岗位职责： 1、新开店铺的前期准备工作。 2、店铺开业后的日常管理工作，将新店带入正常的营运工作状态。 3、对店铺员工进行培训和督导，培养当地店长能迅速接手店铺的各项管理工作。 4、有效的控制店铺的营运成本。 5、处理客诉等店铺突发事件。 任职资格： 1、有服装零售终端管理经验者优先。 2、能适应出差的工作方式。

工作职责： 1、负责制定终端店铺营销活动、培训、运营等方案，提高店面销售业绩； 2、负责区域内零售门店的日常管理，确保区域各项考核目标顺利达成； 3、负责销售团队建设与管理，提升部门整体工作能力及职业素养，做好部门内部人员优化和人才储备； 4、完成公司各项制度、规定的落实与跟踪； 5、负责区域竞品信息及市场信息的搜集、整理与反馈 ； 6、负责维护客情关系。 7、处理突发事项及领导交办的其他工作； 任职要求： 1、 五年以上服装零售行业经验，有运动品牌管理经验者优先； 2、 熟悉品牌零售终端运营模式，； 3、 熟悉陈列展示，店务管理，终端销售技巧等专业知识。 4、 具有丰富的零售实战管理经验，能够进行零售销售团队建设，开展店长、导购员培训工作； 5、可接受出差。

岗位职责 1、负责所属地区的公司 V/A/MR 及大空间产品的销售和推广工作 2、负责公司线下门店搭建，日常运营管理及各线上平台维护工作 3、负责店内接待、产品介绍、客户讲解相关工作 4、负责市场开发、周边业务拓展，合作洽谈工作 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上娱乐类门店管理经验 2、了解VR沉浸式线下大空间产品优先 3、具备良好的学习能力以及对新产品新业务的适应能力 4、具备较强的市场拓展能力、客户开发和维护能力； 5、优秀的表达能力和沟通技巧。

岗位职责 1、店内日常运营，包括场地设备维护、整理，店内环境卫生等工作 2、负责客户接待、产品讲解，主动发现顾客需求，主动服务顾客 3、包括且不限于各线上平台，如美团、大众点评等平台的产品维护与推广 4、商圈客户拓展，包括玩家推广及可合作商家合作等工作 任职要求： 1、本科及以上学历，对VR或相关游戏行业抱有极大的兴趣 2、有责任心和自驱力，具备独立完成工作的能力 3、具备良好的学习能力以及对新产品新业务的适应能力 4、具备较强的市场拓展能力、客户开发和维护能力； 5、优秀的表达能力和沟通技巧。

1、年龄28-40岁，山姆会员店保健品促销员； 2、工作内容：负责山姆会员门店促销活动，每天对公司产品销售，陈列，检查保质期，检查标价签等； 3、上班时间：轮班制，早晚班，早班7点-15：40，晚班15：00—22：00闭店（22点闭店全部一起补货，补完一起下班）； 4、福利待遇：试用期三个月，底薪2000+提成，试用期后，底薪2300+提成+五险+年假； 5、有商超保健品或是药店理货员，促销员，导购员销售经验优先；能吃苦耐劳，身体健康。

岗位职责： 1. 负责接收客户购车订单，整理并归档客户购车资料。 2. 沟通并与客户确认购车需求，为客户提供专业的购车建议。 3. 负责与销售顾问沟通，协助销售顾问完成车辆销售订单。 4. 协调相关部门，确保购车订单的及时、准确处理。 5. 跟踪订单进度，为客户提供及时的购车进度反馈。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 任职资格： 1.市场营销、汽车相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、表达能力和团队协作能力。 3. 具备较强的责任心，对待工作认真、细心。 4. 具备一定的抗压能力，能够适应较快的工作节奏。 5. 具备基本的办公软件操作能力，如 Word、Excel 等。 6. 具有汽车 4S 店订单处理经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利待遇。 3. 提供良好的职业晋升空间和培训机会。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

