• 4k-6k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1,与客户沟通现有的项目的状况,并且承接新的项目 2,根据客户的产品需求与供应链部门跟进物料状况,和工厂协作安排生产 3,和销售团队协作完成系统内订单录入 4,和承运商协作沟通安排货物运输 5,查询运单情况,直至运输完成 岗位要求: 1,大专学历。电子商务,计算机应用,英语等相关专业 2,优秀的英语听说读写能力,能熟练的运用英语进行书面和口头交流 3,熟练使用Excel, Word 等Office软件,能熟练操作计算机 4,良好的沟通技巧和团队精神,能承受工作压力,执行力强 5,能适应上夜班的作息时间(24:00-次日9:00)。 公司福利:六险一金(公积金10%)+商业医保+餐交补+停车补助+旅游补助+超长年假(9天起,3年后12天,5年后15天)
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    电商,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    招聘岗位:服装质检员 工作内容:负责服装的测量、品质检测,工作轻松,可带手机上班,白班! 薪资待遇: *综合工资7000~10000,包住供吃 *月休4~5天 *每天工作10个小时 *每周可借支300~500 条件要求: 18~35周岁,男女不限,中专或大专学历,有服装经验可放宽,会电脑打字,有岗前培训,接受小白,无色盲、色弱
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    招聘生产跟单一名 要求 1.能熟练操作办公室软件。 2.沟通能力强,责任感强,做事认真,刻苦耐劳。 3.有生产跟单经验者优先。 工作内容 1、对接客户所下的订单,落实客户订单需求; 2、制定并下发生产清单(生产指令单); 3、根据生产计划,跟进工厂的生产进度,确保客户交货期; 4、生产异常的协助沟通协调处理及汇报; 5、接受并完成上级交代的其他工作任务。
  • 电商平台 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、规划整体奢侈品牌服装的运营策略,结合数据分析发现行业问题,给出解决方案并落地执行; 2、商家运营和成长:根据数据和商家沟通,激活商家潜力,提高商家的货品,品牌资源,运营能力; 3、行业重点项目的推进: 负责类目top货品的数据跟踪,从选品,价格,库存,营销方面给出改善方案并跟进商家执行; 4、招商:针对知名缺失品牌的反向招商,洽谈合作,跟进入驻流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上奢品服装工作经验; 跨境电商平台经验优先; 2、熟悉奢侈品牌公司线上线下渠道及运营业务;对奢品业态有深入了解,尤其是海外市场;良好的商业sense,了解消费者服装需求的趋势变化; 3、有商务谈判经验,货品管理经验,电商行业相关品类的品牌格局、运作模式和经营思路,有较高的行业类目问题解决及推动能力; 4、具备系统的业务分析能力,能够协调内外部资源,达成业务发展目标。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、维护并开拓大众消费领域(服装配饰行业为主)浙江/江苏地区大客户,建立与企业的深度合作关系,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,从客户生意出发,帮助客户制定营销策略、广告营销方案,帮助客户实现生意增长,协助解决客户的问题。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、1年以上信息流广告销售经验,熟悉信息流或者电商广告投放; 3、有4A公司、门户网站、媒体广告销售经验、市场公关经验者优先; 4、具备良好的客户开拓、客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的人脉和客户资源; 6、性格外向开朗,善于与人沟通,具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: • 管理所管辖服装区域的所有方面,包括有效的库存管理、配送、问题处理、质量监控以及和合作伙伴的沟通; • 需要在管辖区域范围内预见并及时处理问题; • 在解决服装问题时作出恰当的决策,以负责任的态度应对紧急情况; • 协调支持所需的新服装、彩排和试穿; • 设法不断提高演职人员和游客的体验; • 负责计划和维持预算; • 作出符合服装部门相关政策的决定; • 领导并指导主管、培训师和一线演职人员; • 安排并进行日常团队会议以讨论问题和交流相关信息; • 管理排班表、工资单、劳动力跟进,遵守既定流程和工具并进行汇报; • 确保演职人员完成上海迪士尼度假区学习和发展团队所要求的培训; • 学习并遵循上海迪士尼度假区在运营各方面的劳动实践和运营指南。 我们希望您: • 本科或同等学历; • 项目管理技能,包括预算管理; • 在服装、时尚、零售、仓储物流或其他相关领域具有经验; • 2-3年领导经验或同等经验; • 基本电脑技能; • 熟练使用微软操作软件; • 计划性强、解决问题和矛盾的能力; • 较强的口头和书写沟通能力; • 能迅速融入快节奏的工作环境; • 较强的组织能力和团队管理能力; • 有效的社交和合作能力; • 能适应灵活的工作时间,包括周末、晚上和节假日。
