• 30k-40k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 寻找一位经验丰富、具有创造力的NLP/数据挖掘方向的算法工程师,加入我们的团队,负责构建和优化公司的标签挖掘、知识图谱、构建垂域的大模型,打造业界领先的AI&NLP算法团队 主要职责: 1、主导、参与、设计和构建标签体系、知识图谱的结构和关系,以支持智能推荐、问答、自然语言处理等应用。利用图谱算法和机器学习技术,从海量数据中提取和抽取出知识,填充知识图谱。 2、大规模预训练LLM,构建人才招聘领域的垂域场景下的语言大模型,基于底层基座,进行retraining or fine-tune。推动公司互动对话以及相关AI产品的落地 3、数据挖掘方向,关键词提取,支持搜索意图理解、suggest等产品的优化改进,提升用户体验 4、与其他工程师和团队合作,将知识图谱应用于产品中,实现智能化和自动化的功能。 任职要求: 1、研究生以上学历,211、985毕业优先,博士以上应届生也可以 2、年龄在35以下,如有互联网相关2年以上的算法工作经验尤佳 3、深入理解和掌握NLP、深度学习、LLM、数据挖掘领域的知识和技能。 4、熟练掌握Python、Spark等大数据和图谱工具,能够进行大规模数据处理和分析。 5、对算法和数据有强烈的兴趣和热情,能够在复杂的场景中进行高效的算法设计和优化。 6、具备良好的团队合作和沟通能力,能够与产品、设计和其他工程师紧密合作,完成高质量的产品。 7、热爱学习,对人工智能、NLP、数据挖掘、LLM、知识图谱充满热情,能够自我驱动并独立解决问题。
  • 工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 围绕B端C端产品用户增长目标,制定用户引流承接和召回策略; 2. 熟悉用户分层策略及方法,通过策略对用户进行分层管理,负责核心用户的筛选及管理,深挖用户需求,根据产品特性策划并实施合适运营活动,激发用户参与,引导用户行为,提高留存率、活跃度及转化率,促进平台用户关键指标的增长达成; 3. 关注竞品动态与行业情况,集合行业信息,及时发现用户需求变化,对影响用户体验和使用的关键点进行监控,积极有效地推动运营活动和产品的改进。 职位要求: 1. 本科及以上学历,5年/8年/10年及以上APP平台相关运营岗位工作经验。 2. 熟悉线上用户运营,有良好的数据分析、使用及总结能力。擅长用户活动策划与用户数据分析,对数据及用户行为变化敏感。 3. 优秀的跨团队沟通协作能力,强烈的责任心和项目驱动力。 4. 有产品工作优先
  • 45k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责核心技术架构设计与开发,解决系统存在的问题以及技术难点,设计、指导关键技术模块的开发,并对系统安全性、稳定性负责,确保产品的研发效率和质量; 2、对重大技术问题进行研发攻关,审核技术方案、规范合文档,保证技术成果质量; 3、负责技术团队的梯队建设和人才培养,提升团队整体技术能力和业务理解能力。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机或相关专业,5年以上开发工作经验; 2、精通Java/C++/前端/移动等开发语言之一,熟悉主流的架构设计方法,熟知互联网技术架构,微服务架构的特点,有相关开发经验;具有一定面向对象编程、设计模式基础; 3、精通TCP/IP栈,精通操作系统(windows/linux)通讯机制; 4、熟练掌握JDBC、ODBC等数据库技术,熟悉数据库事务机制,熟悉JSR规范、设计模式、JVM原理及调优; 5、对Linux操作系统源码、分布式框架源码有深入解读者,有高性能、高可靠分布式软件开发经验者优先; 6、具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务,有系统进度把控能力; 7、好学、责任心强、思维缜密敏捷、良好的对外沟通和团队协作能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责核心技术架构设计与开发,解决系统存在的问题以及技术难点,设计、指导关键技术模块的开发,并对系统安全性、稳定性负责,确保产品的研发效率和质量; 2、对重大技术问题进行研发攻关,审核技术方案、规范合文档,保证技术成果质量; 3、负责技术团队的梯队建设和人才培养,提升团队整体技术能力和业务理解能力。