【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3700~5100元 （应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：400-1800元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 全勤补贴：100元/月 雏鹰**礼：新人满一月雏鹰**礼333.33元，满三月666.66元，近千元奖金，随工资发放。 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 【工作时间】 周一至周五8:45-18:30，午休1小时45分钟，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩） 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、18-28岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

招募超牛的课程招生 推广达人！ 宝子们，想边玩边赚钱，还能提升自己不？机会来啦！ 我们是超有料的团队，正在搞超厉害的 MBA、DBA 项目，现在急需 90 后、00 后的你们来当网络推广小能手！ 在这里，没那些条条框框束缚你，想怎么施展才华就怎么来。不用坐班，只要线上操作就行，随时随地都能开工，再也不用被早起和堵车折磨啦！ 工作内容也超简单，就是用你擅长的方式，在各大网络平台推广我们的项目。要是你能拉来小伙伴一起了解，那可就更棒啦！ 报酬方面，那**让你满意！每成功推广一个学员，就有高额返点拿(2500起步），上不封顶！ 只要你有本事，轻松实现奶茶自由、游戏装备自由不是梦！ 而且呀，在这过程中，你还能免费学到超多 MBA、DBA 的知识，认识一堆超厉害的大佬，人脉直接升级一个 level！ 表现好的话，还有实习证明拿，以后找工作都更有底气！ 别犹豫啦，赶紧加入我们，一起搞事情！ 说不定下一个推广小天才就是你！

岗位类型：实习生（可转正） 面向对象：2026届本科/硕士在读学生 实习地点：长沙 实习时长：全职，入职后到毕业 岗位职责 1、参与公司Java后端项目的开发、测试与维护，协助完成模块设计与编码。 2、根据需求文档编写高质量代码，完成功能开发及Bug修复。 3、学习并应用主流技术框架（如Spring Boot、MyBatis等），协助优化系统性能。 4、配合团队完成代码审查、文档编写及技术调研工作。 任职要求 1、2026届在校生，计算机、软件工程、电子信息等相关专业。 2、Java基础扎实：熟悉面向对象编程、集合、多线程、IO等核心语法。 3、数据库基础：了解MySQL或Oracle，能编写简单SQL语句。 4、基础框架：了解Spring、Spring MVC、MyBatis等框架者优先。 5、学习能力：对新技术有热情，能快速适应开发环境。 6、团队协作：良好的沟通能力，责任心强。 7、了解微服务（Dubbo/Spring Cloud）、Redis、消息队列（Kafka/RabbitMQ）等中间件。 8、熟悉Linux基础命令或简单脚本编写。

岗位职责： 1、WEB黑白盒安全测试、漏洞挖掘； 2、java/golang代码审计运营； 3、SRC/蓝军提报的安全漏洞分析及推修； 4、黑白盒工具规则开发维护； 5、漏洞推修及答疑。 岗位要求： 1、熟悉java/golang开发语言及开发框架，了解程序中常见的代码缺陷和安全漏洞； 2、熟悉常见Web安全漏洞分析与防范，包括SQL注入、XSS、CSRF等，熟悉漏洞测试方法； 4、大学本科及以上学历（25年毕业），能够实习半年以上、可两周内入职； 5、有其他公司安全实习经验的优先； 6、有一定的安全基础，对漏洞原理、安全工具有一定的掌握； 7、有优秀的学习能力和对安全的浓厚兴趣； 8、遵守公司纪律制度。

岗位名称：毕业照业务销售员 工作职责： 1. 开发新客户，建立并维护与幼儿园园长、小学毕业班家长的长期合作关系。 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品服务介绍，促进签约。 3. 积极收集并反馈市场竞争情况。 任职要求： 具有良好的沟通能力和谈判技巧，有较强的市场敏感度和洞察力。教育相关行业优先。 工作地点：天津市区+四郊幼儿园、小学周边地区 岗位亮点： 可全职可兼职，提成高。 时间自由，业绩为王。

岗位职责： 负责产品项目的前端设计、开发 任职要求： 1、熟悉HTML、CSS、JavaScript编程； 2、熟悉web原理； 3、熟悉Vue编程； 4、熟悉Webpack，node.js打包工具； 5、此岗位面向2024年毕业的实习生岗位 6、要求能全职参与工作，优秀有转正机会 7、23年毕业的同学不要申请此岗位

1、在总经理领导下负责肉牛场全面生产工作。 2、负责牛场人员管理、生产安排、生产方面事务对外联系。 3、具有牛场场长管理经验，熟悉牛场生产流程。 4、畜牧兽医专业大专以上学历，持有繁殖工等证书。 5、具备肉牛兽医、繁殖、育肥及动物营养实战经验，可操作常用实验室仪器。 6、具备生产智能化、现代化管理意识。 7、具备一定制度材料写作能力，可编写生产方面项目申报材料。 8、长期驻场、勤勉耐劳、愿与企业共同发展。