  • 18k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、整合当下流行趋势、市场信息,根据品牌风格和产品定位,完成当季设计开发与主题企划; 2、与相关部门交接生产资料等开发事宜并协调处理工艺、技术等问题; 3、负责外部版房沟通打样,明确样品准确度并掌握研发进度,配合上新时间,修正大货准确样并了解成本与小单量量产可行性; 4、关注当季商品销售,调整下季开发商品款式,开发新厂家或供应商。 任职资格: 1、本科以上学历,服装设计相关专业毕业,有服装设计及开发相关的工作经验及供应商资源的积累,有留学经历者尤佳; 2、具备较高的审美水平,创新创意能力强,具有较强的时尚敏感度,能及时了解把握潮流趋势; 3、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知,优秀的沟通协调能力和职业素养; 4、有良好的服装绘画、图案设计技能。
  • 7k-12k·16薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    电商,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    招聘岗位:服装质检员 工作内容:负责服装的测量、品质检测,工作轻松,可带手机上班,白班! 薪资待遇: *综合工资7000~10000,包住供吃 *月休4~5天 *每天工作10个小时 *每周可借支300~500 条件要求: 18~35周岁,男女不限,中专或大专学历,有服装经验可放宽,会电脑打字,有岗前培训,接受小白,无色盲、色弱
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    时尚类目运营:品类不限 #岗位职责 - 负责某一品类的品牌商圈运营,包括货品、品类、品牌运营,商家对接管理,推进国际潮牌卖家供给结构优化和高调性选品平台建设 - 对趋势具备较强感知,敏锐捕捉年轻人偏好及热门事物,结合国际潮品牌货品结合进行平台化的圈层人群运营及营销内容传播设计 - 从对货的感知、对圈层人群运营及对潮流平台频道资源的搭建,完成商圈销售目标 #候选人要求 - 至少3年以上 电商平台、品牌电商部门或买手店运营经验,有选品能力,熟悉电商运营营销玩法 - 深耕箱包,配饰,男女装、潮服、奢品、快时尚、 服装强相关行业,有较好的时尚潮流sense - 有跨部门协同经验,项目管理、逻辑思维、商业谈判能力强 - **本科及以上学历,有留学背景、外语好优先(英文、日文、韩文)
  • 13k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与制定质检标准,能从源头上提供业务视角,评估标准是否落地且符合业务现状,系统性解决品质异常问题; 2. 与业务部门强沟通,收集业务反馈并跨部门解决品质异常问题; 3. 与前端沟通,协同制定工艺生产标准;与面料端及技术端沟通,监督工艺、面料、纸样等环节的质量把控; 4. 制定质量标准文件宣贯、培训、考核、认证及反馈机制; 5. 提供内外部的技术指导,赋能成衣供应商及内部员工,逐步提供品质意识; 6. 建立质量监督、改善机制,提升供应商全流程质量管理能力,提升产品质量; 任职要求: 1. 熟悉服装纺织专业理论知识,包括服装设计、面料、染整、制版等;了解服装的专业技术、工艺知识,包括服装生产过程、服装工艺、面辅料特性等;服装纺织类院校&专业优先,本科及以上学历; 2. 熟悉不同品类服装的特征,熟悉服装版型开发、工艺、面料、纸样等生产技术知识; 3. 熟悉服装行业标准、面料与服装检测标准、熟悉AQL验货标准、以及与服装产品相关的欧美法规知识;熟悉ISO认证体系知识,熟知ISO9000/ISO9001的相关质量体系认证的知识; 4. 熟悉欧美、中东等国家地区消费人群的体型、消费喜好等,了解欧美、中东地区人群的潮流时尚;
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,信息检索 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1. 给啫喱平台内贩卖的“数字潮服“ 定义特性、类别,打上各种潮流标签。 2. 配合制定服装运营策略,根据运营活动需求,带领团队精心设计主打服装的推荐文案、宣传设计稿。 3. 配合产品对贩售商城、贩售页面等部分进行设计。 4. 通过宣传、推荐设计,提升用户的购买意愿,为项目的付费率与arppu负责。 具备能力: 1. 熟悉欧美服装市场,熟悉潮流文化 2. 优秀的“文笔”有平面设计能力优先 3. 极好的审美能力,能够正确的传达审美需求 4. 对虚拟贩售的内容有充分的了解,对appstore等逻辑有了解
  • 社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据实物衣服或图片进行推版,并使用软件模拟; 2.推版后建模拓扑低模; 职位要求: 1.能够熟练的使用CLO3D或Marvelous Designer; 2.理解服装工艺和服装版型,有一定造型审美; 3.有团队意识,沟通能力强; 4.服装设计专业优先考虑;
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    本公司招聘以下人员可根据个人休息时间弹性安排,时间自由,主城区可就近安排拍摄活动,正常拍摄时间1-3小时,任何拍摄均属为正规拍摄,服装正常不暴露,有无经验均可积极报名参加! 1.网拍模特 要求:身高150cm以上,年龄16-52岁;形象好,上镜感强,体态均匀 主要为珠宝首饰,鞋帽箱包,香水墨镜,电子产品等展示拍摄 2.试衣模特 要求:17-45岁;身高不限,举止大方、乐观开朗 服装(如时尚休闲装,运动潮流装,清新淑女装,欧美、日韩装等) 3.婚纱模特 要求:身高155以上,年龄18-30岁;形象好,体态均匀 主要为新品婚纱、小礼服、旗袍等拍摄宣传样片 4.彩妆模特 要求:身高不限,年龄17-35岁;对化妆品不过敏 主要拍摄彩妆、美妆;如化妆品,面膜、护肤品等 5.微胖模特 要求:身高不限,年龄17-35岁,体重100斤以上 主要为商家拍摄大码或加大码衣服图片样板