• 35k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    Responsibility: • Operates company's internal data communications systems. Plans, designs and implements ***** and wide-area network solutions between multiple platforms and protocols; • Ensure that systems in area of responsibility perform to that of the established SLA's; • Engineer and support GCP cloud networks • Supports/troubleshoots network issues and coordinates with vendors for installation of such items as routers and switches; • Works on project implementation, ensure that the project request & management life cycle meets the expectations of customers of assigned area, plans, designs and implements key company LAN/WAN systems; • Ensures systems are properly documented, controlled for change and monitored for uptime and performance; • Identify, develop, implement and maintain high level industry standard security practices; • Collaborate with other team members on technologies, concepts and standards; • Provide recommendations on proper tools and environment selection that ensure scalability; • Identify, interact and provide high level of service with internal and external customer ensuring needs are being met; • Understand and plan for evolutionary paths, plan for new technology insertion; • Develop, enforce, and documentation of policies, procedures, standards and guidelines Leadership; • Ensures that assigned team is performing and delivering as effectively as possible; • Not limited to the roles/responsibilities listed above. Qualifications: • Education: Bachelor’s Degree in related field and five years’ experience in related field; CCNP minimum; • Five years of experience working on a global network systems, primarily Cisco based; • Experience with Cloud network, preferential on GCP or AWS. • Experience with virtual networks. • Four years’ experience Windows/Unix server management DHCP, DNS experience preferred; • Four years’ experience supporting routers, firewalls, layer 2 and layer 3 switches; • Four years’ experience with DNS, DHCP, domains and various IP based applications; • Four years’ experience with network, systems management monitoring tools; • Three years’ experience with global network design and management; • Experience with LAN and WAN QOS design and configurations; • Experience with troubleshooting, trend analysis, and voice QOS tools; • Experience with upgrading the various Cisco components; • Proficient Cisco networking Concepts; Qualities Desired: • Ability to respond to and understand client's business requirements and deliver cost-effective technology solutions to meet them; • Ability to identify problems through problem management, collect data, manage by fact, draw valid conclusions, and create solutions to complex IT related problems; • Innovative, actively looking for solutions to problems, a catalyst and/or advocate for positive change; • Problem analysis and resolution at both a strategic and functional level; • Ability to manage business relationships and competing business pressures effectively; • Demonstrated ability to deliver results with large-scale, cross-functional teams; • Exceptional project management skills; • Professional verbal and written communication skills with the ability to interact and communicate effectively with all levels of staff; • Solid consultative, client relationship building and business acumen skills;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    公司简介: DATATOWER AI LIMITED(深圳薯塔信息技术有限公司)是数字营销领域的创新科技企业。