相信屏幕前的你正在为了找到一份合适的工作而忙碌，或许很纠结，也或许很迷茫。同样的经历我也有过。 从最初的懵懂到现在，一晃四年，和我一起毕业的同学有的回老家考上了公务员，有的也在上海。偶尔聚聚，大家的话题怎么也绕不开工作。 不得不说，和进入别的行业的同学相比，链家销售的薪水确实很高，特别是长期干下来的。这一行有句话叫傻傻干，回头看。区域的优势决定了上海有年薪几十万，甚至上百万的岗位，高付出高回报的行业特点非常适合有拼劲的年轻人。看着我招来的一些候选人 次月薪过万，甚至还有过十万的，作为人事，这种成就他人的喜悦也一直是我的动力。在这行切不可急功近利，看长，看远的人才能走得下去。毕业以后，我的故事全是链家，我也在这里找到了自己的价值，有工作，有生活，也算是慢慢稳定了下来。 陌生的城市，关于家的记忆总是带有温度的，链家带着对家的期待帮每一个人找到一个属于自己的家，我也会一直忠于寻才之路，步履不停。 愿这里道路漫长，我们有的是时间发生故事 ------------------------------------------------正文分割线----------------------------------------- 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①本科及以上学历 ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70% 2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。

职位诱惑： 无需跑业务打电话/底薪高/完整培训 职位描述： 毕业很久了吧!你的同学已经安安乐乐拿到offer在上班了。 你还在磨磨唧唧地找工作吗？ 人与人之间的差距就是通过各种细节来拉开的，你现在要做的，就是行动！ 【工作职责】 〇其实就是学习，参加公司安排的销售提升培训，学以致用，将合适的产品推荐给合适的客户； 〇其实就是聊天，与各种性格的客户聊翻天，成为他们的知心哥哥姐姐，使他们更加美丽自信。 【职位要求】 〇希望你是个96后，00后，和我们一样激情澎湃！ 〇希望你是不容易被生活打败的人，和我们一样敢于挑战！ 〇希望你是有理想的人，和我们一起干出一番事业！ 〇希望你是个主动的人儿，和我们一样积极向上！ 【薪酬福利】 1、交通便利：位于中山中心位置，出门公交，四通八达。妈妈再也不担心你找不到回家的路！ 2、薪资结构：无责底薪+提成+各类奖金（HR表示奖金会算到你手软）+创业启动基金10万元起。（HR悄悄的告诉你薪酬范围：试用期平均薪资：3500~5000，入职6个月平均工资：5000~8000，入职1年以上平均工资：8000~15000）多劳多得，努力有会有回报！ 3、假日休假：放假这档事情跟党走，一天都不会少！五一国庆长假，你的旅游不能少！ 4、员工活动：要来员工生日派对吗？要生日礼物吗？要来一起烧烤吗？要新年红包吗？要来员工K歌大赛吗？要来打CS？要来员工Cosplay大会吗？（太多活动，不写了……） 5、学习培训：出来工作不想提升自己专业能力的都是开玩笑~我们会安排专人一对一培训你，一周培训的次数大概5~6次吧，只要不是傻的，一年后我能让你变成行业大牛！ 【发展晋升】 现在我们在全国有1700多家分公司咯，只要你有创业梦想，下一家公司就是你的啦！下一个老板就是你！是你！！你！！！ 上班时间：早上8：30~12:00，下午13:30~18:00，逢周日、国家节假日放假 （一般来说人才都是主动联系，主动争取机会而不是守株待兔的哦） 【联系方式】 人事部联系人:卓萃人事小情 联系方式：***********（加提前了解详细薪资待遇，可优先安排面试 或进朋友圈了解我们吧） 动动手指，可能我们可以成为并肩作战的战友。 公司地址：中山东区博爱五路21号大东裕商业大厦一期5楼506

职位要求： 1、有出色的理解能力与表达能力 2、正能量者、团队协作者、多任务handle者（能做杂活） 3、有审美的有审美的有审美的，本科大三学生 4、优秀的PowerPoint作业能力 5、对于品牌营销型策划文案有热情且愿意尝试者 6、擅长用AI工具做市场调研与分析 7、有网感，熟练使用短视频剪辑者更佳 简历投递：****************************

