• 7k-12k 经验不限 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    南昌鑫滕乔商贸有限公司极力打造网上综合购物平台,是一个大型综合型线上线下想结合跨境电子商务平台,有自己独立的商城和APP,在淘宝、天猫、京东、亚马逊等网站都有自己的官方旗舰店。全国1500多家分公司,9大配送中心!以自媒体的方式推广:服装系列、私人订制、护肤品系列、内调系列、母婴系列等等产品,实行电商O2O模式。 任职要求: 1、年龄:18—26岁,男女不限; 2、积极向上、热爱销售事业; 3、熟悉互联网,熟悉QQ、微信、网购等操作; 4、性格外向,沟通表达能力强; 5、有无经验均可,公司提供带薪岗前培训。 工岗位职责: 1.以网络平台及社交工具,如qq等,在线聊天,引导客户去我们的商城拍付产品。 2.协助销售主管、组长制定销售策略、销售计划,完成业绩目标; 3.制定自己的销售计划搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 4.开发潜在客户,关注并能满足客户的需求; 5.销售方式以网络为主,在办公大楼 上班,不用外出跑业务。 工作氛围:积极向上,团结和睦,互相帮助,轻松愉快,欢乐不断 薪资待遇: 1、底薪+高提成+奖金+社保,员工平均工资在5000以上,进公司前三个月人均4000人民币 3个月后一般在4000-8000之间,一年后10000以上月薪。只要你肯努力薪资只会让你更加满意。 2、奖金:设立高额提成及团队奖金制度 ,周**奖励,月**奖励,团队奖励等。更有丰厚的年终奖。 3、晋升阶段:员工--小组长--正式主管--股东/股份制老板 4、每月18号准时结算工资,每月不定时有娱乐活动或者外出旅游。 5、新人入职带薪岗前培训业务知 识、并有业务组长一对一指导,公司提供完整个人职业规划,公司提供透明的晋升空间。 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00(不加班)每逢周日、国家法定节假日正常带薪休假 公司地址:西湖区八一大道、华龙国际大厦9楼906
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    各位求职朋友,欢迎您浏览我公司职位,希望在这这里能给您一个实现自我价值,展现自我的品台!!! 薪资待遇:无责任底薪+高提成+月度绩效奖金+年度绩效奖金+年度带薪旅游+各项福利 任职要求: 1:大专学历,经验不限! 2:性格开朗,待人热情,负责任,有耐心! 3:热爱销售工作,有很好的团队合作精神! 工作时间:上午9:00至12:00 下午13:00至18:00 周末单双休, 法定节假日休息 你的梦想是用时间来衡量!越长大,越明白,越努力,越幸运! 我们走过春的新绿,夏的激情,秋的伤感,即将迎来冬的冰冷,我们从呀呀学语到学会走路再到奋力奔跑,梦想是个矫情的东西,他需要一个从一而终的人,坚持梦想的人,相比梦想会善待他!!!! 工作内容: 1.负责搜集新客户资料并进行沟通,开发新客户 2.通过各种渠道与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 亲, 如果你不甘于现状,如果你想要改变,如果你想要与众不同,来吧!我们带你装13带你飞~~~~ :
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    金融、其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.协助银行处理逾期账款,维护银行客户的信用。 2.通过电话、短信等方式与客户进行沟通,引导客户正确的缴款方式,并对客户的疑问进行解答。 岗位薪酬待遇: 月薪构成:试用期无责任底薪+个人提成+工龄工资+新人奖+个人奖+团队奖+五险一金+各项津贴=月均收入8K-2W以上。 福利待遇: 1、五险一金(给你较齐全的保障) 2、较齐全的现金福利(工龄奖、过节费、绩效奖) 3、团队活动(生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训) 4、带薪假期(带薪病假、年假、产假、丧假) 5、舒适的办公环境(提倡午休,午休时间2小时) 广阔的晋升空间: 专员-组长-主管-经理 团建活动: 1、务完成或者公司阶段目标完成,伴随你的是部门吃喝玩乐,不定期组织聚会、KTV、聚餐、BBQ和各种外出拓展等活动,让你的**生活也同样丰富精彩。 2、公司办公环境宽敞明亮,办公氛围轻松愉悦,没有繁琐的会议,只有提高技能的培训。 3、入职前,公司提供免费的岗前培训,在职后有定期的专业技能培训并有经理带领、组长辅导,让你快速融入团队,快速上手,并对金融行业有更好的理解。 希望你具备: 1.男女不限,20-40岁,中专及以上学历,具备良好的沟通、协调能力及良好的抗压能力。 2.有较强的学习能力和吃苦耐劳精神,工作认真负责,有强烈的责任心 3.我们有专业的培训,没有经验也可以胜任这份工作,欢迎应届毕业生前来应聘。 问题1:我们公司在哪里? 南昌市高新区紫阳大道绿地集团写字楼38栋 问题2:交通情况? 地铁一号线:艾溪湖东2号出口。 公交附近站点有:艾溪湖大桥东,江西现代学院,创新二路紫阳大道口,昌东花园。公交线路有:110路,113路,178路,220路,226路,803路,822,823路。 问题3:上班时间? 上午8:30-12:00下午13:30-17:30 问题4:如何应聘? a可直接投递简历 b可直接到公司进行面试,详细沟通。 只要你努力,年薪百万不是梦!
