• 14k-28k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责企业级产品的客户开发和维护工作,完成个人业绩目标; 2、深度了解业务,实时把握客户需求,为客户提供合同管理、财务费控行业解决方案; 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好客户深度经营,不断提高客户的合作价值; 4、协调售前团队完成初期商务推进,协调客户成功及培训团队帮助客户落地成功计划,推动产研体系快速迭代产品。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、企业管理等相关专业; 2、3年及以上企业级产品销售经验,有面向互联网行业客户的销售经验优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、自驱力强,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、自主自律,学习能力强。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢?你会因为未来的不确定而举步维艰吗?你会因为家人的不理解而放弃梦想吗?你会因为自己的不清晰而举棋不定吗?还是会坚定着走自己的路……在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦!在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田大学将你培养成为优秀的房产经纪专家!如何被培养?1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!如何被重用?1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩!职位描述:1、优越的薪酬无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。2、清晰的规划应届毕业生--销售管培生(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。3、高端的群体麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。4、雄厚的平台全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。5、强大的培训“麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。6、自由的分布麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;任职资格:1、*****专科(含)以上学历,年龄20-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;5、注明:无房地产从业背景者优先。特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。公司名称:北京麦田房产经纪有限公司公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职); 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 拉新港澳地区及外国人创作者,协助垂类作者向与内容向生态建构; 2. 掌握数据分析逻辑,针对关键数据,进行归纳总结与洞察; 3. 协助作者侧关系维护工作。 职位要求: 1. 对在华或在外的外国人社群有一定程度的了解,能调度外国人在平台创作的积极性,对优质图文及视频内容有辨别及引导的能力; 2. 能掌握基础的资讯热点,对数据较为敏感,有基础的数据分析能力; 3. 具有一定的英语沟通能力,自驱力强,积极有战斗力,拥有良好的沟通与团队协作能力,具备主人翁精神,善于学习; 4. 欢迎符合以上能力且自我内生动力强的在校生,踊跃争取。
  • 13k-20k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责招商银行信息化系统的建设,覆盖包括渠道交互、业务产品、核心框架、管理体系、基础架构等所有领域,涉及银行零售业务、对公业务、同业业务、投资业务、风险业务、管理业务等传统及新兴业务领域; 2、负责招商银行各个应用系统的规划、设计、实施和运维等工作,包括从事系统分析、架构设计、功能实现和性能优化等软件开发生命周期的各个环节; 3、负责需求分析、需求挖掘、需求优化,配合业务部门参与业务规划,推动金融创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信、应用数学等理工类相关专业应届毕业生;22届应届生 2、计算机基础知识扎实,熟悉Java/C++中至少一门编程语言,有具体项目设计、开发经验者优先; 3、熟悉至少一种操作系统,了解一种或多种数据库; 4、逻辑思维严密,沟通良好,有较强的学习和分析能力,具备团队合作意识; 5、思想品德端正,身体健康,无重大病史。
