• 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.茶、珠宝、食品行业内客户开发,筛选出优质客户资源; 2.对所负责行业的展会,通过网络、邮件、传真等形式进行展位&增值服务的招商工作。 3.按公司提供的方向,独立通过各种途径寻找潜在客户信息。 4.独立通过电话销售的模式,拓展行业资源,开发新客户。 5.独立与客户沟通,处理客户各类常见问题,能承受工作压力。 6.从销售和客户需求的角度,对销售工作提供指导性建议。 7.协助销售经理一起完成销售任务。 职位要求: 1.大专及以上学历,茶学、珠宝、食品、会展、市场营销等相关专业。 2.一年及以上会展行业销售经验。 3.具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验。 4.优秀的语言表达能力、善于沟通,亲和力强,能建立良好的客户关系。 5.性格外向、思维活跃、心态稳定,自我激励意识强,有较强的团队合作精神。 6.能接受出差、抗压能力强。 综合薪资:底薪+提成+外差补贴
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责设计招商运营策略,根据行业、类目、价格带结构的趋势变化,及时设定及调整招商及运营重点; 2、制定平台招商运营策略,与恰当的渠道合作,向外部商家群体释放准确信息,建立商家对平台的感知; 3、通过线上/线下的行业活动,批量触达及引入适合内容电商模式的跨境商家; 4、制定商家自运营的标准化流程,通过有效的沟通渠道,设置合理的激励,批量引导商家完成自运营的各项动作; 5、为卖家运营提供货品及营销方面的体系化建议,包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等,用商家教育的方式促进增长; 6、监控商家履约售后及好评率等消费者体验指标,促进商家服务质量的提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,8年以上工作经验,3年以上电商平台的商家运营经验,有跨境及社交电商经验优先; 2、熟悉跨境电商中的主流服务商、媒体/自媒体生态,具备一定的行业影响力; 3、有成熟的对外商务经验,熟悉并擅长在正式公开场合中的外部沟通; 4、数据分析能力强,在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营; 5、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力; 6、有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销; 7、适应跨文化、英文为主的工作环境,有项目管理经验优先。
  • 电商平台 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、具备家居/潮玩/食品相关品类全局意识,根据平台人群特征确定招商策略,建立跨境供应商合作机制,达成招商、供给、销售目标; 2、结合不同品牌不同类型商家情况确认合作方式并进行沟通谈判,强化所负责类目品牌的供应链竞争力,保障供给的市场竞争力; 3、对家居/潮玩/食品行业海外新品牌、新品、年轻用户趋势品类具备高敏锐度,可结合市场环境变化提出类目发展方向,新模式探索,新品牌引入的建议。 任职要求: 1、至少3年以上家居/潮玩/食品相关行业运营工作经验,电商平台类目运营或跨境采销岗位工作经验; 2、较强的年轻人热衷的家居/潮玩/食品行业的品牌、经销商、供应商等海外跨境供给方资源,了解品牌海外供应链结构情况; 3、具备较强的商品开拓经验,招商谈判技巧以及逻辑思维归纳总结能力; 4、内驱力强,拿结果能力强,沟通协调能力优秀,善于跨部门合作沟通,具备较好的统筹能力。
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责以成衣为主品类的招商工作和供应商开发,高效完成每月的供应商开发任务; 2、根据项目各品类产品规划要求,制定详细的开发计划并落地; 3、与商家进行合作洽谈与签约,负责跟进商家前期入驻的各项工作,确保入驻工作顺利完成; 4、积极开展市场调查、商家分析工作并及时反馈市场信息,为项目及时提供有效的商业信息; 5、负责与商家、供应商保持后期良好的沟通和合作,配合协同部门完成每月的企划上新任务; 6、负责基于平台运营视角定期组织供应商的运营培训,保障供应商的持续上新及运营能力升级。 职位要求: 1、8年以上相关工作经验,服饰行业为佳,具备扎实的平台招商运营经验和成熟的团队管理经验; 2、有产品思维和产品经验,熟悉电商运营体系,具备较强的市场洞察力和数据分析能力,通过数据和市场分析提出招商调整规划并拿到结果; 3、内驱力强,善于团队协作和统筹协调。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据年度招商计划,完成相应地区销售业务工作; 2、完成责任区域内展位招商、跟进、客户服务、展商数据维护及回款等工作; 3、完成责任区域内的行业数据收集及市场调研工作,为部门制定招商策略提供依据; 4、挖掘潜在客户,确定参展需求,完成销售回款,全程为参展商提供良好服务; 5、完成新客户开发及老客户关系维护的工作; 6、协助市场部进行国际买家开发,负责欧美、印度、斯里兰卡、肯尼亚等非华语区客户招商工作; 7、根据上级要求,及时提供招商数据及相关报表。 任职资格: 1、年龄23-28岁,有1年以上相关销售工作经验; 2、**专科及以上学历,英语专业、市场营销类专业优先,英语六级以上,听说读写能力较好; 3、从事国际展会招商或国际贸易销售类工作,具备展会行业工作经历者优先; 4、优秀的语言表达能力、善于沟通,亲和力强,能建立良好的客户关系。 5、性格外向、思维活跃、心态稳定,自我激励意识强,有较强的团队合作精神。 6、可接受出差。