• 工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 围绕C端产品用户增长目标,制定用户引流承接和召回策略; 2. 熟悉用户分层策略及方法,通过策略对用户进行分层管理,负责核心用户的筛选及管理,深挖用户需求,根据产品特性策划并实施合适运营活动,激发用户参与,引导用户行为,提高留存率、活跃度及转化率,促进平台用户关键指标的增长达成; 3. 关注竞品动态与行业情况,集合行业信息,及时发现用户需求变化,对影响用户体验和使用的关键点进行监控,积极有效地推动运营活动和产品的改进。 职位要求: 1. 本科及以上学历,5年/8年/10年及以上APP平台相关运营岗位工作经验。 2. 熟悉线上用户运营,有良好的数据分析、使用及总结能力。擅长用户活动策划与用户数据分析,对数据及用户行为变化敏感。 3. 优秀的跨团队沟通协作能力,强烈的责任心和项目驱动力。 4. 有产品工作优先
  • 24k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责应用基础组件的设计和开发 2.参与制定代码规范和把控代码质量 3.负责应用的核心功能框架和模块的设计,开发及维护; 4.负责应用的性能监控和优化,底层技术的研究和应用,前沿技术的跟进。 5.参与支持iOS技术团队个人,及整体技术提升。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机或相关专业,良好的沟通和表达能力,较强的团队合作精神; 2.三年及以上iOS手机应用开发经验,有参与过开发百万级以上用户量的APP开发经验尤佳。 3.优秀的计算机技术基础(网络,存储,算法,编译,操作系统)和iOS开发技术; 4.能设计高效,稳定,可复用的模块或框架,具备快速定位和解决问题能力,精通APP性能优化。 5.网络,UI动画,基础中间件,优化,逆向安全,系统(运行时,动态化,热修复), 打包,瘦身,跨端容器(react native), 必须有一项有比较深刻的研究或应用。
  • 45k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责核心技术架构设计与开发,解决系统存在的问题以及技术难点,设计、指导关键技术模块的开发,并对系统安全性、稳定性负责,确保产品的研发效率和质量; 2、对重大技术问题进行研发攻关,审核技术方案、规范合文档,保证技术成果质量; 3、负责技术团队的梯队建设和人才培养,提升团队整体技术能力和业务理解能力。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机或相关专业,5年以上开发工作经验; 2、精通Java/C++/前端/移动等开发语言之一,熟悉主流的架构设计方法,熟知互联网技术架构,微服务架构的特点,有相关开发经验;具有一定面向对象编程、设计模式基础; 3、精通TCP/IP栈,精通操作系统(windows/linux)通讯机制; 4、熟练掌握JDBC、ODBC等数据库技术,熟悉数据库事务机制,熟悉JSR规范、设计模式、JVM原理及调优; 5、对Linux操作系统源码、分布式框架源码有深入解读者,有高性能、高可靠分布式软件开发经验者优先; 6、具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务,有系统进度把控能力; 7、好学、责任心强、思维缜密敏捷、良好的对外沟通和团队协作能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责核心技术架构设计与开发,解决系统存在的问题以及技术难点,设计、指导关键技术模块的开发,并对系统安全性、稳定性负责,确保产品的研发效率和质量; 2、对重大技术问题进行研发攻关,审核技术方案、规范合文档,保证技术成果质量; 3、负责技术团队的梯队建设和人才培养,提升团队整体技术能力和业务理解能力。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机或相关专业,5年以上开发工作经验; 2、精通Java/C++/前端/移动等开发语言之一,熟悉主流的架构设计方法,熟知互联网技术架构,微服务架构的特点,有相关开发经验;具有一定面向对象编程、设计模式基础; 3、精通TCP/IP栈,精通操作系统(windows/linux)通讯机制; 4、熟练掌握JDBC、ODBC等数据库技术,熟悉数据库事务机制,熟悉JSR规范、设计模式、JVM原理及调优; 5、对Linux操作系统源码、分布式框架源码有深入解读者,有高性能、高可靠分布式软件开发经验者优先; 6、具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务,有系统进度把控能力; 7、好学、责任心强、思维缜密敏捷、良好的对外沟通和团队协作能力。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责根据公司业务战略,学习和掌握公司产品,参与制订产品研发相关规范及系统架构规划; 2、负责公司产品或项目的架构设计和模块布局,完成核心功能的架构与代码模板编写和维护; 3、负责根据项目和产品要求,承担核心技术攻关任务及相应考核指标,并统一对项目进行管理; 4、负责指导开发团队的开发工作。 岗位要求: 1、硕士研究生及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业; 2、5年以上相关工作经验,精通至少一门语言,有大型项目架构设计经验优先; 3、扎实的技术功底,优秀的沟通和协调能力,有较强的学习能力和逻辑思维能力,需具备一定的文档撰写能力; 4、具备农商旅行业产品研发或项目管理相关经验与背景者优先;
