招聘内勤助理，主管，接打电话，网络，上进心好学好动

辅助领导工作，日常记录账目，整理公司资料，听从安排

设计师助理，跟随设计师量房，做图，整理材料

会画图，CAD，平面图，效果图，量房，与业主对接

1.工作任务:邀约客户                2.工作轻松，环境好，工作氛围融洽，扁平化管理； 任职要求: 1.积极主动，有挣钱欲望，有上进心，责任心 2.学习能力强，思维活跃 3.有工作经验的优先 4.接受优秀应届生 薪资待遇: 1.底薪4000，提成是当月总业绩的3-5% 2.月收入10000元以上的占比70%月收入20000元以上的占比30% 公司福利: 1.每月组织员工生日会，团建，节假日福利等等 2、工资结构：底薪+提成+奖励（上不封顶，工资靠提成部分组成），可以接受无经验 3、每月15号发薪 4、带薪年休，不定期团建，旅游 5、晋升体系:业务员-主管-经理-部门经理-副总-总经理

公司名称:XXX装饰公司 工作地点:XXX 我们正在寻找一位有一年以上装修设计经验的成熟设计师,负责公司项目的室内设计工作,包括客户需求分析、方案设计、图纸制作等,具体职责如下: 1. 根据客户需求,深入调研客户需求,制定设计方案,确保客户满意度。 2. 负责方案设计、施工图设计、预算审核等工作,保证方案的质量和实施效果。 3. 与客户、施工团队和供应商保持良好的沟通,协调各方资源,确保项目按时按质完成。 4. 负责公司项目的室内设计工作,包括家具选购、灯具选购、材料选购等。 5. 参与项目的方案讨论和评审,提出有建设性的意见和建议。 6. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 有一年以上装修设计工作经验,熟练掌握装修设计软件,如AutoCAD、SketchUp等。 2. 具备扎实的室内设计理论知识,熟悉装饰材料,了解施工工艺。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系。 4. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证项目质量。 5. 有成功案例者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括年假、节日假、婚假等。 3. 提供专业培训和良好的职业晋升机会。

简单施工方案，报价结算有示例图。。。。。。。。。。。。

客户邀约 1、通过电话沟邀约客户进店 2、添加微信客户 3、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度。 薪资范围:6000-8000元/月底薪:4000元/月 提成方式:按单提成; 奖金补贴:绩效奖金，全勤奖，工龄奖，话补（每个月15号发放工资） 工作时间：8:45-12:00，13:15-17:30 周一休

岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

管理客服团队，带领团队完成目标，对产品了解，线上成交客户。

职位概述： 总经理助理负责协助总经理制定战略、计划并执行相关管理职能。他们需要与各部门密切合作，提供行政支持，协调内部和外部利益相关者，以实现公司的目标。 主要职责： 1. 协助总经理制定战略计划和年度经营计划，并监督执行。 2. 为总经理提供日常管理支持，包括会议组织、文件审批等。 3. 协调内部和外部利益相关者，包括员工、客户、供应商和合作伙伴。 4. 管理公司文档和记录，确保文件准确性和完整性。 5. 协调公司内部和外部的公关活动，包括媒体关系和公共关系管理。 6. 协助总经理进行人力资源管理，包括招聘、培训和绩效评估等。 7. 确保办公室和办公环境的整洁和安全。 8. 完成总经理分配的其他行政任务。 职位要求： 1. 拥有出色的组织、协调和沟通能力。 2. 有出色的书面和口头表达能力，能够清晰、准确地传达信息。 3. 有优秀的行政、办公室和人力资源管理方面的知识。 4. 熟悉Microsoft Office等办公软件。 5. 能够熟练处理多任务，有强大的时间管理和优先级安排能力。 6. 良好的人际交往能力，能够在各种环境中建立和维护有效的关系。 7. 优秀的问题解决技能，能够在需要时提供建设性的反馈和解决方案。 8. 出色的团队合作能力，能够与其他团队成员有效协作。 关键素质： 1. 高效：能够在忙碌的环境中保持高效工作，同时处理多个任务。 2. 组织能力：能够组织并管理各种文件、报告和档案。 3. 领导力：能够在团队中发挥领导作用，提供指导并促进团队合作。 4. 灵活性：能够适应不断变化的环境和需求，灵活调整工作方式和方法。 5. 细心：能够关注细节，确保工作的准确性和完整性。 6. 自我驱动：能够在没有外部激励的情况下主动工作，追求卓越。 以上就是总经理助理的岗位描述，希望对您有所帮助！

