• 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / A轮 / 150-500人
    职位要点总结 1、【画像】:学历优先211以上,最低时**本科,一定需要有相关行业的产品背景:储能、光伏、充电桩类的产品经验,年龄控制在38岁以内 2、【业务】:是一家光伏智慧能源全站式解决方案服务的新能源企业,以EMS+储能系统+电力电子+智能算法为核心,构筑BE-Link技术平台;在能源互联网、微电网系统集成、储能系统集成等创造价值 3、【产品】:储能一体机、智能配电柜、能源管理系统、充电桩产品、整体解决方案 4、【福利】: 9:00-18:00 弹性半个小时 六险一金,社保深圳一档,公积金是6% 年终0-3个月不等,一般保底都有1个月,即13薪酬 5、【亮点】 研发团队有10多年的历史,公司虽刚成立,目前已经有产品且有应用。 研发团队博士带头,参与多个新能源行业项目 6、【团队】目前团队有15人+,都是清华、北大的研究学者,已经有2个千万级的项目已经在执行中了,深圳目前在拓团队,现在先搭头部核心人员,执行层的后续逐步招 职位亮点 团队成员主要来自清华、北大 工作职责 1. 负责储能产品控制器软件算法、逻辑策略开发和调试; 2.负责储能产品控制器软件架构设计; 3.负责储能产品的软硬件联调、问题排查和解决; 4.负责软件需求、策略相关文档的编写; 任职要求 1. 有3年及以上储能PCS、BMS、EMS或相关电源产品软件开发经验; 2.熟悉DSP芯片的C语言开发; 3.熟练掌握电力电子各种拓扑的控制算法和逻辑功能; 4.有3年及以上储能PCS、EMS或相关电源产品软件开发经验; 5.具有较好的沟通能力,具有较好团队协作能力;
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 生活服务业务依托于抖音、抖音极速版等平台,致力于促进用户与本地服务的连接。过去一年,生活服务业务开创了全新的视频种草和交易体验,让更多用户通过抖音发现线下好去处,也帮助众多本地商家拓展了新的经营阵地。 1、负责销售CRM系统移动端产品设计与规划; 2、能从销售CRM的最终用户考虑,完成PC和移动端首页设计,具备数据化运营思维; 3、负责面向本地生活行业业务,梳理客户运营思路,完成BD-SOP产品化设计; 4、负责销售电销工作台设计,包括电销作业能力、电销任务管理、数据分析等产品设计与规划; 5、协调跨部门合作沟通,负责从需求调研到上线全流程,确保项目进度和效果完成; 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年及以上互联网产品经验,有移动APP设计、CRM首页设计、客户数据化运营相关产品工作经验的优先; 2、善于观察和总结,对数据敏感,善于发现和挖掘数据价值; 3、有严密的逻辑思维能力,出色沟通表达能力,注重过程和结果; 4、深刻理解产品成败的关键,能清晰定义问题、寻求多种解决方案; 5、具有出色的目标拆解能力,具备一定的抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏。
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / A轮 / 150-500人
    职位标签: 储能产品,充电桩,光伏 1、【画像】:学历优先211以上,最低时**本科,一定需要有相关行业的产品背景:储能、光伏、充电桩类的产品经验,40岁以内都可看 2、【业务】:是一家光伏智慧能源全站式解决方案服务的新能源企业,以EMS+储能系统+电力电子+智能算法为核心,构筑BE-Link技术平台;在能源互联网、微电网系统集成、储能系统集成等创造价值 3、【产品】:储能一体机、智能配电柜、能源管理系统、充电桩产品、整体解决方案 工作职责 1.负责对储能产品的市场,用户,渠道需求进行分析,制定总体产品方案,规划完整的产品路标,并协调内外部资源落实产品开发,测试,交付全生命周期管理工作; 2.负责制定符合战略的产品实现路径和规划,协调和管理内外部资源,确保产品上市完成交付和满足用户满意度。 3.拥有储能,EMS,PCS,BMS等相关研发工作的经验,能对系统方案和子模块开发沟通,判断确立可行的技术路线; 4.负责供应商筛选、考察;跟进各类产品生命周期的各个环节,以及产品交付的技术支持。 任职要求 1.**本科学历及以上,5年以上储能领域研发经历及产品系统集成经验; 2.熟悉储能技术与市场发展趋势并能结合公司资源进行产品开发与创新; 3.