亚马逊初级运营岗位JD 职位概述： 亚马逊初级运营是一个专注于亚马逊电商平台，负责产品管理，跟踪销售数据，优化运营流程，提高销售业绩的岗位。该岗位需要具备基本的电子商务和数据分析技能，能够处理订单和客户服务，同时保持与团队成员的良好沟通。 主要职责： 1. 负责管理亚马逊店铺，包括产品上传、listing优化、库存管理、客户服务等。 2. 跟踪销售数据，分析运营数据，提出优化建议并实施改进。 3. 制定并执行有效的运营策略，提高销售业绩。 4. 处理订单和客户服务，保持客户满意度。 5. 保持与团队成员的良好沟通，共同完成公司目标。 任职要求： 1. 具备至少一年以上的亚马逊运营经验，熟悉亚马逊平台操作和规则。 2. 熟练掌握Excel等数据分析工具，具备良好的数据分析和逻辑思维能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门建立有效的工作关系。 4. 具备较强的执行力，能够按照公司要求完成各项工作任务。 5. 具备优秀的学习能力和解决问题的能力，能够适应快速变化的市场环境。 加分项： 1. 有成功打造过爆款Listing的经验。 2. 熟悉跨境电商市场和竞争对手，能够制定有效的竞争策略。 3. 有独立承担项目或团队管理经验者优先。 这个岗位需要具备较强的执行力、沟通能力和团队协作精神，同时也需要具备一定的数据分析能力和市场洞察力。如果您对这个岗位感兴趣，欢迎加入我们的团队！

1、设计相关专业毕业，1年以上网页设计经验； 2、有良好的审美能力、对设计工作充满热爱； 3、具有多个网站设计作品，简历请务必附上个人作品集，无作品集会有被直接过滤掉的可能； 4、熟练使用Photoshop、AI等设计软件； 5、拥有良好的沟通能力，能够应对日常与客户的在线、电话沟通及当面沟通等； 6、熟悉HTML+CSS JS及javascript者优先；

【岗位职责】：把客户的订单物品安全送到客户手中，负责3公里以内的订单配送，新人有老师傅手把手教，工作简单、上手快。 【工作亮点】：系统自动派单，无需抢单，公平公正。 【工作时间】：10:00-14:00,17:00-21:00，其余时间自由安排,灵活调休，可调休。 【工作地点】：就近配送 【薪资待遇】：月平均综合薪资6000-9000、底薪3000-4000提成6-10元每单，加各项补贴、奖励，每天平均40-50单. 【包住配车】：公司包吃包住,配车。 【任职要求】：年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，品行端正，为人友善。 【其他福利】：节假日福利，夏季补贴，冬季补贴，年终奖等。

【岗位职责】：把客户的订单物品安全送到客户手中，负责3公里以内的订单配送，新人有老师傅手把手教，工作简单、上手快。 【工作亮点】：系统自动派单，无需抢单，公平公正。 【工作时间】：10:00-14:00,17:00-21:00，其余时间自由安排,灵活调休，可调休。 【工作地点】：就近配送 【薪资待遇】：月平均综合薪资6000-9000、底薪3000-4000提成6-10元每单，加各项补贴、奖励，每天平均40-50单. 【包住配车】：公司包吃包住,配车。 【任职要求】：年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，品行端正，为人友善。 【其他福利】：节假日福利，夏季补贴，冬季补贴，年终奖等。

【岗位职责】：把客户的订单物品安全送到客户手中，负责3公里以内的订单配送，新人有老师傅手把手教，工作简单、上手快。 【工作亮点】：系统自动派单，无需抢单，公平公正。 【工作时间】：10:00-14:00,17:00-21:00，其余时间自由安排,灵活调休，可调休。 【工作地点】：就近配送 【薪资待遇】：月平均综合薪资6000-9000、底薪3000-3500提成6-10元每单，加各项补贴、奖励，每天平均40-50单. 【包住配车】：公司包住,配车。 【任职要求】：年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，品行端正，为人友善。 【其他福利】：节假日福利，夏季补贴，冬季补贴，年终奖等。

