• 13k-18k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、制定公司人力资源发展的各种规划,并按照各项计划的实施; 2、编制和完善人力资源相关政策和制度,让人力资源各个模块的工作顺利开展; 3、根据协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划,组织实施招聘工作,为公司发展及时提供充足人力; 4、晋升通道的制定,公司绩效考核制度制定,绩效体系的建设和完善; 5、推进公司企业文化建设,使公司全员树立统一价值观; 6、关注员工状态,保持与员工持续的沟通与反馈,协助各部门负责人营造良好的工作氛围; 7、行政日常工作安排及监督有序进行。 任职条件: 1. 学历与专业:本科及以上,人力资源管理、工商管理等专业;有互联网招聘经历的优先考虑。 2. 工作经验:3年招聘经验,5年以上人力行政经理管理经验。 3. 知识储备:具备人力资源管理理念和丰富的经验积 累,了解国家及地方相关法律法规。 4. 专业技能:熟悉招聘、员工关系、绩效、企业文化建设其中某两个模块工作,熟悉人事工作流程。 5、具备较强的沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力; 6、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力; 7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,具备良好的管理能力和决策能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    我司现因业务发展需要需招聘多名销售客服人员,详情信息如下详细信息 一、薪资待遇: 1、试用期三个月(工作表现优秀者可调整试用期); 2、底薪阶梯式提成及社保(工作优秀者有额外奖励)平均在职工资4000-8000,****。 备注: 提成及奖金以公司商务政策为准 二、工作时间: (1)正常工作日周一至周六 9:30-18:00,午休:12:00-13:30 (2)轮休及国家法定节假日正常休息 岗位职责: 1、负责对公司现有的招聘招揽应聘人员; 2、吸纳社会人群,扩大公司人力资源库; 3、跟踪安排每一位求职者; 4、对工作热情、有耐心、负责任; 地址:珠海市迎宾南路2188号名门大厦1204(摩尔广场正对面)
  • 4k-5k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司员工考勤统计; 2、员工人事档案管理,花名册信息定期更新; 3、员工关系维护及相关手续对接及办理; 4、负责公司各项日常费用申报; 5、负责公司员工生日会、团建活动等其他员工集体活动的协助; 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先; 2、三年以上行政人事相关工作经验; 3、熟悉办公软件,尤其Excel函数应用,对数据敏感; 4、性格开朗,责任心强,服务意识强,具备良好的沟通协调能力; 5.粤语听说写流利,有一定英语基础优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、对客户提供一系列签约手续办理服务; 2、整理资料递交银行并和银行保持良好沟通,并及时反馈给领导; 3、完成签约过程,解答客户疑问,指导填写资料; 4、协助上级制定相关的风险控制、规避措施; 5、完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1、年龄22-28岁,性别不限; 2.、相貌端正,有亲和力; 2、大专及以上学历,文秘、礼仪类专业优先; 3、有良好的沟通、协调和推进能力,具备良好的职业操守,有工作责任心,为人正直诚信,无不良信用记录; 4、对国家金融政策及金融法规有一定了解,熟悉金融、担保公司的风控方法和流程者优先考虑。 员工福利待遇: 1、不定期团建:狼人杀、羽毛球、篮球、桌球、剧本杀、赋能分享会、团队聚餐、员工生日会、不定期下午茶等。 2、上班时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休、法定节假日正常放假。 3、薪资构成:基本底薪+绩效奖金(晋升空间、成长面大)+餐补 4、节假日福利发放,年终奖金,购买五险一金。 公司简介 深圳大道云科有限公司(大道云科)成立与2015年7月,2021年获评国家高新技术企业。我们2022年有幸与深圳大道云科有限公司签订合作并加盟,在珠海成立**家大道云信息服务中心,一同推动行业数字化,让普惠服务更简单,让小微企业享受"更快、更省、更安全"的过程服务。 发挥在科技创新、流程再造和行业数字化技术方面的优势,通过持续的技术创新和推广,赋能产业链、共同提升运营效率,为行业进步贡献力量,践行新时代企业社会责任。 企业文化 公司更注重家人们的成长,心系公司并对公司赋能的伙伴,企业愿花费时间、人力、物力对伙伴们针对性的阶段性培养。公司秉承着“团队里的每一个都不可拉下”的使命对每一位伙伴,不想让任何一位家人掉队。虽然工作成果很重要,但过程更重要。希望吸纳的不仅仅是人才,还是大家庭的一份子,真真正正的主人翁心态去对待公司,有着共创共担共享的责任,公司也会给予每一位家人足够的展望与前景。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 大专
    科技金融,金融业 / A轮 / 50-150人
    1、开拓并维护金融业务渠道; 2、跟进业务流程,保证服务体验; 3、做好合作银行,合作渠道的业务支持及对接工作; 4、开发新客户,与客户保持良好的客我关系。 职位要求: 1、年龄20-30岁,性别不限; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、有3年以上金融行业、银行相关工作经验者优先; 4、有自媒体经验者优先; 5、形象气质佳,清晰语言表达能力,性格开朗,思维活跃,乐于与人打交道; 6、具有团队沟通协作意识强,风险控制等能力,注重团队贡献分享; 7、必须具有上进心,愿意改变和挑战自己,遇事反应机敏,待人接物尺度把握恰当,处事有原则。 员工福利待遇: 1、不定期团建:狼人杀、羽毛球、篮球、桌球、剧本杀、赋能分享会、团队聚餐、员工生日会、不定期下午茶等。 2、上班时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休、法定节假日正常放假。 3、收入构成:基本公司+档位奖金+项目奖金(无上限、晋升空间大)+餐补。 