c++人员能力要求 具备扎实的数据结构与算法基础 具备 Qt 开发经验 具备多线程开发能力 具备军工项目经验 了解 AFSIM 有 AFSIM 开发经验最佳

职位描述： 1、负责汽车音效算法开发，对语音、声学、心理声学，生理感知等方向较深的认识，包括但不限于噪声抑制、统计分析、音频增强算法、阵列信号处理等； 2、汽车扬声器音频（音效）算法技术的研究，杜比/3D音效算法、音效增强、定向发声等； 3、应用心理声学模型，进行听觉感知技术优化和开发，对KalaOK音效增强有较好的技术背景； 4、调研/研究算法性能评价方法，针对具体需求进行算法调优、性能测试与评估； 5、 与软件工程师、嵌入式开发工程师合作，编写算法文档，完成相关算法的工程化实现、调优与测试。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机/自动化/通信/电子工程等相关专业； 2、具有声学、语音、阵列信号等方面的信号处理算法基础，有相关的研究和开发经验； 3、熟悉DSP（AKM DSP、Sigma DSP、Sharc DSP等），对音响系统特性（扬声器，功放，系统化建设）等领域有一定的认知能力； 4、熟悉常见音频接口，如PDM、TDM、PCM、I2S等 ； 5、掌握C/C++，Python等代码开发工具，有机器学习和深度学习基础 6、具有良好的自主学习能力及英文读写能力

岗位职责 1、负责乘用车镁合金新材料及工艺的研发及应用，包括开发过程中的材料技术问题解决； 2、负责镁合金材料技术领域发展趋势及相关政策法规的调研分析； 3、依据公司战略规划，制定乘用车镁合金材料技术路线规划及车型平台应用规划； 4、负责乘用车镁合金材料的竞争对手对标分析； 5、负责量产镁合金材料性能的提升及优化，支持量产材料技术问题的分析改善； 6、负责镁合金公司级标准的制修定。 岗位要求 1.硕士及以上学历，金属材料相关专业，具备镁合金材料专业理论基础，五年以上镁合金材料技术研发经历； 2.开发过铸造镁合金材料至少1款，含标准牌号的改性开发，并量产应用，有镁合金材料专利者优先； 3.熟悉镁合金材料成分设计和性能强化（高强高韧）机理，熟悉材料铸造工艺性能设计、验证和评价； 4.具备材料性能和物性分析预测能力，熟练掌握JMatPro、Therm-calc、Pandat或类似材料分析软件之一； 5.具备材料试验设计和实施能力，熟悉正交试验法等试验和结果分析方式； 6.具备较好外部横向课题沟通协调和推动能力，熟悉镁合金开发机构能力和行业资源； 7.有较好的专业洞察力和创新思维。

职位介绍 1.负责整车防腐性能目标制定和开发策略编写; 2.负责防腐性能指标分解和各系统SSTS制定； 3.负责整车数据发布阶段的防腐问题检查及建议改进方案; 4.负责零部件与防腐相关的的技术要求的审核; 5.负责试制开发过程中的防腐相关的试验及进度跟踪； 6.负责PT阶段整车强化腐蚀试验问题原因分析，对策制定，推动问题关闭； 7.负责项目整车防腐VTS指标验收和开发经验总结。 职位要求 1.本科或以上学历,车辆工程、机械、材料等相关专业; 2.大学英语CET-4级或以上,有良好的英语口语及书写能力; 3.精通行业内主流车企及标杆车型防腐性能要求; 4.精通防腐最新技术和相关法规的要求,并熟练掌握相关产品标准;熟悉业内供应商行情; 5.从事整车防腐开发工作1-2年,熟悉整车开发流程,最好具有1个(及以上)车型项目开发经验，或者出口车型开发经验； 6.熟练使用相关工程软件,如CATIA; 7.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力及专业指导能力

岗位职责： 1.外饰系统（保险杠、主动进气格栅、前端模块、扰流板、装饰护板等）的设计开发：典型/详细断面设计，实体结构设计、OTS认可等； 2.相关技术资料：包括报价资料、系统设计任务书、BOM表、INTERFACE、DVP、设计总结、设计指南、专利以及其他项目/部门资料的编制； 3. 外饰系统开发、试制、验证及量产准备； 4. 外饰系统供应商调研、导入、管控及项目开发推进等供应商管理； 5.外饰系统的前瞻技术探索和研究。 任职要求： 1．本科或以上学历，车辆工程、汽车电子、机电一体化、自动化等专业； 2．6年以上外饰系统零件设计经验，具有主机厂经验优先； 3．了解整车及零件开发经验； 4．熟悉操作常用设计软件。