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机或相关专业,5年以上开发工作经验; 2、精通Java/C++/前端/移动等开发语言之一,熟悉主流的架构设计方法,熟知互联网技术架构,微服务架构的特点,有相关开发经验;具有一定面向对象编程、设计模式基础; 3、精通TCP/IP栈,精通操作系统(windows/linux)通讯机制; 4、熟练掌握JDBC、ODBC等数据库技术,熟悉数据库事务机制,熟悉JSR规范、设计模式、JVM原理及调优; 5、对Linux操作系统源码、分布式框架源码有深入解读者,有高性能、高可靠分布式软件开发经验者优先; 6、具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务,有系统进度把控能力; 7、好学、责任心强、思维缜密敏捷、良好的对外沟通和团队协作能力。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责根据公司业务战略,学习和掌握公司产品,参与制订产品研发相关规范及系统架构规划; 2、负责公司产品或项目的架构设计和模块布局,完成核心功能的架构与代码模板编写和维护; 3、负责根据项目和产品要求,承担核心技术攻关任务及相应考核指标,并统一对项目进行管理; 4、负责指导开发团队的开发工作。 岗位要求: 1、硕士研究生及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业; 2、5年以上相关工作经验,精通至少一门语言,有大型项目架构设计经验优先; 3、扎实的技术功底,优秀的沟通和协调能力,有较强的学习能力和逻辑思维能力,需具备一定的文档撰写能力; 4、具备农商旅行业产品研发或项目管理相关经验与背景者优先;
  • 4k-6k·17薪 经验1年以下 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 总部及门店软硬件运维、新店培训、门店帮扶、医保统筹测试及设置; 任职要求: 1、***本科以上学历,计算机、网络、软件开发等相关专业; 2、有技术支持、信息处理等相关工作经历; 3、性格开朗、善于沟通,有良好的语言表达能力。 4、熟悉windows、linux等服务器端操作系统和服务器的安装和配置。了解常用的计算机网络设备及路由器使用、安装,调试; 5、能适应经常出差,会开车,并具备较强的抗压能力: 6、服从上级工作安排,态度良好,耐心细致,有责任心,吃苦耐劳,具备团队合作精神
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、承担web前端相关的开发工作,主要是根据需求和设计,完成前端页面开发,实现业务功能; 2、在产品的基础上,针对不同的项目,做定制化开发; 3、解决项目开发过程中遇到的疑难问题,bug修复、功能优化等; 4、配合后端人员完成页面的数据交互。 任职要求 1、**及以上学历,4年及以上web前端开发经验; 2、精通前端基本技术,包括HTML、CSS、Javacript 等 3、掌握angularjs、React、VUE等开发框架中至少一种(主要是VUE),熟悉常用数据结构和算法; 4、熟悉主流移动浏览器的技术特点,熟练掌握移动端H5开发; 5、拥有公众号和小程序开发经验: 6、具有较强的团队沟通协调能力、强烈责任心和上进心。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    任职要求: 1、计算机或信息技术等相关专业**及以上学历; 2、2年以上数据库相关工作经验,熟悉Linux操作系统和基础网络知识,有Oracle部署、优化、维护经验; 3、了解Oracle体系架构及数据库理论,精通Oracle各项技术,包括性能调优,问题处理,备份恢复策略的制定与实 施,安全漏洞的检测及防御,数据库群集的方案制定与实施,具备数据库容灾解决方案实战经验; 4、精通SQL语句,能熟练规范地编写存储过程、函数、视图,具备较强的sql语句优化经验;
  • 18k-24k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 作为大数据研发工程师,你将深度参与搜推业务链路的实时与离线数据处理体系建设,核心工作包括但不限于: •基于Flink/Spark 构建用户行为数据的实时(或近实时)采集、清洗、聚合与特征计算链路,实现用户兴趣标签、行为序列、实时偏好等画像特征的更新与存储; •设计高并发、低延迟的实时数据管道,对接搜索/推荐业务的实时请求,支撑个性化排序、精准召回等策略的实时反馈优化; •通过Redis/Elasticsearch/OpenSearch实现画像特征的实时存储与高效检索,保障下游业务(如前端展示、策略调用)的低延迟访问。 •负责离线数据仓库的开发与维护(使用Spark/MaxCompute),完成海量用户行为数据的ETL、数仓分层建模与指标计算; •基于阿里云Lindorm/MaxCompute/DataWorks等工具,优化数据存储成本与计算效率(如冷热数据分层、任务调度调优),支撑业务方的高效取数与分析需求; •针对搜推业务中的复杂场景(如跨域数据关联、实时+离线特征一致性、大规模稀疏特征处理),设计可扩展的技术方案并推动落地; 任职要求 •**本科及以上学历,计算机相关专业,大数据开发相关经验; •​​熟练掌握并使用​​(Flink,Spark Spark SQL/DataFrame、DataWorks调度等),有海量数据(TB级以上)的ETL与数仓开发经验; •熟悉消息队列(Kafka必备)、搜索引擎(Elasticsearch/OpenSearch加分)、缓存(Redis等)及云原生大数据组件(阿里云Lindorm/MaxCompute/DataWorks优先)的原理与应用; •具备扎实的编码能力(Java/SQL至少一种),熟悉Linux环境与常用脚本工具,有分布式系统调优经验(如JVM调优、任务并行度优化等)。 •具有良好的沟通能力和组织协调能 ​​加分项:​​ •有实时画像/风控平台建设经验,熟悉用户行为特征工程、规则引擎或模型推理链路集成; •理解搜索/推荐业务逻辑,了解排序策略、召回链路与数据特征的关联性; •对数据敏感,具备较强的业务抽象能力与问题排查能力(如通过日志/指标定位数据延迟、丢失或不一致问题)。
  • 18k-24k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    团队背景 隶属于6767搜推工程策略组6767,是公司搜索与推荐业务的核心技术支撑团队。团队技术氛围开放,鼓励创新实践,团队成员具备丰富的分布式系统与海量数据处理经验。 岗位职责 作为大数据研发工程师,你将深度参与搜推业务链路的实时与离线数据处理体系建设,核心工作包括但不限于: 61基于Flink/Spark 构建用户行为数据的实时(或近实时)采集、清洗、聚合与特征计算链路,实现用户兴趣标签、行为序列、实时偏好等画像特征的更新与存储; 61设计高并发、低延迟的实时数据管道,对接搜索/推荐业务的实时请求,支撑个性化排序、精准召回等策略的实时反馈优化; 61通过Redis/Elasticsearch/OpenSearch实现画像特征的实时存储与高效检索,保障下游业务(如前端展示、策略调用)的低延迟访问。 61负责离线数据仓库的开发与维护(使用Spark/MaxCompute),完成海量用户行为数据的ETL、数仓分层建模与指标计算; 61基于阿里云Lindorm/MaxCompute/DataWorks等工具,优化数据存储成本与计算效率(如冷热数据分层、任务调度调优),支撑业务方的高效取数与分析需求; 61针对搜推业务中的复杂场景(如跨域数据关联、实时+离线特征一致性、大规模稀疏特征处理),设计可扩展的技术方案并推动落地; 任职要求 61**本科及以上学历,计算机相关专业,大数据开发相关经验; 616767熟练掌握并使用6767(Flink,Spark Spark SQL/DataFrame、DataWorks调度等),有海量数据(TB级以上)的ETL与数仓开发经验; 61熟悉消息队列(Kafka必备)、搜索引擎(Elasticsearch/OpenSearch加分)、缓存(Redis等)及云原生大数据组件(阿里云Lindorm/MaxCompute/DataWorks优先)的原理与应用; 61具备扎实的编码能力(Java/SQL至少一种),熟悉Linux环境与常用脚本工具,有分布式系统调优经验(如JVM调优、任务并行度优化等)。 61具有良好的沟通能力和组织协调能 6767加分项:6767 61有实时画像/风控平台建设经验,熟悉用户行为特征工程、规则引擎或模型推理链路集成; 61理解搜索/推荐业务逻辑,了解排序策略、召回链路与数据特征的关联性; 61对数据敏感,具备较强的业务抽象能力与问题排查能力(如通过日志/指标定位数据延迟、丢失或不一致问题)。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据公司产品特性及客户群体分层数据情况,对目标客户的拓展和需求群体给出解决方案建议,并持续优化,运用运营策略提高客户使用率; 2、配合业务团队对签约企业客户进行售后管理服务支持工作; 3、直面目标客户群体进行客情维护及客户体验升级(包括产品需求响应解决、服务体验升级、解决方案实施等);协调其它团队资源,推进产品功能和客户体验优化,为客户持续提供价值输出,沉淀成功案例; 4、对各类竞品、客户痛点需求进行深度研究,及时向公司提出合理化建议提升产品使用体验及产品功能迭代; 5、在客户关系存续期间,能够做到及时响应和客情维系,为续约率负责;引导客户需求并识别二次销售机会,促进多业务品类的营收增长。 