任职要求： 1、大专及以上学历，年满20-34周岁 2、普通话流利，表达能力较强； 3、个性开朗正能量； 4. 有挣高薪目标 5，多种岗位，销售 非销售的客服，储备干部等等，可根据发展方向转岗 工作须知： 1、无需外出面谈客户，写字楼电脑办公。 2、销售，公司提供VIP客户资源，只需通过互联网维护客户，了解客户需求，完成公司的任务。 3、入司带薪培训企业文化培训10天，老员工一对一辅导、培训。 福利待遇： 新增福利补贴，只算司龄！ 入职满1个月奖励200，无任何业绩考核！ 1、无责任底薪3100+提成7%+过节费（180）+降温费（200）+年终奖+季度奖+月度奖+周奖，平均工资6000+ 2、公司提供六险二金+周末双休+法定节日全休 3、每月公司还有额外激励方案是以现金实物发放 4、每个季度公司组织去国内外旅游 5、过生的同事，公司会发生日礼金 6、公司提供专业的培训，带薪培训120元/天，培训两周 7、每周末双休，杜绝任何加班 8、公司帮你改签成都户口 9、职业生涯 晋升路线：  金融顾问，月薪1.5万到2万， 第二，做管理层 月薪平均2万， 第三，培训老师或助场教练 月薪6000 年终奖 3万，正式主管（年薪30万左右）区域经理（年薪50万以上） 联系人 张主管 公司地址： 成都市武侯区人民南路三段平安财富中心 公司附近有华西坝地铁站

一、岗位职责： 1、负责区域内行业客户的动态信息管理，主动跟踪市场行情，开拓市场。 2、负责区域内融资租赁业务客户开发、拜访沟通、需求挖掘、对客户与项目进行有效的风险识别与评估。 3、配合职能部门、风险控制部门完成资料收集，参与项目尽调，保证项目进度按正常节奏推进。 4、持续关注客户的经营状况，针对符合资质的客户洽谈促成合作。 二、任职要求： 1、大学专科及以上学历，年龄25-45周岁，金融、财务、经济、市场营销等相关专业优先。 2、两年以上金融相关行业从业背景，具有制造业/对公客户营销经验优先。 3、具有较强的沟通能力，谈判技巧，有独立开发客户的能力。 4、能承受一定的压力并进行自我调节和激励，喜欢挑战。 5、有珠三角制造业客户资源优先。

上海平安总部直招（销售岗位——理财规划师） 没有销售经验的勿扰！ 工作时间：八小时工作制，周末固定双休，节假日带薪休假145天左右，综合薪资15k以上，上不封顶。 福利待遇： 1.签订正式编制的具有法律效力的劳动合同 薪资：底薪+高提成（每单提成至少2000-3000）+职级津贴+季度奖金 每三个月一次调薪，每季度薪资上涨600-2000元不等，面试按能力定薪，多劳多得！ 2.六险一金（入职首月就有）带薪培训，免费入职体检 3.可享带薪年假，过节费，降温取暖费等各种福利 4.提供食宿需自费（每月几百块）员工公寓独立卫浴，空调洗衣机俱全，4个大食堂，菜品丰富物美廉价，园区内咖啡馆健身房西餐厅连锁超市应有尽有。 5.班车免费接送（通往宿舍及地铁口） 医务室免费看病拿药 7.学历深造（与华东理工强强联手）晋升发展通道内部转岗 工作内容： 1.工作轻松，新型销售模式，无需自己找资源！客户不用自己维护！全程由服务顾问帮你维护，有购买意向的对接给你，成交率90%以上 2.分析客户保险保障需求，进行分红年金等增值产品的销售协助客户完成保单的签订，执行规范语言要求 3.依托公司平台，每天由服务顾问提供线索，都是高质量有意向购买产品的老客户，公司内部资源。 岗位要求：18-35周岁，***大专以上学历，有两年以上线上电话销售经验优先，男女不限。 晋升路线： 1.可晋升专家级别，每三个月晋升一次职级，一年四次，一次涨600-2400不等 2.可晋升管理层级，每三个月晋升一次职级，一年四次，一次涨600-3600不等 3.可晋升行政后勤岗位

工作职责:维护老客户，跟进客户续费缴费，负责客户资料的变更，推广公司新产品 岗位要求:20-45岁，高中及以上学历，经验不限 周末双休 综合工资4000-6000，收入上不封顶

