• 8k-12k 经验1年以下 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    无责任4400。约面试 详细了解。      
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    无责底薪5000+岗位职责:1.乒乓球课程教学2.与家长沟通,指导家长选适合自己家孩子的课程3.乒乓球训练课程研发及创新工作描述:1.教学:教学对象---4-16岁青少年。教学内容---乒乓球基础、技战术、专业体能训练岗位要求:1.19-25岁   男女不限2.有较强的教学实践能力,需要沟通能力,团队协作力,有责任心,有爱心,具有强烈的上进心!3.有无经验均可,应届毕业生优先岗位待遇:1.无责底薪+高额课时费+高额提奖+满勤+年终奖2.法定节假日休息,带薪假期,员工旅游3公司给予完备的晋升制度,提供员工长期发展薪资:1.底薪+跳点提成+课时费+满勤+保险+人才举荐奖+特殊津贴=8000-15000+     热烈欢迎热爱体育的有志青年加入我们这个有激情,有活力的团队公司正处于飞速发展阶段,无限成长空间!尚霖(国际)体育发展有限公司欢迎你!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    体能教练岗位职责:1、负责4-16周岁的青少年体智能训练2、有效推广培训课程3、客户沟通及异议处理。岗位待遇:1、无责任底薪+高额课时费+高额提成+奖金2、法定节假日休息,带薪假期3、完善的晋升制度,提供长期职业发展任职资格:1、从正规体育院校毕业生2、年龄19-25之 间。3、有团队合作精神,富有责任心,执行力强,有强烈企图心。4、有较强的教学实践能力和语言沟通表达能力薪资:底薪+提成+课时费+满勤+公司奖金+保险
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    羽毛球教练岗位职责:1.招生工作的计划实施与完成2.客户的链接沟通和服务3.羽毛球教学4、完善的晋升制度,提供长期职业发展5、具有较好的沟通能力,积极上进,吃苦耐劳有踏实肯干的工作态度。岗位要求:1.19-25岁男女不限,有能力者可放宽学历。2有较强的教学实践能力,需要沟通能力,团队协作力,有责任心,有爱心,具有强烈的上进心! 3有无经验均可,应届毕业生优先岗位待遇:1.无责底薪3000+高额课时费+高额提奖+满勤+年终奖。2.法定节假日休息,带薪假期,员工旅游。3公司给予完备的晋升制度提供员工长期发展。薪资:1.底薪+提成+课时费+满勤+保险+人才举荐奖+特殊津贴热烈欢迎热爱体育的有志青年加入我们这个有激情,有活力的团队公司正处于飞速发展阶段,无限成长空间!尚霖(国际)体育发展有限公司欢迎你!
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    高薪聘乒乓球教练岗位职责: 1、乒乓球基础技术训练和专业体能训练2、有效推广乒乓球培训课程3、客户沟通及异议处理。岗位待遇: 1、无责任底薪+高额课时费+高额提成+奖2、法定节假日休息,带薪假期3、完善的晋升制度,提供长期职业发展任职资格: 1、从小乒乓球训练或正规体育院校乒乓球专项毕业生2、年龄19-25之间,有能力者可放宽学历,公司有带薪培训,不用担心没有经验。3、有团队合作精神,富有责任心,执行力强,有强烈企图心。4、有较强的教学实践能力和语言沟通表达能力薪资:底薪+提成+课时费+满勤+公司奖金+保险+人才举荐+特殊补助=5000元起(. 上不封顶)
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、销售计划的制定、执行2、有效推广乒乓球羽毛球培训课程,3、客户资源搜集,跟踪沟通及维护。4、场馆教学期间教学辅助及秩序维护岗位要求:1、年龄19-25岁之间,性别不限2、形象阳光、健康、有良好的表达能力、性格外向3、有团队合作精神,良好的工作态度,执行力强,有强烈企图心。岗位待遇:1、无责任底薪3000+高额提成+奖金+专业培训2、法定节假日休息,带薪假期.3、完善的晋升制度,提供长期职业发展.薪资:底薪+提成+满勤+公司奖金+保险+人才举荐+特殊补助