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    Manager, Business Development, International Groud transportation, Trip.com Group Introduction: The main responsibilities of this position are to develop the business realtionship with Train/Bus operation companies and gobal third parties suppilers, familiarize yourself with each national rail organizational structure, business lines, and business needs. Fully analyze the business opportunities of Trip.com ground transporation team in a global view, support Trip.com marketing team in business decisions. Moreover, to establish a good relationship with rail/bus companies and build strategic cooperative relations with customers, so as to promote the in-depth level of cooperation, so as to achieve annual business target. This position requires continuous learning and familiarity with the ground transportation especially rail/bus industry in Europe, continuously improving Trip.com presence and becoming rail/bus expert in the group. Candidates need to fully understand Trip.com's business logic and form a joint business plan to drive rail/bus business rapid growth. Cooperate with the Director of Business Development in China to develop the global coverage plan and actively contribute to the overall business plan. Job responsibilities: • Develop relationship with RDG, SNCF, RENFE and other key european rail companies, build deeper relationship to drive brand awareness on trade conversation. • Meet and exceed Annual tickets sales target •Prepare written reports, updated rail/bus companies and 3rd parties suppliers information, and competitors intelligence to Director, Business Development, China. • Job requirements: • Bachelor Degree holder in business or related discipline. • At least 5 years of experience in OTA, GDS or Travel industry, rail operation companies Background in Europe will be a plus • Strong customer management skills, in-depth insight into customer business needs, development planning, • Good awareness of the digital economy, and at the same time be able to professional digital platform business knowledge, for traffic management and sales conversion has personal special capabilities • Outstanding negotiation skills to manage a portfolio of key customers • Fluent English skill is a must, French, Spanish, Italian or German will be a plus 【岗位职责】 Trip.com国际商务拓展经理 (欧洲地面交通) 简介: 该职位负责管理欧洲各国火车/大巴/轮船公司和第三方供应商的业务关系,与铁路/公共汽车公司建立良好的关系,并与客户建立战略合作关系,以促进合作的深入,从而实现年度业务目标。通过市场调研,全面分析Trip.com火车及大巴在欧洲市场的机会,支持Trip.com营销团队做出商业决策。该职位要求不断学习并熟悉地面交通,尤其是欧洲的铁路/公共汽车行业,不断提升Trip.com集团的影响力,并成为相关领域的业务专家,推动铁路/大巴等地面交通业务的快速增长。与总部各业务负责人沟通及协作,并积极参与整体业务计划的制定。 工作职责: •与RDG、SNCF、RENFE和其他主要欧洲铁路公司建立关系,推动合作的深入。 •达到并超过年度票量销售目标 •向中国业务发展总监报告、更新的铁路/公共汽车公司和第三方供应商信息以及竞争对手情报。 • 工作要求: •商业或相关学科学士学位。 •至少5年OTA、GDS或旅游行业、铁路运营公司的经验,有欧洲背景者优先 •强大的客户管理技能,深入了解客户业务需求、发展规划、, •良好的数字经济意识,同时能够掌握专业的数字平台业务知识,对于流量管理和销售转换具有个人特殊能力
