• 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责仓储产品系统的产品设计。通过系统流程设计,保障仓储物流各环节的准时与准确,持续提高仓店人效、降低仓储成本费用; 2、能够高质量完成产品设计,高效协调设计、开发、运营等各方资源,推动项目落地和运营; 3、能够协同业务方,共同探索业务发展模式,寻找达成业务目标的合理路径。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,5年以上电商、供应链、物流领域相关产品的规划、分析、设计、实施工作经验; 2、思维逻辑性强,善于归纳及抽象问题,能抓住问题的本质并结合业务现状制定出产品的解决方案和演进路线; 3、优秀的表达能力和沟通能力,有成功项目管理经验,能够与各类业务方进行深入沟通,推动产品方案的落地实施; 4、具备乐观积极心态,能适应快节奏的工作方式。
  • 50k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责仓库wms入库、在库、出库、物资系统的需求分析、产品规划以及产品设计工作。高效协调设计、开发、运营等各方资源,推动项目落地和运营; 2、深入理解业务,结合数据分析,找出各业务方向上的流程改进点或创造新方法,持续提升仓储各物流环节的效率及质量,改善用户体验优化物流成本; 3、深入调研了解行业动态,能够协同业务方,共同探索业务发展模式,寻找达成业务目标的合理路径; 岗位基本要求: 1.、本科以上学历,5年以上wms、电商、供应链、物流领域相关产品的规划、分析、设计相关工作经验; 2、思维逻辑性强,善于归纳及抽象问题,能抓住问题的本质并结合业务现状制定出产品的解决方案和演进路线; 3、优秀的表达能力和沟通能力,有成功项目管理经验,能够与各类业务方进行深入沟通,推动产品方案的落地; 4、具备乐观积极心态,能适应快节奏的工作方式。 5、有实线管理1年以上的经验。
  • 20k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务需求,快速完成系统功能的开发; 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作,解决开发中遇到的难点问题; 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性; 4.深入了解业务知识,并能敏锐发现业务痛点。 任职要求: 1.***本科以上学历,理工科相关专业,4年以上 Java 开发经验,有实际项目经验; 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等),熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架,并了解其原理; 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库,具备sql调优能力; 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术,拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑; 5.责任心强,沟通能力强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 6.有供应链相关经验的优先考虑。
  • 40k-60k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与需求定义,确定设计方案并负责带领团队最终实现; 2.参与系统架构设计,并能落地稳定支撑业务运转; 3.带领团队担任核心开发者,承担关键任务攻关; 4.保证所负责系统的稳定性、高性能、可扩展性; 5.分解任务,安排任务,把握关键节点,推动项目顺利进行,促进团队共同进步。 任职要求: 1.具备2年以上WMS开发经验; 2.***本科以上学历,计算机相关专业,8年以上JAVA开发经验,负责过1个以上中大型项目,带过3年以上研发团队,担任过Team Leader; 3.扎实的JAVA基础,精通spring、springboot、springMVC、mybatis; 4.有丰富的多层架构体系开发经验,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统开发经验; 5.精通各种缓存技术,事务处理,异常处理,分布式技术; 6.掌握常见持久化组件的使用,比如:mysql、es、mongo; 7.对于大数据量业务场景的处理有丰富的经验; 8.责任心强,主观能动性强,强悍的学习能力,良好的沟通协调能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责仓储部门的日常运营和管理,包括人员调度、任务分配和进度控制等。 2、 监控库存情况,及时调整库存布局和补货计划,以满足生产和销售需求。 3、 与采购、销售、生产等相关部门协调合作,确保供应链的顺畅运作。 4、 建立健全仓储管理制度和质量控制体系,确保仓储运作的规范化和标准化。 