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责大客户的业务行销,做好大客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等; 2、完成目标客户定期拜访,维持与现有客户的良好业务关系,充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成,保证方案的有效实施; 3、做好沟通和服务,提升客户满意度,推动成交,提高单个客户销售额,帮助客户实现目标。 任职要求: 2、有一定的销售工作经验,有友商同行从业经验者优先; 3、愿意从事富有挑战的销售工作; 4、思路清晰,目标明确,积极主动,能在高强度下完成销售任务; 5、有出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,善于把握,有优秀的谈判和快速反应决策能力; 6、 价值观正,有想法、善于思考、好奇心。 福利待遇:五险一金、商业保险、7天带薪年假、7天带薪病假、定期体检、员工活动、专业培训等等 上班时间:周一至周五,周末双休,法定假期
  • 4k-6k·17薪 经验1年以下 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 总部及门店软硬件运维、新店培训、门店帮扶、医保统筹测试及设置; 任职要求: 1、***本科以上学历,计算机、网络、软件开发等相关专业; 2、有技术支持、信息处理等相关工作经历; 3、性格开朗、善于沟通,有良好的语言表达能力。 4、熟悉windows、linux等服务器端操作系统和服务器的安装和配置。了解常用的计算机网络设备及路由器使用、安装,调试; 5、能适应经常出差,会开车,并具备较强的抗压能力: 6、服从上级工作安排,态度良好,耐心细致,有责任心,吃苦耐劳,具备团队合作精神
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、承担web前端相关的开发工作,主要是根据需求和设计,完成前端页面开发,实现业务功能; 2、在产品的基础上,针对不同的项目,做定制化开发; 3、解决项目开发过程中遇到的疑难问题,bug修复、功能优化等; 4、配合后端人员完成页面的数据交互。 任职要求 1、**及以上学历,4年及以上web前端开发经验; 2、精通前端基本技术,包括HTML、CSS、Javacript 等 3、掌握angularjs、React、VUE等开发框架中至少一种(主要是VUE),熟悉常用数据结构和算法; 4、熟悉主流移动浏览器的技术特点,熟练掌握移动端H5开发; 5、拥有公众号和小程序开发经验: 6、具有较强的团队沟通协调能力、强烈责任心和上进心。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    任职要求: 1、计算机或信息技术等相关专业**及以上学历; 2、2年以上数据库相关工作经验,熟悉Linux操作系统和基础网络知识,有Oracle部署、优化、维护经验; 3、了解Oracle体系架构及数据库理论,精通Oracle各项技术,包括性能调优,问题处理,备份恢复策略的制定与实 施,安全漏洞的检测及防御,数据库群集的方案制定与实施,具备数据库容灾解决方案实战经验; 4、精通SQL语句,能熟练规范地编写存储过程、函数、视图,具备较强的sql语句优化经验;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、具备市场调研/分析能力,持续探索具有人力资源行业商业化价值的新产品、新路径; 2、负责项目执行相关工作(人力资源行业直播产品,新媒体等产品),能够正确理解客户需求; 3、负责项目执行中,不限于流量、传播以及文案素材筹备生产等事宜,并根据相关产品权益及排期,进行项目推进; 4、项目结束后整理数据等信息形成素材,能够对客户进行积极反馈。能够对产品优化提出可行性优化方案; 5、其他市场类工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备3年以上人力资源行业业务运营或相关从业经验; 2.具备数据分析能力,能够从业务数据中找到决策参照或依据; 3.出色的内外协调及沟通能力,令客户端,销售端等业务关联方信赖; 4.项目管理能力强,具备一定的承压性,能同时推动多个项目并拿到结果; 5.为人正直,积极向上,能思考,主动性和执行力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 参与/负责推荐广告和搜索广告的排序算法设计和优化,提升整体变现效率; 2. 参与/负责广告系统全链路各模块优化,包括定向/召回/精排/投放机制设计等; 3. 对CTR/CVR模型的持续探索和优化; 4. 结合业务,通过设计和优化广告投放机制,提升流量变现效率; 职位要求 1. 熟悉深度机器学习/广告机制设计/数据挖掘中的一个或多个,具备实际工作经验; 2. 优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底; 3. 有大型广告投放/推荐/搜索排序等相关工作经验者优先; 4. 优秀的分析和解决问题的能力,良好的团队合作精神;