岗位职责 1.负责非金属材料组织业务规划及落地 2.负责非金属材料组人才梯队规划，招聘及培养 3.负责非金属材料开发技术体系（包含技术标准，材料数据库，lessonlearn数据库等）及流程建设 4.负责非金属材料平台化应用及VAVE 5.负责非金属材料新技术预研及储备 6.负责非金属材料组人才激活提效 任职要求 1.高分子化学与物理、材料工程、化工类相关专业，本科及以上学历，10年以上非金属材料工作经验。 2.有5人以上非金属材料开发团队领导经验 3.熟悉通用塑料、真皮、合成革&织物的结构，生产工艺，测试方法。 4.有非金属业务规划及技术管理体系建设经验 5.具备较好的承压能力和经营思维

岗位职责： 1.负责上车体区域布置集成，制定满足法规、性能等要求的布置方案； 2. 负责项目开发过程中布置方案或人机问题的统筹管理和推进解决； 3. 负责对标车方案及人机尺寸分析，熟悉人机扫描及点云数据处理者优先； 4. 负责组织整车人机工程、活动件操作便利性的主观评价； 5. 负责3D、2D总布置图绘制，负责编写布置规范、人机规范及其他技术文件等。 任职要求： 1. *****本科及以上学历，车辆工程相关专业优先； 2. 上车体布置集成或人机工程相关岗位5年以上工作经验，有新能源车型开发工作经验优先； 3. 熟悉整车开发流程和相关设计规范； 4. 熟练掌握主流设计软件 5. 较强的责任心和组织协调能力

自动驾驶测试工程师（行车） 寻找1-3年有汽车行业经验且对自驾感兴趣的同学，欢迎踊跃投递 职责描述： 1、根据自动驾驶功能产品目标，负责自动驾驶行车功能的测试项目展开，包括测试计划、目标、组织、实施、管控以及报告等； 2、负责自动驾驶行车功能的测试策略制定，并据此提出详细的测试方案； 3、负责自动驾驶行车功能的测试场景库建立以及维护，能够根据实测数据以及功能开发需求，以用户场景需求为目标，对场景库进行动态迭代更新； 4、负责自动驾驶行车功能的性能迭代，能从量产角度进行功能/性能指标设计，并在实际项目中进行指标测试以及达成度评价，对系统进行综合性风险评估，出具评估报告； 5、负责自动驾驶行车功能的测试标准以及测试流程建立，以优化测试流程、提升测试效率； 6、负责自动驾驶行车测试项目管控，包括数据管理，测试组织实施，数据采集以及测试评价培训，以及数据/问题闭环跟踪。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、机电、通讯、自动化等相关专业优先；1年及以上的自动驾驶Tier1或主机厂工作经验优先； 2、熟悉整车架构，熟悉车辆底盘结构，对整车电子电器熟悉并有相关经验； 3、熟悉常规的测试工具，能够利用工具采集如CAN/LIN/Ethernet等信号数据； 4、思路清晰，具备良好的团队沟通能力、协作精神，有良好的产品以及用户价值sense； 5、拥有C1或以上驾照，具备良好的安全驾驶意识和熟练的驾驶技能； 6、加分项：有L4从业经验以及自动驾驶自研体系经验者优先；具备良好的自动驾驶架构以及理论基础优先，熟悉常见的自动驾驶传感器优先；具备较好的英语听说读写能力，能适应工作出差。

小鹏汽车HRBP实习生招聘 【岗位职责】: 1、根据招聘需求挖掘内推资源，协助完成社会招聘及校园招聘，包括简历搜索、渠道管理、面试邀约、候选人沟通、企业品牌宣传等； 2、协助策划并落地企业文化活动、编辑企业内刊； 3、协助支持完成培训规划及培训落地； 4、协助HRBP支持部门日常相关事务及员工活动，培养HRBP综合能力。  任职要求: 1、***本科以上学历，2024届优先，人力资源管理等相关专业优先； 2、每周实习4天以上，持续4个月以上，能长期实习优先； 3、思维敏捷，有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、责任心强，积极上进，有韧性，能用积极的心态面对挑战，对结果有高度的敏感和达成欲望。  公司饭堂提供免费午餐晚餐！公司离地铁站近，交通方便。 成长空间：一对一导师指导，全方位接触各项HRBP事务，Leader超好，带你迅速成长！

自动驾驶系统工程师/资深工程师（以此为准） 岗位要求： 1、***研究生及以上学历，汽车电子、机械电子等相关专业 2、5年及以上国内知名大型整车厂及/或国际知名零部件企业工作经历，其中至少4年的自动驾驶系统研发经验 3、熟悉自动驾驶技术原理及方法、算法原理，全面的技术分析能力，熟悉辅助驾驶产品研发、测试流程及整车开发流程，对产品体验有较好的认知，良好的文档规范编写能力 4、有成功的L2辅助驾驶产品（AEB/ACC/LKA/LCC/LC）量产开发经验，完整车型相关项目负责人经历 5、良好的职业素养和全局观，优秀的沟通与组织协调能力，团队合作意识 6、优秀高效的项目管控能力、项目推动力、执行力、逻辑能力，突出的问题解决能力 岗位职责： 1、参与自动驾驶功能开发，主导需求定义、功能规范编制、推进软件开发及测试验证，推进质量问题解决，确保功能按时按质交付； 2、紧扣整车开发流程，协调部门内/外资源，推进相关零部件和智能驾驶集成开发，把控项目节点 3、编写和评审各项开发流程所需技术文档，把控自动驾驶功能质量 4、协助项目经理推进自动驾驶系统在整车项目开发中的相关工作

