• 7k-14k 经验不限 / 大专
    物联网 / 未融资 / 2000人以上
    1.无责底薪+提成,平均综合薪资7000-20000元/月(有资源者底薪可谈) 入职后交五险一金。 2.入职3个月可参加M0竟聘,升职空间大。 3.自由弹性工作时间,法定节假日按国家标准执行,并具有婚,产假,陪产假等其他假期。 4.舒适的办公环境,公司常备零食,饮料 5.共享经济,共享充电宝,街电充电有着对商户最好的政策和全行业最高的提成待遇,已及大量的管理岗位!时势造英雄!广阔天地,大有可为! 6.师徒带教,为您提供专业的培训,能迅速帮您提升销售技巧,营销策略,月表彰大会+物质奖品+员工旅游+聚餐+团建等。 岗位职责:1.拓展、开发新客户,运营,老客户维护。 任职资格: 1.大专及以上学历,优秀的学历可以放宽,学历不是考量唯一标准,公司看重的是您的个人能力。 2.具有超强的执行力 3.自驱力强,进取心强,对自己有较高的要求 4.具有较强的抗压和团队合作精神,愿意接收挑战,具有责任感,敢于推陈出新 5.有休闲娱乐方面(酒吧,KTV,酒店,洗浴电影院,台球桌球)餐饮方面(特色餐饮,综合商场,连锁餐饮,涟水咖啡厅),和商户资源(小电怪兽美团)者优先
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1.根据公司发展战略,制定并实施省区商品采购规划及经营策略,确定季度、月度采购计划,规划商品销售排期,完成相关品类的各项业绩指标; 2. 持续优化供应商结构,建立供应链管控体系。 3. 根据市场需求及业务规划制定区域内各城市的品类规划,完成新品开发及采购; 4. 根据市场行情,结合市场调研及比价,管控商品进价和售价,制定商品的促销计划,对品类的销售额和利润指标负责; 5. 跨部门联动,推动区域内重要商品质量及客诉问题解决。 岗位基本需求 1. 大学本科及以上学历,5年以上采购经验,2年以上管理经验,有知名电商、连锁商超、百货类零售企业工作经验优先; 2. 理解线上的经营模式,商品开发、商品采购经验丰富,熟悉商品的市场环境和价格走势,预测并分析类目趋势,能有效采购符合市场需求的商品并控制成本; 3. 具备优秀的沟通谈判和团队协作能力,能够在复杂环境下灵活调整,并有效推动工作。 具备以下者优先 有数据分析能力优先;有策略输出能力优先。 岗位亮点 熟悉蔬菜商品链路经营;熟悉蔬菜品类特性及产区分布情况。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    教育,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 完成公司教育信息化产品的功能设计,包括但不限于原型及 PRD; 2. 提炼 To B 和 To C 教育场景下的需求、调研竞品,输出产品方案; 3. 与研发、设计师及其他产品经理紧密合作,推动开发实施; 4. 跨团队沟通协作,保证项目上线; 5. 持续改善产品功能和使用体验。 【岗位要求】 1. **本科以上学历,从事产品工作五年以上。 2. 有教育培训,教育信息化,智能硬件、物联网、AI行业经验优先; 3. 有良好的沟通能力和逻辑分析能力; 4. 有责任心,主动积极,能承受一定的工作压力; 5. 具备强烈的好奇心、丰富的创造力和实现自己想法的韧劲; 6. 产品视野广阔,对海内外新鲜事物及行业动态有敏锐洞察力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    一、招聘要求: 1.大专及以上学历、35岁以下(特别优秀者可适当放宽条件) 2.具有良好的沟通能力 3.有面向客户销售经验者优先 二、福利待遇: 1.五险一金 2.绩效奖励,上不封顶,晋升机会多 3.年终奖、十三薪、防暑补贴、年度体检、节日福利 4.薪资待遇:5000-10000+
  • 15k-26k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况,根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源,达成分管酒店项目的销售快速增长,明显提高运营效率,最小化采购风险,实现项目输出利润最大化 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力,线上运营一体化解决能力,掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、负责电子化招标采购、采购预算及管理、电子商城、供应链管理等数字化采购软件系统的售前支持,协助完成销售目标; 2、理解客户的业务现状及痛点,为销售人员拜访客户提供专业支持,挖掘客户的需求、项目评估、方案的撰写与讲解、产品演示及项目招投标准备等; 3、基于客户的业务,理解客户的个性化需求,负责客户对系统的试用指导,并及时将客户试用情况反馈给销售人员,共同制定下一步行动策略; 4、定期收集行业动态,针对行业及竞品作深入调研,向产品经理提供市场信息及优化建议; 5、负责标杆案例及行业典型客户案例的提炼与总结,持续完善售前支持体系; 6、保持与各部门高度合作及协同。