• 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,金融,电商 / 天使轮 / 15-50人
    商户运营经理 岗位职责: 1. UAE境外业务的各个环节,基于用户/商户/平台的服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 重體驗與義務流絕佳化,0-1设计适配境外市场的服务流程,完成落地和持续优化; 3. 分析日常VOC反馈,深入理解境外市场與客户特征,发现痛点问题,提出產品與運營改善建议并推动需求执行; 4. 践行持续改善的理念,监控服务与体验数据的达成,快速识别问题并确认可行性改善方案,不断提升流程解决力与运营效率; 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管,後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求: 1. 英語作為主要工作語言,全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公,落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识,具备以客户为中心與業務全局观; 4. 逻辑性强,能清楚的判断体验痛点,解析影响因素,并提供合理化的解决方案; 5. 具备较强的业务推动能力,可提出完整的优化方案,并推动方案执行并达成结果; 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底;熟练使用常用办公软件; 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上,本科及以上学历;
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、推进各行业(医药、物流、人力资源、汽车、新能源等)产业互联网行业数字化转型; 2、完成战略客户的产品业务目标客户的洽谈、方案沟通及合同的签订工作; 3、了解并分析客户的新需求和竞争对手的新动态,提出有建设性的建议和解决方案;并实际推进行业解决方案的实施和推广落地。 4、积极参与行业内相关交流推广活动,及时掌握业内最新发展方向及动态。 岗位要求: 1、具有良好的沟通能力,独立进行项目的策划、销售与谈判,能根据客户需求撰写解决方案; 2、具有三年以上相关行业信息化系统项目实施或售前支持工作经验的优先; 3、有支付公司或银行工作经验优先。
  • 12k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1.结合微博平台特征与资源优势,为品牌广告销售提供策划支持,为客户提供全面的营销解决方案; 2.参与客户提案沟通,支持营销方案执行落地; 3.整理及总结不同行业客户的特性,产出 3C/日化/食品饮料等行业的行业营销研究报告; 4.结合业务需求输出模块化营销策略,如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划; 【岗位要求】: 1.大学本科以上学历,3 年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历; 2.逻辑思维能力和创意能力强,文字功底好,熟练运用 PPT 软件; 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式,有较强的资源整合学习能力; 4.出色的写作、概念梳理能力,熟悉策划工作流程,并掌握营销工具,能迅速产出营销概念; 5.出色的语言表达能力,并能熟练得进行现场提案或案例讲解; 6.具有相关行业数字策划经验者优先考虑,如 3C、日化、食品饮料、家电及鞋服行业; 7.能承担工作压力,并合理自我调节工作节奏; 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力; 9.热爱互联网媒体行业,富有工作激情。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.FPS类手游核心玩法研发,根据需求分析并设计出合适的解决方案 2.负责游戏项目的系统逻辑和UI等内容的开发 3.阅读复杂工程代码,独立解决对应模块的问题 4.负责与程序人员进行有效的沟通协作,参与管理产品研发进度 任职资格: 1.三年以上游戏客户端开发经验 2.熟练掌握c++语言,有使用LUA编程经验能够深入理解LUA编译调试原理,具备良好的编程习惯 3.掌握常用的数据结构和算法,熟悉游戏相关的基本算法 4.很强的学习能力、阅读复杂工程代码的能力、独立解决问题能力,能够承受工作压力,保持好学精神 5.热爱游戏行业,具有良好的沟通推动、技术攻坚能力,良好的自驱力 6.能够用英语熟练沟通者优先
