• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、带领业务团队成员完成销售目标; 2、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 3、协调部门客户的管理和服务工作; 4、协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 5、销售人员培训及各项绩效指标制定; 6、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见。 任职要求: - 本科以上学历; - 3年以上销售相关经验; - 2年以上销售团队管理经验; - 优秀的执行力,抗压能力和处理复杂事务的能力; - 良好的人际关系管理能力,善于协调团队成员之间的关系; - 强烈的进取心,团队精神和高度的责任心。 - 人力资源相关行业经验者优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    实习生岗位优先,无需工作经验,北京400多家门店可以就近分配一、岗位要求:1.年龄:21-30周岁,大专及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展二、福利待遇【本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】【专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励+小组业绩团奖(入职六个月后)=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。三、工作职责:1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作;2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务;四、晋升空间:1.经纪人-业务经理(6个月)-大店区经(1年)-大区总监(3年)-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年)五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带)1.入职:岗前培训(为期11天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解)2.入职后:超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等)六、其他福利1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯;3.接收实习生,后期有机会转岗职能总部。一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!人在一起叫聚会,心在一起叫团队!大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责:1、联系新客户,维护老客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,3、挖掘潜力客户;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20--40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作的热爱要有激情,正能量,感恩,持之以恒;3、具备较强的学习能力和沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;5、有电销、网销、店销售(不限行业)工作经验者优先。薪资待遇:底薪+饭补+提成+奖金+全勤奖公司以及团建晋升方向:销售专员—销售主管—销售经理 —高级经理 —销售总监员工福利:周末双休、国家规定法定节假日休息、带薪休假、年节礼品、每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。年薪资最高的可达到100万。欢迎优秀的你加入我们一起共创辉煌工作时间:8:30----18:00,中午休息两个小时公司舞台很大,你可以自由发挥, 您需要具备:有爱心、脚踏实地、强烈的使命感、愿与公司长期发展。每一个成功者都有一个开始,勇于开始才能找到成功的路。莫找借口失败,只找理由成功,今天的付出明天的收获,启宣欢迎各界销售精英的加入启宣丰台部地址:丰台区马家堡林枫花园未来名流大厦6层603
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、带领业务团队成员完成销售目标; 2、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 3、协调部门客户的管理和服务工作; 4、协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 5、销售人员培训及各项绩效指标制定; 6、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见。 任职要求: - 本科以上学历; - 3年以上销售相关经验; - 2年以上销售团队管理经验; - 优秀的执行力,抗压能力和处理复杂事务的能力; - 良好的人际关系管理能力,善于协调团队成员之间的关系; - 强烈的进取心,团队精神和高度的责任心。 - 人力资源相关行业经验者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1)较强的团队协助、沟通协调能力; 2)有艰苦奋斗的精神、以结果为导向,执行力强; 3)具备团队管理及培训能力; 4)有强烈的的责任心、能够承受较大的压力; 5)热爱批发零售行业,能理解并践行企业核心价值观; 6)有礼品行业工作经验及相关管理经验。 岗位职责: 1)负责销售团队任务的制定、分配; 2)负责团队的组建、培训及部门工作的日常管理; 3)带领团队完成年度任务目标; 4)协助各管理部门做好项目管理工作; 5)完成总经理交代的其他工作 福利待遇:双休,法休,五险一金
