• 20k-40k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    德国护士就业计划: 求职通道一(在职医护/医护相关专业学生专项): 1.完成B1阶段德语培训,并考取歌德/奥德德语B1证书。 2.在国内通过德国医院/养老院等面试,与其签订职业培训合同,办理赴德手续。 3.在德国进行为期6-10个月的医护专业实训,薪资约2000欧元/月(约合人民币1.7万/月)。 4.德语达到B2,考取德国护士职业资格证书,正式工作,与德国公民同工同酬,享受同等福利待遇。 求职通道二(无护理专业基础): 1.完成B1阶段德语培训,并考取歌德/奥德德语B1证书。 2.在国内通过德国医院/养老院等面试,与其签订职业培训合同,办理赴德手续。 3.在德国进行为期3年的医护专业双元制职业培训,起薪约1200欧元/月,逐年上涨。 4.双元制培训结束后考取德国护士职业资格证书,正式工作,与德国公民同工同酬,享受同等福利待遇。 工作前景及待遇: 德国护士的职业发展前景非常广阔,2023年每100个护理职位约有40个无人填补。随着人口老龄化和医疗行业需求的不断增长,且待遇优渥。 √ 求职自由:德国护理人才紧缺,受人尊敬,工作稳定,就业机会充足; √ 薪资自由:夜班1.3倍工资,节假日2倍工资,津贴部分不用缴税; √ 津贴自由:正式护士月薪约3,550-4,230欧元,平均年薪折合人民币35万以上,薪资逐年自动上涨; √ 时间自由:20小时-48小时,自由选择每周工作时长; √ 假期自由:每年至少6周带薪年假,9-13天的法定假日,充足的时间用于探亲、旅行和度假; √ 晋升自由:可申请大学,晋升管理、教师岗位; √ 永居自由:工作2年即可拿永居,无须排队也不用抽签。 申请要求: 1.年满18周岁; 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣; 3.对护理行业充满热情; 4.沟通表达能力、抗压能力良好。 服务保障: 康德教育集团成立于1997年,是成都七中国际部主办方,全国200+公办院校合作方,每年毕业生人数10000+;在德合作资源覆盖20+医疗机构,有成熟的海外护士人才就业支持系统与经验;康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务,性价比行业领先,德语合格若无法签约的承诺全额退费。
  • 教育 / 未融资 / 500-2000人
    求职通道: 1.完成B1阶段德语培训,并考取歌德/奥德德语B1证书。 2.在国内通过德国企业等面试,与其签订职业培训合同,办理赴德手续。 3.在德国进行为期3年的双元制职业培训,起薪约1000欧元/月,逐年上涨。 4.双元制培训结束后正式工作,与德国公民同工同酬,享受同等福利待遇。 多专业、多城市可选(不限于幼儿教育) 可申请企业:公办学校、教育集团、里兹卡尔顿、奔驰、保时捷、博世、西门子等。 主要职责: 1.参与日常生活以及节日和短途旅行的规划、实施和组织 2.儿童友好型优惠和项目的规划、实施和反思 3.承担教学、家政和护理措施 4.儿童发展观察和发展报告的编写 5.游戏和学习材料的选择、提供和维护 申请要求: 1.年满18周岁; 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣; 3.沟通表达能力、抗压能力良好; 4.高中以上学历(部分专业要求大专)。 适合人群: 1.面向就业--就业压力大的应届学生、想要开启新生活的技术人才、面临职业困境的危机人群; 2.面向移民--想用最有性价比的方式,去发达国家学习先进技能并且顺利找到工作,拿身份; 3.面向生活--愿意出去看看广阔世界,拒绝996,想体验“不内卷”生活的年轻人。 主办方介绍:康德教育集团成立于1997年,是成都七中国际部主办方,全国200+公办院校合作方,每年毕业生人数10000+;在德合作资源覆盖1000+名企,有成熟的海外技术人才就业支持系统与经验;康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务,性价比行业领先,德语合格若无法签约的承诺全额退费。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    招聘对日本文化有兴趣,愿意在日本工作生活的技术人才 享受日本人同等的待遇,缴纳日本年金和健康保险。 1. 2年以上工作经验 2. 有react、typescript、angular等相关经验 3.日本福冈自社项目 4.日语二级及以上 职位福利:日本工作签证、日本定居机会、员工旅游、股票期权、年终分红、定期体检、度假别墅
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    招聘对日本文化有兴趣,愿意在日本工作生活的技术人才 享受日本人同等的待遇,缴纳日本年金和健康保险。 1. 2年以上工作经验 2. 熟悉salesforce 开发 3.日语二级 职位福利:日本工作签证、日本定居机会、员工旅游、股票期权、年终分红、定期体检、度假别墅
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2.根据业务需求,完成各部门人员招聘计划和员工关系相关工作,并对结果负责 3.负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4.负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5.推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6.传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长 7.配合行政部及其他部门协调工作,协调组织关系; 8.随时协助和执行上级分配的工作。 任职要求: 1、人力资源或相关专业,专科及以上学历 2、1-2年左右人事实务操作,熟悉基本劳动法和国家劳动人事政策法规 3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,保守企业人事机密,良好沟通和理解能力,处事灵活、有条理 4、善于总结,善于发现和解决问题 5、乐于学习,愿意吃苦,与公司共同成长
