• 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    上海虹桥国际机场机务【勤务员】招聘通知:(请一定提前报简历,提供住宿和班车) 一、工作内容: 1、勤务工作:指挥、引导飞机滑入和推出停机位,牵引的勤务工作,对公司承担维修放行工作的飞机进行监护,公务机航班的行李运输。航前、航后维修和特种车辆保障的辅助勤务工作。 2、设备操作:进行电、气源车,尾撑等航班保障和维修支援设备的操作及设备状况监控,操作AGS等机场设备完成保障工作。 二、招聘条件: 1、户籍不限,男女均可,身高165cm以上,年龄在20~45周岁; 2、有良好的服务意识、服务态度;能吃苦耐劳; 3、具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神及较强的责任心; 4、能接受倒班班制,承受一定的工作压力; 5、遵纪守法,无纹身,品行端正,无违法犯罪记录; 6、取得维修相关执照的优先,有一定的英语基础; 7、学历要求:学历中专以上,大专优先录取 ; 8、薪资待遇:工资到手8w以上(另有年终奖、高温费,不定时一次性奖励,提供住宿,提供员工餐厅等机场福利)。工作时间:做二休二或做二休一为主。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    物流|运输,金融 / 未融资 / 15-50人
    山东省通航飞机工业有限公司 办公地点:济南西城汇金金融中心,国企背景,主要从事直升机维修与运营,包含(空中游览,飞机托管,科普教育,应急救援等项目) 项目基地在济南商河通用机场 根据公司发展需要招聘以下岗位人才 1.直升机飞行员(年满18周岁高中以上学历,身体健康,视力正常,热爱航空事业,负责驾驶直升机空中游览,救援等任务。年薪20万到150万 2.机务维修工程师(大专理科生为主,身体健康,热爱航空事业,负责直升机维修,放行,档案归类等工作。年薪8万到60万 3.带车司机 (1)负责领导的商务接待、商务随行 (2)负责车辆清洁等车辆维护工作。 (3)协助处理日常行政事务 (4)完成领导交派的其它任务 任职要求: 1、自带商务车(2年内,不低于20万的车辆,GL8为主),公司报销车辆日常费用。 2、五年以上驾驶经验,无重大事故及交通违章。 3、身体健康,相貌端正 4、具有良好的职业操守,包括安全意识、服务意识和保密意识 5、熟悉商务接待礼仪。 6、能够接受出差。     工资收入5000/月+绩效+出差补贴+年底分红 $我们的福利待遇 1.五险一金这是必须的 2.免费体检,节日礼金 3.员工食堂,员工公寓楼,员工旅游, 4.晋升技能培训 我们的薪资构成 基本工资50%+飞行时薪或维修工时40+多项补贴5%+年终奖金5% 飞行员晋升职业发展 学员》副驾》机长》飞行教员》总飞行师 机务工程师职业发展 学徒工》机械员》机械师》工程师》总工程师 关于行业前景说明,目前属于国家支持行业,行业的特殊性造就了行业的高端就业,区别于普通其他行业。属于长期稳定增长产业。 工作地点:济南商河
  • 7k-11k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责热电厂锅炉、汽机及附属设备的日常维护和检修工作,确保设备正常运行。 2. 执行设备点检、巡检制度,及时发现并处理设备故障。 3. 参与锅炉设备的定期检修和维护保养工作,提高设备可靠性。 4. 协助主值制定设备维修计划和备件采购计划。 5. 填写维修工作记录,及时向主值汇报维修情况。 职位要求 1. 具备热能动力工程、机械工程等相关专业的大专及以上学历,35岁以下。 2. 熟悉热电厂锅炉和汽机设备的结构和工作原理,具有2年以上锅炉检修工作经验。 3. 具备特种设备作业人员证。 4. 具有良好的团队合作精神。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    桥载设备,即安装在机场廊桥上的400HZ静变电源和空调设备,通过它为涂的飞机提供机上用电和空调系统运行,从而替代飞机辅助动力装置APU的使用。传统情况下,当飞机落地泊位后,机组需要关闭发动机,启动辅助动力装置APU为飞机持续供电和提供空调,国内运营的主力运输机型APU运行1小时平均消耗航空煤油约为D0公斤至40公斤。排放二氧化碳为30公斤至500公斤。一个年起降架次在3万左右的大型机场,采用桥载设备代替APU一年能节省燃油达到8万吨,减少硕排放万吨以上。