职位职责： 1、挖掘外部合作渠道资源，通过异业合作和资源置换等形式，定期落地区域性、行业性会议营销活动，为商业化飞书成长型企业客户商业化目标负责； 2、探索创新型会议营销玩法，结合区域业务发展和内外部机会 ，创新会议营销新形式； 3、统筹渠道拓展及会议营销项目，通过跨部门协作，协调业务&市场&产品&资源等，沟通并推进项目最终效果达成； 4、结合产品、服务SKU，协助策划、优化相关内容促进会议营销； 5、对会议营销项目效果进行跟踪评估，协助项目组制定量化目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2、有丰富的渠道拓展或会议营销相关经验，有互联网、ToB、saas行业经验优先； 3、能敏锐洞察客户需求，具备出色的营销能力； 4、沟通能力强，有一定抗压能力，项目管理能力强，具备高度责任感和团队合作精神； 5、优秀的突破精神、善于思辨，在常规活动执行外有主动提出优化项目建议的能力。

职位职责： 1、整合和挖掘各类外部渠道资源，通过异业合作和资源置换等形式，协同各类型活动的资源嫁接和执行落地，有效带动项目收益与品牌传播声量； 2、负责重点政务资源拓展与维护，关注区域政策趋势，通过联动政府资源，围绕政务合作的需求，结合生活服务相关服务商项目进行相关政府合作的落地，提升政府关系与认知，带动业务交易；（如：政府消费券，文旅促销费类活动，大型政企联动活动等等） 3、维护生活服务各类协会组织、重点MCN机构、头部品牌、明星头部达人合作联动，有计划的制定相关合作策略，推动相关的合作落地； 4、市场拓展方向覆盖生活服务全品类，餐饮，酒旅，综合，下沉市场。 职位要求： 1、本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2、5年及以上工作经验，有互联网或本地生活行业相关经验优先； 3、在政务合作项目中有经验积累，能够在复杂场景中做协调和突破； 4、投入度高，有一定抗压能力，沟通能力强，项目管理能力和写作能力强，具备高度责任感和团队合作精神； 5、优秀的突破精神、善于思辨，在常规活动执行外有主动提出优化项目建议的能力。

商务拓展负责人（用户增长） Affiliate BD Team Leader 工作职责： 1. 所属增长部门，核心目标是用户规模的增长，对增长指标负责，对团队整体结果负责，合理利用公司内外部资源，带领商务拓展团队，共同超额完成团队和商务拓展团队的业务目标，为公司创造长期可持续的利润； 2. 钻研各种流量机会，并对接渠道，拓展可持续优化的流量渠道，完成增长策略的规划及执行；通过数据分析、用户研究、借鉴不同行业新出现的增长案例，持续迭代优化拉新的转化效果； 3. 通过对行业、竞对的日常了解，为商务拓展部负责人提供有效性的建议，包括但不限于产品、活动、管理等各类有利于业务发展的建议，且能落地实施； 4. 团队成员赋能，优秀、核心人才培养，Team Leader backup培养 工作要求： 1. 丰富的互联网产品增长经验，有同业经验者优先，至少带领过3人以上团队； 2. 深入了解行业和用户，有区块链、金融、互联网CPA产品推广经验优先； 3. 能够独立负责一个业务线或带领团队，能够整合各方资源，推动增长项目最快落地。有过从0-1流量搭建经验，熟悉流量的各类打法，对流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法，并有成功案例； 4. 对用户增长有独到的理解与积累，思维灵活，有较强的逻辑和文字表达能力；对新事物有强烈的好奇心，积极探索新的增长方式或方法； 5. 良好的抗压能力及学习能力，自驱性强。 工作地点：北京 、上海、杭州、深圳、成都、西安、南京、济南等城市此岗位可以分布式办公