熟悉储能行业相关的国际/国内产品标准,熟悉IPD开发流程,具备优秀的技术团队管理能力、良好的质量意识。 4.熟悉电池,BMS,逆变器,电气功能控制等模块在储能系统中的应用; 5.具备项目管理能力,能够有效主导项目的开发与推动; 6.抗压能力与组织协调能力强。 7.能适应短中期出差。 公司是一家面向能源互联网,围绕用能管理,结合电力电子技术、信息技术、物联网技术,构建平台架构、生态建设、云管端、软硬件结合的核心竞争力,作为低碳智慧能源管理系统专家,在能源安全、能源低碳、能源智慧、能源管理上为客户创造价值的企业。依托于上市公司爱旭股份和清华大学院士资源,在福田区成立的一家高科技企业。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责穿山甲开发者赋能的产品工作,重点以数据核心驱动用户和收益增长,帮助不同行业开发者提升买量变现效率和效果,助力用户量、ROI、LTV等核心指标增长; 2、深入挖掘和理解不同行业开发者的核心诉求,敏锐洞察竞品和行业变化,独立完成负责部分产品规划、方案设计和推动落地,达成业务目标; 3、对于工具/网赚/游戏等行业有较深的理解,了解行业动态及发展方向,了解业内主流媒体的产品形态及优劣势,明确广告主的投放需求和产品方向; 4、协同运营、商务等角色,敏捷收集用户需求和反馈,输出产品化方案并推动用户使用,形成需求驱动的正向循环;协同研发、测试等角色,高质量完成产品需求迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上产品工作经验,商业产品/数据产品/用户增长/开发者生态/商业化变现相关工作经验者优先; 2、敏锐的行业和竞品洞察能力,数据敏感度高,较好的逻辑思维能力和理解能力; 3、客户思维,从客户需求出发推动产品落地和迭代与迭代优化,数据驱动迭代; 4、良好的沟通、表达和协作能力; 5、有一定的抗压能力、自驱力和学习能力适应团队节奏。
  • 15k-20k·17薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责传统能源投资商(包括电力储能、光伏等)、能源基金公司的上游开发; 2.负责全国重点充电场站的电力储能项目交付管理; 3.配合市场拓展同学完成整体业务开拓与电力储能接入目标; 4.负责电力储能政策跟踪与市场分析,参与电力储能产品需求分析、运行策略制定、相关运营和市场推广; 5.政府和电网关系的维护与开拓,保持与政府主管部门的工作联络; 任职资格: 1. 本科及以上学历,有电力、电气专业者优先,有储能项目经验者优先; 2. 从事电力或互联网相关经验或就职于电力或互联网企业3年以上,有电网企业工作背景及资源者优先; 3. 有较强的项目管理和市场开拓能力; 4. 具有较强的团队合作能力、沟通能力和应变能力,能与不同职能的团队协作。
  • 35k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1. 完成用人经理赋能体系的设计与搭建,最大化的利用好公司沉淀的招聘的理念经验和方法,赋能于更多的用人经理与面试官。 2. 完成招聘相关一系列的业务课程的开发,建立讲师池与案例库,做好课程的排期和定制化课程的开发;搭建面试官交流、分享和实践的平台和机制。 3. 做好面试官的管理工作,设计好合理的机制帮助面试官提升招聘的质量。 4. 负责推进公司级的招聘项目,与各个事业部HR团队合作,推进公司招聘理念、项目等最终落地。 岗位基本需求 1. 本科以上学历,具有5年以上工作经验。 2. 有深度思考问题能力,具有较强的好奇心。 3. 拥有项目管理能力与优秀的协调沟通能力 岗位亮点 能够接触到美团的各个业务部门,提供大型项目的管理机会,能够站在公司的视角进行招聘管理,构建招聘体系,对自己的体系化思考,为未来能够成为HR高级管理者提供一个较好的实践平台。
  • 35k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1. 完成用人经理赋能体系的设计与搭建,最大化的利用好公司沉淀的招聘的理念经验和方法,赋能于更多的用人经理与面试官。 2. 完成招聘相关一系列的业务课程的开发,建立讲师池与案例库,做好课程的排期和定制化课程的开发;搭建面试官交流、分享和实践的平台和机制。 3. 做好面试官的管理工作,设计好合理的机制帮助面试官提升招聘的质量。 4. 负责推进公司级的招聘项目,与各个事业部HR团队合作,推进公司招聘理念、项目等最终落地。 岗位基本需求 1. 本科以上学历,具有5年以上工作经验。 2. 有深度思考问题能力,具有较强的好奇心。 3. 拥有项目管理能力与优秀的协调沟通能力 岗位亮点 能够接触到美团的各个业务部门,提供大型项目的管理机会,能够站在公司的视角进行招聘管理,构建招聘体系,对自己的体系化思考,为未来能够成为HR高级管理者提供一个较好的实践平台。