通过桥载设备代替飞机辅助动力装置APU系统运行不但可以减少航空燃油消耗,帮助航空公司隆低运行成本,还能有效减少碳排放,降低环境噪声。 成都机场为国内**家安装了飞机地面电源设备的机场,截至2019年5月,成都机场共有66座廊桥安装了桥载设备,为30家国内航空公司提供桥载电源和空调的保障服务,成都机场全年共保障电源8万余架次≌调2万余架桥载电源保障共计12万小时,空调保障3万小时,年减排二氧化破近10万吨,减少航空燃油消耗 3万吨,桥载建设的成果得以显现。 天府国际机场从设计到建设施工的方方面面面都秉承着打造一流绿色环保机场进行着。桥载设备将会在天府国际机场的绿色机场建设中发挥巨大作用。 岗位职责: 1.根据生产任务安排,完成地面对飞机的供电、供空调保障工作。 2.实施设备维护保养和故障处理工作。 3.数据录入及统计工作。 申请报名条件: 1、年龄:20-30周岁(含)。 2、身高:不得低于168cm(含)。 3、学历:大专及以上学历,已取得***且在学信网上查询有记录。 4、具有良好的综合素质,动手能力强,身心健康,符合应聘岗位的资格条件和胜任能力,且经公司指定医疗机构体检合格。 6、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录,背景调查合格。 7、能服从公司岗位调配。 薪酬福利待遇: 1、公司为员工提供以市场为标杆,以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇,岗位工资 加绩效工资:月打卡工资6000元/月-8000元/月。年终奖10000左右。 2、为员工缴纳社会保险及住房公积金。 3、提供国家规定的带薪年休假。 工作地点、时间及性质: 成都双流国际机场或成都天府国际机场,上一休二。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 500-2000人
    机场地面服务是机场内一切助航设备、设施和工作人员的总称,确保航站楼安全运行和航空公司轮机准确起降,是机场运行的重要部门。 工作内容: 1.办理旅客登机手续及登机前的所有服务,如换取登机牌、航站楼安全检查、防爆检查、消防巡视、各保障车辆驾驶员、机务维修、vip要客服务、登机口管理、航站楼广播等。 2.在候机室内引导旅客通关候机,登机并提醒旅客登机及贵宾旅客服务工作和广播寻找已到但还未登机的旅客 。 3.有序做好机场地面旅客登机前所需的各项手续并顺利进行,避免旅客因办理登机前手续而耽误行程,另外勤务人员还须与空中厨房联系餐点、失物寻查、旅客申诉。 岗位要求: 地面服务各岗位面试标准均为双选,年龄18-26周岁内,大专及以上学历,无不良记录,无纹身疤痕,普通话标准,男身高172-185,女身高162-175。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉电路的工作原理,对电子线路能够分析研究; 3、能够使用AD等软件绘制电路原理图; 4、能够熟练使用风枪、烙铁等工具进行元器件的焊接; 5、能够熟练使用示波器、万用表等仪表排除设备故障; 6、具有设备维修经验,机务退役人员优先;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    物流|运输,物流平台,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.技术规划和架构设计:负责IOT-智慧园区、智慧医疗等业务平台的技术规划和架构设计,包括选择合适的技术框架、设计系统的模块和组件等。 2.团队管理和项目管理:负责领导和管理开发团队,包括任务分配、进度管理、团队培训等,同时负责项目的进度控制和风险管理。 3.技术研发和编码实现:负责使用JAVA技术进行IOT-智慧园区、智慧医疗等平台的研发和编码实现,包括编写高质量的代码、进行系统测试和调试等。 4.技术支持和问题解决:负责解决开发过程中遇到的技术问题,提供技术支持和指导,确保IOT平台的稳定运行。 5.技术创新和优化:负责跟踪行业的最新技术动态,进行技术创新和优化,提高IOT平台的性能和用户体验。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业。 2.行业经验:要求有IOT物联网、智慧园区、智慧城市、智能会议等领域的开发和实施经验。 3.项目经验:5年以上开发经验 & 3年以上技术架构经验。 4.