  • 14k-22k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责招商银行信息化系统的建设,覆盖包括渠道交互、业务产品、核心框架、管理体系、基础架构等所有领域,涉及银行零售业务、对公业务、同业业务、投资业务、风险业务、管理业务等传统及新兴业务领域; 2、负责招商银行各个应用系统的规划、设计、实施和运维等工作,包括从事系统分析、架构设计、功能实现和性能优化等软件开发生命周期的各个环节; 3、负责需求分析、需求挖掘、需求优化,配合业务部门参与业务规划,推动金融创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信、应用数学等理工类相关专业应届毕业生;22届应届生 2、计算机基础知识扎实,熟悉Java/C++中至少一门编程语言,有具体项目设计、开发经验者优先; 3、熟悉至少一种操作系统,了解一种或多种数据库; 4、逻辑思维严密,沟通良好,有较强的学习和分析能力,具备团队合作意识; 5、思想品德端正,身体健康,无重大病史。
  • 人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、学历要求: ***** 本科及以上国内外院校(硕士不对学院做要求,但需***) 2、专业要求: 理科相关专业 3、基础知识扎实,个性乐观开朗,沟通能力强,具备良好的团队协作精神。 4、(JAVA开发 / 安卓开发 / IOS开发 / 前端开发/ 大数据开发)5个职位均可投递 5、20年应届生 /21年应届生 /22年应届生 秋招提前批(22届可提前实习,,实习天数抵扣试用期·天数) 6、招聘流程: ①发送简历→②简历初选→③线上笔试→④视频面试→⑤体检→⑥录用 备注:线上面试,工作地址在上海浦东张江! 亮点:团队直招, 15/16/17薪, 补充公积金 六险一金 额外商业保险
  • 9k-18k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    负责参与在翼方健数软件平台上开发和部署软件应用。翼方健数软件平台是一个与各种常见云计算兼容的软件栈,同时支持各种需要保护隐私安全的应用场景。翼方软件开发工程师在平台上开发各种通用和行业应用,服务智慧城市,医疗,生物信息等行业。设计和实现后端API接口及前端交互界面。 我们希望的你: 1.本科以上学历,计算机及相关专业。 2. 熟悉Web应用开发流程,代码开发能力强,至少熟悉一种以上的编程语言: Python, Go, TypeScript。 3. 熟悉Web应用框架,了解微服务架构,了解云平台架构。 4. 有技术实现经历优先。
  • 8k-15k·16薪 经验不限 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责银行卡团队(银行卡、银联相关系统)或者支付团队、中间业务团队, 系统开发、项目管理、产品创新 2. 现有系统、产品的持续升级优化 3. 公司交办的其他工作 招聘要求: 0. 211、985院校毕业,本科及以上学历 1. 有强烈的责任心,工作认真负责 2. 沟通能力强、良好的团队合作精神和团队合作能力 3. 精通Linux/Unix下C/C++开发语言或者JAVA语言 4. 熟悉informix、ORACLE、MYSQL中的一种或者多种数据库 5. 能快速适应并掌握业务,具备独立工作能力。 6. 有相关系统开发工作经验优先
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    软件开发 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、软件现场的系统环境部署,编写系统部署方案; 2、进行数据库(mySQL、postgreSQL)调优; 3、编写SQL脚本,做数据清理、抽取、转换等数据治理工作; 4、负责对客户进行公司产品的使用培训; 5、软件现场系统故障处理,升级维护等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机和信息技术等相关专业,22届应届生。 2、了解掌握linuxWindows系统下常用服务,熟悉mysqlNginxlinux等开源软件和系统; 3、具备良好的学习能力,沟通能力和文档编写能力; 5、可保证全职上班,实习时间不少于半年,能适应出差。
  • 8k-15k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    职位职责: 1、根据项目计划制定项目测试用例并实施,保证项目质量和进度,提出对需求的合理性建议; 2、进行软件模块测试、系统测试,注重软件的安全、兼容性、体验性等; 3、与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通,负责BUG的生命周期管理; 4、能够及时记录跟踪bug,推动开发人员进行解决,确保上线进度和上线质量。 岗位要求: 1、2022届本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、会使用一些辅助性的工具(数据库、抓包工具、Xshell等)快速定位确定bug、提高测试效率; 3、具备较强的逻辑能力,善于分析总结,有较好的耐心,沉稳; 4、积极主动,自我要求高,目标清晰。具备较强的学习能力及抗压能力,擅长团队合作、沟通协调。 网申通道:【小迈科技招聘】公众号,可有机会获取内推码,实时了解应聘动态。