岗位职责： 1、合作资源拓展及洽谈：自主定价业务头部流量平台合作引入，对合作方接入及合作运营效果负责； 2、合作方案策划及落地：根据不同合作伙伴业务形态沟通落实合作需求，输出合作方案，协调内外部资源，跟踪合作效果； 3、合作优化及运维：对各节点数据进行预估及分析，优化合作数据； 4、客情维护及行业分析：定期进行客情维护，深入挖掘合作方资源潜力；监控行业市场动态，搜集信息，分析市场反应，相应调整产品及推广策略。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，3年以上互联网金融信贷业务工作经验，熟悉线上信贷主流业务模式； 2、有头部流量平台助贷或导流业务全流程API合作拓展经验； 3、以结果为导向，有极强的自我驱动力、项目管理能力及团队意识； 4、极强的学习能力，擅长基于共赢点，维护合作伙伴关系； 5、有持牌机构或头部助贷渠道BD工作经验者优先。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

职位描述： 1、 负责开拓电商/贸易/互娱/制造/文旅/留学等行业的跨境大商户或品牌大客户； 2、 紧密关注行业动态，研究进出口电商、跨境物流、传统进出口行业以及相应的国家相关政策，熟悉以上细分行业的痛点，熟悉行业竞争对手的产品和服务，根据公司情况提出可行的行业BD策略 3、 负责带领团队利用解决方案去攻关各细分行业的目标大客户，达成深度合作关系，完成公司既定营收指标； 4、 负责调研各细分行业大客户的内部决策架构，理清决策链条，找出关键人，并与之分别建立稳固的客情关系； 5、 负责完成公司及上级交办的其他工作任务。 职位要求 1、 本科及以上学历，八年以上大客户拓展工作经验，三年以上管理经验； 2、 熟悉电商/贸易/互娱/制造/文旅/留学等行业特点及资金流向； 3、 在目标行业具有较广泛的客户资源和人脉资源； 4、 性格坚韧、进取心强，抗压能力强； 5、 优秀的大客户攻关能力及解决方案定制能力；

岗位职责： 全面负责福寿康全国外地分公司落地省市的长护险和养老服务、养老业务拓展和渠道建立维护，完成总部每年下达的业绩指标； 1. 负责各级医院院内陪护及院后延续护理等服务业务开拓，完成商务谈判、项目达成。 2.负责社区医疗服务市场开拓，开展与家庭医生的合作； 3. 带领团队分解公司销售指标，确保指标达成率； 4. 收集和反馈客户对所提供服务的意见与反馈； 5. 发掘与开拓新的需求点，挖掘客户深度需求； 任职资格： 1、大学本科及以上学历，30-45岁，有保险公司政府合作经验的优先； 2、具有良好的沟通协调和执行能力，性格外向，处事灵活机敏，抗压力强，； 3、具有养老或医疗行业全国拓展管理经验、有丰富的社会经验和人脉资源、有医保、卫生或民政资源者优先考虑； 工作地：上海虹口

商务拓展 正职 岗位职责： - 负责蔚来能源充换电设施在当地的落地，完成补能场景选址、商务谈判和服务合作等拓展工作 - 收集目标行业客户信息，负责开发、维护及促成大客户业务，参与商务谈判、定期拜访及信息反馈，建立长期战略合作关系； - 充分了解我们的产品特点和应用场景，能根据客户需求灵活组合产品形成定制化方案以促成合作； - 协调、跟进相关流程及异常问题的解决，提高客户满意度； - 协同城市端各个业务的市场人员进行市场及用户的市场推广活动。 岗位要求： - 有3年及以上商务洽谈经验，有项目落地经验； - 具备较强的商务拓展能力，优秀的表达能力和沟通技巧； - 在地产物业、酒店旅游、电力、新能源汽车行业有一定资源积累和销售工作经验的候选人优先； - 具备团队合作经验，学习能力强，抗压能力强； - 具备良好的文书能力，善于总结沟通，有亲和力。

