• 10k-15k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    一、工作内容 (一)专业能力 1.了解弱电系统的原理,包括但不限于IT网络、电话系统、音频/视频系统、CCTV闭路监控系统、火灾报警系统等。掌握相关的电子和通信工程基础知识。 2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除。如安装、使用操作系统,安装打印机、扫描仪、传真机等桌面终端设备。 3熟知并基本掌握市场上各类弱电系统、电器设备维修技术。 4.熟悉常用的主流网络设备,如路由器、交换机等。 5.熟悉各类网络安全技术,如防火墙、VPN、IPS、WAF、ADS等。 6.精通网络相关的安全攻防知识;熟悉常见的网络攻击和预防方法;熟悉常见的内部安全、互联网安全防御以及保障技术,熟悉各类安全工具的使用,结果分析与安全配置。 7.具备优化完善维修方案,熟悉材料选型,掌控市场行情,保证工时、价格合理的工作能力。 (二)动手能力 1.负责中心弱电通讯设备的安装、调试和维护。 2.定期对弱电井、设备间内的机电设备、配电柜接地装置进行检查。 3.定期检查和更新设备的软件、硬件和网络配置。 4.确保通信网络、办公设备、厨房电器设备、客房设施正常使用;熟练掌握单位内部使用的所有电器的工作原理,如电视机、冰箱、洗衣机、吹风机、热水器、电话机、各类厨房电器等,并能及时发现故障并做好故障排除工作。 5.负责建立中心安全标准,制定安全策略,安全加固,防范安全风险和应对攻击。 6.关注最新的网络安全漏洞、公告、攻击方式并及时采取防范措施以保障中心信息安全,保障业务不间断运行。 7.负责应急灯、疏散指示灯、监控摄像头、电子围栏的日常检查、维护、保养,保证正常供电和报警,发现损坏及时维修。 8.完成领导交办的其他任务。 二、资质要求 1.本科以上学历,网络工程、通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、机电一体化、网络空间安全等相关专业。 2.三年以上同等岗位工作经验优先录用,具备相关网络认证证书者优先。 3.具备较好的表达、独立判断、分析和解决问题的能力,具备一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力。 4.积极主动、工作细致、严谨、条理性强,能够吃苦耐劳,具有较高的服务意识、团队意识。 5.服从工作安排,能够完成领导交办的其他任务。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 硕士
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责图像信息采集电路设计、调试与测试; 2.负责与布局布线外协方进行技术沟通; 3.负责对接电子装联供应商技术沟通; 4.配合光机设计师进行光电联调; 5.项目组安排的其它工作。 任职资格: 1.**硕士,2年以上工作经验;电子工程、信息与通信、自动化、电路与系统等相关专业; 2.有硬件电路开发相关经验,有完整产品开发经历者优先; 3.掌握模拟电路、数字电路基本理论与知识; 4.熟悉Altium Designer开发环境者优先; 5.勤奋刻苦,学习能力强,有团队精神和责任心。
  • 10k-13k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责辖区工程师岗前维修技能的培训及考核 2. 负责门店订单的成交率和完结时效; 3. 负责门店订单的完结时效; 4. 负责到店用户的手机维修(包含单独压外屏方案); 5. 负责为疑难售后提供维修技能支持; 6. 负责协助工程师管理运营定期组织维修技能培训提升整体维修技能; 7. 负责协助上级对异议订单给予技术判决支持 8. 负责物品陈列和行政物资充足和保证门店的物资齐全 任职要求: 1、熟悉苹果、iPad、国产机型(直面、曲面屏)各种故障判断及维修; 2、会单独压外屏(尤其是国产机型直面、曲面屏幕),会使用市面常见压屏机器设备; 3、会判断主板故障常规解决思路,能够提供和解决主板故障维修方案; 4、具备一定的技术培训能力,组织技术培训; 5、具备基础的办公软件技能,能够独立制作培训方案 待遇从优
  • 消费生活,硬件 / 未融资 / 少于15人
    电脑维修学徒,监控网络弱电安装学徒 1、对计算机及弱电方面感兴趣,18-25岁喜欢it相关维护工作,有意向朋友一定要打电话询问。  2、能服从管理、踏实稳重,诚实守信,吃苦耐劳,头脑灵活,工作细致  3、完全从初教到精,如电脑日常修理、系统维护、打印机以及复印机办公设备维修、监控摄像安装维修,网络布线,光纤熔接,网络故障排除、LED屏维修,各种电脑软硬件的安装及升级等   4、外地可以提供住宿,学成之后,能够长期在本公司工作,由于不经常在线,有意向的投简历的一定打电话或来到本公司实体店里咨询。谢谢合作~
  • 消费生活,硬件 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1.喜欢IT信息通信或计算机相关技术工作,责任心强,有较强的学习能力和主动性! 2.监控系统,综合布线,无线覆盖,公共广播、实施布线、考勤门禁、安装调试、故障排除!根据个人擅长领域进行工作! 3、 本公司属于电脑公司门店,不是施工队类型工作,工作环境轻松不累! 4、工作时间:早八点,晚上六点半,家在外地免费提供住宿。 5、同时招聘相关技术学徒工。 如果有意向的朋友最好直接致电询问或来到本店咨询。
