岗位职责： 1、负责公司平台运营管理工作； 2、提高公司平台运营指数和品牌影响力； 3、做好平台产品优化和营销推广工作 岗位要求： 1、5年以上网站运营经验； 2、熟悉商业地产、文旅地产及商业运作。

1、分管垂直招聘网站的整体运营工作; 2、有3年及以上网站类、平台类运营团队的管理经 3、擅长与产研团队沟通协作，不断完善产品需求;

「ZeroWorld」诞生于南中关村深圳湾创业基地，BAT团队，成立以来已为雅诗兰黛、资生堂、屈臣氏、innisfree等国外内知名品牌提供智慧派样数字营销服务，是阿里巴巴新零售JBP战略合作伙伴。「职责：希望由你来做」1.负责产品从规模化流量获取、社群转化、有效沉淀，全流程运营规划；2.负责深入挖掘用户需求，带动用户参与社群活动，提高活跃度、转化率，塑造平台口碑；3.负责平台内容建设，挖掘用户内容，整合资源，推动调性内容的UGC增长；4.负责线上线下用户群的市场拓展，完成平台GMV目标；「要求：我们需要的你」1.大学本科以上学历，3-5年以上电商运营经验；2.对数据敏感，有良好的数据分析能力，与裂变玩法创新思维；3.有千万级产品运营经验优先；「期待：这就是你」1.充满活力，有创业激情；2.人靠谱，有责任心和团队协作精神；

公司概况 行业头部企业，自主研发/开发/企业SaaS系统软件，多语种，面向全球销售； 成熟项目已运营13年，客户稳定，覆盖面广； 新项目已拓展6年，面向全球销售，上升空间大，机会多； 团队标签 三观正 /团结/积极向上/能打胜仗 年轻/好玩/茶道/花道 /盆景/骑行 公平公正/晋升空间足/学习型组织 一群不断创造奇迹，超越自我的人 我们的人才观 只要您具备以下特质，就是我们的事业伙伴 真诚、务实、善良

岗位职责：    1）熟悉公司产品和服务业务运营的全流程和工作重点，针对市场需求，制定产品的整体运营规划，并推进执行及不断优化；   2）负责公司运营管理策略在业务部门、项目公司、合作伙伴的宣导和落实，并及时分析市场变化，把握公司运营业务、行业及竞品动态情况；   3）建立日常的产品运营机制，建立用户增长模型，及时分析和数据预警，跟团队一起完成各项运营指标；   4）对种子用户进行培养，进行用户调研，收集反馈，打造产品口碑和美誉度；   5）结合数据分析和用户需求反馈，对产品功能进行验证和分析，积极推进产品迭代；   6）承担公司级项目的项目管理和KA大客户的对接工作，有效落实公司运营战略方向；   7）负责公司运营部门团队管理、绩效考评、组织建设、运营流程和制度建设和完善。     任职资格：    1）5年以上互联网产品运营经验，3年以上运营管理经验，本科及其以上学历；有新美大，滴滴等工作经验者优先；   2）热爱互联网，能有效把握用户行为、心理以及市场趋势；   3）善于使用数据分析，有实际操作过促进营收增长项目优先；   4）优秀的人际沟通和团队协作能力。

岗位职责： 1.全面负责公司运营工作，包括网站（平台）运营、产品运营、新媒体运营、活动/会务运营； 2.负责运营团队的管理，负责制定运营推广方案，并有效推动执行，提升产品的用户数和活跃度； 3.对用户进行行为分析、数据挖掘，不断调整优化运营工作，并协同产品、开发等团队不断提高用户体验； 4.建立并不断完善公司运营制度、流程和管理机制，使工作更加高效。 任职要求： 1.有5年以上互联网行业工作经验，3年以上团队管理经验； 2.熟悉互联网产品运营推广方式，了解各类活动/会务运营玩法及策略； 3.执行力强，善于沟通和团队协作，协调资源促进目标达成； 4.学习能力强，对数据敏感，能准确把握用户需求，对各项运营有一定的方法积累； 5.富于激情，有很强的责任感和事业心，能承担较强的工作压力； 6.为人诚信敬业，能高度认可企业文化，愿意与公司共同长期成长。

