工作地点：新加坡 岗位职责： 1、 参与公司战略制定，并根据战略发展，做好技术部门发展规划； 2、 负责制定项目计划并协调项目开发或实施的各个环节及各部门资源，把握项目的整体进度； 3、 负责组织核心技术研究和攻关工作，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 4、 负责技术团队的建设与培养，提升团队的工作质量、效率和技术能力。 任职要求： 1、 本科及以上学历，计算机、互联网软件数学等相关专业，有多个中大型项目的负责经验优先； 2、 有5年以上互联网项目或移动平台开发经验，有一款以上已上线项目的完整设计与开发经验； 3、 熟悉任意一种或多种开发语言，掌握相关机制与原理以及相关底层技术优先； 4、 对互联网相关技术及发展趋势有深入了解和跟踪，对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议； 5、 具有较强的内驱力和事业心，有良好的团队协作、协调能力，很好的开拓精神及带队伍的能力。

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

岗位职责: 1、负责区域市场开拓； 2、负责销售工作全流程跟进； 3、根据公司市场战略，对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系， 挖掘客户需求，计划和实施客户拜访，动态跟踪和记录； 5、市场情报搜集，市场研究分析，为公司市场策略拟定提供支撑和依据。 岗位要求： 1、28岁及以下，本科学历； 2、2年及以上相关岗位工作经验； 3、个人销售及公关能力强，良好沟通表达能力，抗压能力及执行协调能力强。 职位福利：五险一金、周末双休、提供住宿、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1.负责分公司整体运营管理，负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行； 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作； 3.负责分公司销售策略和营销规划，带领销售团队完成分公司的销售目标与任务； 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的销售计划，并严格按照计划执行； 5.负责区域内代理商的管理，与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系； 6.负责销售和技术支持团队管理，打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队； 7.负责分公司对外关系维护； 任职要求： 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2.10年以上销售经验，5年以上团队管理经验； 3.熟悉政府行业采购习惯，有对政府部门销售或大项目销售经验者优先； 4.出色的市场分析、商务谈判能力，应变能力和抗压能力强； 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力；

1、具备良好的Java基础，掌握JAVA主流框架： Spring Cloud 、Springboot，有良好的编程习惯（命名/注释/排版/效率等）； 2、熟练使用关系型数据库（Oracle或MySQL） 3、熟悉redis、kafka、elasticsearch者优先； 4、沟通能力良好，能够主动沟通需求描述疑点，对需求能够提出自己的建议； 5、具备一定的运维能力和运维经验； 6、具备一定的代码调优和SQL优化的基础和经验 工作时间：9:00-18:00 午休12:00-13:30 不出差 入职即缴六险一金 双休+法定节假日+带薪年假+节日福利+自有项目 该项目为充电桩项目，平台高，发展前景好，自有项目需求可控，自家公司面试，入职快

岗位职责： 1.负责歌曲推广全流程，策划/投放/转化/成本控制； 2.根据歌曲特点策划推广方案，结合市场热点、内容创意传播歌曲； 3.对歌曲播放量/榜单排名负责，推出爆款歌曲。 岗位要求： 1.唱片公司/MCN/音乐流媒体相关工作经验优先，掌握各类音乐推广资源； 2.热爱音乐，熟悉音乐市场行情，抖音/快手/B站重度用户，对内容敏感度高； 3.具备出色的内容创意策划能力，掌握歌曲推广玩法及引流转化方法； 4.具备良好的数据分析能力，行动力强，积极思考探索，良好团队意识。

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

岗位内容： 1.每日定时定点进行线上直播股票行情讲解 3.不推荐个股，合规直播，不涉及灰色地带，正规合法有抖音财经主播经验，有粉丝基础，必须有证券从业资格证或者投顾证 4.熟悉财经新闻，并有一定程度的深入理解；有自己成熟投资体系和投资理念 5.持续研究并跟踪二级市场，擅长捕捉市场热门信息，为互联网平台客户提供内容丰富、及时、准确的投资资讯，提升用户粘性 任职要求 1.懂股票基本知识及股票软件基本功能操作； 2.有销售经验者，金融相关专业，有证券从业资格证或证券投资顾问证 3.热爱金融行业，有励志于长期发展这个行业的意愿，接受专业学习培训 4.认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神 5.对金融行业和投资理财有浓厚的兴趣及意愿，致力于把金融行业作为事业发展方向 薪资：高佣金，年薪百万不是梦。公司团队80.90后组成，年轻有激情，工作氛围轻松，扁平化管理，互联网金融，新趋势，正常都能月入过万，条件优秀者月收入20万+，上不封顶，更有大V赋能

任职要求：有责任心，勤劳尽责，品行端正，执行力强，能够按时完成任务，不拘小节。 职位福利：（周末双休）

岗位职责： 1.制定、实施分公司年度工作计划和目标，主持分公司筹建及日常工作任务开展、合规管理、团队建设工作； 2.全面负责分公司筹建及落实、完成公司下达的任务指标； 3.配合公司战略规划，开展各类创新业务； 4.对接和服务好区域内IB营业部。 成果要求：本岗位需完成年度绩效目标。 任职要求： 1.教育背景：大学本科及以上学历，营销，金融，经济类相关专业。 2.工作经验： -3年以上期货或者其他金融业务4年以上工作经验； -具有丰富的营销团队管理工作经验或期货、证券营业部/团队管理经验。 3.专业技能： -具有期货、证券、银行等金融机构或产业链相关行业从业经验或具有突出业务拓展能力； -具有一定的客户群体，熟悉衍生品交易，具有成熟的交易策略和模型。 4.素质能力： -具有较强的组织管理能力、人际交往沟通协调能力与目标任务积极执行力； -自觉遵守公司的规章制度，廉洁从业，无重大失职失误纪录； -最近三年无不良诚信记录，未受到行政、刑事处罚、被采取监管措施或自律处分措施，且不存在因涉嫌违法违规正在被有权机关调查的情形。 5.资质证书：具备期货从业资格（必备）。 工作地点：大连、山东、江苏、辽宁。

