保险销售人员（合伙人）： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 年龄25岁-50周岁 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业，态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元   福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识   团队赋能：完善的团队培训体系，手把手的陪跑，私人定制的职涯发展计划，助力咱们实现梦想

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

岗位职责： 1.负责分公司整体运营管理，负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行； 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作； 3.负责分公司销售策略和营销规划，带领销售团队完成分公司的销售目标与任务； 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的销售计划，并严格按照计划执行； 5.负责区域内代理商的管理，与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系； 6.负责销售和技术支持团队管理，打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队； 7.负责分公司对外关系维护； 任职要求： 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2.10年以上销售经验，5年以上团队管理经验； 3.熟悉政府行业采购习惯，有对政府部门销售或大项目销售经验者优先； 4.出色的市场分析、商务谈判能力，应变能力和抗压能力强； 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力；

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

本公司是一家工程监理公司，现寻求志同道合的合伙人，如果你有人脉有资源可以来公司具体谈谈 职位描述： 1、履行合伙人职能，具备一定的人脉资源，能够独立完成监理项目开发及拓展； 2、遵守公司各种管理要求，以身作则，对团队及其他员工形成正向引导效应； 3、维护及宣传公司品牌，推动公司品牌的影响力； 4、保守公司商业机密，遵守公司竞业禁止要求； 5、积极推动战略目标在城市公司的落地，管理合伙人还应积极配合公司集团各种战略目标的 实施、协助推动战略目标在城市公司的落地。

项目合伙人 岗位要求： 公司在通讯行业已深耕4年，24年新起团队从业灵活用工行业，现诚找业务合伙人，做事认真靠谱的来 任职要求： 1.不想一辈子为别人打工，有创业的想法的来 2.有市场敏锐判断力，懂得利用身边资源变现 3.有人力资源或者灵活用工从业经验优先 4.对灵活用工行业极大兴趣，有积极拓展市场和客户的意愿； 5. 人品好，有良好的职业操守。 6.上班时间可根据自己时间调整

喜鹊营销策划有限公司是一家专业的企业品牌设计，帮助实体商家运营和教程培训的公司，致力于为全国广大商家和企业提供企业战略、品牌战略、产品战略、电商战略，年度营销推广服务，拥有新一代的营销策划培训团队，更懂新人群，新消费，新零售。目前总公司开设9间分公司，服务客户超越3000多家，品牌客户跨越全国各地，行业覆盖包括餐饮、美容美发、教育、装修装饰、服装、快消、互联网等各个领域。战略合作伙伴分别有;茅台集团、美的集团、格力集团、TCL、海尔.外交官、海信、苏泊尔等等，公司有线上自媒体成功引流和线下高效拓客方法，利用约一折成本等优势帮助企业商家赋能，保证商家效果，现招募全国分公司合伙人共筑大业！

喜鹊营销策划公司是专业帮助客户做营销策划的公司前期会通过网络平台开拓全国商家市场后期将搭建自己的平台进行社会资源统筹数据化转型帮助商家做营销策划公司现阶段计划招纳贤将组建团队发展团队从而扩大公司营销策划业务公司初期1.0版本策划资源的优势主要是**可以以一折成本对接京东在售的产品利用产品换作为礼品帮商家搞活动第二公司有独特方法找到潜在客户让潜在客户主动咨询我们我们和他讲解策划的内容然后成交客户

有丰富的营销经验，自主团队的搭建、人才培养和日常的管理，与总公司共同发展，并能敢于创业！

岗位职责: 1、能够独立主持营销咨询项目工作、营销培训项目，对项目的质量、进度、客户满意度负责; 2、能够协助交付老师完成项目实施及交付工作; 3、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力; 4、参与项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展售前、调研、续签项目等商务活动; 5、参与培训课程的开发、设计与实施; 6、参与优化模块产品、工具和方法，提高公司服务能力及服务标准。 岗位要求： 1、市场营销管理或销售及销售管理工作从业者优先； 2、企业营销管理、销售及销售管理等方面课程销售经验优先; 3、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识； 4、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高； 5，良好的文案输出能力; 7、能适应高强度工作，接受出差； 8、有乙方工作经验或者咨询公司工作经验。

