利 9. 生日红包 10.年终绩效：根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况， 年底表现不好的员工没有年终绩效，表现好的员工，根据实际情况进行发放。 常见问题解答： 1．公司目前的构成以及相关的业务范畴 公司目前有五个部门，运营部、活动部、设计一部、设计二部、视频部。运营部主要是负责政务新媒体的运营，包括微博、微信、头条号、网易号、百家号等各种自媒体号以及知乎等，设计一部主要是做平面设计，主要是对接活动部为主，设计二部主要是做新媒体设计，主要是对接运营系统为主，活动部主要负责线下线上活动策划执行等，视频部主要负责短视频的制作，抖音的策划运营。 2．关于待遇的问题 已毕业的同学，公司入职最低岗位的基本工资是3400元，再往上升就是3900元、4400(4300)元、4900元，试用期工资是正式基本工资的80%，相关的标准如下：社保基数4246元，单位缴纳1064.05元，个人缴纳441.58元；公积金基数3400元，单位缴纳170元，个人缴纳170元。也就是说，在没有任何其他奖励的前提下，一个月你的到手收入是：2788.42元+相关奖励。公司支出成本为：4634.05元+相关的奖励。（公司缴纳社保数以政策为准。） 实习生的实习补贴是支持系统最低岗位是1500元一个月，运营系统最低岗位是1800元一个月，其他的都一样，200元的全勤奖+季度考核奖励。 实习期，如果升一级，基本的待遇也会相应做提升，对应的如果你毕业后留在公司，那就不需要试用直接签订劳动合同，毕业后岗位级别按实习的岗位级别来，如果实习的时候升了一级，那毕业后就是3900元的底薪加其他的，升了两级，那就是4400(4300)元的底薪加其他的。 这里的相关考核奖励包括每个月200元的全勤奖，季度考核奖励，其他参与公司相应工作产生的季度奖励，如对公司有特殊贡献等。 3．公司工资体系的构成 运营系统：（仅列前三档岗位） 编辑：标准工资3400元，社保基数4246元，社保公司缴纳1064.05元，社保个人缴纳441.58元，公积金公司缴纳170元，公积金个人缴纳170元， 到手收入：2788.42元+相关考核奖励，公司支出成本：4634.05元+相关考核奖励。 高级编辑：标准工资3900元，社保基数4246元，单位缴纳1064.05元，个人缴纳441.58元；公积金基数3900元，单位缴纳195元，个人缴纳195元。到手收入是：3263.42元+相关奖励。公司支出成本为：5159.05元+相关的奖励。 主编：标准工资4300元，社保基数4300元，单位缴纳1077.58元，个人缴纳447.2元；公积金基数4300元，单位缴纳215元，个人缴纳215元。到手收入是：3637.8元+相关奖励。公司支出成本为：5592.58元+相关的奖励。 关于社保，因为人社局会进行调整，所以，这里的公司缴纳和个人缴纳以人社局的通知为准，按标准工资的基础来，大家都可以上网查的。

短视频剪辑编辑及制作 推广账户管理及运营 薪资5-8k外加项目提成 需要一年以上经验，面试需提供过往作品参考

岗位职责： 1、负责开展公司多媒体平台帐号，制定对应的运营推广文案，打造公司品牌在新媒体的影响力。 2、针对公司品牌进行运营和推广，并逐步提升业绩。 3、负责抖音、小红书等平台矩阵的直播内容的策划和制作。 4、跟进直播的数据分析，定期总结复盘阶段性运营数据、情况，并做好汇报工作。 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体相关工作经验； 2、有创意、思路开阔，有发散性思维，能从公司所处行业，产业角度进行话题策划，同时能从缴费者角度进行软文话题策划； 3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜； 4、至少具有1年以上新媒体从业经验