  • 教育 / 未融资 / 500-2000人
    求职通道: 1.完成B1阶段德语培训,并考取歌德/奥德德语B1证书。 2.在国内通过德国企业等面试,与其签订职业培训合同,办理赴德手续。 3.在德国进行为期3年的双元制职业培训,起薪约1000欧元/月,逐年上涨。 4.双元制培训结束后正式工作,与德国公民同工同酬,享受同等福利待遇。 多专业、多城市可选(不限于计算机) 可申请企业:奔驰、保时捷、博世、西门子、里兹卡尔顿等。 申请要求: 1.年满18周岁; 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣; 3.沟通表达能力、抗压能力良好; 4.高中以上学历(部分专业要求大专)。 适合人群: 1.面向就业--就业压力大的应届学生、想要开启新生活的技术人才、面临职业困境的危机人群; 2.面向移民--想用最有性价比的方式,去发达国家学习先进技能并且顺利找到工作,拿身份; 3.面向生活--愿意出去看看广阔世界,拒绝996,想体验“不内卷”生活的年轻人。 主办方介绍:康德教育集团成立于1997年,是成都七中国际部主办方,全国200+公办院校合作方,每年毕业生人数10000+;在德合作资源覆盖1000+名企,有成熟的海外技术人才就业支持系统与经验;康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务,性价比行业领先,德语合格若无法签约的承诺全额退费。
  • 教育 / 未融资 / 500-2000人
    求职通道: 1.完成B1阶段德语培训,并考取歌德/奥德德语B1证书。 2.在国内通过德国企业等面试,与其签订职业培训合同,办理赴德手续。 3.在德国进行为期3年的双元制职业培训,起薪约1000欧元/月,逐年上涨。 4.双元制培训结束后正式工作,与德国公民同工同酬,享受同等福利待遇。 多专业、多城市可选(不限于汽车制造) 可申请企业:奔驰、保时捷、博世、西门子、里兹卡尔顿等。 申请要求: 1.年满18周岁; 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣; 3.沟通表达能力、抗压能力良好; 4.高中以上学历(部分专业要求大专)。 适合人群: 1.面向就业--就业压力大的应届学生、想要开启新生活的技术人才、面临职业困境的危机人群; 2.面向移民--想用最有性价比的方式,去发达国家学习先进技能并且顺利找到工作,拿身份; 3.面向生活--愿意出去看看广阔世界,拒绝996,想体验“不内卷”生活的年轻人。 主办方介绍:康德教育集团成立于1997年,是成都七中国际部主办方,全国200+公办院校合作方,每年毕业生人数10000+;在德合作资源覆盖1000+名企,有成熟的海外技术人才就业支持系统与经验;康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务,性价比行业领先,德语合格若无法签约的承诺全额退费。
  • 教育 / 未融资 / 500-2000人
    求职通道: 1.完成B1阶段德语培训,并考取歌德/奥德德语B1证书。 2.在国内通过德国企业等面试,与其签订职业培训合同,办理赴德手续。 3.在德国进行为期3年的双元制职业培训,起薪约1000欧元/月,逐年上涨。 4.双元制培训结束后正式工作,与德国公民同工同酬,享受同等福利待遇。 多专业、多城市可选(不限于酒店管理) 可申请企业:里兹卡尔顿、奔驰、保时捷、博世、西门子等。 主要职责: 1.餐厅服务:推荐菜品,提供用餐服务,管理账单 2.客房整理:清洁房间,补充物品,保持环境整洁 3.接待服务:办理入住,解答客人问题 4.行政事务:处理评价、账务与人事管理 申请要求: 1.年满18周岁; 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣; 3.沟通表达能力、抗压能力良好; 4.高中以上学历(部分专业要求大专)。 适合人群: 1.面向就业--就业压力大的应届学生、想要开启新生活的技术人才、面临职业困境的危机人群; 2.面向移民--想用最有性价比的方式,去发达国家学习先进技能并且顺利找到工作,拿身份; 3.面向生活--愿意出去看看广阔世界,拒绝996,想体验“不内卷”生活的年轻人。 主办方介绍:康德教育集团成立于1997年,是成都七中国际部主办方,全国200+公办院校合作方,每年毕业生人数10000+;在德合作资源覆盖1000+名企,有成熟的海外技术人才就业支持系统与经验;康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务,性价比行业领先,德语合格若无法签约的承诺全额退费。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    招聘对日本文化有兴趣,愿意在日本工作生活的技术人才 享受日本人同等的待遇,缴纳日本年金和健康保险。 1. 3年及以上工作经验 2. 熟悉嵌入式开发 (C/C++) 3.日语二级及以上水平 职位福利:日本工作签证、日本定居机会、员工旅游、股票期权、年终分红、定期体检、度假别墅
  • 17k-30k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    招聘对日本文化有兴趣,愿意在日本工作生活的技术人才 享受日本人同等的待遇,缴纳日本年金和健康保险。 1. 3年以上工作经验 2. 熟悉前后端开发,懂下面的至少一两种语言 JAVA 或 GO 或 Python 或 JS 3.有数据库经验 mysql 或者 oracle 或 postgreSql 等 职位福利:日本工作签证、日本定居机会、员工旅游、股票期权、年终分红、定期体检、度假别墅
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    招聘对日本文化有兴趣,愿意在日本工作生活的技术人才 享受日本人同等的待遇,缴纳日本年金和健康保险。 1. 3年以上工作经验 2. 熟悉前后端开发,C/C++ ,JS 3.有数据库经验 mysql 或者 oracle 或 postgreSql 等 职位福利:日本工作签证、日本定居机会、员工旅游、股票期权、年终分红、定期体检、度假别墅
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。