薪资详情 薪资范围:8000-10000元 底薪:5100元/月 社保类型:六险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金·全勤奖 试用薪资:3000元/月 岗位职责 销售模式:2段氏销售的模式进行的电销，我们的销售是不用寻找的客户 1.依托公司前端的服务岗经过服务1个月的有产品意向的老客户，给到销售专员。 2 通过大数据法则，分析老客户产品需求 3.为客户推荐适合的金融产品(客户资源是老客户，有很多业务往来的客户) 上班时间： 9:00-12:00,13:30-18:30 做五休二不加班周末固定双休节假日休息 任职要求： 1．年龄18一35（不限性别） 2．大专及以上学历，学信网可查，可实习。 3．普通话标准，有良好的语言表达能力。 4．具有较强的责任心和团队合作精神。 福利待遇： 1，签订正式编制的具有法律效力的劳动合同 2，六险一金（入职首月就有）、带薪培训、免费高端体检带薪年假、过节费、降温取暖费等各种福利 3，班车免费接送（通往宿舍及地铁口）、医务室免费看病拿药

[工作时间]:9:00-18:30，月休8天，周末固定双休名额有限！接受无经验！ ！ ！  [职位详情]  非销售岗位，线上客户运营服务工作 室内办公，主要通过公司电脑内部系统官方服务平台电话、企业微信等多种方式，给客户介绍提供免费权益服务，微信上邀请客户参加公司的活动与看直播，以及做好后续的客户维护工作及产出线索给到产品专家。每逢节假日、客户生日，通过企业微信发送公司礼品、红包等福利维护好客户关系等。 任职要求: 1.大专及上学历，具有运营及客服等行业经验者优先考虑 3.掌握基础个人电脑及软件的操作 4.性格开朗、具备良好的沟通能カ、协作能力 5.具备一定的抗压能力 新资待遇 1.底新3900服务提奖（500-3000）职级津贴(100-900）季度奖（600-2400）激励奖（100-1000）礼品，每三个月考核加薪晋升一次（一年有几次晋升机会） 入职即买五险一金，入司满1年即六险两金(商业险+企业年金+住房公积金) 2.周末固定双休，国家法定节假日、婚假、产假产假、哺乳假、年假等带薪休假 3.节假日福利:发放过节费一共4000多一年(春节880元红包、中秋、国庆、圣诞360元等)，节日礼品(电磁、电饭煲热水壶等家用礼包) 4.每月定期团建，每周有篮球比赛，下午茶，王者荣耀，和平精英比赛等 5.员工发展:15天岗前带新培训，晋升发展机制清晰 晋升渠道 1.横向转岗:产品专家、培训讲师、后勤等 2.纵向管理层面晋升:客户运营专员-客户运营经理-部门主管-部门经理 地点:广州越秀区地铁2号线越秀公园站A出口，左转后200米越天高景金融大厦（整栋

1.   推动所负责银保客户保险业务的开展，实施，推动业务竞赛和促销活动；     2.   和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念；     3.   维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系，及时妥善处理银保客户的反馈意见并及时处理有关问题；     4.   协助主管工作以及完成主管下发的任务；     入职要求：     （1）年龄：24周岁-45周岁；      （2）学历：大专（含）以上；  注：优秀者可适当放宽条件     （3）1年以上工作经验；     （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳；     （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取；     （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作；     （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑；     （8）在广州居住两年以上的优先考虑；     福利待遇：     1.   公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务；     2.   无责任底薪5000（转正后6000）+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖，平均薪酬6000-9000     3.   一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队；     4.   公司提供免费完善的专业培训；     5.   完善的晋升体系；     6.   提供优厚的福利保障（除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险）     7.   公司提供各种奖励，国内外免费旅游，免费高端培训进修名额；     8.   以上未尽事宜，面试说明     9.   应聘注意事项： 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会：    三，请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。e

一个人三五年的时间会产生怎样的变化，取决于她和什么人在一起，读了哪些不一样的书，上了哪些不一样的课程，做了哪些不一样的事。 一次沟通的机会，带给你一个不会遇到瓶颈期的平台 ！ 【岗位描述】 销售平安子公司旗下的产品，如保险业务，银行业务，信托业务等等。 通过对客户家庭健康和财务分析，了解客户家庭存在的潜在风险（健康风险、财务风险、养老风险、传承风险），为客户家庭量身定制解决方案，可以通过保险，信托，遗嘱等工具来帮客户规避风险。如下方面： 1、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、信托业务及产品：保险金信托、财产信托计划、资金信托计划等； 3、遗嘱业务（传承工具之一） 4、财产保险：车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； 5、银行业务：平安银行所提供的相关产品及服务，如信贷业务、开户、存款等； 6、客户维护：通过维护平安老客户，开发新业务； 【任职要求】 1）年龄２6－42周岁，身体健康，品貌端正； 2）学历：本科（含）以上学历，硕士优先； 3）具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 5）有梦想，想创业的伙伴 （我们的招聘标准，要高于平安其他营业部） 【待遇及福利】 1）训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金； 2）享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3）随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。 4）公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训 如您符合我们的要求，请您加入我们。这里将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台！ 【团队介绍】 这里是中国平安“弘龙18部” 我们是平安First 突破亿元保费的营业部 我们是平安First 4亿元齐飞的营业部 我们部门，也就是朱美音总监部门，专门成立了一支无敌舰队，成员都是研究生、海归，以及一些毕业于清华、北大、人大、武大等高校。 联系地址：深圳市福田区车公庙深铁置业大厦14楼（车公庙地铁站D1出口50米处）