  • 8k-16k·14薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责海鼎自主产权软件产品在零售行业客户中的销售工作,完成预定的销售及回款目标; 2.对所负责行业内的大客户资源进行分析、挖掘,收集、整理和维护客户信息; 3.跟踪了解客户商机,组织投标,与客户开展商务谈判,达成销售订单; 4.负责项目款项的催收,确保回款的及时性; 5.制定项目营销策略,协调内外部资源,建立客户关系,取得竞争优势,完成签约,达成业绩。 6.敏锐的思维能力,通晓产品使用流程; 7.客情维系,了解客户需求,及时制定解决方案并制定详细实施计划. 任职要求: 1.公办专科及以上学历,有ERP、wms软件成功销售经验者优先; 2.了解物流、供应链行业的组织架构及运作方式,具有基本业务需求分析能力更佳; 3.良好的与人沟通能力和技巧、思维敏捷、逻辑清晰; 4.性格坚韧,乐观,具有强烈的自信心,较强的学习能力。 5.热爱销售,有良好的服务意识。 6.良好的抗压能力,能经常出差。 公司优势: 1、零售信息化知名企业,自研成熟软件产品,有自己的实施团队; 2、年轻活力,高素质的销售团队,本科比例高达90%以上; 3、注重员工培训和培养,重视内部晋升,不定期举行内部分享和内竞活动; 4、全额五险二金(包括补充公积金); 5、零售风口行业,未来发展空间极大;
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    ★★★ 请务必针对项目方向提出自己的见解。 职位描述: 1.主要负责针对用户、产品特点和市场状况进行运营战略规划方案的策划和实施; 2.协助公司主营产品规划和详细功能需求,协助完成产品的原型、流程和交互界面设计,负责跟进产品开发进度,以确保产品功能特性和交互符合产品需求; 3.负责跟进公司其他板块业务,如:房地产项目的开发进度,熟悉大湾区城市房地产政策及报建流程; 岗位要求: 1.具备互联网产品及运营相关经验; 2.本科及以上学历,专业不限; 3.卓越的产品感觉和用户感觉,深刻的用户分析能力,独立产品设计经验,具备游戏化及增长黑客思维。 4.具备房地产、金融项目相关经验; FYI: 目前公司处于招募初创团队阶段,项目方向是运动游戏化,因为我们相信,运动是一个具有前景和爆发潜力的方向,只是目前市场上充斥着低维度体验的产品,所以我们的目标是把运动赋予游戏的体验,我们努力用更加张狂的方式改变运动市场的现状。因为资金有限,我们的offer不具备太强的市场竞争力,如果你对我们的方向有兴趣,同时有和创造一个属于新世界的能力和想法,欢迎你来加入我们。
  • 2k-4k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责所在宣讲高校应届生就业信息的搜索(如同行业企业宣讲会情况、目标专业人数分布及就业意向、海报专刊宣传点、校内就业政策等),如有线下宣讲需协助企业预订宣讲场地、面试场地以及完成校园宣讲会的现场支持; 2、负责与所属院系老师建立并保持联系,建立人员通讯录,协助工作人员拜访院系老师; 3、负责与院校计算机相关协会、工作室建立并保持联系,连接企业与组织间的纽带,协助企业进行技术教授与交流; 4、负责企业校园招聘项目在校园内的推广工作。形式:包括但不局限于张贴宣传海报、派发宣传册、网络推广(校园内部网站、微博、Q群、各社区网站等); 5、结合企业及学校的实际需求,为同学提供有关企业情况的简单咨询。 任职资格: 1、2022、2023届计算机相关专业; 2、积极主动、责任心、执行能力强,能按时按质完成工作任务,积极反馈进度及完成效果,踊跃提出对于项目的建议。 3、沟通能力、信息搜集能力强,能够收集实时就业动态,连接企业与学院、学生组织、学生间的合作关系。 4、具备校园大使经验/学生组织、社团骨干/得过奖学金、有竞赛获奖经历者优先考虑。 成长与收获: 1、HR经理提供求职技巧、职业规划、素质能力等方面的定期专业培训; 2、掌握一手就业信息,优先获得华资的实习机会; 3、过程与结果双导向的奖励机制,持续享有内部推荐的权利与奖励; 4、获得华资颁发的“校园大使”证书,展示校园大使经历。 5、参与校园招聘项目,进行企业与校方、学生组织的关系建立与招聘项目落地,体验大型项目的构思、组织与执行过程,提高个人项目规划与执行能力。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    职位要求: 1.热爱医美相关知识; 2.服务意识好、应变能力强、系统操作学习速度快; 3.有私域或粉丝运营经验优先。 职位描述: 1.主要沟通工具是微信; 2 抖音、小红书、快手等短视频平台粉丝引流到微信进行咨询及服务