• 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / C轮 / 150-500人
    任职描述: 1、根据公司发展的战略目标,推进落实区域医疗资源拓展,实现医疗合作目标; 2、负责区域医疗合作拓展工作,积极拓展、维护与医院关系; 3、负责区域医疗合作项目的设计、谈判、项目实施; 4、负责完成乐约平台在区域内医院内线下推广工作; 5、根据区域医疗市场情况,配合公司做好新产品、新业务实施与落地服务; 6、与公司其他部门密切配合,完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上工作经验 2、有医院管理、医疗设备、医疗信息的行业销售经验,有销售团队管理经验者优先; 3、了解国家卫生政策和医疗机构的运作规律;熟悉医疗信息化行业产品市场及区域性医疗机构合作经验; 4、高效的执行能力;人际交往和沟通能力强,对工作充满热情; 5、具备出色的语言沟通表达能力和商务谈判能力,能自信、成熟地在公众场合进行宣讲和交流; 6、有高度责任心、服务意识,吃苦耐劳,有良好的团队精神,敬业爱岗,能适应出差; 7、有三甲医院或卫生主管机构岗位工作经历、具有卫生系统人脉者优先。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 工作职责: 1.与地⽅政府部⻔建⽴合作关系,落实政府对企业的相关 ⼯作要求,分析、解读地⽅政策,发掘政府⾯向企业的业务契机,为公司决策层提供政策建议,支持当地机构的合规运营。 2.与地⽅相关政府主管或需求部⻔建⽴紧密联 系,⽀撑业务侧增加商机并促进公司重⼤战略与项⽬落地。 3.组织策划区域会议、活动等,接待政府企事业 单位交流考察;提升公司品牌,促进公司⾼层与政府的互动沟通。 4.把握区域政策,关注区域内⾏业合作,携⼿⽣态合作伙伴,提升区域⽣态布局。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上政府行业相关工作经历,有良好的软件、信息及通信专业能力者优先。 2.有良好的地⽅政府关系基础,对政府体系熟悉;能够解读分析中央、地⽅政策导向及落地流程,发掘企业机会,为公司决策层和区域业务部门提供支撑。 3.善于内外部沟通和组织协作,有良好的书⾯和语⾔表达能⼒和,举⽌沉稳、⼤⽅得体。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发; 8、负责市场信息的收集及竞争对手的分析,为客户提供高品质销售促成服务工作; 9、上级领导交待的其他工作事项。 任职要求: 1、学历不限,一年以上工作验; 2、具有保险行业从业经验或IT售前等销售经验者优先; 3、具有保险中介代理机构资源者优先; 4、有较强沟通能力,条理性强,逻辑思维强; 5、有较强责任心,自我管理能力强,能适应出差,具有快速切换工作场景的能力;
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    公司介绍:公司2002年成立,有十九年历史,现有员工3000多人,拥有三家上市公司,占地面积6万平米,办公环境超一流,是中国最大的小微企业孵化基地。岗位要求:1.喜欢钱,喜欢钱,喜欢钱 2.愿意为了自己,选择努力选择改变自己的人生3.对销售工作有热诚的心岗位职责:1,公司提供精准意向客户,每天10-20人, 每个月400个左右精准客户,通过电话,微信,开视频的方式与客户沟通了解客户需求,解答客户的疑虑2、属于办公室上班,公司提供经过运营筛选的意向精准客户资源,不需要自己外出跑业务,签单率高。3,对接谈判经理跟客户交谈,解答客户的疑问。4、每天分配的意向客户进行跟踪维护,邀约到公司签单。8.30-5.30 7.5小时薪资待遇:1、薪资:高于同行业薪资水平,底薪+奖金+高提点+销冠奖励。有能力就会有更大的平台;     无责任底薪+高提成+奖金补助+销冠奖励。满1个月平均收入8000+,满3个月平均收入15000+,销冠7万+。2、福利:完善的社会福利保险和公积金,五险一金;3、假期:享受正常法定假日(带薪),20多天带薪春节假期;4、职位晋升:路径清晰,销售主管-销售经理一销售总监;      3个月一定机制5、培训:专业带薪职业技能培训+老员工一对一带领+个性化职业晋升指导。平均综合薪资15000元左右(根据数据统计78%以上的同事比较轻松获得)底薪+星级津贴+岗位补助+绩效+高额提成+一年两次出国旅游机会+汽车奖励+结婚伞基金+生育伞基金+生日福利+节假日福利+晋升空间+企业内训提升,上不封顶,月薪轻松过万
