岗位内容： 1、负责制定汽车商城业务线产品和运营策略，思考电商和平台生态融合，平衡商业价值和用户价值； 2、负责平台相关的产品设计和市场定位，规划产品架构及其发展方向，定义开发迭代范围，目标实现路线图以及具体步骤和策略； 3、跟踪市场趋势和竞争，以确定产品定位和计划，根据用户价值、商业价值和成本分析，对客户和市场需求的优先级做权衡决策； 4、做到以结果为导向，能深入行业和客户沟通交流，充分了解用户需求以及对场景的准确定义，能独立完成PRD和产品原型设计； 5、跟进产品发布流程，协调和组织项目团队成员，如设计、研发、体验设计、 和市场运营，推动产品完成发布，与市场合作， 定义现有和新产品的市场推广计划； 6、搭建跨境电商商品管理平台，根据商品属性、目标国家人群特征和业务目标制定相应版块的产品策略； 任职资格： 1、具有大型成功商城项目经验，熟悉电商或快消供应链模式，熟悉从商品、采购、库存、订单、发货、售后、结算等流程； 2、有良好的B端产品分析与设计思路，对电商消费者需求有深刻理解，对消费者购物路径和消费心理有洞察力； 3、 35岁以内，5年以上产品设计工作经验，3年以上同岗位履历，对新零售生态，营销管理工具等有深度的了解； 4、具备分析市场需求、用户价值的能力和一定的创新能力，平衡用户需求和项目约束的同时，在时间和预算之间进行权衡的能力 ； 5、 对行业和用户有深刻的理解，能快速理解和挖掘用户的需求并能准确描述场景，提出有前瞻性的解决方案； 6、熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、原型设计、产品可用性测试等； 7、具备很强逻辑能力和团队协作沟通能力，能快速和团队达成共识推动项目执行落地；

职位介绍 钣喷配件管理项目经理工作岗位在北京，直接汇报对象是钣喷业务配件经理。作为钣喷服务流程中配件业务的项目经理，他/她将负责钣喷配件业务数据分析工作，并从数据中找到问题和提升点，为管理层提供钣喷配件相关政策优化建议。 岗位职责 统计、分析钣喷配件相关核心指标波动原因。包括但不限于：钣喷配件总产值预测和差异分析，台次预测和差异分析，单车产值变化、配件品类表现差异分析等。 分析数据表现和趋势，及时发现配件产值相关问题并向管理层汇报。并制定应对方案和推进落地执行。 负责钣喷中心系统中配件相关指标和数据看板的设计，并跟进系统开发进度和测试上线。 参与钣喷配件项目试点工作，收集钣喷中心反馈，形成优化迭代方案使项目得以完善。 根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求 最低要求 本科及以上学历； 2年以上工作经验，并在近一年主要从事数据分析相关的工作。善于通过数据发现问题； 具备良好的数据分析能力，能够熟练使用excel公式，VBA，Python，能够通过对数据进行多维度、多层级的处理分析和对比，找到问题和关键点； 做事主动积极、责任心强；具有良好的团队合作意识和跨部门沟通能力。 可以接受一定比例的出差。 优先考虑要求 汽车售后配件相关经验者优先； 熟练使用Power BI 或 Tableau； 具备良好的英语书写和口语能力。

工作职责: 招聘地区：北京1、广州1、上海1 1、向汽车主机厂售后服务，配件精品部门，推荐销售易车 车衣业务； 2、将易车的车衣业务进驻主机厂的采购体系，商城体系和经销商体系； 3、维护客情关系，促进长期、良好、稳定的合作。 任职资格: 1、有汽车厂家售后服务，配件精品部门相关工作经验； 2、有汽车配件，精品相关供应商工作经验； 3、熟悉汽车后市场供应链链，汽车改装业务，特别是汽车精品（漆面膜，改色膜）行业经验。