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    我们是95,00后的伙伴,我们互称兄弟。 我们充满激情,我们充满创新。 我们氛围轻松,我们团结和谐。 我们拥有无限的职业发展空间。 在这里,你的努力不会被忽视! 在这里,你有专业的带薪入职培训和无私的经验分享! 在这里,有我们,懂你! 【你能得到】 1. 完善的福利机制(节日大礼包); 2. 免费!海外旅游及丰富的员工活动、奖品奖励; 3. 快速的晋升以及完善的岗前带薪培训体系,帮助你成长提高,变成更好的自己; 4.专业客户管理系统和先进的技术工具支持; 【你的光环】 1.身经百战,经验满满,能够独当一面 2.初生牛犊,却骨骼惊奇,对电商 营销行业爱的深沉 3.熟练使用office等办公软件操作 4.18-24岁的小鲜肉均可 【你要做的】 1.依托公司提供的客户,运用网络营销形式沟通; 2.根据客户的需求,推荐合适的产品系列,提供专业、热情、满意、周到的服务; 3.无需外出,成单快,周期短; 4. 有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对一辅导及岗后入组帮带迅速提升) 【公司地址】:佛山市禅城区季华六路17号绿地中心T3栋1908-1910室
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    销售专员 职位描述: 1、负责公司增值业务的销售,维护原有客户关系并借助行业平台开发新客户; 2、根据需求上门拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出解决方案或服务方案; 3、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收及回款; 4、完成全年销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标; 5、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作; 6、协助上级完成部门其它工作。 岗位职责: 1、大专及以上学历,男女不限。 2、热爱销售工作,有较强的市场开拓能力,有意愿接受挑战,有一定的抗压能力。 3、工作态度积极主动,自觉度高,处理问题独立性强,认真踏实负责,具备优秀的表达能力及沟通能力,团队合作意识强。 4、热爱销售,积极向上,性格外向,敢于挑战自我,有强烈的进取精神和成熟的职业素养。 无责任底薪+年度提成。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    薪资详情 ·薪资范围:20000-30000元/月 ·底薪:6k ·提成方式:销售额提成; ·奖金补贴:话补·绩效奖金·全勤奖 【薪资详情】 薪资范围:20000-50000元/月底薪6000+高额提成(15%-40%)+绩效奖金3K-2W 提成方式:销售额提成;销售性质多劳多得;其他福利:假期福利+日常奖励+生日福利+其他福 完善的晋升机制:销售专员(3个月)-储备干部(一个月)-团队主管(6个月)-区域经理(8到10个月)-总经理(公司快速扩充中,职位空缺,有能力者胜任,晋升机会多) 【职位描述】 我们没有学历要求,没有经验要求,我们看重是你的赚钱欲望和工作态度。 1、有赚钱的野心和努力拼博的精神! 2、抗压性强,要懂得:一分耕耘一分收获,在这里有公平的晋升空间,透明的薪资待遇! 3、 新人入职享受三天试岗的带薪培训,试用期2个月,不压工资和提成,与老员工一样工资按时发放,新员工入职由优秀领导一对一辅导培训,上手快,小白次日就可以直接邀约客户,针对优秀员工每年集中培训,提高综合能力及基础管理能力! 【工作内容】 公司客户都是经过筛选的优质客户,意向度很强并邀约有贷款资质客户上门面谈成交,不用外出,员工均室内办公,独立工位,平均每个每天邀约上门2个以上客户,50%新人**个月就能够回款! 【任职资格】 1、年龄不限 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧 3、热爱金融事业,有强烈的赚钱欲望,愿意挑战自我,能承受工作压力 我司优势: 1、资源优越,成单率高。 2、没有试用期、提成不打折、工资提成一次性发放,从不押扣! 3、没有通时通次要求,工作相对轻松自由,没有那么压抑! 4、公司氛围活跃! 注:无需缴纳任何费用,请求职者放心投递,急于找工作的,可在正常工作时间内来电咨询,并感谢你的咨询与关注!
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司市场拓展,完成公司的销售业绩任务; 2.负责独立运作一线销售业务,围绕目标客户制定销售方案与销售计划,熟悉公司产品并能够给客户演示; 3.负责了解所在行业的核心应用和客户需求; 4.大客户关系管理,保持客户关系稳定持续; 4.组织市场和竞争对手情况调研,为公司产品提供有效的用户反馈和改进建议。 任职要求: 1. 本科以上学历,25-40周岁; 2. 3年以上快消品销售管理经验或大客户管理软件卖入经验(如ERP/管理类软件); 3. 有参与甲方销售管理类软件项目经验者优先; 4. 具备快消行业大客户人脉资源; 5. 优秀的沟通协调能力,良好的客户谈判能力,良好的团队合作意识; 6. 具备良好文档撰写能力,能独立编写咨询报告; 7. 能够承担压力及挑战。