  • 人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    目前在嘉兴南湖区办公 岗位职责: 1. 负责计算机视觉和深度学习相关检测、语义/实例分割、定位、图像处理等算法研发; 2. 参与图片视频等数据的清洗、标注、训练及测试; 2. 负责算法评估以及算法相关的代码库封装和发布; 3. 负责视觉算法相关网络的设计、剪枝、量化; 5. 负责模型的轻量化、加速优化和工程落地。 岗位要求: 1. 熟练掌握Python, C++语言的一种或多种,具有较强的算法实现能力; 2. 在机器学习、深度学习具有扎实的理论和实践基础,保持对领域最前沿技术的追踪,熟练使用TensorFlow、pytorch、Keras、MxNet、Caffe中的至少一个机器学习框架;; 3.有模型轻量化、加速和优化算法开发经验者优先; 4. 在机器人、AR/VR、无人驾驶等领域有相关经验值优先; 5. 具有熟练的英文文献阅读能力,能跟进领域新技术的发展; 6. 具有良好的团队协作和沟通表达能力,良好的技术文档撰写能力,乐于研究、分享。
  • 30k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 储能逆变器、微型逆变器和储能DC/DC的软件开发; 户用光储产品的软件设计,包含操作系统开发、通信协议开发、驱动程序开发、认证相关代码开发等; 负责关键技术问题解决; 职位要求: 本科毕业5年以上,硕士毕业3年以上。 完成2个完整逆变器项目的研发,有海外北美或欧洲户用光储逆变器开发经验的优先; 熟悉至少一种实时操作系统(FreeRTOS、UCOSII等); 掌握Modbus RTU、CAN2.0B、USB等通信协议开发; 掌握无线通信模块透传协议开发,如:WIFI/GPRS/Bluetooth/Zigbee 熟悉DSP、ARM bootloader在线程序升级工作原理 有STM32、GD32 、TI C2000 等MCU使用经验; 理解不同国家的并网法规和认证要求; 具备优秀的结构化思维、沟通能力以及团队驱动力;
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地点:浙江嘉兴南湖区 新型研究院,事业单位,一线城市的薪酬、二线城市的房价、花园式的工作环境,人才房票 岗位职责: (以下工作中可以选择适当侧重于技术开发或者美术设计) • 负责各类三维场景物体的建模、材质shader与贴图设计; • 负责根据实际项目需求搭建各类仿真环境,包括地形植被、建筑等 • 负责构建仿真环境中的背景、光照、气候、氛围等; • 负责仿真环境中各类流体、特效、粒子、动画序列的设计制作; • 负责引擎中各类Actor的构建蓝图、交互、功能逻辑、行为树编写 • 负责仿真环境的关卡功能设计、性能优化以及打包; 任职要求: 根据工作的侧重点适当选择以下软件技能的方向和搭配) • 熟练掌握3Dsmax/Maya/C4D建模软件 • 熟练掌握Photoshop、Substance材质贴图设计软件 • 能适当使用Zbrush/Blender/SpeedTree等工具 • 熟练掌握UE4虚幻引擎各大功能模块的使用 • 熟练掌握C++编程语言/蓝图编程 • 有Airsim开发经验者优先,有无人驾驶仿真建模经验者优先
  • 50k-80k·13薪 经验5-10年 / 博士
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 蔚来是全球领先的高性能智能电动汽车研发的公司,致力于持续创新行业领先的电动和智能技术,引领汽车行业的变革,打造和重新定义纯粹、易用、有向往感的产品,为用户提供全程愉悦体验。 技术规划部门研究并制定公司中长期技术路线及实施规划,协同各研发部门的技术工作,建立外部技术合作网络,开展前瞻技术研究。 岗位职责 研究相关使能技术,利用智能电动汽车的剩余能量/算力/存储/通信带宽,使能新的用户体验和应用场景。 研究应用和系统之间的耦合/解耦/抽象。 跟踪相关技术在消费电子、能源互联网等相关领域的最新演进,包括新的学术成果和商业模式,思考在智能电动汽车场景的结合。 