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、乒乓球基础技术训练和专业体能训练 2、有效推广乒乓球培训课程 3、客户资源搜集,跟踪沟通及维护。 4、场馆教学期间教学辅助及秩序维护 岗位要求: 1、任职年龄:19-25岁之间 2、体育院校毕业 3、有较强的教学实践能力、语言沟通能力,有团队合作精神,富有责任心,有强烈企图心 4、有无工作经验均可,应届毕业生、退伍军人、学生干部优先录取。 岗位待遇: 1、无责任底薪+高额课时费+高额提成+奖金+专业培训 2、法定节假日休息,带薪假期 3、完善的晋升制度,提供长期职业发展 薪资:底薪+提成+课时费+满勤+公司奖金+保险+人才举荐+特殊补助=8000元起(上不封顶)
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.招生工作的计划实施与完成 2.客户的链接沟通和服务 3.羽毛球教学 4、完善的晋升制度,提供长期职业发展 5、具有较好的沟通能力,积极上进,吃苦耐劳有踏实肯干的工作态度。 岗位要求: 1.19-25岁男女不限。 2有较强的教学实践能力,需要沟通能力,团队协作力,有责任心,有爱心,具有强烈的上进心! 3有无经验均可,应届毕业生优先 岗位待遇: 1.无责底薪3600+高额课时费+高额提奖+满勤+年终奖。 2.法定节假日休息,带薪假期,员工旅游。 3公司给予完备的晋升制度,提供员工长期发展。 薪资:1.底薪+提成+课时费+满勤+保险+人才举荐奖+特殊津贴热烈欢迎热爱体育的有志青年加入我们这个有激情,有活力的团队公司正处于飞速发展阶段,无限成长空间!尚霖(国际)体育发展有限公司欢迎你!
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    技能要求: 体能,羽毛球,乒乓球,其中一项即可 岗位职责: 1、乒乓球基础技术训练和专业体能训练 2、有效推广乒乓球培训课程 3、客户资源搜集,跟踪沟通及维护。 4、场馆教学期间教学辅助及秩序维护 岗位要求: 1、任职年龄:19-26岁之间 2、体育院校毕业 3、有较强的教学实践能力、语言沟通能力,有团队合作精神,富有责任心,有强烈企图心 4、有无工作经验均可,应届毕业生、退伍军人、学生干部优先录取。 岗位待遇: 1、无责任底薪+高额课时费+高额提成+奖金+专业培训 2、法定节假日休息,带薪假期 3、完善的晋升制度,提供长期职业发展 薪资:底薪+提成+课时费+满勤+公司奖金+保险+人才举荐+特殊补助=8000元起(上不封顶)
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.招生工作的计划实施与完成 2.客户的链接沟通和服务 3.入职将进行6-9个月为周期的轮岗,轮岗后进行定向人岗匹配。 任职要求: 1、具有较好的沟通能力,积极上进,吃苦耐劳有踏实肯干的工作态度。 2、年龄20-30之间。 3、有团队合作精神,执行力强,有强烈企图心。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、销售计划的制定、执行2、有效推广培训课程3、客户资源搜集,跟踪沟通及维护。4、场馆教学期间教学辅助及秩序维护岗位要求:1、年龄19-28岁之间,性别不限2、形象阳光、健康、有良好的表达能力、性格外向3、有团队合作精神,良好的工作态度,执行力强,有强烈企图心。岗位待遇:1、无责任底薪+高额提成+奖金,综合薪资6k起,上不封顶2、法定节假日休息,带薪假期3、完善的晋升制度,提供长期职业发展
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.人员招聘、面试、培训!2.人员关系处理!3.劳动合同签订及合同管理!4.人员入职、离职手续办理及档案管理!5.人员考勤!6.其他公作!任职要求:1.年龄25以内,大专及以上学历。2.工作态度端正,责任感强!3.语言表达能力强,形象良好,有演讲经验者优先!