岗位职责： 1. 负责汽车 4S 店的市场推广和宣传工作，制定并执行有效的市场营销策略。 2. 维护与优化汽车 4S 店网站、微信公众号、抖音等新媒体平台的运营，提高品牌知名度和关注度。 3. 策划和组织各类汽车展览、车展、试驾等活动，吸引潜在客户，提升销售业绩。 4. 负责与各大媒体、广告公司、活动策划公司等外部机构建立合作关系，扩大品牌影响力。 5. 收集、整理、分析汽车市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供数据支持。 6. 制定并执行汽车 4S 店的客户关怀策略，维护客户关系，提高客户满意度。 7. 完成领导交办的其他市场相关工作。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队合作，具备一定的抗压能力。 2. 熟练掌握市场调研、营销策划、数据分析等专业技能。 3. 具备良好的写作和表达能力，能够独立撰写市场策划方案。 4. 熟练使用 Office 办公软件，具备一定的设计审美能力。 5. 持有驾照，具备良好的驾驶技能。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利待遇。 3. 提供良好的职业晋升空间和培训机会。 4. 提供员工购车优惠、免费午餐等福利。 工作地点： 苏州市吴中区木渎镇枫瑞路68号 求职热线：*************

【岗位职责】 1、根据业务需求，给出保险机构管理优化策略。 2、根据业绩指标数据，评估BPO团队作业能力及转化效果，制定相应案件调整策略、激励措施、给出评估结果和调整建议。 3、BPO团队日常运营对接工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、1年以上银行、消金等行业BPO电销管理工作经验，或保险电销现场管理经验 3、熟悉保险业务特点，了解过程管理模式和要求。 4、胜任素质：专注守正，有高度责任感和优良职业操守。 5、具备较强的目标管理、思维敏捷、沟通协调、社交及表达能力较强。 6、具备较强的内驱力、学习能力和独立思考能力、发现及解决问题的能力。

1.有耐心，亲和力强 2.表达能力强，反应敏捷，热爱学习 3.熟悉市场情况，具有良好的推销技巧和沟通能力 4.人品端正，抗压能力强

我们在寻找并肩战斗的小伙伴， 我们需要你： * 负责店铺每周每月的营业计划，成本控制，兼职人员管理等； * 门店运营管理，包括门店的对外宣传、玩家群的维护、玩家预约及线下运营安排； * 公共设施维护及物业对接工作； * 熟悉ＶＲ设备（Meta Quest2）的使用及维护工作； 我们希望你： * 有丰富的VR线下运行经验； * 有一定的DM带本经验，充满好奇心，享受工作乐趣，学习能力强； * 极强的责任心，追求完美的习惯，刨根问底的精神； * （加分项）对VR/AR新兴技术行业充满兴趣，关注行业市场动态； 技能要求： * 有半年以上店铺管理或者小团队管理经验； 你将加入这样一群人： * 追求自由、平等，提倡简单、透明和分享； * 对新事物充满好奇，对工作充满热情； * 热爱生活、热爱科技 其他： * 有门店管理经验的优先。 * 有想法、有执行力，这里就有你的舞台，只要你的方案够靠谱，整个团队都可以为 你的想法全力以赴；

公司名称:加油站便利店 工作内容: - 负责便利店的销售、促销活动以及客户服务等工作。 - 执行销售计划,确保销售目标达成。 - 参与促销活动的策划和实施,包括制定促销方案、准备促销品和协助店长执行促销活动等。 - 维护店内的清洁和整洁,确保为客户提供优质的服务。 - 协助店长处理日常事务和班内安排。 职位要求: - 具有便利店或类似行业的工作经验,有销售和客户服务相关工作经验者优先。 - 熟悉基本的销售技巧和销售策略,具备良好的沟通能力和服务意识。 - 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的的工作压力。 - 能够轮班上班,包括周末和节假日。 - 熟练使用基本的计算机软件和收银机。 如果你符合以上职位要求,并且有兴趣加入我们的团队,欢迎您提交您的简历和个人陈述,我们期待您的加入。

　　中式快餐店店长岗位职责： 　　1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 　　2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。 　　3、负责制定服务规范 、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。 　　4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 要求：有3年以上中式快餐店前厅主管的工作经验，对各平台有操作经验，年龄30-45岁；工作时间9:00-20:00

听话，照做，勤奋，努力，好学，服从安排，

男女不限 年龄18-40 负责门店日常收银及上货理货 身体健康有责任心，有零售行业或超市收银经验优先 晋升机制:店员->店长->区域主管 店长 6000+提成

工作概要： 負責全公司機電電氣的相關工作 任職資格： 1.具電工證 2.具電力系統維修保養與水力基礎概念 3.熟電工法規常識 4.具電焊或氣焊技術 工作職責： 1.依計畫執行高低壓配線櫃維修保養 2.依計畫執行電氣系統中之配管配線及照明開關插座之安裝和一般維修與保養 3.依計畫執行強電及弱電設備外管網之維修與保養 4.依計畫執行路燈、庭園燈檢修 5.電氣焊接 6.電氣機房之環境清潔維護 優秀應屆畢業生亦可