直招不收取任何费用！ 当天即可上岗! 需要住宿当天安排宿舍！ 【工作时间】10:00-14:00，17:00-21:00，月休假4天，可调休，可请假。 【岗位职责】把客户的订单物品送到客户手中，上班有老师傅教，站点三公里内的配送，工作简单； 【工资待遇】底薪3000-3500每单提成6-10元 【工作亮点】系统自动派单，无需抢单，多劳多得，正常做7000+，努力做9000+，拼命做12000+ 【福利待遇】免费，提供车辆，提供住宿。 【任职要求】18-48周岁，男女不限，会骑电动车，会用手机导航，身体健康，没有犯罪史。 【西安市区就近配送】就近配送或根据个人意愿安排。

一、薪资结构： 无责任底薪+提成+工作餐+住宿补贴+奖金+五险+福利 二、上班时间： 朝九点半晚六  周末双休  享受国家法定假期 三、岗位职责： 1、负责新客户的资源拓展，积累客户营销资源；  2、与客户进行有效沟通，了解客户需求, 完成销售业绩；  3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；  4、建立合作关系，维护客户关系，完成销售目标。 四、岗位要求:  1、高中以上学历  2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；  3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；  4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 五、相关福利： 1、国家所有法定节假日正常休假，例如：中秋节、端午节、三八节......等公司将给员工派发节日礼品或奖金 2、拥有轻松、舒适、靓丽的工作环境。随时随地小零食、下午茶。 3、为员工组织举办生日会（礼物、红包一个不少） 4、公司不定期的组织集体活动、国内外游、生日宴会、素质拓展，丰富员工平时枯燥的都市生活。 5、公司设有休息室、饮水机、冰箱、微波炉、零食柜等，满足员工的需求 六、晋升： 公司透明的晋升机制，这里没有亲戚，没有熟人，都是从基层做起，只要你足够的优秀，晋升的名单里一定有你。 七、专业培训： 入职员工可享受带薪培训，全面提升个人能力，除了岗前培训，公司还定期组织专业能力及业务能力培训。 在这里有你想要的高薪，只要你够努力，薪资上不封顶。 没有勾心斗角，没有压抑的空间。气氛组、和谐温馨的大家庭期待并欢迎你的加入！

SI经理-速易联芯 岗位职责： 1.采用电磁场建模及高速测试系统分析高速连接器及互连系统的性能； 2.开发基于实验数据及分析法的测试流程、规范及测试夹具，并开展基于以上条件的测试分析； 3.与 PCB 设计制造商联合完成连接器测试板并满足客户需求； 4.输出连接器评估、认证报告和其他可供客户参考的展示材料； 5.为连接器产品的市场、销售及客户提供信号完整性领域的专业意见； 6.跟踪高速连接器技术领域的最新进展并同步到公司相关技术领域； 7.基于连接器应用场景，对接客户各类高速 I8.背板、板对板及物理信道的系统级信号完整性需求。 任职要求： 1.电子电气相关专业，有信号完整性和电磁场理论背景的尤佳； 2.有至少 3 年以上连接器相关信号完整性工作经验，或有相关专业背景的本科及以上学历； 3.熟练使用行业相关 CAD/CAE 工具，如 ANSYS、HFSS、CST、Keysight ADS、Keysight PLTS、Cadence Allegro 等； 4.熟练使用行业相关测试仪器，如 TDR、VNA 等，并能够将测试结果对照仿真分析进行迭代和收敛； 5.具备主动学习和钻研技术问题的能力，能与同事高效且友善的沟通，可以融入团队并一同成长。

职位职责： 1、负责抖音电商-即时零售业务推荐策略（内容场/货架场）、交易导购等相关C端领域分析，深入参与业务从0到1发展过程，挖掘影响发展关键成功要素，帮助找到快速增长飞轮； 2、搭建科学全面的业务指标体系，与数据BP合作共建底层数据体系，制作数据看板，提升决策效率； 3、快速理解业务，给到及时的归因诊断分析，挖掘机会点/问题点，为业务创造增量价值。 职位要求： 1、数据分析背景，本地生活、即时零售从业经验优先，推荐策略（内容场/货架场）、交易导购等其中1个分析方向对接时间半年以上； 2、自驱力、主动性强，拥有分析成果成功落地案例、擅长沟通协调者优先； 3、1年以上数据分析经验，熟练使用SQL，熟练使用数据分析和挖掘语言，如Python/R。