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    你是否曾为错过而后悔? 你是否在为寻找伯乐而奔波忙碌? 加入际讯!你就是千里马! 有时候限制我们前进的,往往不是我们无知,而是我们觉得自己很懂!你认为的不可能,不代表真的不可能!挑战高薪,突破,改变自己从下定决心开始!! 1. 拓展、维护合作伙伴、渠道商及拓展新合作伙伴; 2.深度挖掘客户的潜在需求,为客户提供专业的品牌策划、战略咨询、营销策划等解决方案; 3.充分利用公司自有新媒体矩阵渠道进行广告投放商家拓展,完成公司下达的业绩指标,深挖客户需求并结合我司核心产品资源进行投放; 4.对体育、房地产、汽车等行业客户商业化有一定的独特见解。 5. 有自己的客户资源优先,熟悉抖音,公众号,直播带货等各种运营方式和推广手段,能够根据公司的需求独立策划推广方案并执行,增加用户粘性及社会影响力 任职资格 1.大专及以上学历,传媒、市场营销等相关学历优先,乙方广告公司或文化传媒公司经验者优先。 2. 具有丰富的新媒体客户资源和良好的客户关系 3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力,和良好的协调沟通能力。 4. 擅长企业品牌推广、线上线下整体宣传推广的策划及实施和效果把控 5. 有较强的事业心,具有一定的抗压能力 可立即上岗、上述要求对特别优秀者适当放宽,晋升空间大只要你有能力,不怕你拿高薪!!!
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    聘金融销售精英【高薪+高提成】+储备干部 您将获得: 底薪:无责任底薪3000元~15000元; 提成:最高提成80%!(行业内最高,确保员工每一分付出得到最大的回报和收获!) 月入:前两个月综合8000元/月 第三月以后稳保15000元/月 晋升:客户经理-团队主管-副经理-经理-分公司负责人;(全新平台、公平晋升) 培训:公司安排专人一对一培训,让你轻松掌握电话销售技能及技巧,轻松开展工作! 能力:企业方向让您从白纸到深圳金融领域的精英佼佼者; 福利:月度季度奖金+激励方案+年终奖金(全年业绩提点)+节日福利+国内外旅游 工作中的内容: 1•彻底学习23家银行融资贷款知识;(有无经验均可) 2•按公司提供的优质资源以电话销售的方式开发需要融资的企业、公司及个人; 3•为需要融资贷款的客户做周密的融资贷款方案及计划; 4•确保客户征信良好,资料齐全,最终与客户敲定贷款方案; 5•评估客户资产、协助及为客户提供真实的贷款用途; 6•核查客户提供贷款资料文件的真实性,为客户贷前贷后所以细节做好处理准备; 7•维护老客户; 对您的要求: 1•18-30岁,男女不限; 2•对销售工作具备一定的热情; 3•表达能力必须协调(最基本具备的); 4•喜欢挑战的人,对高收入有强烈欲望者; 5•抗压能力强,具备一定的耐性和韧性; 6•自信、做事雷厉 职能类别:金融产品销售 销售代表!
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / A轮 / 15-50人
    1. 负责大数据分析与建模,对具体的业务问题进行数据建模,为业务决策提供支持。 2. 对用户行为、产品信息、业务各环节数据进行统计、挖掘,结合业务知识分析,评估不同策略、干预措施对用户的影响。 3. 构建用户的精细化管理体系,量化用户类型及行为特征。 4. 基于对数据和业务的理解,能指导其他团队工作,包括作业机器人以及人工作业流程的管控 职位要求 1. 3年及以上计算机、统计学相关专业,本科及以上学历,硕士以上优先 2. 具备较强编程能力,能对具体的业务问题进行数据建模、能够进行大数据的分析和算法的实现。 3. 具有深厚的统计学、数学、数据挖掘知识,熟悉相关算法包括但不限于逻辑回归,马尔可夫链模型等。 4. 具有较强的抗压能力、逻辑思维能力和业务理解能力。