  • 16k-32k 经验3-5年 / 硕士
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:搜索、推荐算法工程师 岗位职能:算法工程师 工作年限:3-5年 学历要求:硕士及以上 工作职责: 负责如下场景的模型训练以及落地 1、自然语言处理场景;任务举例:文本分类、实体识别、query 分析、分词、情感分析等; 2、搜索、推荐召回场景;任务举例:基于 Query 的召回、基于 item 的召回等; 3、搜索、推荐精排场景; 岗位需求: 1、对数据敏感,具有优秀的逻辑思维能力,善于分析问题,解决问题; 2、精通主流深度学习框架:Tensorflow、PyTorch 等; 3、深刻理解机器学习和深度学习算法原理;对 query 分析、相关性、召回模型、机器学习 排序有深刻的理解和应用经验; 4、深刻理解深度学习算法的训练,可根据不同业务场景对模型本身进行调优,精通训练数 据的构造、训练超参的调整; 5、熟悉主流 NLP 算法及推荐算法,比如:BERT 模型、DSSM、ESMM、CRF、GNN 等; 6、有复现论文模型的相关经验; 7、有深度学习部署框架(Triton、Onnx、TFServing 之一)相关业务应用的落地经验; 8、了解大数据(Spark、Hive)技术; 9、熟悉 Java,有工程落地经验者优先;
  • 24k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对重要业务线设计指标,监控异常,针对业务痛点设计数据解决方案并推动产品、运营或战略决策、落地; 2、深入理解业务问题,通过细致的数据洞察,可抽象出针对性的策略和算法模型; 3、精通AB实验,了解因果推断方法论。通过设计正确合理的A/B实验来加快产品或策略的迭代,具备深入分析实验结果并给出前瞻性策略指引的能力。 岗位要求: 1、**本科,计算机、统计、数学等专业背景优先;2年以上数据分析工作经验。 2、有数据驱动意识,参与过重要数据决策项目(比如搜索推荐相关业务)的优先; 3、具备扎实的编程基础(Python/SQL等)、大数据平台使用经验(Hive/Spark等)和数据分析(Excel, Tableau,PowerBI等)、数据挖掘工具(Scikit-Learn/Keras/TensorFlow)等类型技能的一种或多种; 4、有将数据转化成可理解和执行的决策(A/B实验,产品方案,运营策略等)能力; 5、良好的团队合作意识和积极主动的owner意识。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评, RPO等); 2、挖掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案; 3、发挥主观能动性,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; 4、做好客户关系维护,提供优质售后服务,推动客户成交,达成业绩目标,做好应收账款管理。 任职要求: 1、本科及以上学历、1年以上销售经验; 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系,以客户为导向; 3、较强的承压能力,执行力强,有较高的数据分析及逻辑分析能力,并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力,熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先,具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利: ⑴.无责底薪+提成,全年收入20W-30W,优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金(全额缴纳),转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、调配使用内外部资源,推动所属KA团队达成业绩目标; 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定,指导团队成员提升工作绩效; 3、管理团队成员,并给予培训及工作指引;协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 4、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 5、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见; 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求: 1、大专及以上学历 ,3年以上B端销售团队管理经验,有人力资源行业销售管理背景者优先; 2、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源; 3、市场敏感度强,具备良好的商业意识以及沟通谈判能力; 4、能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。