• 5k-10k 经验不限 / 不限
    生活服务、网络通信、新媒体 / 未融资 / 15-50人
    1,崇川区30人、开发区30人、港闸区30人、通州区20人、海门20人、海安20人。2,30至50周岁,会用智能手机导航,会骑电瓶车。3,每天8小时不加班,也可兼职,客户可固定。4,公司秉承就近派单原则,手机接单,灵活便捷,不用到公司报道,不担心照顾家庭。5,在客户家打扫卫生,只做日常基础保洁,不用洗衣服,不做饭,不带小孩,不照顾老人。6,能者多劳,正常入职通过自己努力可以在3个月后工资达到5000到10000。7,公司入职前,免收培训费,工作更稳定,有保底收入。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责:1. 负责应用中台相关产品线的产品设计、需求评审、并以项目方式管理产品的研发质量;2. 与公司范围内的职能团队合作,确定产品的理念并开发新的功能点3. 定期出差拜访客户,收集和整理客户需求,提供对应的场景解决方案;4. 输出产品相关的技术文档、宣传文档、培训文档,并参与对销售和技术支持的产品培训讲解;5. 学习和调研国内外相关竞品,主动提升产品质量,优化用户体验,加强与竞对产品的差异化;任职要求:1. 2年以上的B端产品相关工作经验,至少独立设计过1个产品;2. 1年以上java开发经验,有微服务项目经历;3. 熟练使用Axure、Visio、Xmind等产品工具;4. 优秀的沟通协调能力和团队协作能力,具备执行推动力和自我驱动力,擅长横向管理;5. 熟悉敏捷和瀑布式软件开发流程和管理规范;6. 能适应短期出差。有以下经验/能力的优先:1. 了解/使用过工作流/规则引擎的优先,有微服务项目经历2. 熟悉银行业技术管理流程3. 了解银行业常用的ISO8583协议、SWIFT协议、REST API优先4. 有金融行业(尤其是银行)项目经验优先。
  • 物流丨运输 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与物流平台中关键系统/模块/组件的设计和实现; 2. 深入理解业务需求,分析和发现系统的优化点,解决各类技术难题,完成平台能力沉淀和组件框架沉淀; 3. 新人指导、培训及Code Review,主导技术难题攻关,提升团队整体技术水平。 职位描述 1. 计算机相关专业本科或以上学历,2-10年经验; 2. 扎实的编程基础,熟悉Java开发体系,追求代码质量,熟悉Spring、MyBatis等框架使用和原理,有相关优化经验者优先; 3. 熟练掌握常用数据结构和算法,具备良好的面向对象编程、设计能力; 4. 理解分布式系统常见问题域,具备一定的架构能力,对常见的中间件有使用经验,并理解其原理和适用场景; 5. 创业心态和强烈的Ownership,良好的系统化思考能力,沟通协作能力,抗压能力; 6. 有物流或者供应链领域经验者优先,有大数据、IoT、智能算法经验者优先。 注:南京的伙伴有考虑杭州工作机会的可以投递。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与视频平台创新产品需求开发,深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计,以及相关的代码开发; 2.实现复杂业态下的百万级流量并发系统,保证系统的业务合理性、稳定性、扩展性; 3.为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 岗位要求: 1.计算机相关专业,至少3年以上Java开发经验; 2.精通Java语言,熟悉Spring,有大规模高并发、高负载、高可用的系统开发经验; 3.精通数据库设计,熟练应用MySQL、HBase、NoSQL、MongoDB、Redis等; 4.有微服务、持续交付、自动部署等经验者优先 5.熟练使用Kafka、Zookeeper、Dubbo、RocketMQ等分布式处理中间件搭建分布式服务。 6.有视频、内容、推荐、搜索、广告等业务背景加分系
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、负责公司房源开发和积累,与业主建立良好的关系;3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;【任职资格】:1、年龄在20-40周岁;2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神,有胆识和决心挑战高薪;3、有良好的心态,有相关销售工作者优先,有相关同行业经验者可高级别入职;4、备注:目前开放特殊学历,暂无学历要求;【工作地点】:惠州各区域均有门店,优先面试大亚湾区域,具体按意愿分配【福利待遇】:1、薪资:无责任底薪+绩效+高提成+开单奖励,综合月薪8000-15000元,多劳多得。2、基本福利:购买社保,每月至少一次团建旅游,享受额外各种开单奖励。3、人员入职:生熟手均可,不限学历,不限资历,老同事一对一带教,快速上手开单。4、客户资源:提供有效客户,不派传单不贴广告。【加入我们的收获】:1、新人训-导师制-衔接训2、大平台,高流量自报家门:惠州贝壳找房