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,硬件 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1. 大专及以上学历 ; 2. 性格活泼、开朗,沟通理解能力强; 3. 公司有客户资源,优秀应届毕业生或熟悉智能化业务流程者可优先录用。 4. ****考虑; 5. ******考虑。 【岗位职责】 1. 负责区域内公司提供的项目资源开发、跟踪、管理、维护; 2. 负责区域内寻觅客户、开发客户,并建立客户档案; 3. 公司不提供住宿。
  • 5k-6k·14薪 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / A轮 / 150-500人
    1.负责跟踪好所对接的区域成员在百米平台上的日常货物买卖。 2、监督并协助区域成员到达件的中转、派送、签收等工作。 3、协助跟进区域成员发出件的服务和时效,做好同部门之间的跨省协作。 4、监督和引导区域内成员系统及时充值、回单返还、代收货款收取等工作。 5、负责解决日常问题件,协助总部理赔部门处理异常,提升客户及成员满意度。 6、收集并整合所负责区域内的优质专线及运力资源,并完成签约。 7、公司要求的其他相关工作,要求当日事当日毕。 岗位资质: 1、落地流程:商务签约合同、落实合作细节——实施部开通系统,维护价格,驻地培训,要求至少现场跟进3天——运营人员及时跟进,做好每日跟进和维护。 2、要求票票跟进、票票解决、直到客户正常签收。
  • 7k-12k 经验5-10年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据区域内的市场情况,拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息; 2.执行销售和市场推广方案。 3.维护公司现有渠道商,开发符合公司要求的新渠道商; 4.对渠道商进行公司文化、产品技术的培训。 5.负责销售渠道和客户的管理,协助渠道商完成重大项目,包括方案报价,技术交流等。 6.对渠道商提交的订单进行跟踪,应收账款的回款以及发票开具等工作的处理。 7.处理渠道商客户的售后反馈,必要时协调公司售后部门进行对接。 8.协助大区经理开拓、沟通、管理区域内重要代理商及客户。 9.完成所属部门上级领导安排的其他工作 任职要求: 1.专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2.5年以上工业市场渠道销售工作经验,熟悉渠道销售的整体运作; 3.有丰富客户资源者优先; 4.有空压机行业经验或者相关经历者优先; 5.业绩优秀,有团队管理工作经验者优先; 6.具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力; 7.能承受较大压力,工作主动性强,勤奋,有上进心; 8.能适应出差需求。 待遇:底薪+提成+业绩奖+业绩津贴。基本薪资:6000-8000元。业绩提成:2~3%。 公司产品属于空压机压缩空气后处理行业高端品牌,自主研发生产,技术领先同行业产品,国际国内专利保护,解决方案性价比高,市场前景广阔。目前服务的客户包括比亚迪、大族激光、格力电器、深南电路、艾美特电器、南方航空工业、中国国电、联合轮胎等2000多家企业。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责:工程师需要在客户现场按客户的要求驻场开发,完成客户交代的任务。 技能: 5年以上工作经验,掌握SQL SERVER、Oracle、MySQL数据库,擅长基于HDFS、Hbase、kafka、hive、Flink、oozie、kudu等技术的开发、运维。掌握Java、Python、R其中一门语言。擅长ElasticSearch的搭建、设计及开发。擅长数据接口开发。 需要一定的沟通、理解能力。 工作年限/项目经验 5年及以上
  • 9k-18k 经验1年以下 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据产品说明说完成概要设计、详细设计; 2.根据详细设计说明书完成功能模块开发,进行单元测试; 3.完成项目Leader布置的编码工作; 4.根据要求搭建服务器环境,并部署项目 岗位要求: 1.计算机相关专业 2.有Java开发经验,熟悉JAVA编程,熟悉JVM调优及原理; 3.熟练掌握spring、springMVC、mybatis等主流开发框架; 4.理解一种以上关系数据库,如mysql;熟悉分布式缓存,如redis; 5.熟悉开源的中间件,如kafka,eureka等; 6.具备较强的沟通能力、学习能力和解决问题的能力; 7.具备分布式、集群、高并发处理经验者优先考虑;