任职资格：   1、20-25岁本科或以上学历；   2、口齿清晰，普通话流利；   3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；   4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和服务意识        1岗位：客服   2职责：通过电话或企业微信通知平安集团老客户的免费福利(加油优惠 积分兑换 体检套餐 就医绿通等),无销售性质。    3时间:  9:00-12:00;14:00-19:00 (到点系统自动关机 杜绝加班) 周末双休，法定节假日带薪休假。    4薪资：无责底薪3000+服务津贴1500–5500服务奖金过节费降温取暖费各种激励，月综合工资5500-8500    5福利:   1有宿舍(自费500/600元每月)班车接送(车程只有5分钟，超方便！)食堂医务室(免费拿药看病)   2六险一金带薪培训高端体检   3旅游团建丰富社团(舞蹈 瑜伽 书法 绘画 摄影 国学 各种球类)   4学历深造晋升发展转岗   5五星级职场(欧式城堡)轻松愉悦职场氛围 更有御姐女神/帅哥男神等着你哦    6职业规划(6个月后可转岗)   1、销售路线:助理专员-客户专员-客户主任-客户经理    2、内勤路线：人事/招聘/行政/讲师/教练/策划/运营/督导/管培生   3、管理路线：徒弟--师傅--组长--主管-经理助理--经理。       7地址：上海市浦东新区上丰路1158号2号门 

非销售性质工作，无销售业绩压力，我们要的是**的客户服务专家：无需自己开发客户，不用外出，全程办公室办公。通过网、电、移(网络+移动终端APP+企业微信)服务于老客户，通过大数据完善客户画像，建立与客户的联系，为客户提供咨询类、售后类等各类服务(无任何销售性质) 主要工作内容: 1、依托公司平台，通过电话、网络等远程形式，借助公司提供的各项增值服务权益，为客户提供服务，满足客户多元化需求，与客户建立良好的关系。 2、积极解答客户关于产品、服务等方面的疑问，按照监管及公司相关要求提供专业意见。 3、做好客户售前售后服务工作，包括咨询、更改资料、回访等各类工作。 岗位要求：  1、大专（含）以上学历，年龄20-30周岁。  2、普通话标准，有良好的表达能力和沟通技巧。  3、具有较强的上进心，责任心，有团队合作精神。  4、具有良好的客户服务意识。  工作时间： 工作时间:8小时 早上9.00-12.00，下午13.30-18.30， 周末固定双休 岗位福利: 1.薪资为基本工资+考勤奖+服务津贴+业绩提奖;综合下来6000-10000 2.转正享受国家法定节假日，并享受5000到8000元左右/年的过节费及各种福利; 3.可享受公司规定的额带薪年假 4.提供系统专业的带薪培训 5.享受各种旅游和团队活动。

世界五百强编制 工作时间8:45-12:0013:45-18:15 周末双休，法定假日，带薪年假，拒绝加班（要求大专及以上学历毕业学信网可查） 薪资构成：无责任底薪3100+提成＋福利费 【节日费，降温取暖费】＋补贴【级别津贴，新人 补贴】平均工资6000+ 福利待遇 1. 办公室办公，高档办公环境 2. 入职签订正式劳动合同，公司缴纳五险一金 4.公司提供专业培训,组织旅游,聚餐等活动,优 秀者可加入平安大学进修 5.每年两次境内外旅游激励，费用公司承担 职业生涯规划  营销路径:助理专员-客户专员-客户主任-客户经理 内勤路线:销售专员-人事/行政/培训讲师/驻场教练 管理路线:徒弟-师傅-组长-主管-经理助理-经理 工作环境 5A级写字楼办公环境,全天室内办公,中央空调,每人拥有独立的工位和电脑冰箱微波炉等设备齐全公司开设免费的健身房,瑜伽馆,篮球场等