5、 定期对仓库进行巡查和检查,及时发现和解决问题,确保库存物资的安全和质量。 6、 仓库数据统计分析,不断优化和提升仓储管理水平和绩效。 岗位要求: 1、 具有良好的沟通和协调能力,能够与上下有部门进行有效的沟通和协调。 2、 具备较强的组织和计划能力,能够制定合理的仓储管理计划和方案。 3、 具有良好的团队合作精神和领导能力,能够带领团队完成工作任务。 4、 要求大专学历,有仓储管理工作经验者优先录用。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、制定、完善和执行仓储、物流配送的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 2、负责物流供应商的开发; 3、根据公司需求规划、完善、优化运输线路,有效控制运输成本;; 4、负责仓库各类物资的进、出货及贮存管理,确保帐、物、卡一致; 5、合理规划仓库使用空间,做好仓库区域的空间管理,提高仓库利用率; 6、负责每月物料、货品盘点,确保账实相符,并对盘点结果分析,提出改进方案; 7、完成领导安排的其他任务。 二、任职要求: 1、大专学历及以上,仓储、物流等相关专业,具有扎实的物流仓储管理知识和技能; 2、3年以上仓储物流相关经验、两年以上仓储物流管理经验优先,有生产型企业、电子半导体行业工作经验优先; 3、熟练掌握办公软件,熟悉ERP、WMS等管理工具; 4、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、计划协调能力和执行力;具有一定的抗压能力; 公司福利:六险一金 生日福利 节日��利 餐饮补贴 休法定节假日 带薪年假 专业培训 定期体检 补充意外险
  • 7k-8k 经验3-5年 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 150-500人
    职位要求 1、负责仓库整体日常工作管理,确保生产及销售的正常,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、负责安排仓管员的日常工作,确保各类台账信息准确,账物相符; 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 6、负责仓库人员管理,带领下属员工做好仓库的各项工作; 7、及时发现问题、解决问题、提高部门工作效率。 任职资格 1、专科及以上学历,物流相关专业优先; 2、2年以上仓库管理工作经验,熟悉仓库管理作业流程; 3、熟练使用基本的办公管理软件,熟悉相关物流设备的使用和维护规范; 4、较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    1、有零售业高货架立体物流仓的管理工作经验 2、有领导过20-30人的团队管理经验  3、具良好的沟通协调能力 4、熟练使用电脑办公软件(PPT,Excel) 5、熟悉物流仓储业务流程 6、接受企业文化、具有较强的执行力 7、具有工作奉献精神,全天候关注物流仓的运作
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 建立并不断完善仓储和物流管理机制、规章制度、工作流程和作业标准; 2、 全面负责仓储物流部的管理工作,对库存金额(数量)、存货周转率、物料准确率、物流配送成本等指标负责; 3.监控仓储存货物资的出库、入库以及存储环境,对仓库物资数量和安全负责; 4. 完善公司各销售渠道仓储物流体系及优化各项作业流程,提升仓储和物流运作效率与质量; 5.协调仓储物流部和内外部接口的关系,打造分工明确、高效协作、尽职尽责、纪律严明的工作团队。 岗位要求: 1.专科以上学历; 2.有仓储,物流管理方面经验; 3.有团队管理经验; 4.为人踏实,有协作精神,对工作负责; 5.薪资:6-8K。有年终奖;
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1、负责仓库的货品保管、验收、入库、出库等工作; 2、负责盘查货品状态,合理安排货品在仓库内的存放次序,按货品的种类,规格,等级分区,对异常情况随时汇报给仓库主管; 3、负责定期对货品盘点,开单、登记出入库; 4、出货种子的包装、备货、发货。 【任职要求】 1、年龄20—28岁,大专及以上学历,接受应届毕业生; 2、会使用办公软件; 3、做事细心、认真; 4、服从公司安排,吃苦耐劳、具备较强的责任心和团队精神。 【福利】 1、提供食宿:中餐、晚餐,集体公寓; 2、出差人员:提供差旅补贴; 3、薪资:基本工资+岗位津贴+绩效工资+奖金+年终奖; 4、六险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外险和公积金; 5、休假:享受双休、事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假、法定假; 6、过节费:元旦、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节; 7、其他福利:工作服、通讯补助、体检、婚礼礼金、吊唁礼金、探病慰问金、高温物资、员工关爱基金; 8、文化活动:生日福利,旅游、团建聚餐,年度表彰等; 9、完善培训:新人带薪培训+在职培训+内部培训+外部培训; 10、晋升渠道:提供良好的职业晋升空间; 11、党组织关系接受:员工党组织关系可转至公司。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输,医疗|健康,电商 / 未融资 / 50-150人