6、定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策; 7、能够制定B端客户的运营策略,确保策略的有效执行,包括客户扶持成长、运营效率提升和商家成长体系的构建。 8、搭建高效的协同运营机制,促进跨部门和跨团队的合作,确保业务流程的顺畅和高效。 9、具备强大的数据分析能力,能够利用数据支持决策,优化运营策略 任职资格 1、*****本科及以上学历,6年及以上平台商户运营、或SAAS、或企业服务客户成功、中小微或大客户运营经验; (必须有TO B经验) 2、以“成就客户、创造价值”为核心,有强烈的事业心、积极主动意识及团队合作意识,优秀的沟通协调和应变能力 3、具有较好的业务洞察能力和分层分类意识;具有优秀的数据敏感度和策略输出能力,有较强的文档写作能力; 4、具有互联网思维,有快速学习及好学心,有创新能力,敢于创新并改造流程,能输出高效可执行的客户运营策略; 5、良好的职业形象,逻辑思维清晰,自我驱动力和抗压性强; 6、具有商户运营和一定的产运思维,能够输出简易需求原型/MRD 7、base地北京,可接受出差; 8、最近两份工作至少有一份工作满2年及以上 9、年龄40岁以下
  • 20k-25k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责大客户的业务行销,做好KA客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等; 2、完成目标客户定期拜访,维持与现有KA客户的良好业务关系,开拓所负责区域新客户,充分了解客户需求、制定/演示人力资源专业咨询服务方案、推动谈判/业务达成,保证方案的有效实施; 3、做好沟通和服务,提升客户满意度,推动成交,提高单个客户销售额,帮助客户实现目标。 任职要求 1、本科学历及以上,有同行经验可适当放宽学历要求; 2、2年以上大客户销售经验,有对公销售从业经验; ; 3、愿意从事富有挑战的销售工作; 4、思路清晰,目标明确,积极主动,能在高强度下完成销售任务; 5、有出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,擅于把握,有优秀的谈判和快速的反应决策能力。
  • 45k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责****多端产品的用户体验设计工作,确保产品易用性及提升体验设计品质; 2.负责产品的体验度量体系的建设和设计 3.能洞察出用户的核心需求和用户目标,制定产品体验优化策略和概念方案并推进落地; 4.带领UED团队与PD、研发团队合作,参与产品的规划构思,完成用户体验设计相关工作,跟进设计方案执行,并跟踪线上产品数据和用户反馈,持续不断提升产品体验。 5.在项目执行过程中,合理评估需求,具备一定的风险管控和资源管理能力。 6.带领团队阶段性定期完成需求,并且保证设计交付质量。 任职要求 1、5年以上工作经验,有独立主导中大型项目的设计经验,并有成功案例; 2、能够独立承担项目的整体设计策略,深刻理解产品和用户痛点,制定体验指标,高效地获得设计成果; 3、极强创新力,能够通过深刻理解业务,提出创新的解决方案,同时也能稳定快速的推进设计落地,有拿结果的勇气和担当; 4、具备良好的沟通、协调能力,能与上下游顺畅对话,有一定的管理经验; 5、同时负责过B端和C端多平台的产品设计为加分项; 6、需提供作品集。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,大学生用户群体开发引流:深入洞察大学生群体的行为习惯、兴趣偏好和需求痛点,制定针对性强的引流策略,通过线上线下相结合的方式,将潜在大学生用户转化为实际用户,有效提升用户规模; 2,大学生渠道开拓及维护:积极拓展与高校社团、学生会、校内自媒体等大学生群体渠道的合作关系,建立长期稳定的合作模式。定期与渠道伙伴沟通交流,及时了解渠道动态和需求,不断优化合作方案,确保渠道的高效运作; 3,引流抓手整理:对各类引流手段和工具进行收集、整理和分析; 4,其他增长相关工作:密切关注行业动态和市场变化,积极探索新的用户增长机会和方法,参与制定和执行整体增长策略,协助团队完成其他与用户增长相关的工作任务。 职位要求 1、本科以上学历,2年以上C端用户运营经验; 2、有私域或社群运营转化经验,有企业微信运营成功案例优先; 3、较强的沟通能力和抗压能力,情绪管理和时间管理能力