技能要求: (1)精通Java,理解io、多线程、集合等基础框架,熟悉JM原理; (2)熟练掌握常用的java开源框架,例如Spring、Spring-MVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等。 (3)熟悉常用的数据库技术,如MySQL、Oracle等。 (4)问题解决能力:具备快速分析和解决问题的能力,能够应对项目中的各种技术和管理挑战,能够有效解决各种技术难题和困扰。 (5)领导能力:具备良好的团队管理和沟通能力,能够带领团队完成软件开发和项目实施任务,能够有效协调各方利益,解决问题。 (6)创新意识:具备较强的创新意识和技术追求,能够不断学习和掌握新的技术和解决方案,推动团队的技术进步和创新。 (7)项目管理能力:具备良好的项目管理能力,能够制定合理的项目计划和进度安排,管理项目资源和风险,确保项目按时、按质、按量完成。 5.责任心强、协作意识强、抗压性强,具备良好的逻辑思维、业务分析能力。 6.能适应中长期出差。
  • 15k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责AI算力服务的市场调研,分析行业趋势和客户需求。 2. 制定和执行商务拓展策略,达成销售目标。 3. 与潜在客户建立联系,进行商务洽谈,提供定制化的解决方案。 4. 维护现有客户关系,确保客户满意度,促进客户续签和升级服务。 5. 协调内部资源,包括技术团队和产品团队,确保客户需求得到满足。 6. 参与制定价格策略和商务条款,进行合同谈判。 7. 跟踪并分析竞争对手的动态,提出相应的市场应对策略。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、计算机科学或相关领域。 2. 3年以上商务拓展或销售经验,有AI或云计算行业背景者优先。 3. 熟悉AI算力市场,对相关技术和应用有深入理解。 4. 出色的沟通能力和商务谈判技巧。 5. 能够在快节奏和高压力的环境中工作,具备良好的时间管理和组织能力。
  • 消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责服务端质量工具和平台的设计和开发工作 2. 负责质量工具和平台在业务域的落地,共同拿到业务结果 3. 通过测试流程、策略方法和工具技术创新,不断提升质量和效率 任职资格 1. 计算机或相关专业本科及以上学历,2年以上互联网测试开发经验 2. 至少精通Java/Python/Go等任意一种语言,具备扎实的计算机基础,对互联网服务端技术有一定了解(分布式/Restful/微服务/MySQL/Redis/容器等) 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够拉齐多个团队共同达成目标 4. 学习能力强,自驱力强,能很好的接受挑战和承担压力 5. 有代码扫描、代码覆盖率、自动化、流量回放、压测平台建设经验者优先考虑
  • 45k-65k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求; 2.负责系统的后端开发,维护和持续优化; 3.参与整体成本、功能和性能优化,确保系统稳定、高效运行,提升海量数据处理的效率; 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求: 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验,具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助负责公司行政服务保障相关职能; 2.协助负责公司会议服务、前台服务、职场建设维护、行政采购、部分固定资产管理、办公家具和用品管理、车辆管理、物业服务、安全保卫、**防控等公司内部日常服务保障工作; 3.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.掌握行政管理、经济管理等相关知识,本科及以上学历; 2.具备3年以上相关工作经验,有过职场装修建设经验者优先;  3.能够熟练应用办公软件; 4.具备行政管理能力;能够制定和执行工作计划; 5.具备较强的沟通能力和以目标为基础的团队协作意识; 6.熟悉国家、上级管理部门、公司对所负责工作领域的风险管理政策与法规、规章制度,拥有风险控制意识; 7.具有较强的文字写作能力及良好的表达能力;具备优秀的问题解决能力和学习及沟通能力。