我们非常欢迎有以下工作经验的伙伴加入： 1、4A公司 Account岗位 2、营销云SaaS公司业务拓展岗位 3、咨询公司 业务拓展岗位 4、甲方Marketing 岗位职责： 1、 洞察行业及行业TOP客户的需求及痛点，执行行业领域内机会点挖掘工作，独立有效开发新客户市场或深挖KA客户的潜在需求，完成销售任务； 2、带领项目组各专业模块（售前团队、技术解决方案团队、运营团队等）进行客户需求分析和方案制定，保障总体方案满足客户需求、具备竞争力、可盈利、可交付； 3、有效维护客勤关系，能够挖掘客户的潜在需求，准确理解客户的需求与痛点，有效管理客户预期，并高效协同内部项目和产品部门的交付； 4、调用内部资源，独立完成销售过程，包括：客户开发、沟通、解决方案、商务谈判、合同流程、售后、回款 核心技能及要求： 1、 2年及以上Digital Marketing销售及解决方案经验，或2年以上B2B SaaS销售经验或咨询顾问型销售经历； 2、熟悉市场广告推广及咨询调研的运作模式，对广告技术和营销行业发展趋势有一定理解和认知； 3、有独立且优秀的拓新客能力，有较强的自驱力及进取心，目标驱动，有成为销冠的决心； 4、出色的理解、沟通和商务谈判能力，具备成就客户的思维和解决方案创新的意识 加分项： 1、客户沟通与引导能力：能够影响客户决策支撑者/决策者，能够有效传递产品和解决方案价值，与客户建立良好的信任关系，影响客户决策； 2、项目运作能力：能够在项目中促进线索生成，实现向机会点的有效转换，能够制定解决方案策略，实现解决方案落地，达成项目成功； 3、交易管理能力：能够制定有效商务策略，开展价位管理，达成项目盈利目标 学历要求： 985/211/双一流院校本科及以上学历 专业要求： 市场营销，新闻学，经济学，广告学，Martech相关专业

职位描述： 1、负责跨境支付渠道的建设和统筹管理，包括产品规划、合作方引入、新业务内容拓展，新业务模式设计。例如跨境行业内物流、培训机构等合作方引入； 2、借助渠道合作伙伴的业内覆盖，增加公司的品牌传播路径，扩大公司品牌的知名度； 3、探索跨境支付业务中的新场景，扩展业务外延； 4、对合作渠道的数据进行分析并制定相应的渠道方案，能独立统筹开发项目方案，负责整体项目运作及收尾复盘。 职位要求： 1、3年以上互联网行业经验，具备商务资源拓展、运营等相关工作经验，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和团队协作能力、自我驱动，良好的商务谈判能力； 3、具备数据敏感性、数据分析能力和数据业务化应用能力； 4、有跨境电商B2B行业经验者优先；良好英语能力者优先； 5、具备优秀的工作抗压性，有创新精神、喜欢挑战，善于思考。

面试流程：机试 + 面试 岗位职责： 1. 熟知公司产品特性，通过电话、IM、邮件等形式解答产品相关问题； 2. 负责维护现有渠道资源，为分管渠道制定推广计划并执行，对推广效果负责； 3. 根据公司业务发展要求，挖掘优质合作商及新的渠道资源，并负责维护后续关系； 4. 整理分析日常业务数据，并输出有效的分析文档，为业务运营提供支撑； 5. 深入了解公司产品在行业中的应用，输出基于实际应用场景的解决方案； 6. 配合和完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，拥有1年以上SaaS行业销售或渠道拓展相关工作经验者优先； 2. 普通话标准，口语表达能力强，具有良好的沟通技巧和职业形象； 3. 具备敏锐的分析和洞察能力，能够根据市场及产品的变化适时调整推广重点； 4. 具备良好的协调合作能力，有团队精神，能够快速有效地推进工作内容； 5. 加分项：具有一定文案撰写和内容创作相关能力，传媒类或市场营销类专业优先； 6. 加分项：熟知各类互联网产品，具备一定技术能力者优先。