    仓储物流专员招聘公告  一、岗位名称 仓储物流专员 二、岗位职责 1. 负责仓库货物的收发、入库、出库、分拣、盘点及日常管理工 作。 2. 协助优化仓储流程,确保库存数据准确,提高物流效率。 3. 配合完成货物运输调度,驾驶车辆进行长短途配送(需驾驶 证)。 4. 维护仓库环境卫生及安全秩序,定期检查货物状态并及时反馈 异常。 5. 公司交办的其它工作。 三、招聘要求 1. 年龄25-35岁,身体健康。 2. 大专及以上学历,医学、药学、供应链管理、仓储、物流等相 关专业优先。 3. 有医疗器械行业及医疗卫生系统仓储物流管理经验者优先。 4. 持有C1及以上驾驶证,3年以上实际驾驶经验,无重大交通事 故记录。 5. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的团队协作及沟通能力。 四、薪资待遇 1. 薪资:3500元/月左右,具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 福利:五险一金,带薪年假,定期体检,节日慰问。 3. 提供午餐(或餐补)、通讯补助、差旅补助。 4. 每周双休,法定节假日休息。 五、工作时间及地点 工作时间:工作日8:00至17:00。 工作地点:沈阳市铁西区沧海路31-1号辽宁继达供应链有限公 司,张士灯具城、居然之家附近,距张士地铁站约1.2公里。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    入职即是正式工 京东直招仓储操作员 1、上班时间:白班8:00-19:00  中班13:00-24:00,月休4天,半个月倒一次班。 2、每季度一次岗位晋升 3、工作内容:小件分拣、打包、复核,收货、盘点(工作轻松) 4、薪资待遇:  5000-6500元/月。 福利待遇:五险一金、房补、全勤奖、假日礼品、餐补、防暑防寒补贴、年终奖、岗位津贴、带薪年假、中班补贴等更多福利待遇。 食宿:包吃包住,宿舍4-8人间,24小时免费提供热水,宿舍配有洗衣机。 5、任职要求:18周岁以上48周岁以下
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件,工具,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责国内仓库日常运营,确保库存准确率,优化库内布局,提升仓储空间利用率; 2、负责管理海外仓或保税仓库存,协调头程运输(海运/空运)与尾程配送,处理跨境商品标签、报关单证等; 3、管理第三方物流服务商及协调国际货运代理,优化物流成本与运输时效的平衡,确保货物能够顺利; 4、处理流过程中的各类突发事件和纠纷,制定解决方案,降低损失并确保货物最终交付; 5、定期分析物流成本结构,输出优化报告,推动物流自动化与信息化工具应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先; 2、具有3年以上仓储物流工作经验,其中至少 2 年跨境物流相关工作经验,熟悉国内和国际物流运作流程及市场情况; 3、熟练掌握仓储管理、物流配送、供应链管理等专业知识,熟悉国际物流运输方式,了解不同国家和地区的海关清关要求及贸易条款,具备较强的国际物流风险管控能力; 4、具备良好的沟通协调能力及较强的责任心和团队合作精神,具备一定的英语听说读写能力。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    高薪招聘仓储分拣、打包、包装 1、综合薪资6000-9000、购买五险一金、节日福利、餐补15元人/天(当天满勤)、入职当天安排住宿,如选择外宿补贴220元/月. 2、 基本条件: 1)男女不限,年龄优先19-40岁,无明显纹身  2)两班倒、调休制。 3)认真细心、吃苦耐劳 4)如果不能适应,最少做3天,可以报销路费50元 地址:佛山高明 联系方式: ***********陈先生(微信同号) ***********蔡先生(微信同号)
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    电商 / A轮 / 2000人以上
    1.负责新员工、多能工、小师傅的培训认证,制定多能工,小师傅的培养计划和排期 2.负责新员工,多能工的效率追踪,和LC数据分析,帮助新员工快速提高效率和保证质量 3.负责新员工,多能工的入职培训,技能培训 4.管理所负责组别的小师傅,监控小师傅的培训情况 5.负责更新编写培训手册,PMV,SOP等培训资料的编写和日常维护 要求:20~35岁 男女不限 有仓储物流工作经历,会办公软件,学习能力强,外向,能接受仓储工作环境(需走现场,非纯坐班) 加分项:有培训或QA质检经历