工作内容：1、监听前线岗位同事通话录音，审核文字图片等沟通记录；2、找到质检点，并按公司规定给到合规的解决方法；3、完成领导安排的其他事情。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具有良好的沟通能力以及表达能力；3、积极主动，充满激情，喜欢挑战自己。福利待遇：公司统一购买五险一金，高温补贴，节日礼金，生日福利，豪华旅游，实物奖励等等无责底薪+奖金。月均7k工作时间9：00～18：30，周末双休；4、协助部门主管临时交办的其他任务。职位要求：1、优秀的应往届大专以上学历毕业生；（有经验优先） 2、年龄20岁以上具备良好的组织、协调、沟通能力； 3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力； 4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力； 5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

工作内容：1、监听前线岗位同事通话录音，审核文字图片等沟通记录；2、找到质检点，并按公司规定给到合规的解决方法；3、完成领导安排的其他事情。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具有良好的沟通能力以及表达能力；3、积极主动，充满激情，喜欢挑战自己。福利待遇：公司统一购买五险一金，高温补贴，节日礼金，生日福利，豪华旅游，实物奖励等等无责底薪+提成+奖金。月均10K+无上限工作时间9：00～18：30，周末双休；4、协助部门主管临时交办的其他任务。职位要求：1、优秀的应往届大专以上学历毕业生；（有经验优先） 2、年龄20岁以上具备良好的组织、协调、沟通能力； 3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力； 4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力； 5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

一、工作内容:(办公室办公无外出性质不含任何销售性质!!!) 1、公司分配资源，通过与客户联系，绑定企业微信进行有效沟通，分层长期运营维护。 2、以专业顾问的角色，对客户进行培养，权益赠送提高客户在线活跃度 3、通过社群运营等方式，利用数据分析的结果，调动客户热情，优化用户体验，增加用户粘度 二、薪资待遇 收入构成=无责底薪十业绩提奖十级别津贴十新人津贴十节日费十降温取暖费等 职级津贴:每个月底薪可以多拿600元—1500元。 过节费: 春节500元 端午节200元, 元旦200元 国庆节200元, 劳动节200元 中秋节200元, 圣诞节200元 三八妇女节80元。 降温费600,每年7月发放。 取暖费900,每年11月发放。 生日费:200元 平均薪资5000+ 缴纳六险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、员工综合福利保险 ①住房公积金全西安最高,公司跟个人比例2:I ②平安独有的补充企业综合保险,只要员工在职不管任何意外或者生病全额报销    二、工作时间: 早上:8点45—12点  下午:13点45—18点15 周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假,带薪180天产假。拒绝加班,保安到点清场。 三、发展空间: 刚毕业的你需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要啦~ 晋升发展:新人—师傅—组长—团队主管—阵营长—经理助理—经理—总监。 **的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。平安平台大晋升也是挺快的,而且公司也有平安大学帮助你成长, 目前公司很多主管也是97.98年的,发展空间不是普通公司可以比的哦~ 四:带薪培训 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受带薪的岗前带薪培训,了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管也会手把手教你,只要踏实肯学完全可以胜任。 五:工作环境: 5A级写字办公环境,全天室内办公,中央空调,每人拥有独立的电脑跟工位。冰箱微波炉等设备齐全。公司都是90后95后00后,在一起工作非常开心不存在勾心斗角,大家互相帮助,共同成长。工作环境 nice ,每个月都有团建聚餐。园区有至鱼化寨地铁口班车上下班接送地铁线附近居住,小伙伴上下班比较方便。另公司附近有公租房和500——800不等的公寓可满足员工的住宿需求! 看到这里有没有心动?如果你准备好了 我们期待你的加入！

工作内容： 1、监听前线岗位同事通话录音，审核文字图片等沟通记录； 2、找到质检点，并按公司规定给到合规的解决方法； 3、完成领导安排的其他事情。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有良好的沟通能力以及表达能力； 3、积极主动，充满激情，喜欢挑战自己。 福利待遇： 公司统一购买五险一金，高温补贴，节日礼金，生日福利，豪华旅游，实物奖励等等 无责底薪+提成+奖金。月均10K+无上限 工作时间 9：00～18：30，周末双休； 3、定期向客户推荐公司最新电商培训课程及专业项目，培养忠实客户。 4、按照公司制定的各月、季度销售指标，完成或超额完成业绩目标。 5、协助部门主管临时交办的其他任务。  职位要求：  1、优秀的应往届大专以上学历毕业生；（有经验优先）  2、年龄20岁以上具备良好的组织、协调、沟通能力；  3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；  4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；  5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。