1. 负责五福农平台的运营规划和策略制定； 2. 负责核心业务指标拆解，并推进工作计划的落地执行； 3. 分析公司产品运营数据，不断优化和提高运营流程和效率，提高平台用户的注册量、用户活跃度、付费率； 4. 根据目标市场进行竞品分析、市场研究、用户调研； 5. 负责团队成员的管理和培养，领导团队进行高效合作。   【任职要求】 1. 本科及以上学历，5年以上互联网运营经验、3年以上管理经验； 2. 负责过百万级用户量的项目运营，在产品运营、用户运营方面有成功经验和成体系的方法论； 3. 较强的数据运营思维，良好的沟通协调能力和学习创新能力，一定的团队管理能力； 4. 工具类平台运营经验者优先。

职位描述： 1、优化运营团队，负责公司整体的运营工作，对整体运营目标负责； 2、用户运营：用户成长运营及流量运营，分析用户需求，对流失用户召回、存量用户激活唤醒； 3、吸引目标用户增长，与各部门紧密配合，推动用户增长策略实施，发现助力业务拓展的机会点； 4、根据公司整体战略规划及产品规划，搭建用户行为成长运营策略及体系； 5、活动运营：通过活动运营促活和拉新，不限于社群运营、口碑活动、案例专访等精细化运用手段，提升客户活跃度及用户粘性； 6、参与目标的制定与拆分，策略制定工作，为用户增长，包含拉新、转化，留存提升等结果负责，提升品牌声量，促动流量变现； 7、通过运营数据分析，制定产品运营方案，提升用户体验，并为产品优化提出可行性建议； 8、能够独立完成运营方案，对接并推动站内外、线上线下资源（跨部门协作与外部合作），能有效利用不同运营工具，制定相应策略，提升运营资源利用率； 9、良好的数据分析能力，监控业务数据与活动效果，从数据中洞察问题，调整相应运营策略； 10、监控产品运营状态，关注用户体验，收集、提炼用户需求，对影响用户行为和使用体验方面进行监控，积极有效地推动产品进行持续的优化和改进。 职位要求： 1、人生观、价值观、世界观正面积极，品格端正，具有良好职业素养； 2、本科及以上学历，5年以上平台行业运营经验，3年以上同岗位管理经验，具有私域运营经验优先； 3、对用户运营有深刻理解，擅长用户行为分析，熟悉拉新裂变相关玩法，有实现自增长的项目经验； 4、熟悉各类主流新媒体运营玩法，能够抽象及系统思考运营策略，有较强的逻辑和文字功底； 5、良好的复盘能力，能够通过活动数据分析，发现核心问题，并优化方案，快速落地执行验证效果； 6、强自驱力，结果导向，抗压能力强，具备良好的项目管理能力及团队合作精神，能够高效的跨部门沟通和跨团队协作。 加分项 有以下行业经验：统筹负责过互联网人力资源服务者优先；懂建筑行业，具有建筑行业数字化转型从业经历优先。

有养老行业运营经验的优先有直播，视频创作，社群运营经验的优先！

岗位职责 1、负责公司整体运营管理，对主营业务在现有基础上的维护、拓展和执行管理。 2、负责公司工作流程的规范化和优化，组织负责公司人力资源架构的搭建和管理，提升员工的工作素养和积极能动性； 3、负责思考和引入先进的品牌管理技术，维护和提升蓝天的品牌形象； 4、负责组织带领蓝天心理各项产品的研发与市场推广工作； 5、作为公司高管带领团队支持公司其他工作的顺利开展。 任职要求 1、本科以上学历； 2、至少有三年以上企业运营管理工作经验，心理学行业或教培行业管理经验优先考虑； 3、熟悉相关市场，具备市场营销敏锐的洞察力、客户服务管理综合能力； 4、具备优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略； 5、具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神、良好的沟通协调能力； 6、具有优秀的执行能力以及商务谈判能力； 薪资待遇 薪资架构：基本工资+绩效奖金，其中基本工资年薪200k-300k，绩效另议； 按照国家法律规定提供员工社保及其他企业福利；

一、岗位职责 1、负责公司金融线上平台业务管理运营、商务、投放等工作进度和质量，达成战略目标; 2、负责关注行业动态和市场信息，及时调整业务方案，对业务结果负责; 3、负责项目团队人员管理，包括人员招聘、培训、考核、调 整; 4、负责项目团队业务管理，包括业务计划的制定、执行、总结、调整，核心目标达成、营收目标达成。" 二、任职资格 "1、本科及以上学历，至少3年以上业务管理经验，具备运营和 商务团队管理经验，直线管理不少于7人，团队规模不少于20 人，业务规模不低于1.2个亿; 2、金融行业出身，有融360、榕树贷款、省呗、还呗、分期 乐、拍拍贷等B2C项目经验; 3、产品和运营逻辑思维清晰，能系统性理解、规划、开展业务 并输出方案、执行、检验、调整。"