张家港市易安工程技术有限公司 招聘启事 本公司经营范围主要涉及冶金、化工、环保行业，承包范围：机电设备安装、管道、钢结构安装；钢结构建模、二次深化详图设计等。现因公司发展需要，特发如下招贤令，真诚期待各界有志之士加入！ 一、招工工种 1、电焊工             若干名 年龄50周岁以内，有实操经验，需持单证或双证（登高证+焊工证），7W~12W/年； 2、铆工/钳工/管工      若干名 年龄50周岁以内，有实操经验，7W~12W/年，持登高证； 3、防腐/保温工         若干名 年龄50周岁以内，有实操经验，7W~12W/年，持登高证； 4、电工                若干名 年龄50周岁以内，有实操经验，7W~11W/年，持低压/高压电工证。 ★★★以上工种作业需要适应钢厂环境，要身体健康（岗前体检合格），能吃苦耐劳，！ 二、其他福利待遇 其他面议 三、工作地点：张家港市、锦丰镇、沙钢厂区 四、有效期：本岗位招聘长期有效 联系人：肖总   联系电话：***********/***********（微信同号） 发布日期：2024年3月

职位描述：（可以是在校生）协助完成品牌视觉类的工作～任职要求:1、最好能全职实习，当然偶尔请假什么的也是阔以的；2、基本的技能和审美就不说了，想象力、勤奋、会沟通、耐心，缺2不可；3、知道怎么整理文件夹，有给图层命名的习惯，能玩能闹，不要写错别字；4、每天至少要花2个小时浏览别人的作品，收集并拥有自己的设计知识库，了解设计趋势；5、本科及以上学历，美术类、平面设计/视觉传达/广告设计专业/ 擅长玩抖音更好 淘宝更好！

公司致力于改变现有建筑行业传统的计量方式，提高工作效率及成果质量，降低合作伙伴企业成本。 公司采用现代企业管理方式，结合自身工作的实际需要，建立了科学的组织机构和管理制度。我司采用标准化、流水化协同计量的模式，并结合广联达AI人工智能计量，进一步提高了工作效率。公司拥有先进的现代化办公设施和工程造价专业技术软件，是传统造价咨询团队与AI智能完美结合新模式的现代企业。 人才是企业的根本，因此，公司特别注重人才的培养以及晋升，95%以上人员都是进行校园招聘，长期培养。 岗位要求： 1、24年应届大专或本科（***不考虑）可实习6-9个月; 2、 爱学习，吃苦耐劳，对工程造价感兴趣，愿意钻研，对工作和数据认真负责，学习态度端正,有耐心，细心; 3、成都有居住条件同学优先，不包吃住; 4、有实习补贴，有培训，有师傅带教，免费使用正版广联达，购买意外险，第三方工程造价单位，坐班，不去项目和现场; 5、实习2-3个月可提供实习证明，或签署三方协议 6、培训体系完善，主要自己用公司以前项目图纸建模画图，实操时间很多。3个月左右可学会基础算量

一、【奋斗者的乐园】 1、我司为四川省进口跨境电商企业的龙头企业，成都市跨境电商协会副会长单位，2021年进口申报数据占全成都市整体的50%以上，目前年销售额超过10亿。 2、今年新增业务线，发展通道更多。 3、高潜人才由高层直管，资源（人财物）倾斜。 4、尊重价值的薪酬机制，一年多次灵活的评薪机会。 二、【我们想要这样的你】 1、985/211本科学历，2023年应届毕业生，专业不限，CET6。 2、对电商行业兴趣浓厚，有极客精神 。 3、抖音、快手、小红书重度用户，用较好的用户思维。 4、对数据敏感，对内容有判断，对业务有见解。 5、擅长信息收集与消化，逻辑思维良好，学习力强。 三、【本岗位的工作】 1、协助CEO管理电商运营业务。 2、参与公司业务规划和新业务探索。 3、在CEO支持下，独立负责某条业务线。 四、【你能得到的支持】 1、高管带教及信息支持 2、后端系统支持，电商资源自持 3、更多放手的机会，充分授权 4、针对性的培养计划，扬长避短 五、【职业发展路径】 **步：作为储备管理者 在CEO的带领下，参与公司业务管理过程，熟悉业务模式和海外目标市场。 第二步：作为业务线的负责人 在CEO的支持下，独立做好业务线的规划、团队管理、目标管理。 第三步：作为新业务开拓者 搭班子，整合内部资源，操盘新的业务线。 六、【关于薪酬】 一般胜任6~7K；屡创佳绩8~10K；高人一筹10~15K 七、【特色福利】 ※ 自有咖啡吧，现磨咖啡、可乐无限供应； ※ 入职七险一金，商业险为你保驾护航； ※ 其他.....等你来共建

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