工作内容： 1. 海外市场拓展：负责寻找新的商业机会、拓展海外市场，建立公司在海外市场的业务网络和渠道。 2. 合作伙伴关系管理：与潜在合作伙伴进行沟通和谈判，维护和发展长期合作关系，促成合作项目的达成。 3. 项目策划与管理：参与项目策划和执行，包括项目进度跟踪、风险管理，确保项目按计划和预算进行。 4. 业务发展：协助制定公司在海外市场的业务发展战略，推动并监督落地执行，实现业务增长目标。 5. 市场分析：进行市场调研和分析，了解海外市场动态和趋势，为公司提供建议和战略方向。 6. 跨部门协调：与不同部门密切合作，包括市场营销、销售、产品开发等，协调资源以支持项目的推进和实施。 7. 质量控制：确保项目交付的质量和效果达到公司的标准和客户的期望，持续提升项目绩效。 8. 团队管理：领导并协调项目团队，分配任务、监督工作进展，确保团队高效运作并实现项目目标。 9. 风险管理：评估项目风险，制定并执行风险管理计划，降低项目实施过程中的风险和不确定性。 每月薪资： 30-60k 职位福利：项目分红、项目股权 工作地址：科兴科学园B3单元 任职要求： 1. 丰富的运营经验：具有丰富的海外游戏产品运营经验，熟悉相关市场规则和运营策略。 2. 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够根据数据结果制定有效的运营策略和优化方案。 3. 团队管理技能：具备良好的团队管理和领导能力，能够有效指导团队成员，实现团队目标。 4. 市场洞察力：对海外市场有深刻的了解和敏锐的市场洞察力，能够制定符合市场需求的运营策略。 5. 沟通协调能力：良好的沟通和协调能力，与内部团队和外部合作伙伴能够有效沟通和合作。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

本公司是一家工程监理公司，现寻求志同道合的合伙人，如果你有人脉有资源可以来公司具体谈谈 职位描述： 1、履行合伙人职能，具备一定的人脉资源，能够独立完成监理项目开发及拓展； 2、遵守公司各种管理要求，以身作则，对团队及其他员工形成正向引导效应； 3、维护及宣传公司品牌，推动公司品牌的影响力； 4、保守公司商业机密，遵守公司竞业禁止要求； 5、积极推动战略目标在城市公司的落地，管理合伙人还应积极配合公司集团各种战略目标的 实施、协助推动战略目标在城市公司的落地。

岗位职责: 1、能够独立主持营销咨询项目工作、营销培训项目，对项目的质量、进度、客户满意度负责; 2、能够协助交付老师完成项目实施及交付工作; 3、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力; 4、参与项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展售前、调研、续签项目等商务活动; 5、参与培训课程的开发、设计与实施; 6、参与优化模块产品、工具和方法，提高公司服务能力及服务标准。 岗位要求： 1、市场营销管理或销售及销售管理工作从业者优先； 2、企业营销管理、销售及销售管理等方面课程销售经验优先; 3、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识； 4、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高； 5，良好的文案输出能力; 7、能适应高强度工作，接受出差； 8、有乙方工作经验或者咨询公司工作经验。

工作职责 1负责开发金融机构客户，包括但不限于银行理财、保险资管、财务公司、券商、公募基金、私募基金。 2.负责发掘机构客户多元化、多层次的业务需求，提供综合金融解决方案和一体化支持； 3.充分利用公司和集团整体资源为各类型机构客户提供服务，提升机构业务市占率； 4.负责同项目资金方、资产端对接沟通工作，推动项目落地。 任职要求 1、本科及以上学历，金融、经济类专业背景，国内外重点大学优先，具备期货从业资格； 2. 3年以上金融机构客户开发服务经验，具有丰富的机构客户资源及项目资源； 3.具有优秀的人际交往与营销能力，具备良好的团队协作能力； 4. 抗压能力强，具有责任心，能够适应出差。