1、视频领域全盘运营经验，有全局视角，负责运营团队的组织管理建设，熟悉OKR制度的跟踪及执行。 2、擅长规模化引入优质内容生产者，了解需求，制定有效的策略打法。 3、制定用户激励机制，满足创作者需求，提升满意度，关注创作者留存，活跃度，消费者到生产者转化等关键指标。 4、熟悉微信生态，群场景的运营策略，拓展更多的服务场景，使其使用且有依赖。 5、有良好的社群运营能力，制定长期有效的拉新及活跃的方法论。 6、擅长平台内的活动和话题运营，满足B端在微信内的活动需求和提升C端用户的参与度和平台认知。 

岗位职责： 1、负责公司项目运营管理，包括线下和线上运营。 2、分管各区域的分（子）公司副总。 3、负责各区子公司的日常运营管理。 4、负责公司年度运营方案的规划、制定及执行。 5、负责公司年度目标的计划、制定及执行。 6、负责董事长交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄35-45岁，男女不限。 2、工商管理专业或MBA专业优先。 3、具有丰富的项目市场运营管理经验、先进的运营管理理念。 4、具有环保行业运营管理经验、热爱环保事业者优先。 5、具有子公司/分公司以及多个部门团队的领导管理经验。 6、具有营销、策划、领导、激励、培训等管理能力。 7、具有优秀的语言和书面表达能力，能很好的撰写运营方案。 8、具有很强的集体荣誉感、职业道德和责任感，能认同公司的企业文化。

职责描述： 1、战略规划管理：建立完善并落实公司战略管控体系，负责战略规划.战略解码落地执行过程的监督与管理，推动公司战略规划在各职能及业务部门的实施； 2、行业研究分析：对行业深入调研，收集先进企业和主要竞争对手的管理方式、经营状况、发展规划等方面的相关信息，为公司高层决策提供战略分析和建议； 3、经营目标管理：负责公司年度经营计划管理，协助各业务部门分解计划，跟踪经营进展，协助各部门进行经营计划管理，确保公司的经营目标实现； 4、经营分析：落实公司与各部门之间的制度化沟通机制，负责定期召集业绩分析会；负责公司层面的运营分析，配合公司管理层对各部门的KPI指标考核。 5、投资并购管理：完成投资拓展全流程，包括收集项目信息、进行实地考察、尽职调查、投资可行性分析、商务谈判、上会等。 任职要求： 1、研究生以上学历，985,211院校经济类、企业管理类、市场类、财务类等相关专业； 2、10年及以上大型实体企业工作经验，其中至少3年以上集团层面战略运营管理经验；集团层面战略体系及运营体系顶层涉及及团队搭建经验；具有IDC行业或通信行业、或数据云平台建设及运营等相关工作经验优先； 3、经历企业快速发展，3-5年集团中长期战略规划，具备扎实的战略研究、成功的项目投资并购和丰富的募投管退经验； 4、精通战略分解、公司治理、运营管理、预算管控等体系；具有全面战略管理、运营管理、预算管理全盘实操经验；优秀的市场研究和组织管理能力。

1.负责整体运营体系搭建，完善运营流程和规范，包括但不限于用户运营、活动运营、产品运营、资源管理等； 2.负责用户和交易量提升，以及用户增长，拉新，留存，促活，转化等，通过不断创新，开发用户需求和权益相结合营销模式； 3.负责平台整体用户运营水平提升，制定确实可行的用户生命周期管理体系和用户分层运营方案，整体提升用户价值； 4.负责平台运营数据的分析和挖掘，从运营数据中发现业务问题和机会，并制定可行的优化解决方案，推动业务迭代发展； 5.负责运营团队建设、管理、培养、目标设定和考核等。 任职资格： 1.**及以上学历，5年以上团队管理经验； 2.目标导向，能进行有效的目标拆解和过程管理； 3.有较强的数据分析能力，对数据敏感，善于从日常业务数据中发现问题，采取有效运营策略达成运营目标； 4.出色的跨部门沟通协作能力，能高效的协同业务相关方，推进业务落地； 5.对流量、用户有深刻的认识和洞察，具有优秀的大局观、系统思维能力和高效的执行力。