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    消费生活,社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 通过腾讯会议给机主进行线上流测试:根据项目需求,使用腾讯会议对机主进行线上软件流测试,确保软件运行稳定和各项功能正常。 2. 帮助顾客了解并认可荟生公司理念和产品:通过线上流测试环节,解答机主疑问,介绍荟生公司的理念和产品,提升机主对公司和产品的认知和认可度。 3. 维护会议秩序及客户体验:在腾讯会议中维护秩序,确保机主能够充分沟通并得到良好的体验。 4. 协助产品开发和优化:对测试过程中出现的问题进行记录和分析,反馈给产品开发团队,为产品优化提供参考。 5. 配合团队完成其他相关工作:完成上级交办的其他相关工作。 职位要求: 1. 计算机相关专业优先:具有计算机相关知识,熟悉基本的网络操作和软件测试原理。 2. 熟练使用腾讯会议:熟练使用腾讯会议软件,熟悉其基本操作和功能。 3. 良好的沟通能力和服务意识:能够与机主进行良好的沟通,了解机主需求,提供优质的服务。 4. 细心耐心,责任心强:在工作中能够保持细心和耐心,对待问题能够及时处理并反馈。 5. 有团队协作精神:能够积极配合团队工作,有良好的团队合作精神。 6. 有软件测试经验者优先:有软件测试经验者优先考虑。 工作时间:灵活安排,配合公司及客户的需求。 工作环境:线上工作环境,无需实地办公,方便与团队成员进行远程协作和沟通。 薪资待遇:面议,提供具有竞争力的薪资待遇。 以上是关于腾讯会议线上流测试专员的岗位介绍,欢迎有兴趣的朋友前来应聘。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    〖工作内容〗 1.搭建行业专业知识框架,做项目、职位分析; 2.通过我们的人才库以及猎头端口搜寻合适的人才,电话深入沟通; 3.将岗位与候选热做双向匹配,并跟进推荐流程; 4.关注面试安排做相应的面试辅导,跟进双方反馈; 5.薪酬谈判及offer、入职跟进。 〖任职资格〗 1.**本科及以上学历,经验能力优秀者可放宽至**大专; 2.有猎头方面经验优先考虑; 3.沟通表达能力强,有做过销售方面的优先; 4.有一定的抗压能力,目标感强,热爱猎头行业。 〖薪酬及福利〗 薪资结构:底薪4-6K+1K绩效+提成奖金, 每年1~2次加薪(2年的优秀顾问年薪可达15-30万区间,薪资空间大)。 暖心福利: 1.五险一金+补充医疗险; 2.周末双休; 3.带薪年假+年度旅游; 4.舒适的办公环境+定期下午茶+游戏; 5.法定节假日福利; 6.员工生日party+入职周年庆等。 〖你的发展路线〗 专业培训体系:体系化培训+一对一导师带教→独立操作项目→能与业内大咖深入交流; 标准晋升体系:寻访员→助理顾问→猎头顾问→资深猎头顾问; 发展线:专家线、管理线、事业部合伙人。 “嘉”入我们,驰骋猎场! 成立于2005年,规模和影响力猎头行业排名前三;拥有海内外分支机构近60家,超过1000名专业顾问;2019年,获中金资本近亿元A+轮融资,2022年1月完成B+融资,近期有上市规划。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【资深顾问寄语】 如果你希望自己变得专业资深、有长远的职业发展,可以用3个月时间大胆让自己尝试一下猎头顾问,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率? 〖工作内容〗 岗位职责: 1.根据项目客户和职位了解和分析客户需求; 2.针对性搜集人才信息,通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人,通过电话进行初步评估; 3.进行相关侯选人简历的收集、整理,对简历做初步筛选; 4.整理候选人推荐报告; 5.学习行业知识的同时做人选寻访、人选整个流程的跟进。 〖任职资格〗 1.统招本科及以上学历,有猎头经验可放宽至统招大专; 2.有猎头/招聘/销售方面经验优先考虑; 3.沟通表达能力以及学习能力强; 3.热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展。 〖薪酬及福利〗 薪资结构:5K-6K+提成奖金, 每年1~2次加薪(2年的优秀顾问年薪可达15-30万区间,薪资空间大)。 暖心福利: 1.五险一金+补充医疗险; 2.周末双休; 3.带薪年假+年度旅游; 4.舒适的办公环境+定期下午茶+游戏; 5.法定节假日福利; 6.员工生日party+入职周年庆等。 〖你的发展路线〗 专业培训体系:体系化培训+一对一导师带教→独立操作项目→能与业内大咖深入交流; 标准晋升体系:管培生→助理顾问→猎头顾问→资深猎头顾问; 发展线:专家线、管理线、事业部合伙人。 