【岗位职责】 1、协助人事部门进行增员工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2、参与招聘活动的策划和组织，如校园招聘、招聘会等； 3、负责新人入职培训的安排和协调，确保新员工能够快速适应公司文化和工作环境； 4、协助主管进行员工关系管理，处理员工的问题和纠纷； 5、定期整理和分析招聘数据，为人事决策提供支持； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。   【任职要求】 1、专科及以上学历，年龄在25-50周岁，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、有一定的招聘工作经验，熟悉招聘流程和渠道； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效地与候选人、部门负责人和其他同事沟通； 4、熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等； 5、具有较强的责任心和团队合作精神，工作认真细致、有条理； 6、对保险行业有一定的了解和兴趣，愿意长期在保险领域发展。

工作要求：       招聘运营专员长期兼职，主要负责运营公司平台，可居家办公，工作时间不限，学历不限，性别不限，每天至少花1个小时的时间，1小时可以是一天里零散的空闲时间，工作较忙无空闲时间的半个小时也可。 岗位职责：        每天至少有1个小时的空闲时间。工作认真，态度积 极，严格的自我要求。 温馨提示:        如为实习生，可提供实习证明！

1 通过电话和微信筛选意向客户 2 跟进售后回访 3 6天7小时，不加班，周日休 4 作息时间，早9-12点，下午14-18点，7小时

岗位职责： （技术型项目经理） 1、项目统筹管理，确保项目正常推进，各环节节点能按时保质交付； 2、负责项目需求管理，调研和输出需求说明书、需求原型、技术可行性方案等前期文档； 3、对项目进展、阶段性成果，关键里程碑任务的完成情况做定期总结和汇报； 4、配合开发团队完成需求开发、功能测试验收等相关工作，确保项目进度与质量，保障项目顺利验收。 任职要求： 1、***本科学历以上，计算机等相关专业；有行业经验者优先； 2、具备3年以上技术开发或运维开发相关工作经验。（java、Python、Linux、Docker、数据库等）； 3、自我驱动的学习和工作习惯，对未知技术和领域能快速掌握并实践。一定的问题分析和解决能力； 4、熟悉项目管理流程，良好的沟通能力和文档编写能力； 5、责任心、执行力强，具有一定抗压能力，能适应出差及加班； 6、具有技术团队管理经验、方法和技巧，持有PMP证书者优先；

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位名称:高级Golang工程师 职位描述: 我们正在寻找一位有着3-5年Golang开发经验的高级工程师,负责公司的旅游机票业务的后端开发工作。 职位要求: - 具备5-10年Golang开发经验,有丰富的项目经验和技能; - 熟悉Golang编程语言,了解常用的数据结构和算法; - 熟悉MySQL数据库,了解SQL语言; - 熟悉Linux系统,了解常见的命令和操作; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他团队成员有效地合作; - 具有旅游机票相关行业经验,加分项; - 熟悉常用的Golang库和工具,如Gin、Echo等。 岗位职责: - 负责公司旅游机票业务的后端开发工作,包括API设计、开发、测试和部署; - 参与项目的需求分析和架构设计,提供技术方案和优化建议; - 负责项目的代码审查和重构,确保代码质量和可维护性; - 协助项目经理完成项目计划,并对项目进度和质量进行监控和管理; - 参与团队的技术交流和分享,帮助团队成员提高技术水平。

                              浙江泰普森 正常发车，企业安排住宿，住宿2天，4号开始面试。 企业亮点：长白班，没有违约金，没有违约金。包吃包住。 企业生产：企业主要从事户外沙滩椅，帐篷，户外用品等产品的组装工作。 招聘岗位：普工，长白班，月工时330左右，不过安检门，车间可带手机！ 招聘要求：男女不限，男18-53岁，女18-52岁，****已满，云南**可以。纹身拍照确认。不需要认识字母，需要简单认识字。不查案底，但是员工自己也不要说。 薪资待遇：员工18元每小时，（16元+2元稳岗补贴，）每个月20号发工资按照16元发放，满3个月合同期一次性补发2元稳岗补贴。月工资6000元左右 食宿情况：包吃住，免费工作餐，住宿免费，水电均摊，住宿押金40元，随走随退。 其他注意事项：保险100元/月，体检费100元。 出行方式：（每天晚上的大巴车出发）