工作职责： 1.负责公司产品类项目的管理工作，包括项目范围管理、时间管理（计划和节点）、成本及目标管控、交付物管理、风险管控、项目沟通等。 2.负责对项目经理和项目支持部门的工作绩效进行评估。 3.负责指导并配合项目经理进行项目团队建设，保持团队协作热情。 4.负责项目成员共同编制项目资源需求计划（人力资源，财务预算） 任职资格： 1、大学本科及以上学历，汽车工程或相关专业； 2、3年工作经验以上，具备至少2年汽车行业项目管理经验，熟悉汽车行业的发展和项目管理； 3、熟悉汽车工程设计、生产组织、新产品开发程序等专业知识，具备项目管理、人力资源管理和团队建设等方面的知识； 4、能熟悉掌握WORD、EXCEL/POWERPOINT/PROJECT等办公软件的使用，逻辑清晰能够熟练制作报告和制定计划，并且能够流利地汇报； 5、诚信正直，具有较强的学习能力、人际能力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力； 6、英语水平达到CET6，能够流利地使用英语报告，有良好的听和英文书写能力； 7、持有PMP证书； 具有高度的责任心和主观能动性，以及抗压能力，能够主动积极地解决问题。

职位描述 1、根据客户输入主导产品软件需求的定义； 2、管理项目中的软件团队以实现项目目标（估计、计划和跟踪软件开发活动）； 3、确保与其他学科（产品、硬件、机械、验证、项目管理）的持续沟通； 4、定期与全球位置和软件团队沟通 5、规划项目软件进度并顺利进行； 6、处理项目开发过程中出现的关键软件情况； 7、实施软件发布以满足里程碑时间 8、在必要时做出决定并考虑可能的风险。 9、在常规流程和开发工作中估算软件成本分配 10、支持团队列表n项目组织中的员工发展角色； 11、在开发项目中应用软件工程方法 12、支持产品内部和外部集成到车辆中 13、跟进产品生命周期的开发过程 职位要求： 1、理工科本科及以上学历 2、3年以上汽车电子经验 3、担任软件项目经理或类似职位2年以上；或作为具有 3 年以上 C 开发经验的嵌入式软件； Vector 或 AUTOSAR 经验 4、良好的英语口语和书面表达能力

工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作，完成公司下达的任务； 2、 积极开拓未合作客户，与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系； 3、 实时注意行业动态，能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力； 2、 对汽车行业熟悉，有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先；亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员； 3、销售岗位，需承担直接的业绩压力，不符合条件者请谨慎投递。

职责描述： 1、作为合创汽车的品牌代表，全程接待到店访问的用户，创造超越用户期望的愉悦体验； 2、参与产品讲解，回答用户有关车辆使用的常见问题； 3、指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； 4、发掘潜在用户，收集外部leads； 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验，定期跟进追踪会员，不断提升客户的忠诚度； 6、推荐用户出行解决方案，例如App和会员服务，与用户建立长期稳定的伙伴关系，并定期跟进追踪会员，不断提升用户对合创汽车的忠诚度； 7、用户活动的组织执行，支持公司的各项接待、外展、路演活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立； 8、完成每月分配的销售目标。 任职要求： 1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 2、抗压能力强，达到公司业绩指标要求； 3、诚实守信，品行端正；良好的自我管理能力及自我学习能力； 4、要有1年以上汽车销售相关经验，主机厂或新能源汽车销售经验优先； 5、学历大专或以上。

岗位职责： 1、搭建完善的体验店经营和管理体系； 2、 落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助合创汽车达到销售目标； 3、寻找潜在用户，并根进接触，转化为成交用户； 4、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程； 5、负责候选人招聘，选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标； 6、 管理、培训和发展员工，帮助他们持续达成公司业绩标准； 7、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目，包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动； 8、控制体验店成本，包括员工、供给和服务； 9、试驾车辆的管理及预约，管理店面资产的管理、保修、核销等； 职位要求： 1、年龄：25-40岁； 2、本科及以上学历，5年以上零售、其中3年以上团队管理经验、有整车4S/直营店店长管理经验； 3、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 4、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 5、能够培养何发展人才，针对团队员工工作表现进行有效的反馈何帮助； 6、 抗压能力强，适应开展高速发展的销售管理工作，达到公司业绩指标要求