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上IT产品售前工作经验,具备独立的方案规划、设计及撰写能力; 2、了解公开招标及政府、国有企业采购操作过程,有组织政府或央国企项目招标采购经验者优先; 3、了解SaaS及定制开发服务,具备招标采购、供应链管理软件项目经验者优先; 4、较强的售前业务能力及市场思维,良好的支持性; 5、快速学习能力,擅于接触并学习新事物新知识新概念; 6、优秀的沟通能力及演讲和应变能力,良好的团队合作意识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责激励广告的产品与链路设计,通过产品交互、新玩法等方式带动激励广告渗透不断增长; 2、优化激励和流量策略,不断提升变现效率,提升激励广告收入; 3、挖掘激励广告权益,与权益合作方密切对接,通过权益提升提升收入与用户渗透。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上商业化或激励产品经验,有广告工作经验加分; 2、对广告机制了解,在产品形态、样式交互、推荐策略任何一个方向有专业度,有实践经验或者在各自领域内做出创新贡献者加分; 3、对激励玩法了解,在玩法设计、数值策略任何一个方向有实践经验和产出者加分; 4、具备优秀的跨团队合作能力,擅长跨团队资源整合工作; 5、良好的逻辑思维能力和数据敏感度,善思辨,能够带领业务不断创新取得突破。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博各垂类业务相关设计工作,如微博娱乐、微博电竞等核心业务的视觉设计工作,负责微博大型品牌活动全链路设计; 2、独立完成方案策划,完成各种品牌运营向视觉的产出,并总结梳理模版与设计规范; 3、主导完成项目线上游戏玩法创意与制作、线下IP衍生品与产品包装等各种物料设计; 4、熟练掌握PS、AI、C4D、Blender、Figma等常规设计软件,擅长使用AE与AIGC设计者优先; 任职要求: 1、美术、设计或相关专业本科以上学历; 2、3年以上品牌视觉方向工作经验; 3、有丰富的互联网产品设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力; 4、良好的沟通能力和团队协作精神,带领初级设计人员共同完成项目; 5、具有视频编辑与动画设计能力者优先考虑。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、完善公司产品线上营销体系,组织产品发布等重要活动方案的策划 2、组织实施各项营销推广落地执行活动,追踪活动效果并分析总结 3、评估、分析网站的关键词,使网站可以在此基础上排名靠前;进行关键词提炼,标题,创意优化 4、负责幂简集成平台、结构和搜索引擎的优化工作;对官网进行内部优化 5、对投放数据进行监控、分析、评估、制定优化策略 任职资格: 1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先;一年或以上工作经验; 2、熟悉SEO原理和实施方法,具有一定文案编辑能力 3、做过技术社区、有过独立网站运营推广经验者优先 4、to B方向,擅长内容营销、活动策划者优先 5、有较强的市场分析、判断能力和市场营销意识
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责公司研发产品的测试工作; 2、参与需求评审,制定测试计划,编写测试用例; 3、依据测试用例,严格执行且完成测试任务; 4、提交缺陷并跟踪,同时协助开发人员分析bug原因,提交产品功能优化建议; 5、编写操作手册、测试报告及相应文档; 6、根据测试场景,能够编写自动化测试脚本,进行项目自动化测试。 7、根据接口文档进行接口测试,熟练使用postman、Jmeter等测试工; 8、有性能测试经验优先; 任职要求 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2、3年及以上软件测试工作经验; 3、掌握软件测试基础理论和方法,熟悉软件测试流程,具备优秀的测试用例编写能力,能够独立完成测试任务; 4、有自动化测试经验,能够编写自动化测试脚本; 5、具备良好的沟通能力,学习能力和团队协作能力; 6、有性能测试经验最佳;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责平台直播【海外】(中东、印尼等地区)区域公会的运营工作,结合公会在平台直播的发展情况,制定区域公会的业务目标和增长策略,优化区域公会的运营体系,为区域公会的业务增长负责; 2、通过数据分析和客户洞察,根据分析结果持续挖掘区域公会在平台经营中的痛点,并针对性制定方案推动问题解决; 3、持续思考并探索区域公会的赋能手段,和产品团队策略团队协作,通过产品赋能和运营赋能等多种手段,推动实施和开展,提高区域公会在平台直播的投入度; 4、对平台直播区域公会的建设和团队管理负责。 