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏厂商在抖音游戏内容经营合作的引入与维护,保障厂商在与平台合作中的运营体验与质量; 2、以游戏在平台的内容供给与消费规模、用户活跃量级、作者收入规模等为目标,规划并落地相关运营动作; 3、针对游戏不同周期发展需求,输出并落地平台活动,包含用户活动、厂商经营活动、内容促供给活动等,长期沉淀方法、形成可复用的SOP; 4、基于游戏厂商、创作者、用户等多方视角,输出平台产品&服务需求,并推动内部产品、策略等协作部门对平台产品、服务进行迭代,目标实现厂商经营自助化。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上游戏运营或者游戏内容型平台渠道运营经验,熟悉精品游戏发行逻辑; 2、熟悉游戏内容生态(包含视频、直播、图文),了解游戏达人、机构等,对游戏内容带动游戏发行有理解与认可; 3、熟悉游戏运营,理解用户留存、付费等逻辑,了解游戏全生命阶段的业务内容与痛点; 4、熟悉抖音及其他内容平台产品,有较好的产品意识和沟通面板,对于数据敏感,有相关平台运营工作经验及数据分析能力优秀者优先; 5、具备良好沟通能力、统筹协调能力,有内外部跨团队合作经验者优先; 6、有能量,自驱力强,有强烈的责任心并热爱游戏,熟悉各品类游戏玩法。
  • 30k-55k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1.负责美团月付产品的信用风险管理,包括搭建与完善风控流程、制定风险准入、额度等策略,追踪策略执行进度及效果,持续优化风险经营能力; 2.负责美团月付重点客群洞察和分析工作,联动业务对不同客群的画像、经营表现和经营问题进行拆解,并提出差异化经营解决方案,长期平衡业务收益和风险水平; 3.协调内外部资源,推动业务团队和风险相关支持团队快速落地风险需求及其他方案; 4.负责其他交办的事项和经营报告产出。 岗位基本需求 1.具备3年以上信贷风控经验,有信用卡、信用付等零售金融产品风险政策经验,在互金、银行、三方支付机构等有从业经验者优先; 2.本科及以上学历,数学、统计、金融、经济、管理科学、计算机等专业优先考虑; 3.具备良好的分析和解决问题能力,自我驱动力强,学习能力强,且有良好的创新应用能力和沟通协调能力。 岗位亮点 1、业务成熟度高,边界不断拓展,可全面管理与实践信用付、BNPL等产品相关的风险管理体系及流程,快速沉淀风控管理经验和业务认知; 2、团队学习氛围好,有大厂专家,可相互交流额和快速成长。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责电商、互联网等业务应收及收入核算,包括往来款核对、结算单审核及编制会计凭证,准确核算各项收入、期间费用等信息。 2.进行应收账款核对追踪,确保收款、退款、以及资金准时到账。完成相关交易的入账。 3.对数据和业务敏感,能够发现所负责的业务数据的异常情况。 4.负责销售收入模块的财务核算和风险流程管控,可以结合公司已有的流程或工具协助其他团队,梳理现有业务财务流程,制定和改善现有流程规范。 5.负责对AR模块下财务账务进行复核,确保财务数据及时准确。 6.可以利用自身知识制定新业务的核算方案及流程。 任职要求: 1.3年以上的财务工作经验,有四大審計經驗,互联网行业优先,英文水平4级及以上,可使用英文口语沟通 2.具有一定的财务专业知识和账务处理能力,熟悉Oracle 3.对ERP 流程有一定的了解或较为熟悉 4.能熟悉操作excel,如會VBA、MySQL等可優先 5.工作积极主动,具有良好的沟通能力,责任心强 6.有团队管理经验加分
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 资深架构师/技术负责人(国际业务方向) 职位描述 1.全面负责国际业务技术基础设施和核心业务的研发工作,规划国际化技术栈发展方向,解决业务架构难题,支撑业务系统快速发展。 2.设计、建设和维护高可用、高性能、稳定且安全的国际业务架构,识别潜在的瓶颈与风险,带领团队攻克具体技术难关,确保业务系统稳定可靠。 3.推进技术创新,推广工匠文化,平衡技术先进性与业务价值,打造有自驱力、归属感和荣誉感的研发团队与研发氛围。 职位要求: 1.5年以上中大型系统或中间件平台的架构设计经验,硕士及以上学历 2.对技术成就有强烈的热情与追求 3.目标驱动,结果导向,坦诚直接,善于换位思考,有良好的横向沟通及向上管理能力 4.有国际支付相关架构经验者优先