• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责现有项目与后端接口调试。 2、对各个页面功能点与后端接口映射文档沉淀。 3、封包并成功发布到各个应用市场。 4、定位并解决线上问题。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司运营部整体业务的管理工作,根据公司发展需要,制定跨境电商业务发展规划并实施; 2、根据公司销售目标,制定Google/阿里国际/中国出口网/亚马逊/Amazon/独立站等平台全年运营规划及各类营销方案,监督指导各项营销活动执行与优化; 3、研究市场趋势,了解竞争对手动态,制定相应策略,整理和汇报相关数据,为公司决策提供数据支持,提高公司市场竞争力; 4、统筹公司资金规划与管理工作,估算运营成本,为公司经营决策提供财务依据,协助制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定,并监督执行; 5、负责制定部门业务目标,对员工绩效的制定和管理,优化部门工作流程,提高员工工作效率; 6、负责制定运营部制度和维持秩序,制定员工培训计划和实施,培养员工工作技能和提高工作素质。 任职要求: 1、本科以上学历,英语四专或以上,英文书写沟通无障碍,熟悉Google/阿里国际/中国出口网/亚马逊/Amazon/独立站等跨境电商平台政策和运行规则; 2、有5年以上跨境电商运营经验,3年以上运营管理工作经验,熟悉跨境电商平台的规则、选品工具使用、推广分析; 3、对跨境电商目前的形势及行业动态较为了解,精通品类定位及爆款打造,对产品定位和投流能力精准,有优秀的市场开发经验; 4、有明确的目标规划和统筹管理能力,具有较强的数据分析能力及判断能力,思维缜密,具有单品做到全网前三业绩突出者优先考虑; 公司福利: 1、社保+公积金:入职即买五险一金; 2、工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,双休工作制; 3、发 薪日:每月30/31日,当月发当月工资,不压一天工资; 4、薪 资:基本工资+绩效奖金+节假日福利+年终奖; 5、晋升机制:完善的考核奖励及岗位晋升机制,一年至少有一次加薪升职机会; 6、假期福利:国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假、生育津贴等。 7、培训体系:公司为新员工提供一对一帮带培训,定期组织内部培训,不断提高员工的综合能力、技术全方面发展,提升速度快; 8、员工生活:免费下午茶,公司为员工准备多样化的零食,不定期举行户外活动、旅游、聚餐及拓展等; 9、办公环境:商务写字楼,环境优越;
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职责: 1.负责管理公司的各个项目正常开展工作,制定和调整相关的工作计划,组织实施公司经营计划和方案; 2.结合行业市场变化和公司的实际情况,和领导协商,制定、调整和完善公司经营策略和方向。 3.制定公司各项规章制度,衔接好公司各部门,做好员工的工作安排,监督各部门工作的完成度,参与各部门管理、决策。 4.做好公司所经营的项目业务推广、运营工作,检查贯彻落实好具体情况,根据情况及时调整经营方案。 5.完成领导交办的其他工作的督办,协调和落实工作。 要求: 1.本科学历,不限专业。 2.了解教育行业经营理念,有教育行业相关的管理工作经验。 3.组织沟通能力强,具有分析和总结问题的能力 待遇从优,具体的****。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 50-150人
    根据客户的需求匹配相应的阿姨,签订三方合同,以及后续服务
  • 8k-10k 经验1-3年 / 硕士