4、节假日福利发放,年终奖金,购买五险一金。 公司简介 深圳大道云科有限公司(大道云科)成立与2015年7月,2021年获评国家高新技术企业。我们2022年有幸与深圳大道云科有限公司签订合作并加盟,在珠海成立**家大道云信息服务中心,一同推动行业数字化,让普惠服务更简单,让小微企业享受"更快、更省、更安全"的过程服务。 发挥在科技创新、流程再造和行业数字化技术方面的优势,通过持续的技术创新和推广,赋能产业链、共同提升运营效率,为行业进步贡献力量,践行新时代企业社会责任。 企业文化 公司更注重家人们的成长,心系公司并对公司赋能的伙伴,企业愿花费时间、人力、物力对伙伴们针对性的阶段性培养。公司秉承着“团队里的每一个都不可拉下”的使命对每一位伙伴,不想让任何一位家人掉队。虽然工作成果很重要,但过程更重要。希望吸纳的不仅仅是人才,还是大家庭的一份子,真真正正的主人翁心态去对待公司,有着共创共担共享的责任,公司也会给予每一位家人足够的展望与前景。
  • 消费生活,医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 遵循公司品牌标准,经营管理公司海外实体店业务; 2、 正确掌握市场动态,搭建品牌实体店的市场布局; 3、 团队建设和人力资源管理,满足实体店业务发展需要; 4、 确定经营策略和目标,制定经营计划、费用预算,保证经营目标的达成; 5、 维护和传递符合公司品牌定位的市场形象; 6、 团队合作,与国内其他部门联合协作,达成公司目标。 任职要求: 1、本科学历,商务英语、市场营销等相关专业; 2、有海外(东南亚)运营管理经验者优先; 3、具备一定的英语口语表达能力,较强的英语阅读和写作能力,cet6以上优先; 4、优秀的人际交往能力,具有跨文化沟通能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、 参与HR战略咨询、HR共享服务设计、组织、薪酬绩效等人力资源管理咨询项目的售前支持和项目交付工作; 2、参与咨询方案的设计、研讨、讲解、培训,撰写项目建议书及项目报告等; 3、参与项目团队的讨论,提炼出有价值的观点; 4、协助项目经理负责项目进展的沟通、确保项目在周期内顺利完成; 5、 指导分析师、高级分析师在项目中的工作,帮助其提升专业能力,并定期进行项目总结,分享学习交流。 任职要求: 1、人力资源管理,管理学、经济学、统计学、心理学等相关专业,MBA/硕士及以上学历(911/285院校优先); 2、对人力资源管理咨询工作有非常浓厚的兴趣; 3、具有较强的学习能力、数据分析能力、文字表达能力和沟通协调能力;具有较强的抗压性; 4、尤其善于通过数据分析提炼出有价值观点; 5、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、 Visio和PowerPoint等; 6、具有2年及以上人力资源管理咨询项目经验、绩效管理经验者优先; 和致众成价值观: 协作(Collaboration)、卓越(Excellence) 责任(Responsibility)、成效(Results) 和致众成涉足各类行业:零售业、快销、航空、汽车业、房地产行业、高科技行业、物流行业、制造业、金融业等; 我们服务过各类集团化企业客户:上市公司、国有企业、中国私营企业、跨国公司等。 和致众成寻找什么样的人? 拥有诚信、善良、积极、认真、踏实的品质; 追求专注、专业、全球视野,擅于创新、敢于思辨。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、梳理优化公司各项行政流程,制定行政规章制度; 2、制定行政部工作发展的规划; 3、进行行政办公、员工生活的物资采购、保管和发放。并做好出入库登记; 4、组织策划公司年会、以及其他各项员工活动; 5、做好各类会议的组织、接待、记录工作 6、协助做好公司档案文件借用、复印等管理制度; 7、协助部门管理其他各项后勤工作 ; 任职要求: 1、形象佳,具有良好沟通与接待能力; 2、22-28岁,大专以上学历,文秘专业优先。 3、学习能力强,熟练使用办公软件。 4、具有团队意识,主动沟通反馈意识。 5、有财务助理或人事助理工作经验优先。 员工福利待遇: 1、不定期团建:狼人杀、羽毛球、篮球、桌球、剧本杀、赋能分享会、吐槽大会、脱口秀、团队聚餐等、员工生日会、不定期下午茶。 2、周末双休、法定节假日放假。 公司简介 深圳大道云科有限公司(大道云科)成立与2015年7月,2021年获评国家高新技术企业。我们2022年有幸与深圳大道云科有限公司签订合作并加盟,在珠海成立***大道云信息服务中心,一同推动行业数字化,让普惠服务更简单,让小微企业享受"更快、更省、更安全"的过程服务。 发挥在科技创新、流程再造和行业数字化技术方面的优势,通过持续的技术创新和推广,赋能产业链、共同提升运营效率,为行业进步贡献力量,践行新时代企业社会责任。 企业文化 公司更注重家人们的成长,心系公司并对公司赋能的伙伴,企业愿花费时间、人力、物力对伙伴们针对性的阶段性培养。公司秉承着“团队里的每一个都不可拉下”的使命对每一位伙伴,不想让任何一位家人掉队。虽然工作成果很重要,但过程更重要。希望吸纳的不仅仅是人才,还是大家庭的一份子,真真正正的主人翁心态去对待公司,有着共创共担共享的责任,公司也会给予每一位家人足够的展望与前景。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,性能优化,数据监控以及相关技术问题的解决; 3、深入理解业务需求,与相关团队紧密合作,推动内外部数据项目执行落地; 4、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求: 1、5年以上数据相关工作经验,计算机、数学、统计或相关专业; 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验,精通数据资产建模及ETL设计开发(有笔试); 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种,有海量数据处理和实时计算经验; 4、掌握Python、Shell等编程能力; 5、有通过大数据平台,以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验; 6、良好的逻辑思维和沟通能力,能够有较强的产品服务意识,自驱力强,有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉C++,多线程异步,高性能低延迟开发; 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求,充分测试,保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性; 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件,包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等; 4、开发可重用的代码和库;完成高质量的、可维护的代码。 