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责 岗位职责: 1.负责核心业务场景的框架设计、开发及优化。 2.承担重点、难点的技术攻坚和新技术预研。 任职要求 1.本科以上学历,5年及以上Android开发经验,具有多个成熟项目开发经验。 2.熟悉AndroidSDK,熟悉Android程序编写,具有良好的编码、设计风格,能产出高质量代码。 3.熟悉Android通用主流开源框架,有实际阅读AndroidFramework,对技术有追求、有热情。 4.具备优秀的沟通、协作、推动能力和抗压能力; .5.有Android内存优化、性能调优经验者优先。 6.有知名项目开发经验、有大厂背景优先。 工作地址 广东-广州-番禺区-市桥-广州市番禺区南村镇万博商务区万达商业广场
  • 7k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位职责 1、作为线上产品业务的支持入口,接收并理解产品的各类需求,根据已有知识库解决或推动运维部门跟进问题,并做好信息记录 2、对于异常问题和长期需求,能主动及时跟踪,并推动解决方案最终落地 3、根据以往的需求流转信息进行总结归纳,建立完善的知识库体系 4、执行标准的信息流转规范,向业务方和支持部门提供透明可量化的指标 5、了解游戏运维工程师的工作流程,从数据出发,总结现有流程中的不足,并提出优化建议 6、为已有的运维和流程工具提供必要的需求分析,推动技术支持系统和工具的开发,提高团队的整体效率 7、维护部门的推广平台,面向公司宣传和推广部门的工作成果。 职位要求: 要求 1、本科学历,计算机相关专业,工作经验不限; 2、对技术支持、运维工作有了解和兴趣的优先; 3、熟悉基本计算机操作,熟练使用常用的办公软件和网络工具; 4、善于进行信息的收集和整理,能根据用户需求进行归纳,为各类维护操作编写好流程文档; 5、有责任心,沟通能力强,主动性强; 6、学习能力强,能快速掌握相关工具的使用,并学习了解业务流程
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。2、开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、有相关电话客服,销售工作经验者优先。5、服从公司安排与管理,优秀的毕业生放宽要求。福利待遇1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金;2、员工享受社保(工伤、养老、医疗、失业、生育)及住房公积金;3、商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险;4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;5、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会;6、广阔的晋升机会,完善的培训体系,一年内可提升为主管(世界50强晋升机会);(信贷专员—信贷主任—门店副经理—门店经理-区域经理)7、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺(每人都会有购物卡)等福利。8、工作时间:周一至周五,8:30—18:00,享受国家法定各类假期
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对客户群体进行细分、挖掘、分析,根据客户属性制定有效的流量变现方案; 2、能够协调公司其他团队资源,帮助一线销售人员推进项目及需求进展, 2、执行和优化客户运营制度,管理维护好客户; 4、协助和建议客户使用公司的流量变现产品,对客户的留存率负责,挖掘客户需求,提升产品价值; 5、为客户持续提供服务,并总结成功案例。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、计算机等专业优先考虑;有一定的流量媒体资源并保持良好客情(头部媒体及top500优先),有过SDK合作经验更佳; 2、3-5 年以上互联网B端客户BD 经验; 3、熟悉移动互联网企业的变现方式,有丰富的移动互联网客户资源和合作案例,有兑吧、豆盟BD经验或相关经验者优先考虑; 4、具有良好的应变能力、团队协作能力和沟通协调能力,和提案能力; 5、具有较强的逻辑思维和数据分析能力,善于分析各种竞合关系,以及调动内部资源能力。流量客户的拓展和维护
  • 13k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求:提升零售门店整体时尚度和造型能力,配合店内预览活动和沙龙以及大型会员活动,提升顾客留存率和发展新客户。1)配合导购团队支持门店销售建立客户忠诚度2) 指导销售人员积极主动地与客户互动,做好客户关系维护,提升复购率3) 与门店经理和导购合作,指导销售人员制定月度目标,并在门店内执行高质量的客户邀约4) 与门店经理合作,计划和执行新品到店的销售计划,进行相关的造型搭配活动任职资格:1)5年以上奢品行业经验或相关时尚领域工作经验。2)有时尚敏感度,有独到的穿搭见解,了解奢侈品和小众设计师品牌;3)良好的沟通能力和组织能力;4)有良好团队合作精神,较强的执行力和创意思维能力。5)本科以上学历,时装设计,奢侈品管理,视觉设计学习经历优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、负责面向安全事务的数字化、智能化的系列产品研发;2、负责基础服务的功能设计、开发实现、以及运营维护,负责核心Feature的研发和规划;3、持续改善已有服务,分析系统瓶颈,优化系统薄弱点,提升性能和稳定性;4、为上下游和最终用户提供标准化服务,保证优质体验。