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作地点】: 深圳各区域、地铁站附近有1500多家门店,可根据自身意愿就近安排工作。 【我们的优势】:(真实的情况你也许真的不知道...) 我们的端口(贝壳找房平台):是可以直接使用的,不用交任何的端口费!!! 我们线上的资源 :不管是房源还是客户资源都是非常巨大的,因为我们线上的日活客户流量可达几十万以上,所以客户资源这块完全不用担心,客户在线上看中了想要的房子会主动找到你们,就好像我们自己在淘宝上买东西一样的,我们现在已经是互联网模式了; 我们是共享型的经济,什么是共享型的的经济呢? 就是,假如你录入了一套房源在平台里,最后这套房源最后可能被平台上的别的小伙伴成交了,那你最后也有提成,而且这笔提成还不低,因为我们是分角色来分提成的,每套房源都会有6个角色,比如录入人,维护人,带看人等等,只要有参与就会有钱!有参与就会有钱!有参与就会有钱!!! 【我们看重的是】: (无需经验!无需经验!无需经验!!!因为我们更看重能力和态度!!!) 1、接受2021年应届毕业生 ; 2、目前想要追求高收入,不安于稳定,是否敢于挑战自己; 3、优秀的学习能力及团队合作精神; (因为我们都是团队作战!) 4、具备较强的工作责任心,能承受工作压力。 【日常工作内容】: (不会地推;发传单;举牌等,我们已经是互联网模式!!!) 1、前期熟悉附近的房源情况(这是工作的基础,因为只有自己熟悉了才可以更好的满足客户的咨询) 2、平时就在门店工作,接待一些上门客户和转介绍; 3、同时我们会在线上跟客户沟通(我们有自己的端口,不用出任何的端口费) 4、然后联系客户线下带客看房,促成签约成交; 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【薪资福利】: (你想要的都会有,一样都不会缺!!!) • 底薪4-6K+2K绩效(开2-3张租单即可), 高额提成30%-79%; • 入职1-3个月的新人平均薪资是6-8K,入职半年至一年的员工平均薪资是8-15K,入职两年以上的员工的平均薪资是20K以上,最高薪资无上限,只要坚持下来,月薪过万轻轻松松不是梦; • 购买六险一金,让您的生活有保障,部分区域免费提供公寓式宿舍,冰箱,洗衣机,空调齐全; • 师傅带教,免费的岗前培训+专业讲师团队; • 每月不定时团建,一起出去吃大餐,去各地旅游,年度还有国外游; • 平时会有下午茶,水果餐,90后氛围轻轻松松; • 丰富多彩的活动,户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会等; • 带薪年假+团队旅游+节日福利!还有数不完的团建文体活动,一起嗨; 【晋升方向】:(两个方向发展都可!) 营销精英发展规划:1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 【关于贝壳找房平台】 (客户资源不用担心!因为我们线上的客户资源和房源是非常巨大的!) 贝壳找房是国内**找房大平台,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。目前在全国已用进驻城市和地区98城、全国连接经纪人32万人、线下门店3.5万家、累计连接用户8900万人、VR房源用户浏览量1.68亿人次,楼盘字典管理房屋数1.87亿套,新经纪品牌200余家。 目前仅在深圳各区域门店1500多家,平台大、流量大、发展空间大。 上班地址:深圳各大区域就近安排,近地铁,交通便利。 【资深经纪人寄语】 如果你想要刚毕业不久就月薪过万,甚至达到两三万,在其他行业可能很难,但是在房地产行业,月薪过万不过就是几张租单或者几张买卖单的事,其实每个人都可以用三个月的时间大胆尝试下做销售,毕竟我们前期也提供保障薪资,如果成功了,那将是人生的一个转折点,如果不成功,也不要紧,3个月的时间对于一辈子而言,只是一个很短暂的数字,大可三个月后重新找新工作。为什么不用三个月的时间让自己尝试一下这个成功的几率?
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 贝壳找房深圳链家公司邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由链家学院&花桥学堂将你培养成为优秀的房产置业专家! 如何被培养? 1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和移动互联培训。 3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4、师傅带教:一对一专人带教,五年以上从业经验的老人系统教学。 5、工作氛围:北京链家将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、价值体现:链家,业绩不是**标准,价值全面体现才是链家菁英。 职位描述: 【优越的薪酬】 无责底薪6000元+高额提成(通提35%-79%)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保) = 全公司近100000名置业专家平均月薪1.2万元以上。 【清晰的规划】 置业顾问/储备店经理--店经理----商圈经理--区域总监--分公司销售总经理……;每年四次竞聘机会,能者上,平者让。 【雄厚的平台】 全国10000多家直营连锁门店,近100000名置业专家;未来1年深圳即将发展为1000家门店,近30000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    社交网络 生活服务 / 未融资 / 150-500人