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责香港公司财务报表、管理报表、外部监管报表的编制工作; 2.外部审计、会计决算及税务工作; 3.根据管理需要,提供财务数据支持; 4.对税收进行筹划与管理,统筹管理公司各项税收成本。 5.协助做好部门内财务管理及支持工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,财务管理、会计相关专业; 2.4年以上工作经验,优先考虑四大会计师事务所工作及金融行业工作经验人选; 3.具备注册会计师、ACCA 或其他国际认可的会计专业资格 ,其他条件特别优秀者放宽要求; 4.认真细致, 对数据处理灵敏度高;责任性强,有团队意识;有创新精神; 5.中英文流利,可用于工作交流。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责京东平台的商家与返利科技(橘脉)的招商工作,通过与京东商家的洽谈,以佣金分成形式,洽谈到高性价比商品在返利网进行销售,为商家实现引流与销售增长; 2、负责商家的管理,为商家提供服务,并与商家维持良好的合作关系,挖掘商家的需求; 3、服从上级安排及工作调整分配。 任职资格 1、大专以上学历,一年以上有销售工作经验优先; 2、具有良好的理解能力和沟通能力,较强的工作责任心; 3、性格外向,懂得团队合作,学习能力强; 4、有在导购/平台招商工作经验优先; 5、后期想在电商行业发展,优秀的应届生亦可考虑; 6、热爱网购,对于高性价比商品有热忱。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司招商规划和销售目标,引入品牌商家; 2、负责商务谈判、方案跟进;协调公司内部资源,推动平台对接落地,对目标及结果负责; 3、对入驻商家进行分类管理,完成商品(品牌)选品,满足运营需求; 4、与商家保持良好的沟通和合作,洽谈活动方案,提升销售目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上电商平台招商相关经验或者知名品牌商品的招商经验;有快消品从业经验者优先; 2、熟悉电商平台招商,有较强的商品或者品牌的选品能力,能够有效的引入品牌商入驻平台; 3、良好的数据敏感度与数据分析能力,善于通过数据分析,了解用户消费需求与销售需求; 4、具备良好的招商谈判能力、沟通协调能力、敏锐的市场洞察力与判断力;良好的团队沟通协作和环境适应能力,抗压能力强;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责京东平台的商家与返利科技(橘脉)的招商工作,通过与京东商家的洽谈,以佣金分成形式,洽谈到高性价比商品在返利网进行销售,为商家实现引流与销售增长; 2、负责商家的管理,为商家提供服务,并与商家维持良好的合作关系,挖掘商家的需求; 3、服从上级安排及工作调整分配。 任职资格 1、大专以上学历,一年以上有销售工作经验优先; 2、具有良好的理解能力和沟通能力,较强的工作责任心; 3、性格外向,懂得团队合作,学习能力强; 4、有在导购/平台招商工作经验优先; 5、后期想在电商行业发展,优秀的应届生亦可考虑; 6、热爱网购,对于高性价比商品有热忱。
  • 30k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    招商运营专家 岗位职责 1、根据服装业务需求,制定品牌/优质商家的定向招商计划,能针对目标企业的需求,结合平台的特点及发展方向,找到双方的共同利益点,提升品牌商家对得物平台合作意愿; 2、拓展相关服装类目行业的客户高层进行得物平台价值的推广和普及,挖掘行业相关客户的潜在需求,形成商业机会; 3、 商务合同的谈判、拟定和内部流程跟进,解决方案型BD; 4、 与运营团队合作,帮助新入驻的优质商家快速落地和发展,引导品牌做好发展规划,包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等,承担相应的业绩目标; 任职要求 1. 5年以上经验,熟悉品牌企业的运作模式,经营思路,能够贯穿品牌管理、市场营销、商品管理、计划供应和基本财务逻辑,有一定的品牌业务诊断能力; 2. 熟悉掌握相关行业基本情况和趋势,了解所在行业的品牌,渠道分布、热销商品、消费者结构特征以及重点品牌企业运营的基本情况; 3. 了解所在行业的趋势与行业动向,对市场、品牌和消费者趋势敏感; 4. 具备成熟的商务谈判经验和出色的沟通能力; 5. 具备较强的逻辑思维能力,以及数据分析能力; 6. 有相关品牌商电商运营,电商平台对接经验优先; 7. 有相关品牌、行业的深度沉淀和洞察优先
  • 25k-50k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、根据公司差旅政策,协助员工提供预定服务,有一定的国际差旅/商旅预定技能; 2、有国际差旅预定经验以及资源; 3、提前确认国际签证、落地政策等问题,有主动意识; 4、适时制定、完善各项差旅预定管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施; 6、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职要求: 1、相貌端正,亲和力强,性格开朗,普通话标准; 2、待人热诚,具有良好的服务意识、沟通技巧、协调能力和团队协作精神,能承受一定工作压力; 3、具备良好的英语能力,可作为工作语言; 4、熟练使用各种办公自动化设备,掌握office办公软件。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责国际美妆/大服饰/运动户外/奢品箱包珠宝等重点品牌的拼多多商户招商运营工作,负责商家定向招募、商务谈判、商家运营等; 2.根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作; 3.对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略; 4.针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进; 5.善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整; 6.