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    1,公益与社会创新案例课题的研究,开发撰写案例; 2,组织研讨会等。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    参与《社会创新家》新媒体的采访与写作,有媒体实习经验者优先。 任职要求: 1、想成为一名优秀的写作者; 2、文笔好,写作能力强; 3、喜欢公益慈善。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    负责《社会创新家》新媒体采写,每周写2—3篇原创文章,有媒体工作经验者优先。 任职要求: 1、想成为一名优秀的写作者; 2、文笔好,写作能力强; 3、喜欢公益慈善。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、听从店长工作安排,全面做好挂炉烤鸭工作。 2、了解市场供应情况及价格,保证原材料的质量和数量,做好成本核算工作。 3、全面负责烤鸭的制胚、烤制过程,不断提高烤鸭质量。 4、熟悉传统挂炉烤鸭的制作工艺和流程。 5、虚心听取客户意见,并加以完善。 岗位要求: 1、年龄18—40岁,有相关工作经验优先考虑,接受学徒工。 2、工作认真负责,有团队合作精神,肯吃苦。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1,根据公司战略,实际场景需求,建立金融产品的风控模型 2,梳理,丰富,优化不同风控维度,风控指标,风控参数 3,以定量的方式建立各风控指标间的逻辑关系 4,建立,制定金融产品的风控制度及流程,并不断调整优化 任职要求: 1.5年以上工作经验,私募基金、银行,,互联网金融风控背景,必须有基金从业 2.经济,金融,数学,统计学相关专业,熟悉经济,金融等相关法律法规 3.擅长数据分析,对各种运算规则熟练运用,精通Excel VBA 4.逻辑思维强,有一定分析,推理,总结能力
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、宏观经济、政府政策、行业和市场信息的收集和分析 2、客户信息跟踪及沟通。 3、收集项目所需客户资料。 4、根据项目进行深度的行业及竞争对手分析。 岗位要求 大学本科以上学历,金融、会计、审计、经济、管理专业,硕士优先 信息收集及分析能力,快速学习能力、沟通能力、逻辑推理能力。 待遇: 基本工资+奖金+五险一金+弹性工作时间+聚餐+茶点 注:会有适当的出差,有客户接待。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、负责受理客户咨询、投诉及建议等呼入业务; 2、受理账户查询,客户资料调整、挂失、重制服务,紧急服务(补偿卡、 现金)等; 3、费用利息调整,网上银行咨询; 4、短信增值服务等相关信用卡的业务。 二、工作时间: 倒班制,晚班下班可免费提供临时宿舍,保证每周休息两天 三、岗位要求: 1、大专及以上学历;18-28 周岁;(不要实习生) 2、普通话标准,发音标准,吐字清晰; 3、适应重复性工作内容,可以接受夜班、倒班、加班工作; 4、具备较强的毅力和韧性,积极面对工作压力; 四、单位薪资及福利: 试用期(三个月,包含培训期 30 天)薪酬:税前 4900 元左右(含饭补 300 元)每月。 转正薪酬:5000-7500 元(含饭补 500 元),根据内部考核与晋升规则,进 行阶梯式的晋升,通过专业技能积累、贡献程度,可逐步拉宽薪酬档次,达到更 高的薪酬标准。 3、健全的福利体系。为员工提供优厚的福利待遇,包括:正规的五险一金 缴纳、节日福利等。 4、注重员工培养。依据教育情况、工作经验、岗位要求,设定不同起薪点, 重视人才的培养;设置了多维度的培训体系,为员工打造全面的职业生涯规划。 5、完善的内部岗位晋升机制。为员工提供多岗位的内部晋升空间。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    因公司业务发展现招聘:中医理疗学徒:2名 针灸推拿师学徒:3名 中医前台:3名 正骨学徒:4名 中医理疗师:8名 针灸推拿师:10名 理疗按摩师:8名 学徒:工作内容: 1、针对于顾客的身体情况,配合协助中医医师,通过服务改善减轻症状,改善健康状况 2、老中医带上手,全程跟诊协助! 3、无学历要求,可接受零基础职位要求: 1、18岁以上45以下,学历不限 2、身体健康,无不良嗜好; 3、为人正直,热爱学习,有爱心耐心;性格开朗 4、可接受无经验人士公司提供专业培训,品行端正能吃苦耐劳,薪酬福利: 1、平均薪资6000-8000 2、传统法定节假日,发放礼金和礼品 3、提供吃住 任职资格: 1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者; 2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练堂握: 3、两年以上推拿、理疗工作经验; 4、具有良好的沟通能力,思维活跃、心胸宽广、个性 平和,爱岗敬业。 