职位要求: 1、1-3年产品运营用户运营工作经验,有过大型直播平台短视频平台的工作经验; 2、对直播行业有良好的认知,熟悉直播机构行业,能够结合行业特征制定解决方案; 3、对数据敏感,逻辑严谨,善于通过数据分析挖掘出业务的增长点; 4、有良好的沟通能力,具备出色的项目管理协调和业务规划能力,有团队合作精神,并能借助各方力量推动规则、制度等落地; 5、自驱、结果导向,喜欢挑战性的工作,工作激情饱满,能承受工作压力; 6、具备一定外语能力:英语可以日常沟通阅读,其他外语加分项; 附加信息:
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.深入理解汽车行业趋势,洞察业务潜在机会,并给出有效的行动建议 2.负责汽车事业群二手车业务分析体系建设,为业务整体健康增长负责,包括业绩增长、商业变现、商家分析等 3.负责业务数据体系建设,对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、建模,得出促进业务发展的数据模型 4.对公司业务的产品、运营活动策略进行评估和建议,从数据的角度推动公司运营决策、产品改进 任职资格: 1.本科及以上学历,统计学、应用数学、经济学相关专业优先;深入理解统计学原理,熟悉a/b test流程和原理; 2.3年以上数据分析经验; 3.具备良好的沟通能力和表达能力,有独立开展业务调研、数据分析、报告编写的经验; 4.对数据驱动业务有深入理解,对数据与业务方面有足够敏感性,有较强的逻辑分析能力,有较强的独立思考能力; 5.精通excel, sql, 至少熟练使用Python, R等主流统计软件中一种
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责对接非金融机构,诸如汽车、教育、政务、零售、游戏等,了解并掌握合作机构的需求,准确地沟通产品要素与流程,主导商务价格与合作模式的谈判并推动落地。 2、具备非金融行业的销售经验或者项目实施经验,并能洞察非金融行业政策及趋势。 3、熟悉各类运营方式,包括AI、人工电消、短信等。 4、擅长数据观测与分析,能够通过数据分析,定位问题节点,确保项目运行稳定。 任职条件: 1、2年以上商务或项目经理经验,有非金融客户资源者优先。 2、熟悉AI或BPO行业,有相关从业经验优先。 3、思维清晰,表述准确,性格外向,抗压力强。 4、 能适应一定程度的出差。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、熟悉新媒体运营模式及管理规则,搭建寸心自媒体矩阵(小红书、知乎、抖音、公众号、B站等),包括内容选题、策划、编辑及日常维护; 2、较强的文字功底,负责各类文案等撰写,提升品牌、产品曝光度,同时吸引线上流量及潜在目标客户,对线索及转化负责; 3、拓展潜在目标渠道及自媒体平台,具备一定的数据分析能力,分析日常渠道数据,指定相对应的优化方案; 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上互联网或新媒体运营经验,熟悉tob\saas行业为佳; 2、对热点事件敏感,对市场变化敏感度高; 3、擅长写作,思维活跃、条理清晰,具备较强的计划、沟通能力; 4、具备一定的抗压能力,熟悉ps\剪映/pr等视频图片软件者优先;
  • 12k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.参与产品定制需求或项目的调研、评估; 2.独立完成功能模块设计和开发,按计划完成任务目标,并对开发的模块质量负责。 3.完成相关定制需求的方案,设计文档编写。 4.对交付团队提供技术支持,解决客户关键问题和技术难题。 任职资格: 1、3-5年开发经验Java编程基础扎实,熟悉spring 、mybatis/hibernate 等主流框架,深入了解其原理和实现机制; 2.熟悉SQL Server、Oracle数据库开发,能够独立进行数据库设计、开发,有有SQL调优经验者优先。 3.熟悉B/S结构的应用开发,对HTML5、CSS、JS,bootstrap,jquery,angularjs等常见的前端技术熟练运用。 4.能独立进行功能模块的设计及开发,编写代码严谨、规范 5、有工信部软件开发相关资质认证优先 6、流程管理类、低代码行业软件背景优先 7、能接受出差
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