制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。 任职要求: 1.有3年以上运营经验,包含但不限于品牌方或相关平台运营经验: 2.有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销; 3.数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结; 4.较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    Responsibilities: 1.Responsible for International business segment, involve in international website product design and project coordination. 2.Define and own the product requirements to meet the business goals by collaborating with customers and commercial and global operation teams to align on needs and priority. 3.Responsible for defining and driving the product roadmap by analyzing customer feedback, market needs, competitor trends and internal business needs. 4.Collaborate with R&D and UI/UX teams to ensure product features are designed and delivered according to business requirements and quality standards. Qualifications: 1.MS/BS degree in technology and business, or equivalent preferred 2.5+ years of product development experience 3.Good at logics and sense of operational data analysis. Ability to use tools to make informed, data-driven product decisions. 4.Strong product sense and deep understanding of OTA industry. 5.Experience in website internationalization, *****ization and other multilingual products is preferred. 6.Fluent in both Mandarin and English.
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责公司海外业务IT项目的规划、分析评估与系统架构设计,带领团队完成开发任务; 2. 根据国际业务需求,寻找和研究合适的国际通用的第三方工具或架构,负责系统规格设计,开发与部署,相关技术文档的编写; 3. 组织与海外客户与海外分公司团队的需求沟通和评审会议,评估项目风险,把控项目管理; 4. 负责国际技术和项目团队的整体管理,团队建设工作; 5. 负责海外项目的金融安全审计等工作(PCI审计) 任职要求: 1.全日本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 具备6年以上IT工作经验:其中要求有海外项目经验,2年以上系统架构与带领团队经验; 3. 精通Java、Javascript、JQuery、H5、CSS等相关语言的编程能力; 4. 熟悉各类开源框架:如对spring boot,mybatis, dubbo, springcloud,spring全家桶,redis,zk,mq有深入的了解; 5. 拥有多线程、异步编程、分布式架构,以及restful API实施经验; 6. 熟识MySQL, Oracle等常用数据库设计,熟悉Redis缓存技术,存储过程,SQL,PL/SQL脚本编写; 7. 熟识linux、apache、tomcat等服务器的安装配置; 8.对DevOp工具/平台如Docker,K8S,GitHub,Kong,Jenkins等有一定了解; 9.英语听说读写熟练,拥有编写英文技术文档经验; 10.具备海外项目pentest,dependency-check,服务器安全校验验证等经验者优先考虑; 11.具备海外项目服务搭建经验,如k8s,docker,vm,网络搭建优先考虑; 12. 具备银行系统,跨国系统对接,云部署,金融与个人私隐信息安全,大数据量/高并发与分布式服务架构开发经验优先考虑; 13.具备良好的团队协作、管理能力和应变能力,较强的责任心,抗压力,对技术充满热情和专研精神。 期待您的加入哟,我们为您准备丰厚福利待遇: 【法定福利】:公司按国家规定购买五险一金+带薪年假; 【节日关怀】:节日福利礼品,以及节日礼金; 【公司福利】: 1、 商业保险:员工本人及子女商业保险; 2、 龙腾员工卡权益: 2.1 休息室服务:全年本人无限次,用于全国机场/高铁休息室; 2.2 礼宾车服务:6次/年,用于机场/高铁接送机; 2.3 饭票服务:300元/年,用于机场/高铁合作餐厅餐食; 2.4 健康体检服务:年度员工健康体检; 2.5 健康360服务:在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务; 2.6 超声波洁牙服务:2次/年; 3、主题活动:定期主题下午茶、年度旅游及团建等; 4、节气福利:新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒; 5、其他福利:加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】:公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。