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与字节跳动产品的风险防控策略建设。利用规则/算法/模型,打击包括但不限于业务的虚假账号、刷粉刷赞、垃圾导流、信息盗取、欺诈牟利等等方向的风险; 2、结合业务发展方向,建设持久高效、模块化可移植的风险防控体系,降低新业务、新问题、新作弊手段的风控成本; 3、提升风控解决方案整体在隐私合规、机器学习、感知分析等方向的竞争力,加强防御纵深。 职位要求: 1、本科及以上计算机相关专业在读; 2、有算法编码能力。熟练操作 Linux、Hadoop、Hive、Spark、Storm 等相关工程工具中至少两项; 3、熟悉数据挖掘或机器学习。精通深度学习、时序/图学习、半监督/无监督/迁移学习者优先; 4、思考与沟通层面:客观全面、数据驱动、自驱力强;英语读写能力满足技术沟通需要。
  • 14k-25k 经验在校/应届 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、项目开始前对需求进行调研,设计产品,制定一系列完善的产品运营规划方案并执行; 2、规划产品发展路径,在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,并推进执行; 3、产品上线后进行数据跟踪分析,根据数据效果,推进产品的改进和营销策略的改变; 4、对业务运营给予支持,通过数据分析定位业务发展的问题,挖掘业务发展潜力; 任职要求: 1、2020-2022届海内外**本科以上学历; 2、了解产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等; 3、具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力,对数据敏感,具备较强的分析能力; 4、具备较好的行业敏感度和用户场景认知,高质量的输出产品设计,完成各个环节交付工作。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上 2、拥有前端学习经历,自我要求高,执行力强; 3、熟练掌握使用JavaScript、html 、css等原生前端开发技术; 4、了解VUE框架优先;
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,社交 / C轮 / 500-2000人
    岗位要求 1、招募当地员工并进行培训、引导、管理; 2、围绕产品功能进行玩法的深入分析和提议; 3、负责主播拓展和关系维护,进行精细化运营; 4、能针对性制定有创意的活动方案,提高主播收入; 5、处理运营工作中涉及的日常数据处理和分析。 任职要求: 1、英语为工作语言,其他小语种加分; 2、细心,能理解活动规则和奖励并传达下去; 3、有较强的沟通能力,责任心强,具备良好抗压能力,责任心强,善于主动观察和学习; 4、熟练运用各种Office软件。
  • 16k-30k 经验在校/应届 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    1-2021年10月1日至2022年9月30日期间毕业,本科及以上学历; 2-追求完美,对于创新及解决具有挑战性的问题充满激情; 3-具有良好的算法基础及系统分析能力; 4-了解linux及基本的操作命令; 5-善于与他人和团队合作,富有集体荣誉感; 6-具备良好的责任心与服务意识。"
  • 15k-23k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    1、计算机、软件、电子信息等相关专业 2、熟悉面向对象编程,掌握java/python/go中的至少一门语言 3、熟悉多线程编程、熟悉REST、RPC等网络编程技术 4、掌握并能熟练应用两种以上开发框架,如spring、springmvc、springboot、mybatis等 5、掌握SQL及常见调优技巧,熟悉mysql等数据库,对NoSQL有一定的了解 6、有良好的沟通能力和业务理解能力 7、党员优先