1、 家装设计工作基础，有一定的室内设计见解，熟知施工工艺； 2、熟练运用cad、3D、酷家乐等设计软件；熟悉空间布局，风格、色彩搭配等； 3、对施工工艺熟悉，量房、出CAD图，效果图，做报价、后期跟进客户，开工交底，配合客户选购主材等设计师相关的全套工作; 4、能够默契配合公司、客户和材料商等，有效完成设计相关工作; 5、能够独立谈单的高水平设计师待遇从优。 职位要求：具备独立谈单及设计能力

职位描述 1、作为海外AI工具产品的ower，负责产品各端的迭代规划及需求落地稿，对业绩目标负责 2、良好的数据sense，能通过行为漏斗、转化漏斗等方法指导产品持续优化 3、对LLM的应用，尤其是行业应用有较深的了解，熟悉prompt调试 4、对竞品时刻保持警惕和敬畏，持续跟踪竞品的功能、营销、活动等动态，寻找攻防要点 5、良好的项目内部、项目外部、跨部门的资源调度能力，实现协同作战 6、拥有发散性、创造性思维，及时与部门同事分享新idea并达成共创 职位要求： 1、本科及以上，2-3年C端产品岗经验 2、时刻保持积极的心态面对困难和问题 3、了解AIGC的前沿应用，在生活中、学习中有使用chatgpt或者相关产品者优先 加入我们，你能收获什么？ 1、宝安前海CBD甲级写字楼，天花板级办公环境 2、弹性考勤，无pua，一切考核均以业绩结果作为导向 3、真正的扁平化管理，直属leader、经理、公司VP同一屋檐下 4、众多资深产品大佬带队，每周固定分享，帮你将技能树点满 5、直属Leader随时在线，为你指明方向，帮你解答疑难，和你讨论方向，陪你头脑风暴，帮你开路突围，与你共同进退 PS：有拧螺丝心态者请勿投递

直招送货司机 工作地点:望成区，长沙县，开福区，芙蓉区，天心区，雨花区，岳麓区，等就近安排。 工作内容:日用常品货物10-30斤左右 配范送围:10-20公里内每天3~5趟。 上时班间:早上9点~下午六点都可以配送 任职要求:持驾驶证，刻苦耐劳，听从安排，年龄22-55岁。综合工资:6000-10000

公司名称：（盛江文化传媒有限公司） 工作地点：（百盛国际23楼） 岗位职责： 1. 负责公司直播平台的内容策划、制作与播出，吸引和维护粉丝； 2. 参与直播节目策划，根据节目要求进行才艺表演，包括唱歌、跳舞、表演、脱口秀等； 3. 配合公司安排，参与各类线上线下活动，提高知名度和影响力； 4. 维护直播间的秩序，及时回应粉丝的互动和需求，与粉丝保持良好关系； 5. 定期更新个人社交媒体，分享直播精彩片段，提高粉丝活跃度； 6. 遵守我国相关法律法规，不传播违法违规信息，维护公司形象； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-30岁，形象气质佳，具备一定的才艺特长； 2. 具有良好的沟通表达能力，善于与人互动，具有亲和力； 3. 熟悉直播平台操作，有娱乐主播经验者优先； 4. 具备一定的抗压能力，能适应直播工作的时间和节奏； 5. 遵纪守法，具有良好的职业道德，无不良记录； 6. 热爱直播行业，对新鲜事物充满好奇心，愿意不断学习和提升自己。 薪资福利： 1. 底薪+提成+奖金，待遇优厚，****； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 4. 提供员工宿舍、餐补等福利； 5. 团队氛围融洽，定期举办员工活动，丰富员工**生活。 应聘方式： 有意者请将个人简历、近期生活照、才艺展示视频发送至邮箱：（请填写公司邮箱地址），邮件主题格式请按“应聘娱乐主播-姓名-学历-毕业院校”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。