职位要求:1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,3年以上后台研发经验;2、熟悉 Golang 及相应框架环境,熟系 Mysql、Redis、消息队列等基本组件;3、熟悉分布式架构及常用中间件,对分布式事务、限流熔断降级、链路跟踪等问题有一定处理经验;4、熟悉 Linux 网络、存储等基本知识,熟悉容器、网络、存储相关原理5、深入理解面向对象,对设计模式、重构、DDD(领域驱动设计)有比较深入的见解6、对Docker、DevOps、k8s有一定经验7、了解大数据技术,对Hadoop、Spark、Flink、Neo4j有一定经验更佳8、热爱编程,深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础,扎实的编程能力;9、有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术;10、积极乐观,责任心强,工作认真细致,有良好的团队沟通和协作能力。
  • 40k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述:1、结合公司发展规划及行业发展趋势,判断内外部需求的价值,制定产品目标,规划设计B端电商平台的完整解决方案;2、负责与业务,运营、技术团队沟通协调,独立完成产品设计和开发,确保产品的按时交付;3、对互联网电商平台功能有深刻的理解,如商品系统,营销系统,会员管理,订单管理,分销管理,供应链管理系统,财务结算系统等,具备一定的产品架构设计能力;4、具备创新思维和问题分析能力,能持续优化提升产品质量,提升业务执行效率,具备在复杂场景中发现并解决核心问题的能力。职位要求:1、3年以上电商后台系统的设计、实施经验,有过大型电商后台项目的时间经验;有过 0-1 产品经验者优先2、逻辑思维能力强,具备系统化思维,具备良好的项目协同能力;4、具备良好的跨部门沟通协调能力和共赢意识;5、具备足够的产品热情和好奇心,具备学习和提升意愿。
  • 智能硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责机器人Android端的软件开发和维护;2、参与整个研发团队的所有开发阶段,包括需求确认,详细设计和实现;3、依据业务需求进行相应模块和功能的开发;4、负责优化和维护客户端软件的功能模块;任职要求:1、3年以上Android应用开发经验,精通Java和Kotlin,熟练使用Android Studio进行应用的开发与调试;2、精通多线程原理,数据结构与算法、数据库及持久化、网络编程、文件流操作,熟悉TCP/IP,HTTP等网络协议;3、熟悉Android系统结构,常用的设计模式、数据结构;4、熟悉Rxjava、Retrofit、Okhttp、Glide等开源框架的使用和工作原理;5、熟悉MVVM设计架构、有Android Jetpack组件开发经验者优先;6、熟悉C/C++,有JNI/NDK开发经验优先;7、有音视频开发经验优先;8、有大型项目Android架构经验者优先;9、熟悉Android Framework层优先。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    产品运营工作职责:1. 负责新零售店务相关业务落地方案的制定;2.由业务关键指标发起重点项目,按照项目管理的方式落地执行,总结并分析;3.根据市场及竞争对手策略,制定业务策略及实施计划,并推动各团队执行;4.项目闭环管理、搭建有效的沟通机制、优化项目的具体流程;任职资格:1. 本科及以上学历,两年及以上B端产品运营相关行业工作经验;2、具备良好的沟通和协调能力,能够协调好内外部资源;3、具备超强的执行力和项目推动能力,发现问题、跟进并推动问题得到彻底解决;4、对数据敏感,有较强的数据分析能力,熟练掌握日常工具的excel、ppt;5、工作严谨踏实、责任心强、有团队合作精神,且能承受一定工作压力。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1.对出行行业有所了解,能够结合市场研究、消费者洞察,策划品牌营销方案,包括品牌主张及策略、创意广告及策划活动,提升品牌好感度和用户认知度; 2.负责参与和制定品牌策略及传播计划,管理品牌形象,产出传播物料。可根据用研结果,输出市场化品牌关键词, 3.热爱品牌营销工作,创意策划能力强,能够结合行业热点,输出创意想法,并指导合作伙伴产出优质的创意素材; 4.把握广告创意、媒体投放、公关传播等资源完成项目策略落地,能够把控项目进度、内容质量和效果。 5.负责线上线下品牌营销项目策划与执行,具备统筹大型品牌项目的活动能力,从策划整体营销方案、落地各阶段的实施目标,负责方案整体落实、执行、复盘,到负责营销策划方案的预算以及市场效果预测,保证营销方案的ROI。 岗位要求: 1. 擅长营销传播策划,有丰富的品牌、产品、营销互动推广经验,掌握不同行业品牌传播、campaign落地、节日营销、圈层营销、social传播、内容营销方法,并有所专长。 2.有策略性思维,强项目管理和整合能力,拿结果能力强,充满好奇心,敢于创新,会玩儿会拼。 3.内容sense及审美强,对于优质广告、文化、艺术、大众、social内容有一定鉴别力。 4.有品牌传播、营销策划、创意copy、娱乐营销和互联网背景经验优先。 5.具有较强自驱力,能独立完成项目规划并具备团队协作能力,向上沟通、横向协作,情绪稳定。 6.***本科3年以上相关工作经验,有成功案例者加分。