作为一家集大数据与AI技术于一体的MarTech企业,我们致力于通过前沿技术,协助全球企业把握数字营销的脉搏,驱动商业增长。 旗下DataTower.ai包括增量引擎(UA Engine)和数据引擎(Data Engine)两个产品,专为有志于全球市场的企业和开发者设计。我们的解决方案涵盖广告归因监测、实时ROI分析、买量效果衡量、用户行为分析等领域,旨在为客户提供全面的数据分析与营销服务。凭借对投放、用户行为、收益等全链路数据的深入挖掘,DataTower.ai提供了一站式数据分析&营销平台,赋能产品精细化运营,助力企业在全球市场中占据先机。 团队情况: 目前产研团队30人+,团队成员多来自浙江大学、大阪大学、大连理工大学等知名学府,以及腾讯、字节跳动、Shopee、猎豹移动等知名企业。团队在大数据、人工智能技术以及数字营销、数字广告、出海、游戏等行业积累了丰富的经验和深厚的专业知识。 公司所在的行业前景广阔,我们的团队充满战斗力,公司文化开放包容,成长速度令人瞩目。我们是一个小而精的团队,期待有志之士的加入,共同开启精彩的职业旅程! 工作职责: 1、负责ToB产品的客户开发和销售工作,包括不限于客户沟通、产品演示、需求梳理、合同签订等; 2、把控商务谈判流程,促成合作,完成个人既定业绩目标; 3、准确理解、挖掘客户需求,收集客户反馈,反馈行业相关信息; 4、定期做好客户回访及不断加强客情建设。 任职资格: 1、**大专及以上学历,2年以上销售经验,具备熟练的商务谈判能力和销售技巧; 2、熟悉游戏/社交/工具/出海中至少1个行业,并有实践经验; 3、熟悉数据在公司内部的常见应用,深度挖掘客户的数据需求; 4、有过同类型产品销售经验优先; 5、有较好的自我学习能力、抗压能力和积极主动性,能适应创业公司的团队氛围。 PS:base地点不限,欢迎各地有志人士投递
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 吃苦耐劳
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    一、工作内容:短视频推广,微信公众号营销,微信朋友圈经营,组建团队 二、任职要求:熟练操作电脑智能手机,有上进心,责任感,能胜任工作任务 三、福利待遇:提供宿舍两餐都有肉,每月两次团建,公司组织国内外旅游奖励,完成任务有苹果手机,金条,宝马汽车等奖励 四、工作时间:早8晚5点半午休1个半小时,8小时工作制,单休,可以调休攒假,完不成任务会有加班
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.负责站内群组的运营和管理,包括但不限于搭建用户体系和运营框架,制定用户运营策略和执行方案等,并完成用户生命周期关键指标提升等运营目标; 2.注重用户体验,深挖用户需求,通过运营策略制定,互动链路优化,帮助用户建立深度社交关系、提升留存; 3.基于社交业务现状及业务目标,通过数据分析、用户需求挖掘等方式,思考探索增长点,持续创新优化; 4.负责群组的日常运营管理,包括但不限于竞品分析、活动策划、跨部门协作等。 任职要求: 1.思路清晰,目标感强,结果导向,具备强自驱力; 2.具有良好的运营思维能力,逻辑清晰,能够清晰定位问题,找到核心关键点,积极推动团队解决; 3.有创造力,视野开阔,学习能力强,有丰富的创意及较强的落地能力; 4.加分项:熟悉社交领域的产品设计和用户体验,了解社交产品的运营模式。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责呼叫系统的日常运维。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上呼叫中心、电话平台系统维护经验; 2、熟悉呼叫中心架构及主要功能模块(如CTI、PBX、IVR、录音、TTS、VOS等)具有运营能力; 3、熟悉VOIP基本原理,了解SIP和RTP协议;精通SQL,熟悉NGINX,JAVA,SPRINGBOOT,MQ,REDIS等; 4、了解python/shell脚本语言,具备自动化运维经验者优先; 5、具备主动分析、独立处理问题的能力。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    1.完成国家重点项目中的后端系统的开发、测试、运维工作; 2.参与大数据AI系统的架构设计和研发工作,为知识图谱、人物建模、前沿技术分析构建高性能、可扩展的系统; 3.完成搜索系统、推荐系统、NLP系统的研发、测试工作,实现高并发实时相应的智能检索系统; 4.设计并开发系统API、后端框架,编写测试用例,执行压力测试、集成测试等测试工作; 5.承担线上系统的运维和稳定性,保障线上系统可靠运行; 6.负责后端数据的维护与处理; 7.负责技术文档编写。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机,数学相关专业,3年以上工作经验; 2.有扎实的编程能力,至少掌握 Java, Go 中的一种编程语言,java语言者优先; 3.精通主流开发框架,熟悉java spring boot,熟悉网络编程、多线程编程技术,熟悉分布式平台开发,熟悉常见的数据结构和算法; 4.有知识图谱、搜索、推荐、数据中台后端研发经验者优先; 5.熟练掌握基础的数据结构和算法(树,图,排序等); 6.对技术有激情、勇于解决技术难题,思路清晰,责任心强。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、主要负责快手主站业务质量保障和质效体系建设,包括客户端,前端,动态化以及服务端全技术栈视角的业务质量交付; 2、根据产品设计或需求,进行需求分析,制定测试计划、风险评估,针对性的实施质量解决方案,制定安全生产规范,保障业务高效交付; 3、对线上问题进行持续追踪,坚持推进,提出最佳的线上排障方案,并推动技术改进最终获取业务收益结果; 4、对产品提出改进建议以建立极致的用户感受,对用户体验问题可感知,可拦截,可召回,推进体验问题采纳和改进闭环; 5、将质量理念植入整个项目全流程,始终践行效率持续改进。 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历,2年及以上互联网大厂测试开发经验; 1 年及以上团队(10人及以上)管理经验; 2、优秀的代码和算法基础,熟练掌握C/C++/Java/Python中至少一种语言及其相关技术栈; 3、精通服务端环境治理、性能测试、流量回放、混沌工程等至少一个方向的测试技术; 4、有独立负责项目经验及出色的测试构架能力,熟悉测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法,熟悉灰盒测试、安全测试、自动化测试、性能测试等; 5、具备优秀团队合作精神,工作细致、责任心强,较强的逻辑分析总结能力和学习能力; 6、具备服务端效能建设和相关平台开发经验优先。