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团到餐业务在美团联盟多渠道的销售规模，在资源约束条件下，完成GTV目标； 2、扩展达人流量渠道，通过供给、佣金等方式吸引达人带货分销，提高达人把控力，提升渠道爆发力； 3、根据不同城市的规模、竞争等特征，配套高效的打法，包括佣金分配机制、供给招商策略等； 4、提高资源使用效率，通过调整不同商品的补贴和佣金使用规则，优化招商供给策略，提升资源投产比。 岗位基本需求 1、供给运营5年以上工作经验，有经营意识，能够管理多个区域的经营结果； 2、策略能力强，能够发现、提炼、实践、总结规律，优化运营策略； 3、协同能力强，能够与BD、达人多方协同共赢。 岗位亮点 1、核心部门和业务，直接接触供给 2、可独立负责区域，有资源调控、可锻炼宏观操盘视角

职位职责： 1、管理网络设备供应商质量体系，包括质量体系认证、现场质量管理与改进等； 2、推进供应商执行网络设备产品的质量管控要求，处理质量异常，组织内外部协同； 3、定期与供应商召开质量会议，监控质量控制情况、工厂动态、质量KPI达成、质量整改等； 4、将网络产品的管控要求传递到供应商并保证落地，主导网络设备的质量管理和持续改进，对质量结果负责；负责供应商的PCN管理； 5、协同其他部门负责对供应商进行月度、季度、年度质量考核，落实供应商监控负责供应商的绩效评估，并跟踪整改措施的落实。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有服务器产品、网络设备类相关产品质量管理经验，3年以上ODM供应商质量管理经验，5年以上质量管理经验； 3、精通网络设备的生产工艺流程、质量管控、检验标准，能熟练运用质量分析工具； 4、熟悉ISO9001、ISO13485、AS9100C、TS16949质量管理体系，有丰富的质量管理体系建立实施和持续改善推进经验； 5、有较强的发现、解决、推动质量问题的能力。

岗位职责： 1.设计和实现复杂的Java应用程序，确保代码的稳定性和扩展性。 2.进行代码评审，提高代码质量，确保开发规范的遵守。 3.与团队合作，分析需求，设计技术方案并进行系统架构优化。 4.解决开发过程中的技术难题，并对系统性能进行调优。 5.编写技术文档，支持技术团队成员的知识共享。 岗位要求： 1.*****本科及以上学历； 2.拥有1年以上Java开发经验，熟悉对象导向设计和开发模式。 3.精通Spring Boot和Spring Cloud，用于创建高效、易于部署的微服务架构。 4.熟悉响应式编程，有使用Spring WebFlux和Reactive Streams API的经验 5.熟练使用MySQL等关系型数据库，具备良好的SQL编程能力。

职位描述： 1、负责面向金融机构客户的大模型通用产品规划与设计，推动从客户场景到标准化产品的转化，对所负责的产品解决方案的商业成功负责； 2、调研市场趋势与竞争格局，深入调研多个客户的具体需求，识别共性场景，提炼出可复用的产品设计； 3、制定产品路线图，协调研发、算法、生态伙伴等资源，推进产品从概念验证到上线落地； 4、制定差异化产品策略，推动商业化变现。 任职资格： 1、本科以上学历，5年以上工作经验。有AI相关2年以上工作经验； 2、有实际B端AI产品落地经验，包括但不限于智能营销、报告生成、智能问数、知识问答、合规审查、智能运营等； 3、对AI、大模型和智能体技术有基本理解。对国内和海外大模型产品有深入了解。

工作职责： 1.负责UWB定位基站的固件开发； 2.负责基于UWB的AOA、TOA、TDOA等定位算法的开发，并结合IMU进行数据融合，提升定位精度； 3.负责UWB多基站定位相关部署工具的固件开发； 4.负责相关软件技术文档、专利编写； 5.负责解决项目产付及现场的技术问题。 任职要求： 1.计算机、通信、自动化等相关专业，*****本科以上学历； 2.掌握C/C++语言，熟悉嵌入式开发，精通至少一款RTOS（如FreeRTOS，Zephyr，Thread等）； 3.熟练使用常用的通讯接口及外设，如CAN/LIN、IIC、SPI、UART、RTC、TMR等，能够读懂硬件原理图，同时具备相关的驱动编写及优化能力； 4.熟悉UWB协议栈，了解FiRa相关的规范，有AOA、TOA、TDOA等定位算法开发经验； 5.精通KF、EKF、UKF等相关算法，有IMU与UWB融合定位算法开发经验者优先； 6.具备扎实的数学功底和建模能力； 7.熟悉git工具的使用，良好的代码风格和编程习惯； 8.具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力； 9.积极主动、善于沟通、良好的团队合作意识，责任心强，能承受较大的工作压力。