职位要求: 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业,本科及以上学历,有高性能低延迟系统开发基础的优先; 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验,掌握Linux系统上的应用程序开发,有良好的编程习惯; 3、熟悉软件系统性能的测量和优化; 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术; 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验; 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑; 7、有创业精神,能适应初创公司的工作模式; 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优,支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求,保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求,主导重点业务和技术方向的项目:深入业务,通过策略优化驱动收入增长;攻克系统瓶颈,在底层性能优化等核心技术难题上有突破; 3.持续优化现有系统,包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统,提高系统稳定性和性能,更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务,包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系,提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求: 1.**本科及以上学历,5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景,有广告/搜索/推荐系统开发经验优先,熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术,对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验,能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感,可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力,能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验,参与过大型开源项目,具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神,在技术方向有钻研精神,善于分享。工作积极有责任,认同企业文化,愿意拼搏努力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、梳理和解读业务,提供数据层面的问题解决方案; 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作,搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设; 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求: 1.熟悉Python基本语法,熟练使用AI工具,具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架,tensorflow,pytroch等框架,了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识,有分布式爬虫架构,数据挖掘经验; 4.掌握网页抓取原理及技术,了解基于Cookie的登录原理,熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术; 5.熟悉各种反爬机制,掌握Selenium,APP破解技术优先; 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先; 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求:**公办本科及以上,985与211大学优先录用。学信网可查,有***书
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    Android高级软件工程师 岗位职责: 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求: 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历,计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发,精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题,擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式,有较强的架构能力,熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实,熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强,有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强,具备良好团队合作精神。 优先条件: 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。