5、待遇:综合薪资,加团队提成加绩效奖金,综合工 资10000-30000元月 6、福利:免住宿、上下班车费、电话费报销,社保。 各类奖金、每月发放生活用品、带薪年假。年终奖、定期组织集体旅游,员工聚餐,带薪培训等福利。公司介绍 本公司以弘扬中医文化,在发展中坚持中医特色为美德 我们将用更专业、更贴心、更精致的服务让更多的亚健 康人士变得更加健康!我们是一家专注于为中医理疗服 务体验的创新型企业。公司正处在不断发展壮大的过程 中,我们需要大量的人才与我们共同成长和分享。我们 为您提供条件优质的办公环境,透明的晋升机制、公开 公平的发展平台: 1、法定节假日等; 2、员工福利:五险一金、年度体检、下午茶、每月部 门团建、每年两次集体旅游活动; 3、晋升与加薪:公开透明的晋升、分红机制,每年2次 提薪机会;我们在不断地寻求与我们一起实现梦想
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.参与前端开发工作,包括页面H5编码及JS交互的实现,对接设计师和后端开发人员; 2.持续优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率; 3.负责产品的持续迭代工作,参与讨论用户体验。 任职资格 1.本科及以上,具有5年以上Web前端开发经验; 2.熟练掌握HTML/CSS/Javascript等前端技术; 3.熟悉jQuery、Vue等前端常用类库; 4.熟练H5编码、Javascript、CSS3框架等前端技术; 5.熟悉ES6及Node.js、Webpack等前端工程化工具;精通Ajax、JavaScript、DOM等前端技术,掌握面向对象编程思想; 6.熟悉可视化类库,如echarts/d3/three.js/webgl等的优先; 7.有AI平台,机器人平台项目经验者优先。 8.办公地址:浙江省宁波杭州湾新区滨海四路 9.该岗位一旦录用公司免费提供食宿,套三的房子(一人一间)
  • 21k-25k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    远程/居家/线上办公!工作经验低于3年勿扰!不要看到远程办公就冲!岗位描述不看=不适合该岗位,不会回复。该岗位为兼职岗位不用到岗坐班全职勿看这里。需要本科以上学历,**的也行,学信网可查的就行,在校生勿扰。 通过平台获取简历,筛选简历,验证候选人学历,推送面试,跟踪后续入职。有手机就可以操作!薪资按候选人入职后过保进行结算! 乙方工作经验优先考虑! 职位描述: 1、根据招聘目标,负责线上、线下简历候选人寻访与筛选,匹配对应人才画像,保证候选人精准性。 3、对招聘面试流程、环节进行候选人面试跟进,保证候选人顺利参加面试、提前做好候选人面试辅导负责入职前及入职后定期追踪与维护。 4、招聘数据统计分析,对招聘流程中的问题,提出提升效率解决思路,进行人力成本控制。 5、负责招聘团队及团队的管理及指导,并协调、配合人力资源部及其他部门的工作。 岗位要求: 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,至少3年招聘工作经验,1年管理经验。 2、熟练运用各个招聘平台,结果导向,乐观自信,具备较强的计划性和实施执行的能力。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    远程/居家/线上办公!工作经验低于3年勿扰!不要看到远程办公就冲!岗位描述不看=不适合该岗位,不会回复。该岗位为兼职岗位不用到岗坐班全职勿看这里。需要本科以上学历,**的也行,学信网可查的就行,在校生勿扰。 通过平台获取简历,筛选简历,验证候选人学历,推送面试,跟踪后续入职。有手机就可以操作!薪资按候选人入职后过保进行结算! 乙方工作经验优先考虑! 职位描述: 1、根据招聘目标,负责线上、线下简历候选人寻访与筛选,匹配对应人才画像,保证候选人精准性。 3、对招聘面试流程、环节进行候选人面试跟进,保证候选人顺利参加面试、提前做好候选人面试辅导负责入职前及入职后定期追踪与维护。 4、招聘数据统计分析,对招聘流程中的问题,提出提升效率解决思路,进行人力成本控制。 5、负责招聘团队及团队的管理及指导,并协调、配合人力资源部及其他部门的工作。 岗位要求: 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,至少3年招聘工作经验,1年管理经验。 2、熟练运用各个招聘平台,结果导向,乐观自信,具备较强的计划性和实施执行的能力。