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责完整的产品规划和落地实施; 2. 与开发、内容、运营团队紧密合作,推进每期版本的迭代升级; 3. 通过产品调研、数据分析、竞品跟踪,深入了解用户需求; 4. 持续监控和分析产品上线后的用户反馈和使用数据,不断改善用户体验。 职位要求: 1.多年移动互联网toC业务经历; 2.有成功App产品参与经历(从零到一,或是从一到十); 3.具有产品思维和创新思维; 4.对同类产品有丰富的认知、思考、体验,能够快速分辨竞品差异优劣;。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1、熟练掌握面向对象相关技术及设计原则。 2、熟练掌握Java开发语言,具备优秀的代码命名能力和编写规范,熟练掌握常用的数据结构和算法。 3、熟练掌握常用开发框架,Spring,Spring Boot。 4、熟练掌握SQL,熟悉Mysql及各种数据库对象,具备一定sql调优能力。 5、熟练掌握常用的开发工具及前后端对接流程。 6、熟练掌握Git。 7、熟悉Redis,MQ,ElasticSearch等优先。 8、可以独立完成高质量功能模块开发。 9、具备DevOps,流水线,容器化或者K8s实践者优先。 岗位职责: 按照联盟发布相关规范进行开发、准备单元测试用例、按测试用例进行单元测试、参与评审。 9:00上班,18:00下班,午休11:30-13:30 有食堂 有班车 工作地点:历城区科创路1001号城商行
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责系统集成对接方案设计、开发计划的制定与执行。 2.负责集成对接项目管控,如:进度、质量,风险等。 3.负责售前项目的技术支持以及解决方案的设计与确认。 4.协助公司产品、研发部门,输出关于提升中间件/IpaaS产品能力的建议。 任职要求: 1.计算机及相关专业,**本科学历。 2.了解http协议、rest API相关知识,可以使用postman等工具,对API进行测试。 3.熟悉Java开发,可以独立完成开发任务,并且有一定的方案设计能力。 4.良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压能力。 5.有过PaaS交付或SaaS服务二次开发经验优先。 6.hrSaaS领域经验优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】 1、负责开拓、维护银行、券商、三方财富等渠道,完成机构直销、代销等销售工作。 2、定期完成渠道拜访及产品售后,与合作机构保持良好合作关系。 3、根据渠道需求,提供高效的营销服务支持。 【职位要求】 1、金融相关专业,本科及以上教育背景; 2、具有同业相关工作经验2-5年,有一定客户资源者优先; 3、较强的人际交往能力和学习能力,可接受高强度、快节奏的工作状态。 【加分项】 在私募基金或者银行、券商等有营销工作任职经历 工作地点:北京/上海/深圳
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、根据项目需要快速学习并掌握新技术; 2、及时与产品人员、测试人员做好沟通,保证项目的进度和质量; 3、能够独立撰写开发文档; 4、有较强的开发能力 5、有较强的团队协作能力和开发能力 二、岗位要求: 1、3年以上工作经验; 2、熟练掌握 java 语言,熟悉Java平台上的开发技术与常用框架(Spring、SpringMVC、iBatis等)熟悉常用的设计模式; 3、熟悉 mysql ORACLE数据库,熟练掌握 sql 语句,了解数据库调优者优先; 4、熟悉 linux 系统; 5、擅于沟通,具备团队合作精神,稳定的工作态度; 6、对金融行业有一定兴趣,有金融产品开发经验者优先; 7、有dubbo经验优先; 8、从事过电商平台、购物平台、或者金融平台者优先
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责产品的需求收集、分析和管理,形成产品业务需求并推动技术实施; 2.全程把控项目进度,参与产品生命周期的各个环节,从初期的概念设计,到 上线后的数据分析和用户反馈收集整理,提出产品改进方案; 3.协调产品研发团队,保证产品实施阶段的硬件进度与质量,以及软件开发, 测试,版本管理,评审发布及产品上线的相关工作,推进产品稳步迭代; 4.协助完成产品推广、市场宣传、使用辅导等工作; 5.移动端包括APP、小程序产品规划和设计。 任职要求 1.本科以上学历,3年以上 App 产品工作经验,有已上线的移动端 APP产品经验者优先,有医疗类产品经验者优先; 2.熟悉产品管理的生命周期,在市场调研,可行性分析,需求分析,产品立项, 产品开发和产品上线和培训有坚实的基础; 3.逻辑能力强,擅长数据分析与需求调研,自我驱动、抗压能力强,有出色的 分析问题和解决问题的能力; 4.熟悉产品交互设计、功能逻辑设计相关流程,有较强的文字表达能力; 5.具有敏锐的市场意识,良好的运营思维,强烈产品兴趣和创新意识。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于对搜索业务的理解,拆解和分析业务目标,结合自身对目标市场文化、用户的理解,制定针对目标市场的运营策略,并持续迭代,强化目标市场用户对搜索的认知,拉动搜索使用率; 2、和不同团队紧密沟通协作,了解目标市场用户特征、搜索需求,构建符合搜索推荐业务需求的词库,并不断提升词库的质量、效率、多样性; 3、完善并落地核心指标的监控分析机制,通过数据分析、case评估等多种手段,发现词库挖掘、效率、内容标准、产品策略等方面的优化空间,并推进业务持续迭代; 4、根据业务目标、模式的变化,结合本地文化、团队的实际情况,不断尝试高效的海内外协作模式,充分释放不同团队、角色的价值,提升协作效率和质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验; 2、拥有优秀的语言能力,日语/韩语和英语均能作为工作语言,持有英语CET-6证书,持有日语/韩语相关语言证书; 3、充分了解目标市场用户的互联网使用习惯,有目标市场海外生活/工作经历者优先; 4、具备和不同文化、角色的海外团队沟通的实际经验和复杂沟通技巧,有国际化互联网/信息行业工作经验者优先; 5、良好的逻辑思考能力和问题拆解能力,具备一定的数据分析技能,能通过数据和现象定位问题原因,并提出解决思路; 6、良好的自驱力和跨团队驱动力,并具备一定的抗压力。