嘉”入我们,驰骋猎场! 嘉驰国际南昌分公司“猎头管培生”招聘计划。 成立于2005年,规模和影响力猎头行业排名前三;拥有海内外分支机构近60家,超过1000名专业顾问;2019年,获中金资本近亿元A+轮融资,完成亿元B轮融资,百联挚高领投,近期有上市规划。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    通讯电子,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 会简单使用电脑 在电脑上进行订单出单 简单上手 一两天就可以上手 会有人带 工作时间: 9.30-11.30 13.30-16.00 不加班 每周日休息 节假日休息 有五险,三节福利 生日福利 气氛好,有下午茶
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇:3500底薪+提成+奖金+五险(综合1W+) 工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 18:00-19:30周末双休 岗位职责: 1.公司推广引流客户后,负责使用电话,微信,上门拜访等方式回访客户,了解客户需求,提供相应法律服务产品。 2.做好成交客户关系维护,增加客户粘性,挖掘转介绍客户需求 3.配合团队达成相应工作任务(提供话术,有人教带) 特别声明: 本岗位为销售客服,非必要法学专业;要求具有良好逻辑思维、沟通表达能力及亲和力。公司主要针对企业提供法律服务,包括劳资管理,合同定制,债券债务,企业股权,法律咨询等等法律顾问服务,以及诉讼相关业务,帮助企业提前规避法律风险,解决已经发生的法律纠纷。 注:公司提供多渠道引流意向客户,无需自己陌生拜访客户,只需回访+面谈促成交 任职资格: 1.年龄:25-34岁 2.3年以上工作经验,有电销,面销经验优先 3.大专以上学历,特别优秀者可适当放宽 4.逻辑思维能力,沟通能力,及亲和力较强 5.形象好气质佳,普通话流利
  • 工具,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    硬性要求:建筑/地产行业软件解决方案设计或项目管理经验 五险一金+免费一日三餐+红谷滩住宿 宇洪主要自研产品有: 一体化监管平台、大建安智慧(数字)工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台 宇洪目前数字化中心90人规模,有一位总负责人(华为体系技术背景领导)、5个产品经理、1个系统运维、35个前端、15个测试、31个后端,UI、实施、营销等若干。 江西太平洋宇洪建设有限公司是一家江西省的双一级建筑公司,江西宜春排名第一的建筑龙头企业,年纳税3个多亿,太平洋宇洪拥有建筑工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、市政公用工程、水利水电施工总承包等多个二级资质。是江西省建筑业先进企业、华东地区优秀工程奖、江西省杜鹃花奖、广西建设工程“真武阁”杯。 岗位职责: · 负责公司软件产品售前支持工作,参与销售全过程,提供方案支持和解答客户疑问。 · 了解客户的业务需求、痛点和挑战,分析客户现有业务流程,找出可以通过软件解决方案优化的环节。 · 根据客户需求,结合公司软件产品特点,制定高适配的软件解决方案,确保解决方案的技术可行性和可扩展性。 · 参与销售过程,向客户介绍公司的软件解决方案,展示产品优势和价值,并提供技术支持和客户答疑。 · 协助销售团队制定销售策略,提高解决方案的市场竞争力。 · 建立和维护良好的客户关系,了解客户对解决方案的使用情况和反馈意见, 根据客户反馈,推动产品的持续改进和优化。 任职要求: · 本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先。 · 具有3年以上建筑行业软件解决方案设计或项目管理经验。 · 熟悉软件售前支持流程和技巧,具备良好的沟通能力和演讲能力。 · 具备较强的问题解决能力,能够在售前支持时迅速做出正确的判断。 · 有良好的团队合作精神,能够与集团各部门及地市团队协同工作。 · 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握公司软件产品知识和市场动态。