工作内容 1、负责软件产品的需求分析、设计和迭代，确保产品满足目标用户的需求； 2、制订产品规划，协调资源，确保产品按时发布和更新； 3、与用户和行业专家保持紧密联系，收集反馈，优化产品性能。 任职要求 1、具备出色的业务分析和逻辑思维能力，能够从复杂的业务场景中提炼产品特性； 2、具有良好的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通，推动项目进展； 3、对产品质量有持续追求，能够在快速变化的环境中保持创新和优化。

工作职责： 1.商务接待与客户关系 负责重要客户/政府领导的商务接待全流程 陪同领导参与商务谈判，提供政策与资源支持 深度挖掘客户需求，推动合作达成，将客户需求转化为生产力 建立关键客户档案，定期维护关系并挖掘合作机会 2.政府关系与公共事务 建立并维护与政府机构、行业协会的长期合作关系，及时获取政策动态，推动公司业务发展、人才培养等相关需求落地 统筹应对政府调研、专项检查等重大接待活动 建立并维护与相关部门的关系，对突发应急事件的解决能够及时得到政策指导 3.党建业务与企业文化 负责北京平台党建工作的组织管理工作 将党建与业务建设和企业文化结合，创新公司党建品牌 任职要求 1.中共党员，本科及以上学历 2.五年以上政府关系/公共事务/商务接待经验，有互联网行业背景优先 3.熟悉党务工作，具备独立开展工作的能力 4. 形象气质佳，商务礼仪规范，具备良好的职业素养和亲和力； 5. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和团队合作精神； 6. 具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力，能够独立完成方案策划和执行； 7. 危机处理与行文能力，掌握公文基本要求，能够高质量撰写综合性公文 8. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

云雅科技是一家跨境电商SaaS软件公司，基于大数据、人工智能，为跨境卖家提供选品分析、关键词优化、运营诊断等大数据服务。旗下产品包括卖家精灵、优麦云等多款行业知名软件，服务全球数百万跨境卖家。 公司自2016年进军跨境电商赛道，已成长为行业头部大数据服务商，并连续三年实现100%+的年营收增长。目前公司员工规模约80人，分布在成都、重庆、广州等地，实行灵活高效的远程协作办公机制。 近年，TikTok电商迅猛发展，公司全新推出——达人精灵，聚焦TikTok卖家的达人合作与选品智能分析，旨在用数据驱动内容电商效率。产品已完成MVP验证，处于极具爆发力的阶段。诚邀一位营销负责人加入，共同推动产品破圈，赋能更多卖家实现增长。 【你将负责什么】 1. 统筹整体业务规划与执行：围绕内容营销、市场推广和用户增长三大核心，制定并落地整体营销策略。 2. 搭建内容营销体系：策划并指导产品教育内容、社媒运营、KOL合作等内容矩阵建设。 3. 推进市场推广活动：策划与执行线上线下市场活动，提升品牌认知度与SaaS产品曝光度。 4. 协同用户运营体系：支持客服教育内容与社群运营策略，推动用户留存与满意度提升。 5. 制定增长目标与落地路径：设定关键业务指标，推动跨部门协同，高效达成业务目标。 【我们希望你具备】 1. 本科及以上学历； 2. 3年以上业务管理或市场推广经验，具备全局思维和落地能力； 3. 熟悉互联网营销和用户增长方法，能够相应市场变化； 4. 自驱、高效、良好的团队协作精神； 5. 熟悉电商/Saas/TikTok平台优先； 【我们能提供】 1. 五险一金：公司为员工缴纳五险一金，提供完善的保障； 2. 带薪年假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期； 3. 节日福利：公司提供节日礼品、生日福利等； 4. 培训与发展：公司提供丰富的培训机会，帮助员工提升专业技能；

【公司介绍】：本公司是一家专注于快手平台的直播运营公司，致力于与快手携手共建繁荣、多元素的直播内容生态。本公司主要负责对接快手主播谈合作优化直播运维服务，依托与快手平长期紧密的合作关系，我们为旗下主播争取到专属流量扶持计划提，供精细化运营服务助力主播在平台更加稳定健康的长远发展， 1.工作内容负责在快手平台私信满足合作标准的主播，公司为他们直播提供运维服务私信内容发专业术语如何发公司会有教学手把手教易上手 2.工作要求有快手号细心有耐心即可 3.完成工作要求可获得相应的提成多劳多得只要您勤奋 4.本公司工作稳定很有发展前景可居家办公远程办公 5.职位福利：弹性工作， 6.职位亮点：线上居家办公 7.岗位经验：可接受无经验，工作内容简易上手