  • 9k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司所有服务器的安装配置及日常运维管理(服务器的搭建部署配置,日常巡检,故障排查,漏洞修复,优化,备份恢复等工作); 2、维护数据中心,对系统数据进行备份; 3、负责公司计算机、电话、打印机、传真机等设备的安装和配置; 4、完成部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上相关工作经验 2.精通主流Web服务器、应用服务器、数据库的部署、安装和维护; 3.具备良好的团队合作精神和创新意识, 具备良好的通、组织、协调能力, 较强的责任心与内外沟通能力;
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 通过项目形式,推动企业文化在公司的落地,并保证持续宣导运营; 2. 积极与业务部门配合开展文化工作,参与文化体系的建设,有较为系统全面的文化实操方法论; 3. 营造公司内部积极向上的文化氛围,运用多类型渠道及形式,丰富完善各种员工的人文关怀项目,进行文化宣传与传递; 4. 建设、完善沟通渠道,增进上下沟通的通畅; 5. 宣贯价值观理念,选拔标杆人物,提炼榜样故事,进行宣传落地; 6. 支持各部门团队建设落地公司文化,提供专业指导和资源; 7. 运营微信公众号、小红书、**等平台账号,对外建立良好的雇主品牌和文化口碑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有不低于2年的企业文化工作经验,具备互联网行业背景的优先; 2. 具备文化活动的统筹能力,能协调资源、制定计划、分配任务; 3. 有较好的审美水平和出色的文字功底,能独立作图、拍摄、撰写推文和文案; 4. 个性开朗乐观、有责任心、有亲和力,有较强的内部沟通能力,良好的协调、组织、策划、执行能力; 5. 皮实、抗压力强,对成功渴望,希望与创业公司一起成长。
  • 14k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责需求分析、业务流程设计、功能设计、产品优化等⼯作,撰写产品流程图、设计原型、需求说明书、操作⼿册等; 2、制定产品路线图,迭代计划,进⾏可⾏性分析; 3、协调内部团队和合作⽅,对产品项⽬进度、质量、成本进⾏管理,确保项⽬保质保量达到预期⽬标; 4、及时向领导、合作⽅汇报产品项⽬进度以及⻛险。 任职要求: 1、计算机、设计、项⽬管理相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉支付系统,有2年左右的支付产品经理经验; 3、能够熟练使⽤Axure,visio,Xmind,熟悉常⻅项⽬管理⼯具,如:JIRA、Gitlab、TAPD等; 4、了解主流计算机前后端技术,熟悉MySQL等数据库; 5、优秀的沟通协调能⼒、良好的项⽬管理能⼒优先; 6、较强的语⾔和⽂字表达能⼒,良好的报告、⽂档编写能⼒; 7、强烈的责任⼼,良好的团队合作精神,有与开发、测试、三⽅等多⽅密切配合的经验和意识; 8、积级乐观的⼼态,有很好的⾃我驱动⼒、抗压能⼒和⾼效的执⾏⼒。 加分选项: 1、熟悉CRM系统,或有其他B端产品设计经验; 2、有互联⽹信贷⾏业从业经验,熟悉贷后、账务、催收、语⾳机器⼈、⽀付业务; 3、熟悉项⽬管理流程和⽅法论,有PMP证书,熟悉PMP/CMMI/敏捷开发等理论知识,并能在项⽬管理中合理应⽤; 4、有3年以上软件开发经验。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营,以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系,包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系,确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理,协调培训资源及培训内容输出,课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营,包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等,并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量,与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量,收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验,新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向,具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力,善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力,善于沟通协作,协调各方资源达成目标