    销售顾问 上海 经验不限 大专 ---致亲爱的你:       不管是小时代还是大时代,你必须要跑赢这个时代,      请花三分钟思考,加入什么样的团队才能赢在起点!  岗位职责: 1、为客户提供高档房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)的买卖和租赁服务; 2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交; 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 2、经纪人提成28%-55%;租赁统提50%; 3、员工享有各项社会福利保险; 4、新员工入职即为每人配置一台专属电脑办公桌; 5、薪资待遇6200元+提成+网络端口(二个) 晋升: 1、完善的职业晋升计划及空间(客户经理高级经理区域总监战区总经理); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“瑞房百万俱乐部”,助你一步步成为优秀领导者! 4、合伙人制度,让优秀的瑞房销售精英成为自己的老板! 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假! 3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴! 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 【我们的工作内容】 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 2、 积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 3、 负责客户的接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金】; 7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 8、 为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为**要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 瑞房的VI(企业视觉识别系统)使用红色,门店招牌为红底白字,上书“瑞房地产”几个大字,它的门窗都是玻璃的,远远就能望见里边的工作人员,那些人穿着统一的白衬衫,戴着银色的工牌,看上去忙忙碌碌的。                             《经纪人时代》 未来五年,经纪人在房产中介业务中的作用将会越来越大,中国将会出现全新职业房地产经纪人。 互联网中介宣传通过消灭门店来大幅降低佣金并不符合事实,因为门店在运营成本中的占比不足8%,而其价值却非常大,包括对外价值和对内价值。执业经纪人是未来的方向和目标。 期待您的加入             【如何面试】 联系电话:张鹏:***********(电话联系将优先安排面试,也可以加微信***********) (收到简历后,我们会在24小时内通知面试,可就近安排工作) 面试地址:上海市黄浦区西藏南路1431号瑞房地产,靠近地铁4、8号线西藏南路站
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责大区销售团队数据统计与分析,为销售策略提供数据支持; 2、负责大区售前售后客户跟进,包括售前销售支持,以及售后客户支持; 3、处理运营中的客户产品、账户等问题,并及时对不能解决的问题进行升级; 4、支持销售或者市场部组织的大区活动。 职位要求: 1、3-5年销售支持类工作经验; 2、具备较强的业务及数据分析能力,有一定的业务数据分析经验; 3、工作积极主动,耐心细致,责任心强; 4、本科及以上学历,专业不限; 5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    一看二投三通过! [看] 该岗位就是销售,只不过客源由公司提供,针对性很强,省去了漫无目的地搜索。与客户打打电话聊聊微信签单就行,简单。 [投] 要求不高,初中及以上学历,能正常沟通就行 [通过] 面试通过后就是另一番天地了。请不要眨眼,每一条都看清楚: 1、综合月薪10k-18K,区间都是给弱者看的,你要看的就是最高的点,那才是你做销售的目的; 2、开单奖、绩效奖、交通补贴、发手机、国内外旅游……反正就是强者生存,厉害的人啥都能拥有。 3、各类法定假期、带薪年假、生日福利、节日福利、年假、不定时聚餐……你能想到公司该有的福利都有; 4、工作环境还不错,交通也比较便利。氛围轻松,大家都在赚钱,没时间勾心斗角。 电销江湖,等你来战!
  • 10k-15k·16薪 经验不限 / 大专
    数据服务,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    【职位介绍】 因业务增长迅猛,现招聘2-3名云销售经理(年龄在25岁-45岁之间) 【岗位职责】 1.从事阿里云、腾讯云销售工作;负责客户云解决方案需求挖掘,公有云、融合云等业务的开拓工作; 2.主动利用多渠道寻找并上门拜企业端客户,销售云产品,为客户提供专业的服务; 3.制订并执行行业拓展计划,收集行业用户需求和竞争信息,积极拜访客户,维护客户关系; 4.热爱销售工作,具备较好团队合作精神,能与团队协同获得成功; 5.负责B端客户的转化、营销和服务,与团队共同完成相关KPI; ​ 【职位描述】 1.大专及以上学历,有IDC、CDN 、公有云、软件销售等相关行业经验者优先; 2.有互联网行业经验并成功售卖和使用过互联网相关产品经验者优先; 3.有云计算等相关行业背景,有1-3年IT或互联网行业工作经验者优先; 4.熟悉软件销售,有云存储、网络安全、实人认证、各类云产品或云服务销售经验者优先; 5.熟悉云计算、大数据、人工智能产品方案,对腾讯云、阿里云、华为云等产品有一定了解者优先; 6.通过阿里云/腾讯云从业者认证或取得ACP、TCA相关证书者优先; 【福利介绍】 · 薪资范围:底薪10000-15000元/月+提成 · 提成方式:毛利+提成; ·工作时间:朝九晚六周末双休 ·其他福利:五险一金、带薪培训、员工生日会、聚餐旅游、带薪休假、节日福利、晋升渠道、法定双休 【候选人的加分项】 B端市场开发经验、软件/企业服务产品、互联网/科技、面销/陌拜经验优先录用 【行业优势】 确认过眼神,云计算行业薪资实在太撩人,平均月薪25000+元; 【企业优势】 公司资源多,公司是阿里云精英级服务商,腾讯云与华为云核心服务商,阿里云年销售额超1亿。公司会为有能力的销售提供优质客户资源; 有些人可能一辈子都得不知道自己的潜力在哪,与其浪费天赋,不如来千云找一份适合你的工作,千云为你铺就成功之路!