岗位职责： 1.负责组织级项目管理、效能管理等工作； 2.负责统筹协调成都中心指派的专项工作； 3.负责IT外包人员的日常管理、统计分析工作； 4.负责属地供应商管理，组织外包供应商尽职调查、考核、评价等；   5.负责属地外包风险管理、信息安全管理、合规管理。 任职要求： 1.***大学本科及以上学历； 2.3年以上IT或金融行业项目管理/外包管理/供应商管理/质量管理经验； 3.有较好的文字功底和沟通能力，责任心强，有较强的团队合作精神； 4.熟悉软件行业，接受过项目管理类、PMP、CMMI模型、ISO质量管理等方面的培训、或有相应的资格证书优先考虑。

岗位职责： 1、分析客户的业务场景，结合自己的系统、产品提炼出亮点、优劣势等，形成对客户真正有帮助的商旅系统解决方案。 2、负责产品的技术售前支持、中大型企业客户投标技术标书编写、项目方案编写、产品技术方案介绍、PPT制单与演示。 3、协助销售与客户进行技术交流，挖掘业务需求、客户需求，提供专业的解决方案响应。持续跟进竞品分析和市场动态，推动内部系统完善。 4、熟悉大型国央企招投标流程，协助销售进行技术标编写、现场答疑和讲解。总结各类售前技术文档。 5、了解熟悉整个技术项目交付流程，能独立完成多个项目交付顺利上线。 任职要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上售前解决方案以及多个大中型项目实施工作经验。 2、需要擅长编写各种格式的技术解决方案，并能较好表达给客户，以及给销售培训。 3、具备深度挖掘客户需求能力，良好的需求沟通能力。具备快速学习与知识整合能力。 4、英文读写能力佳，能看懂英文技术文档优先，包括技术标书。 5、能接受偶尔出差，协助销售到客户现场沟通解决方案。 6、形象佳。 福利介绍： 1、美亚始终关注员工的价值实现，针对员工多样化需求，我们有销售奖金、项目奖金、年终奖金、年终分红等多样化奖金，为员工提供有竞争力的薪酬水平和整体薪酬方案； 2、双通道的发展晋升空间，灵活的转岗轮岗机制，摸不到天花板的成长空间； 3、不同岗位的多样化物质激励和精神激励、科学的调薪机制，我们不会让任何一个奋斗者吃亏； 4、按国家政策规定为员工缴纳五险一金、额外商业险、年度体检； 5、超嗨公司年会、专项资金支持的部门团建活动、各种竞技出汗活动。时令水果、各式饮品、下午茶等美食不停；季度生日会、节日福利、结婚礼金、生育礼金、员工儿童关爱、员工慰问各种仪式感等惊喜不断； 6、弹性工作制、月休七天、节假日错峰下班、***享有10天带薪年假、按照国家规定执行的法定节假日等让员工的工作和生活可以keep balance。 加入美亚，让世界从美亚出发，让美亚成就你的梦想！

岗位职责： 1、按照需求，按时、高质量的完成后台系统的设计、开发、测试、修改bug等工作； 2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系； 3、参与需求调研、系统可行性分析、技术可行性分析和需求分析； 4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的Java相关技术； 5、参与软件开发和线上维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广； 6、负责Java相关技术文档的拟订； 7、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究，优化系统性能和架构，提高系统可用性、可靠性、可扩展性。 岗位要求： 1、***本科或以上学历，5年及以上开发工作经验； 2、熟练掌握JAVA/J2EE相关技术及WEB开发技术（JS、CSS、DHTML、AJAX等）； 3、熟练使用各种java开发工具，例如eclipse、maven、git等工具； 4、对各种Java开发框架有较深的认识和了解（比如nginx+springmvc+redis+mybatis），对主流开发框架有丰富的开发经验； 5、熟悉常用设计模式，有高并发、高负载解决能力和经验； 6、熟练掌握使用mysql、oracle、redis、ElasticSearch等常用存储； 7、熟悉基本的Devops自动化构建，线上运维linux等相关经验； 8、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强。 工作地址

岗位职责： 一、团队管理： 1、基础运营管理：带领团队完成KPI指标，并对工作现场进行督导及提供专业支撑； 2、员工能力辅导与提升：负责团队员工的专业技能提升，并对员工进行绩效评估与反馈； 二、团队建设： 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升； 三、项目管理： 4、关键任务：以项目的形式承接部门分解的重点业务，聚焦信息安全领域（非技术）的工作推进； 5、业务优化：负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议，并根据优化方案推动落地； 岗位要求： 1、管理经验：2年以上管理工作经验、管理规模20人以上，能够灵活解决管理过程中的突发问题； 2、项目经验：掌握项目管理知识，具备跨团队的项目管理实践经验； 3、专业经验：具备信息安全领域（非技术）的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先； 4、能力素质：具备较强的抗压能力，敏感意识和沟通能力；熟练使用办公软件，善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约，属于子公司正式员工，更多招聘资讯，可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。

岗位职责：蔬菜搬运工，一件三十斤，一天八小时，长白班。  岗位要求：18-63岁，无传染疾病，能出力，能干活就行。 薪资待遇：公司免费包吃包住，过来路费报销，工资计件，做满十天接工资，有高温补贴，请假方便