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、分析甲方内部战略需求,协助制定公司长期战略规划,并提供相关咨询建议。 2、研究行业发展趋势,深入了解市场动态,收集、分析和解读相关市场数据,为决策提供可靠的参考依据。 3、运用结构化思维能力,对项目进行经济性测算,评估战略方案的可行性和效益。 4、能够撰写清晰、精准的提案,展示对问题的理解和解决方案,同时对于提案的表达方式具备结构化、图像化思维。 5、在密集型团队合作中,积极参与并协作,甚至领导团队,推动项目的顺利进行和落地。 6、拥有协作精神和团队合作能力,与其他部门密切合作,推动战略执行并确保项目目标的达成。 7、不断学习、吸收新知识,持续提升专业能力和行业洞察力。 职位要求: 1、本科及以上学历,管理、经济学、金融等相关专业背景优先。 2、1-3年咨询行业工作经验,熟悉咨询方法论和工作流程者优先。 3、精通数据分析工具和方法,具备出色的数据敏感性和分析能力。 4、具备良好的结构化思维和逻辑分析能力,能够独立思考并解决问题。 5、出色的沟通表达能力,能够将复杂问题清晰地传达给不同层次的受众。 6、具备项目管理和团队协作经验,能够在压力下高效工作。 7、对于图像化表达和数据可视化有一定了解和实践经验者优先。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.以Facebook、 Twitter、Youtube、Tiktok等海外社交媒体平台为基建,输出符合产品营销卖点的内容(海报、图文、视频等多媒体内容)形式展示; 2.制定阶段性新媒体营销推广方案,多平台策略规划、运营、执行等工作,并对社媒平台的数据负责(分享率、点赞量、阅读量、用户活跃度等); 3.每日更新定量内容,以品牌曝光以及吸粉为工作目标,建立频道以及品牌主页,发文同时带上标签,引导用户使用PC、H5版本。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年及以上海外新媒体运营经验; 2.具有良好的作图、设计和视频剪辑能力; 3.具备良好的责任心和团队协作能力; 4.爱好体育(足球/篮球等)者优先; 5.有外语证书加分。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    MCN|直播平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要负责招募弹幕游戏主播、游戏公会合作为主,对公会和主播进行沟通维护; 2、负责推广公司弹幕游戏产品,进行数据分析、拉新、促活及刺激消费; 3、参与策划游戏活动等方案及执行。 任职要求: 1、大专以上学历,如中专有经验和资源者可考虑; 2、有弹幕互动游戏主播公会招募经验,懂玩法游戏运营,如带过主播从0到1则优先考虑; 3、热爱弹幕游戏,了解用户消费动机心理,对弹幕游戏有较深的理解; 具体薪资可面谈,根据项目经验,能力,资源情况而定。
  • 12k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场招商银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 备注:需要有信贷/金融银行/风控等产品经验。可线上面试。 岗位一:岗位职责(信贷产品经验) 办公地址:南山科兴科学园 1、 负责银行对公信贷业务的信用风险管理系统的调研、梳理、设计、跟进与验收等需求工作,产出业务流程、风控规则、系统逻辑、界面原型等需求方案,推动开发落地;  任职要求: 1、 ***本科及以上学历,计算机、金融等相关专业 ; 2、 5年以上银行信贷类、风险管理类产品经验,具备优秀的需求分析、产品设计和研发推动能力,有风险中台类产品经验者优化; 3、 掌握业务建模、DDD等方法论与工具; 4、 具备良好的沟通表达能力、逻辑能力,良好的团队协作精神; 5、 要求有非常强的适应能力,要有较高的自主探索能力,并且认可高挑战文化。 岗位二:(需要现场面试,有银行B端经验,熟悉UI设计优先,此岗位初级) 办公地址:福田招商银行总行 1.本科及以上学历,计算机、数学、统计学、信息管理等理工科专业优先; 2.拥有银行等金融机构等B端系统设计,有UI涉及经验的优先; 3.有良好的逻辑性和结构性思维,能够用产品思维解决业务或者客户问题; 4.有优秀的沟通和团队合作能力,良好的组织、协调、沟通能力,善于调动各个相关团队的积极性,有创新精神,喜欢挑战。 公司福利介绍: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是分别有300元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有2次调薪调级别机会(4,10月);工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,不定期聚餐安排,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1. 基于学科教学教研经验,参与APP内变现类产品的业务调研、需求分析、方案设计和落地实现全流程,对变现结果负责; 2. 根据业务需求和教研教学规律,产出高质量的资源规划方案,并组织团队完成资源建设落地; 3. 做好语文团队的整体工作统筹,制定学科相关工作标准和协同机制; 任职要求: 1. **本科及以上学历,5年以上教育行业经验; 2. 有设计教学资源体系的经验,熟悉课内外语文学习的核心需求,了解行业内优质教学资源的制作标准与方法; 2. 有较强的创新能力,能结合新技术持续迭代学习资源建设方法,提升团队工作效率; 3. 有一定的抗压能力和团队管理经验;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、招募印尼本地或中国出口印尼的服饰品牌/商家; 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营(如短视频和直播等); 3、管理与商家的合作伙伴关系,确保持续性的商家销售增长; 4、与其他职能团队合作,推动产品的优化; 5、进行细分行业市场分析,找到增长点,制定类目策略; 6、熟练的进行数据分析,制定业务规划,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电子商务公司或服饰行业经验,与国际化品牌商家有良好的联系者优先; 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解,对社交电商、内容营销、红人电商有一定理解,且有实践经验; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、有海外留学/生活经验,英语无障碍沟通、表达和社交能力,能接受海外出差。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责测试工具平台开发和维护优化(例如:需求管理平台开发,质量保障平台开发,自动化测试平台开发等); 2、负责通过技术创新来保障产品质量和提升测试效率; 3、负责技术性专项测试工作(例如性能、安全等); 4、深入理解业务,准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决。 岗位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,3年以上互联网公司测试开发经验; 2、良好的代码基础,熟悉Java/Python/Go等至少一种编程语言和常用web开发架构,具备良好技术判断力; 3、熟悉开源测试工具框架及相关扩展应用,有实际某一项测试技术领域的应用和开发经验; 4、思维活跃,自驱能力强,对项目质量负责,能主动发现问题,推动项目持续改进。
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