  • 物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 客户价值:为客户提供全链路跨境贸易的解决方案(在线交易、报关、退税、物流、金融等服务) 工作目标:结合客户需求,负责跨供产品的销售,配合部门主管完成本部门销售任务 ◆通过上门拜访+钉钉直播+电话拜访+线下沙龙活动的形式对客户提供专业的咨询,跟踪销售的整个流程,为客户提供全链路跨境贸易的解决方案; ◆与客户保持长期的良好关系; ◆类型:开发新客户,维护老客户需求; ◆销售形式:顾问式的B2B销售模式(电话邀约+钉钉直播+上门拜访+沙龙活动) 岗位要求: ◇大专及以上学历,国际贸易、电子商务相关专业优先,有外贸服务、电商平台工作经验优先; ◇普通话标准,口齿清晰、良好的沟通表达能力; ◇具备团队意识,能始终以乐观积极的态度与管理团队保持沟通; ◇熟悉基础办公软件,如Word、Excel、PPT等; ◇有客户管理能力,一定的抗压力、自驱力、乐于挑战; ◇学习力:善于学习,快速学习; ◇懂外贸知识、产品知识、熟悉进出口贸易流程、阿里巴巴国际站运营规则优先考虑。 能接受短期出差,需要跑二级市场,有车优先考虑
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司发展战略,构建公司层面招聘体系框架,制定与完善招聘制度及招聘面试流程、人才结构的梳理及招聘渠道、策略搭建。(人才组织构建) 2、根据集团的整体战略及规划,拟定公司开设的进度及招聘方案,并监督各项计划的实施; 3、负责公司高端、紧急等人才的招聘,负责战略人才和核心骨干团队的获取和引入; 4、了解公司招聘需求,制定有效的招聘方案,以合格人力招聘为目标。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上招聘工作经验,擅长招聘模块 2、精通招聘体系设计,熟悉人力资源管理的系统知识,熟悉相关劳动法律法规,熟练使用招聘面试方法和人才测评方法; 3、具备较强的招聘团队管理能力,优秀的沟通协调能力和抗压能力 工作时间: 8:30-18:00,单休,法定节假日正常休 工作地点: 南昌市红谷滩区绿地双子塔A1 薪资福利待遇: 6k-10k+餐补+五险一金+三节福利+年假(具体****)
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    医疗|保健|美容,新零售 / 未融资 / 50-150人
    薪资:4K-8K(底薪+招聘奖金+年终奖) 岗位职责: 1、根据公司需求,制定并执行招聘计划,确保招聘顺利进行; 2、维护和更新公司的招聘渠道,包括招聘网站、社交媒体等,提高招聘效率; 3、筛选简历,进行初步面试,确保应聘者的基本素质和能力符合公司需求; 4、安排面试,与面试官进行沟通协调,确保面试流程的顺利进行; 5、跟进应聘者,及时反馈面试结果,做好入职前的沟通和准备工作; 6、人力资源六大模块工作配合 福利:包住宿,社保,带薪休假(年假15天),带薪旅游、团建,各大节日福利,管理层专属福利,孝心基金 工作时间:8:30—5:30,中午休2.5小时,做六休一,年假15天 教育水平:专科及以上学历 年龄范围:20-30岁之间,优秀者条件可适当放宽; 专业范围:人力资源 技能要求: ①人力资源工作过20人以上团队; ②招聘培训能力; 职能素养: ①高情商、有梦想、利他心、使命感; ②感召力; ③践行企业文化;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    办公职场为甲级办公楼,有休息区、茶吧区、娱乐区、工作区。 员工工资:2020底薪+300餐补+200全勤+首月2000(绩效保护)=4520(通时1.8小时,业绩5000元)正常上班都能完成 综合工资:5000-9000(上不封顶) 公司购买五险一金。 享受年休假、婚假、产假/陪产假、丧假等各类假期; 节日礼品、定期团建、定期生日会、多彩的趣味活动;
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 少于15人
    岗位描述: 1、通过热线、在线等服务方式针对客户痛点问题,能够快速定位问题,协同相关部门,满意高效闭环客户的疑难问题 2、拥有发现问题的眼睛和推动问题解决的手,发现商户运营中的产品、流程、服务的待提升点,并推动优化改善方案 3、对日常工作有思考、并能进行服务思路及话术进行总结沉淀 任职要求: 1. 大专及以上学历,有一年以上客服客诉工作经验优先考虑 2. 有处理疑难问题和安抚客户情绪的意愿和能力、具备较强的内外部沟通协作及应急事件快速处理能力 3. 工作积极主动、认真负责,有良好的学习能力及抗压性 薪资福利 面试定薪5000-10000+补贴+年终绩效 入职购买全额五险一金
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    有安保工作经验优先!!! 工作职责: 1 负责厂区来访人员姓名、单位、目的和被访人信息的核实确认; 2 负责厂区物资出厂核查,并做好记录; 3 严禁非公司使用的易燃、易爆、剧毒物品进入厂区; 4 对进入厂区内的车辆登记、发临时通行证,并告知其注意事项; 5 保持厂区大门的良好形象。