岗位职责： 1．负责演艺新空间产业拓展，根据公司新项目规划，针对项目业态合作部分提出策划方案并落地，对业态合作结果负责； 2．负责新空间业态合作项目的市场调查、研究及分析，并提供可行性报告（包括客群分析、业态落位、品牌模拟落位、收益测算等）； 3．把控项目定位及品牌落位，组织实施业务分析，促进项目持续提升:把控项目定位及品牌落位的匹配度，审核项目业态布局、品牌组合及提升方案； 4．独立完成与品牌方的签约等配套服务，包括品牌的落地执行及商务权益保障， 保证及时与客户联络，解决在日常或项目中客户所提出的要求； 5．储备品牌资源：开发并维护好品牌资源。 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.5年及以上招商、房地产、异业合作或各类线下演出商务合作等相关工作经历，具备一定的商业空间规划知识储备，有优质品牌资源； 3.具有一定的青年文化审美能力并了解其审美趋势；熟悉品牌营销创意内容及玩法； 4.思路清晰,具有较强的计划、执行、分析、协调与预测能力，并具备良好的沟通谈判能力；有较好的业务沟通能力和跨部门合作能力。

岗位职责： 1.联系TikTok当下热门短视频达人，明星，推荐给公司 2.拓展艺人资源和建联，了解其需求和合作意愿,介绍公司及资源优势，促成直播带货合作 3.维护合作关系，达到续约或长期合作优势 4.搭建达人资源库，不断拓展更多达人资源，日常维护商务关系。 5.负责搜集、整理和分析行业信息，挖掘潜力达人，筛选合适的达人合作。 任职资格： 1.拥有大量明星艺人、网络红人资源 2.具备独立开发和签约明星达人的能力 3.熟悉TikTok玩法方式 4. 有良好的商务谈判和达人管理能力，优秀的语言表达能力及逻辑思维能力，能承受较大压力；

工作职责: 工作职责： 1. 拓展，整合国内/海外广告媒体资源，通过多种途径寻找国内/海外广告媒体（广告推广/ 投放平台）和广告合作商，与团队协作交付广告主的推广需求。 2. 维护，深化与媒体渠道的客户关系，整合与优化媒体渠道资源配置，挖掘流量潜力，提高流量交付的质量。与渠道保持密切联系，及时了解对方流量变化及需求，不断优化运营策略。 3. 监控媒体渠道运营及广告投放数据，优化流量交付，把控广告推广与运营中的风险；高效解决工作中遇到的问题。 4. 提出适合公司业务发展或流程改进的建议并落实执行。 任职资格: 任职要求： 1.本科及以上学历，大学英语六级。 2.1年以上移动互联网营销行业经验，综合能力优秀的应届生亦可。 3. 具有出色的逻辑思维，沟通协调能力，团队协作精神，时间管理及多任务处理的能力。 4. 有较强的数据分析和总结归纳能力，能借助数据发现问题并提出解决方案。 5. 有良好的学习能力，强烈的责任感和极强的执行力，能在高压下良好地自我驱动。 6. 能接受出差，有海外工作/学习经历或小语种能力加分。

职位职责： 1、牵头制定门店拓展任务与目标，能够制定拓展计划并完成测算验证，且保持不断迭代，根据选址要求，调研场地选址市场信息； 2、配合推进、选址决策执行、项目落地等，保障落地节奏和规划的理论实践匹配； 3、组织项目可行性研究，汇编可行性研究报告并提交上级评审决策； 4、定期分析店面拓展状况、对现有市场不断跟踪分析并调研竞争对手的业务动态，提出优化改造方案，为公司决策提供信息支持； 5、拥有集团合作资源及经验。 职位要求： 1、有拓展规划和实操的专业经历和成熟案例； 2、具备较强的执行能力、组织、协调能力； 3、较强的独立分析和解决问题的能力、一定抗压能力、坦诚自信、乐观积极、有良好的团队精神和敬业精神。