【职位概述】 负责平台增长数据体系的搭建与优化，聚焦多渠道流量分析、归因模型建设及全链路用户数据洞察，助力业务规模化增长。通过数据驱动策略迭代，赋能市场、增长等团队实现用户获取与留存优化。 【岗位职责】 流量归因体系建设 负责平台自然流量与推广流量的归因分析策略制定与落地，搭建归因分析模型，提升数据追溯与评估能力。 多渠道数据分析 熟悉主流推广与自然流量渠道（如搜索、社媒、内容运营、应用商店优化等），建立高效的渠道分析方法，评估不同渠道的转化效果。 数据系统建设与优化 主导归因相关系统的搭建与优化，推动与公司内部数据平台的整合，提升数据链路的准确性与时效性。 用户漏斗数据监测 支持市场与增长团队，提供全链路用户数据分析（如注册、认证、使用行为等），监控转化漏斗，及时发现问题并推动优化。 指标分析与模型优化 基于数据分析能力，制定并迭代归因与转化评估模型，跟踪LTV、CAC、ROI等核心指标，为业务策略提供数据支持。 数据洞察与策略建议 根据渠道与市场特性，挖掘数据洞察，输出针对性增长策略与优化建议，协助各区域市场实现用户增长与留存目标。 【任职要求】 学历与背景 本科及以上学历，计算机、统计学、市场营销、信息技术等相关专业优先； 5年以上数据产品或增长产品相关经验，具备流量归因或用户增长项目经验者优先。 专业能力 熟悉流量归因机制、数据埋点与数据链路建设，有使用第三方归因工具（如Adjust、AppsFlyer等）经验； 具备归因体系搭建或数据产品落地的实践经验，能将数据分析应用于增长场景。 数据分析能力 精通SQL、Excel、BI工具，具备较强的数据分析与统计建模能力，能够从数据中提炼业务洞察。 综合素质 逻辑清晰，具备优秀的问题分析与解决能力； 良好的沟通与跨团队协作能力，推动项目高效落地； 了解互联网或金融科技行业用户增长特点者优先。

岗位职责： 1. 负责公司官网及新产品全链路用户体验设计，包含用户调研、信息架构搭建、交互流程设计及可用性测试 2. 产出高质量视觉设计方案，制定并维护产品设计规范体系 3. 制作可交互原型进行设计验证，推动方案落地开发 4. 通过用户行为数据分析和A/B测试持续优化设计方案 5. 期限大约为3个月，需现场办公。 应聘方式： 请附作品集，展示完整项目流程（从需求分析到最终落地），并突出设计思考（如为什么用抽屉导航而非底部Tab）。 任职要求： 必备技能： 1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具，熟练使用Photoshop、Illustrator等图形处理工具，掌握ProtoPie/Principle等原型工具，了解Zeplin、Jira、Notion等辅助工具 2. 具备用户研究能力，能通过访谈、用户画像、A/B测试、热力图等多维度洞察需求 3. 精通交互设计，能设计完整用户流程，熟悉iOS/Material Design等平台规范 4. 掌握视觉设计技能，包括配色排版、图标设计、动效制作，具备设计系统搭建经验（如原子化设计） 5. 了解前端开发基础（HTML/CSS/JS），具备技术可行性判断能力，熟悉开发实现方式（如iOS/Android适配、响应式布局） 关键素质： 1. 强烈的用户同理心，能够洞察用户的真实需求 2. 优秀的跨部门沟通能力，能用技术语言与开发团队高效协作 3. 持续关注设计趋势，对视觉美学有专业判断标准 4. 对数据高度敏感，能够通过数据验证设计效果（如转化率提升） 加分项： 1. 设计相关专业（交互/视觉/工业设计）优先。 2. 动画设计能力（AE）、插画能力。 3. 心理学基础（如认知负荷理论）。 4. 代码能力（可独立实现简单页面）。 典型产出： UX阶段：用户旅程地图、流程图、线框图（Wireframe）。 UI阶段：高保真设计稿、设计规范文档。 交付阶段：标注切图、动效文档、设计走查（确保开发还原）。