  • 6k-8k 经验1年以下 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    工作概述: 负责对公司充电器设备进行日常维修和保养工作,确保设备正常运行。参与充电器设备安装、调试和验收工作,协助完成设备维护计划。 职位要求: 1. 具备相关专业的技术学历,具备一定的机械、电气、自动化知识; 2. 熟悉各种充电器设备的结构和原理,具备一定的设备维护技能; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和岗位的同事配合工作; 4. 具备较强的责任心和执行力,能够按照要求完成工作任务; 5. 具备良好的服务态度和客户关系,能够为公司的客户提供优质的服务。 岗位职责: 1. 负责对公司充电器设备进行日常维修和保养工作,确保设备正常运行; 2. 参与充电器设备安装、调试和验收工作,协助完成设备维护计划; 3. 制定并执行充电器设备维护计划,对设备进行定期检查和保养,确保设备处于良好的运行状态; 4. 负责充电器设备维护记录的填写和维护计划的更新,保证设备维护信息的完整性和准确性; 5. 协助部门完成其他与充电器设备维护相关的工作。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:有小车驾驶证和汽车维修工作经验者优先 职位福利:包吃/包住/加班补助
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    IT技术服务|咨询、物联网、智能硬件 / 未融资 / 15-50人
    (暂停招聘)薪资5000-6000,****; 一、工作职责 1. 根据工程主管安排,积极参与部门内部及项目现场工作; 2. 进行安装、调试智慧校园、智慧食堂、电器火灾等项目(如:车辆道闸 人员通道 智能空开 食堂消费机 监控 安防) 3. 积极完成上级领导交办的其他事务。 二、岗位要求 1. 学历不限,需2年及以上弱电项目综合布线、现场施工等经验; 2. 需持电工证; 3. 能接受成都(川内)周边地区出差。 三、福利待遇: 1. 薪资待遇:5000-6000,餐补+交补+通讯补助 2. 工作地址:成都市天府新区中海财富中心;
  • 7k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1、年龄25-40岁,机电相关专业,大专及以上学历; 2、具备机电专业基础知识,现需作业长4名 3、不要求工作经验,性格开朗,服从管理即可 4、工作内容:维修造船的电机,操作系统,建造新船 岗位职责: 1、在船只和厂区工作,黄埔厂区及麻涌厂区 东莞市麻涌镇润丰路北 100 米广东中远海运重工有限公司 或者:广州市黄埔区广江路 268号广东中远海运重工有限公司 2、月休四天,国有企业出粮准时,工作稳定 ,不包吃住,有五险一金、节假日福利、高温补贴、通讯补贴、交通补贴。 3、薪资待遇:7500-8500元应发工资,能够独立管船后,月薪可达10000元/月。工作表现优异者两年后可转入国企正编,享受餐补,住宿补,生产奖励等补贴。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 有汽车维修保养1年以上经验,工作认真负责,如果会汽车美容更佳。 工作内容:汽车大小保养及快修,空时能帮忙洗车倒车檫车的优先 职位福利:包吃/年底双薪/交通补助/加班补助 工作地址:江苏省无锡市江阴市文化中路122号(惠源汽车装潢美容养护) 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 惠源汽车装潢美容养护已有十多个年头,主要从事汽车清洗,汽车美容和汽车保养快修。有四间门面,员工七人。欢迎志同道合的人来店详谈。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    The Role/职责:  负责设备包括点检在内的预防性维修计划及日常维修,以确保达到安全、质量、成本等计划目标. 并参与产品及设备项目的实施.  Responsibilities/主要工作内容:  1. 遵守公司规章制度,严格按照作业指导书工作,积极查找安全隐患,及时向班组长汇报安全隐患和事故,提出安全合理化建议,及时排除设备安全隐患,通过不断改进,创造安全健康的工作环境。  2. 及时排除设备安全隐患,作好预防性维护工作和日常维修,确保设备正常运转。  3. 快速响应,排除设备故障,认真学习设备维修知识,积极创新,不断改进。  4. 指导操作工完成设备使用及简单保养工作,减少工作中的浪费,合理控制能源和物料消耗,提出合理化建议,合理控制备品备件消耗,降低维修成本。 积极参加班组活动,加强班组其他成员之间的学习交流。  5. 整理工具工装并保证其有效性。  6 .收集现场数据,进行MTTR和MTBF相关分析和优化。  7. 参与新设备的现场安装调试和问题跟进。  8. 