从技术层面拉通和对齐产品、项目管理、研发、市场等各个部门。 参加行业会议、学术会议、开源社区等场合的技术讨论,学习同行也输出蔚来的技术思想,识别外部技术合作资源。 绘制并迭代的新应用使能技术的技术路线地图,对不同技术路线进行深入分析,制定符合蔚来的技术发展路线及实施方案。 开展人机交互前瞻性技术的研究,为工程化研发做前期技术验证,布局关键专利,撰写论文/技术白皮书,技术演讲等。 职位要求: 任职要求: 计算机、通信、电子、自动化相关专业的博士或者硕士。 要求5年以上新能源+互联网的相关工作经验(博士生研究经历计算在内)。 深入理解相关专业领域的前沿知识、核心问题和技术瓶颈,熟悉该领域的主要技术手段。 作为核心人员主导或者参与过边缘计算/能源互联网/位置服务等相关方向的研发工作,有大型系统构架设计和优化经验者优先。 有较宽的技术眼界宽广,能跨技术栈/跨部门协作的丰富经验,熟悉行业相关技术领域的发展历史,对技术行业的发展的趋势有深入思考。 有较强的学习能力和研究能力,能对技术挑战进行深入思考和分析,提出合理的解决思路,并通过理论分析、实验分析等方法进行量化分析对比。曾发表过高水平论文和核心专利者优先。 沟通表达能力强,能无障碍地阅读、书写英文材料和进行英文交流。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责平台产品的落地及演进;负责具体产品设计,输出高质量调研文档、用户流程分析、产品需求文档、产品原型、产品白皮书等产品文档; 2、负责前后端协同,协同销售、售前、交付、服务、测试、开发、算法等角色推动商业化项目落地以及产品推进; 3、负责结合生态用户的业务场景,结合集团生态能力,沉淀解决方案。 任职条件: 1、统招本科及以上学历,5年及以上产品经理经验。有开放平台、CV中台或AIpass平台产品经验优先;了解或熟悉pass平台架构; 2、具备良好的业务敏感度和标准化抽象提炼产品的能力,有丰富的跨团队协同沟通能力; 3、独立主导过产品规划和设计工作; 4、有方舟、极星平台工作经验优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    物联网,网络通信,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、商机挖掘:负责客户商机的获取和跟进,做好客情关系维系,对商机转化率负责,完成年度业务指标 2、客户支撑:负责全国各省市车联网产品销售的支撑,协助各省市拓展车联网市场,重点面向外企高端车企客户支撑; 3、客户服务:负责车联网客户服务,牵头做好售前、售中、售后环节的客户服务工作,提高客户满意度和忠诚度 4、营销方案:负责客户营销方案和产品推广策略的策划、制定和执行; 5、对外协作:负责在天翼物联总部的指导下,对口集团总部政企、国际公司共同推动业务发展; 6、完成领导交办的其他工作。 能力要求: 1、掌握客户销售技巧,具有独立的逻辑思考能力、良好的学习能力以及沟通交流的能力; 2、具有对市场发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识; 3、具备车联网行业销售经验至少3年以上; 4、本科及以上学历
  • 电商平台,新零售,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    一、核算管理 1.开具发票; 2.核对客服提成; 3.审核报销单据; 4.审核系统销售单据; 5.编制录入及装订记账凭证; 6.每月核对仓储物流费用; 二、物流及ERP系统管理 1.每月ERP系统维护; 2.每周检查店铺和系统对接是否过期,缴纳平台保证金后续开发票退款事宜; 3.根据业务要求维护ERP商品信息;
  • 电商平台,新零售,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.通过了解各种顾客的类型与个性,收集信息抓住每一次销售产品和服务的机会; 2.负责店内对展示展品进行介绍; 3.运用销售技巧发展和维护现有客户群,确保最大比例的回头客和顾客满意度; 4.在完善对现有客户的服务和沟通的同时,通过顾客推荐其他潜在客户; 5.遵守公司制定的各项规章制度,维护店面整洁。 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好亲合力; 2.有相关品牌专卖店/家居建材行业销售经验; 3.能够承受压力,具有良好的团队合作精神,具备积极的销售意识。