职责描述： 负责制定汽车四驱壳体技术方案，协助研发工程师完成壳体的详细结构设计及优化 参与壳体和密封件相关的售后返回件和性能投诉调查，问题分析，提出解决方案并验证效果 为应用团队提供必要的产品问题支持 任职要求： 5年及以上相关工作经验 壳体结构设计相关工作经验 熟练使用office办公软件 熟练使用CAD，UG或者Catia 基础的英语读写能力，良好的沟通能力

岗位职责 1.负责跟踪市场上传感器的技术趋势，开发优质传感器供应商。 2.主导制定传感器评测benchmark，输出传感器评测报告。 4.负责编写自动驾驶系统传感器的技术需求文件。 5.负责传感器产品全生命周期管理，组织和供应商的技术交流，评审供应商软硬件交付计划，维护技术开口项清单。 任职条件 1. 本科及以上学历，通信、电子信息、计算机、软件工程等相关专业； 2. 熟悉传感器在自动驾驶领域的应用，至少使用过摄像头，毫米波雷达，激光雷达和惯导系统的其中2个， 至少精通其中之一的技术原理； 3. 逻辑思维能力强，解决问题导向，目标导向，强能动性和自我驱动能力； 4. 有很好的团队合作精神，善于交流，主观能动性强； 5. 有汽车传感器产品开发经验者优先； 6. 有良好的项目管理能力和经验；

职责描述： "1.汽车充电口盖，遮阳板等总成件结构设计 2.SOR、图纸等输出 3.开发跟进、验证及OTS认证 4、试装跟进、指导及问题改进" 要求： "机械设计、金属材料、复合材料、材料成型等专业； 具有汽车总成件设计开发经验，熟练使用UG、CAD设计软件； 从事汽车总成件设计，有汽车塑胶结构件经验的优先；"

1、负责展厅整车销售和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、应届毕业生均可。 任职资格： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 福利待遇：底薪+高提成、社会保险、节假日福利等；

福利待遇： 1:、薪资构成：底薪+阶梯式提成+销售奖励  2、主要福利：五险、多元化激励奖金、团队建设、团队旅游、节假日关怀 岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；主营平行进口车为主。经营的品牌有奔驰GLS系列，路虎揽胜系列，丰田全系，雷克萨斯，途乐，宝马品牌等。 商务车系列有：埃尔法，丰田海狮7-13座客车，丰田考斯特客车，丰田普锐维亚大霸王等 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。  任职资格： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1、 接车 2、日常维修工作 3、 紧急抢修任务 4、设备及工具的保管与保养 5、 工作环境的保持与生产安全 6、内部交车，并协助内部质检 7、其他工作 任职要求： 1、教育程度：高中或技校以上学历，汽车等相关专业 2、经验：3年以上的汽车机电维修工作经验 3、特殊知识：具有一定的汽车理论知识和丰富的汽车维修知识 4、技能：具有很强的动手能力、语言表达能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及钻研能力，熟练掌握驾驶技能，有驾驶执照

职位诱惑： 高薪无加班 职位描述： 岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 2、有较强的事业心，勇于面对挑战; 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能 力，心理素质佳; 4、良好的团队协作精神和客户服务意识; 5、有销售经验或市场营销专业优先。 薪资待遇: 1、刚来底薪2500+提成+奖金，有餐补话补通勤补＋带薪年假＋节日福利。 2、晋升：销售专员—经理—主管(无空降，都从内部提拔) 工作时间: 朝九晚七、周末单休、节假日照常放假