完成设备主管交代的其他临时工作  Requirements/任职要求:  1、中专或大专学历及以上,机电一体化专业  2、有工业机器人基础,工作主动性强,有很强的实现目标驱动力、责任和信心 3、具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力,高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询,智能硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、具备组网能力,负责网络设备日常运维、故障处理、业务开通等相关工作。 2、负责日常各类网络故障问题的诊断、分析、定位、解决及总结。 3、负责所管区域的弱电系统如门禁,监控,BMS,电话,网络,会议 AV 等系统维保与维修管理。 4、负责配合现场安装进度,协调资源完成建设和调试,如监控安防、车行道闸、人脸门禁等安装事宜。 岗位要求: 1、计算机及相关专业毕业,专科及以上学历。 2、熟悉Windows、Linux操作系统的安装,配置、故障排除。 3、有机房电气运维工作经验,接触过配电柜、ups、照明设备等。 4、熟悉综合布线系统、楼宇自控系统、机房工程系统、计算机网络系统、监控安防系统、一卡通系统等基本弱电子系统。 5、熟悉网络基本原理,了解Tcp/Ip协议,熟悉主流交换机,路由器等网络设备的安装和基本配置。 6、良好的组织协调及应变能力,良好的沟通与表达能力,具有客户服务意识,工作积极主动,有团队协作精神;较强的责任心,能够承受一定的工作压力。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    安防弱电工程师2名 工资高于市场平均薪资,****。 任职要求: 1、学历大专以上,消防及弱电相关专业,能熟练使用word,Excel,CAD等软件。 2、从事弱电智能化项目设计或管理维修2年以上工作经验; 3、有PMP证书、建造师2级证书,系统集成中级证书等优先考虑。 4、良好的客户沟通能力,工作认真负责,能吃苦耐劳,服务意识强,良好的沟通协调能力; 5、已经结婚35岁以下。 职责描述: 1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障; 2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行; 3、系统集成、教育和监控安防工程项目实施,包括综合布线、网络监控产品安装调试等;协调项目工程实施,合理安排工程进度和各项资源配置,完成项目竣工验收; 4、认真做好预防性维修计划及巡查工作,严把设备质量关; 5、协调公司与客户关系,进行用户培训和售后服务等相关工作。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    制造业,网络通信 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责监控、门禁、入侵报警、网络、公共广播、UPS电源、音视频、综合布线、电子巡更、楼宇自控、停车场管理等弱电各子系统的巡检、维护、维修、保养; 2、负责维保项目的资料整理制作; 任职要求: 1、熟悉监控、门禁、入侵报警、网络、综合布线等弱电系统的安装、调试、维修、巡检、维护保养; 2、熟悉布管穿线、设备安装、光纤熔接、机柜整理; 3、熟练掌握office、CAD以及弱电各子系统常用工具; 4、具备较强的动手能力,积极的学习能力; 5、有一定的沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心; 6、具有正确的人生价值观、良好的团队合作精神; 薪酬福利: 1、提供住宿; 2、上社保+人身意外险; 3、交通费、电话费等工作发生的费用实报实销; 4、每年8月1日外出旅游团建,每年5月1日特训营,每季度三大青年评选、生日会,每月月度之星评选,端午节、中秋节、春节发福利,年底发年终红包; 5、人性化管理,良好的工作氛围,同事友爱互助; 6、公司给个人成长提供广阔的发展前景和晋升空间;
  • 9k-13k 经验1-3年 / 不限
    制造业,网络通信 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责监控、门禁、网络、入侵报警、公共广播、多媒体会议、楼宇对讲、停车场管理等弱电各子系统硬件、软件的技术调试、技术支持、技术培训; 2、负责售后维修维护服务,故障排查、远程或上门处理; 任职要求: 1、熟悉海康、大华、宇视、华为、H3C、锐捷等主流厂商的监控、门禁、网络、入侵报警等弱电各子系统硬件、软件的技术调试、技术支持、技术培训; 2、熟练掌握office、CAD、visio以及弱电各子系统常用软件工具; 3、有一定的沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心; 4、具备较强的动手能力,积极的学习能力; 5、具有正确的人生价值观、良好的团队合作精神; 薪酬福利: 1、提供住宿; 2、上社保+人身意外险; 3、交通费、电话费等工作发生的费用实报实销; 4、每年8月1日外出旅游团建,每年5月1日特训营,每季度三大青年评选、生日会,每月月度之星评选,端午节、中秋节、春节发福利,年底发年终红包; 5、人性化管理,良好的工作氛围,同事友爱互助; 6、公司给个人成长提供广阔的发展前景和晋升空间;