招聘专员岗位JD 职位概述： 招聘专员是公司人力资源部门的关键角色，负责为公司寻找和吸引最合适的人才。要求具有一定的招聘技巧和面试技巧，以及良好的人际交往和沟通能力。 主要职责： 1. 管理和执行招聘流程，确保招聘目标的实现。 2. 开发并维护招聘渠道，提升招聘效果。 3. 进行候选人筛选、面试、评估和录用。 4. 与其他部门保持良好沟通，确保招聘工作的顺利进行。 5. 维护并更新招聘相关文件和资料。 职位要求： 1. 女性，年龄在35岁以下。 2. 具有2年以上招聘或相关领域工作经验。 3. 熟练掌握招聘技巧和面试技巧。 4. 具备良好的人际交往和沟通能力。 5. 积极主动，具有高度的责任心和团队合作精神。 6. 熟练掌握Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 背景： 教育背景：人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历。 工作经验：有招聘或人力资源相关工作经验者优先考虑。 关键技能： 1. 优秀的分析、判断和解决问题的能力。 2. 良好的沟通协调能力和团队协作精神。 3. 高度的工作责任心和敬业精神。 4. 敏锐的观察力和判断力，能够迅速捕捉候选人的基本信息和潜力。 岗位描述： 1. 负责公司各部门的人员招聘工作，确保招聘目标的实现。 2. 维护并优化招聘流程，提升招聘效率和质量。 3. 参与制定和实施招聘策略，提升公司形象和知名度。 4. 协助人力资源部门的其他相关工作，如员工培训、绩效管理等。 工作环境： 公司位于市中心，工作环境舒适，交通便利。团队氛围融洽，工作氛围积极向上。公司文化注重员工成长和发展，提供良好的职业晋升机会。 薪资待遇和福利： 薪资：根据个人能力和市场行情确定薪资范围，提供具有竞争力的薪资待遇。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖、健康体检等。 培训和发展：提供完善的培训和发展机会，帮助员工提升技能和个人能力。 晋升空间：根据公司业务发展需要，提供良好的职业晋升机会。 联系方式： 请将个人简历发送至公司邮箱或致电联系我们，以获取更多职位信息和详细信息。

工作职责： 1. 根据室内设计图纸，进行施工图绘制。 2. 根据客户需求，进行3D建模和渲染，制作高质量的室内效果图。 3. 配合团队成员，完成项目中的建模、材质、灯光和渲染工作。 4. 协助团队进行项目沟通和协调工作。 5. 完成其他与室内设计相关的绘图任务。 职位要求： 1. 拥有室内设计或相关领域相关专业学历。 2. 具备1-3年的室内设计绘图经验，熟悉CAD和3DMAX等绘图软件。 3. 具有良好的空间感和色彩感，能够独立完成绘图任务。 4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对室内设计有浓厚的兴趣，有创新意识和追求。 6. 能够适应一定程度的加班和出差。 主要工具： CAD、3DMAX、Photoshop等绘图软件。 工作时间：每周至少工作35小时，必要时需要加班。 工作地点：公司总部所在地（具体地址将随后通知） 岗位附加： 1. 公司提供完善的培训体系，帮助新员工迅速成长。 2. 表现优秀的员工有机会获得晋升，并获得更高的薪酬待遇。 3. 公司注重员工的工作和生活平衡，提供良好的工作环境和福利待遇。

岗位职责：负责谈单以及设计 岗位要求：普通话标准，会CAD 酷家乐等室内设计软件

工作职责： 1. 利用电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 2. 维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3. 积极回访，做好客户资料管理，建立和维护客户档案。 4. 参加公司组织的各项销售活动，为客户提供专业的咨询服务。 5. 收集和分析市场信息，为公司产品和服务提供建议。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和销售技巧，思维敏捷，有较强的洞察力和应变能力。 2. 有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑。 3. 能够承受一定的工作压力，具有高度的责任心和敬业精神。 4. 熟练使用办公软件和公司CRM系统。 5. 热爱销售工作，具有较强的团队合作意识和协作能力。 岗位亮点： 1. 有良好的工作环境和团队氛围，工作氛围轻松愉悦。 2. 提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间。 3. 培训机会和成长空间丰富，不断提升个人能力。 岗位描述： 我们提供一个充满挑战和机遇的工作环境，鼓励员工不断学习、成长和进步。作为电话销售专员，您将负责通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，为客户提供最佳的产品和服务方案，并完成销售业绩。我们注重团队合作和员工成长，提供全面的培训和支持，帮助您不断提升自己的专业技能和销售能力。 薪资待遇： 我们的薪资待遇根据您的经验和能力进行调整，我们提供具有竞争力的薪酬待遇。具体薪酬水平将根据您的面试表现和公司薪酬政策确定。 简历接收邮箱：*********** 联系电话：XXX-XXXXXXX 以上是电话销售岗位的岗位说明及薪资待遇，具体职位信息请以招聘平台为准。