职位职责： 1、负责软硬件结合领域质量问题处理、协同，推进解决方案快速落地； 2、参与宕机率建设工作，推进宕机率优化方案落地，系统级可靠性能力持续增加； 3、推进软硬件结合领域质量优化、建设工作，确保领域风险持续收敛。 职位要求： 1、精通服务器BIOS技术，具备5年及以上研发、测试、维护经验； 2、熟悉服务器硬件产品技术架构、基本功能、主要部件配置及特性，具备较强的软硬件故障定位能力/分析经验； 3、具有在跨职能团队中协同工作的经验，具备良好的沟通能力和推动力，责任心强，能够牵头推进、解决复杂的软硬件结合问题。

职位职责： 1、负责软硬件结合领域质量问题处理、协同，推进解决方案快速落地； 2、参与宕机率建设工作，推进宕机率优化方案落地，系统级可靠性能力持续增加； 3、推进软硬件结合领域质量优化、建设工作，确保领域风险持续收敛。 职位要求： 1、精通服务器BIOS技术，具备5年及以上研发、测试、维护经验； 2、熟悉服务器硬件产品技术架构、基本功能、主要部件配置及特性，具备较强的软硬件故障定位能力/分析经验； 3、具有在跨职能团队中协同工作的经验，具备良好的沟通能力和推动力，责任心强，能够牵头推进、解决复杂的软硬件结合问题。

岗位2：售前咨询顾问/客户关系维护专员 薪资待遇 ：4K-6K+项目提成 工作时间：早九晚六，周末双休 岗位职责： 1、协助销售经理完成公司软件产品的拓展、销售、渠道配合工作； 2、根据公司提供的资源，通过电话、面谈等方式与客户进行关系维护工作，不断深度挖掘客户的潜在需求价值； 3、保持定期客户拜访，与合作客户保持长期、良好的关系，及时了解并反馈相关的市场信息； 任职要求： 1、计算机相关专业或市场营销专业的应届毕业生优先； 2、具有基本的口语表达能力、问题分析能力、与客户交流能力，有责任心，良好的团队合 作精神 3、具备一定的文案撰写的能力； 4、会熟练驾驶优先。

岗位名称：客户关系管理专员 岗位描述：此岗位主要负责建立和维护公司的客户资源管理库，提供优质服务和进行二次沟通，以提高客户满意度和忠诚度。 岗位JD： 职责： 1. 开发和维护公司客户资源，建立完善的客户资源管理库。2. 提供优质客户服务，处理客户咨询和问题，确保客户满意度。3. 进行二次沟通，深入了解客户需求，提供个性化服务。4. 跟踪客户反馈，及时调整服务策略，提高客户满意度和忠诚度。5. 建立和维护与客户的长期关系，提高客户回头率。 要求： 1. 良好的沟通能力和团队合作精神。2. 具备较强的客户服务意识和责任心。3. 熟练使用办公软件和CRM系统。4. 有相关工作经验，尤其是客户服务或销售经验者优先。5. 有良好的职业道德和客户至上的价值观。 技能： 1. 熟练掌握Office软件（如Excel、Word、PowerPoint）2. 具备一定的CRM系统操作能力（如Salesforce、Zendesk等）3. 良好的谈判技巧和解决问题的能力4. 优秀的时间管理和组织能力5. 优秀的书面和口头表达能力 工作内容： 1. 通过电话、邮件、社交媒体等多种渠道开发和获取新客户。2. 在客户服务过程中，提供专业的解答和解决方案，确保客户满意。3. 进行二次沟通，深入了解客户需求，提供个性化服务。4. 定期收集和分析客户反馈，调整服务策略，提高客户满意度和忠诚度。5. 与其他部门合作，确保客户满意度和公司目标的实现。 这个岗位需要能够快速学习新工具和系统，有良好的沟通和人际交往能力，能够在压力下保持冷静并为客户提供高质量的服务。同时，这个岗位需要能够与不同部门进行协作，以确保客户满意度和公司目标的实现。

岗位福利:入职即享80%提成，高额提成60%—90%+20%团队分红+提供宿舍； 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：早上9点至晚上6点30 每周休息一天

根据团队和个人工作完成情况可双休 工作氛围好  工作不外出，室内办公，线上处理订单和跟进维护客户关系 薪资：无责底薪3000K+提成+奖励，月综合薪资8K-1.6W左右 上班时间:9:30-18:30，午休12:00-13:30，法定假期日带薪全休，年假带薪。当天当周也可以享受提前下班和多休 面对电脑，节假日带薪休假+年终奖+带薪年假+旅游+聚餐等福利任职要求: 1、学习能力强、具有强烈责任感，良好的自我管理能力 2、男女不限工作态度端正，年龄32岁以下。

工作内容： 1. 与侵犯我司字体版权的商家，通过微信、电话等方式与其进行沟通； 2. 了解侵权商家的需求，提供合适的字体购买方案，与其进行商务洽谈，促成交易； 3. 对已购买字体的商家进行后期服务，维护客户关系，提高客户满意度； 4. 完成上级领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1. 专业不限，有相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能独立与客户进行商务洽谈； 3. 熟悉办公软件，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 4. 具有良好的职业道德，诚信为本，能维护公司利益。 薪资待遇： 1.试用期3个月无责底薪3000＋每月满勤奖500＋每月工作奖金1000（视工作情况给予）+提成3%， 转正后在试用期的基础上提成增加至5%-10%+奖金，缴纳医社保； 2. 享有国家法定节假日、年假等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 良好的团队氛围和舒适的工作环境。 享有国家法定节假日、年假等 工作时间：周一至周五，9:00-18:00。

岗位职责： 1、前期配合销售经理报价、跟单、谈判、投标、签订合同等； 2、协助销售经理负责市场渠道产品开拓、代理商、客户关系维护等工作； 3、后期可独立负责公司H3C云桌面产品安徽区域内渠道维护与开拓（公司有稳定的客户资源）；并在原有的基础上开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、完成上级安排的其他工作事项。 我司为H3C云桌面产品省代，此岗位以维护销售渠道为主，后期在现有客户基础上不断拓展业务。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，计算机或营销等相关专业优先； 2、 熟悉云桌面产品优先，有IT行业渠道销售优先； 3、 性格开朗，具有较强的沟通及领悟能力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 福利待遇： 1.基本工资4-8K+餐补200元+话补100元+车补400元+绩效奖金。年薪10-30万。 2.双休；五险一金，法定节假日，良好的工作氛围及办公环境。 3.节日福利，健康体检，旅游奖励，带薪年休假

1、通过各种形式及时解决客户建议，并跟进反馈，包括但不限于当面/电话/邮件/微信； 2、有效维护客户关系； 3、客户数据库信息及时更新整理，以确保信息的准确性及有效性； 4、分析客户数据库信息，制作客户研究报告并呈现； 5、根据项目市场活动制定会员活动，组织活动现场的人员和物资调配，保障活动顺利开展。 6、制定各项相关预算及安排，使各项工作的职责划分明确； 7、与学校职能部门联系，争取各项资源，保障工作进度；

岗位职责： 1、负责海外客户的维护和开发 2、维护新老客户关系，解答疑问 3、订单全流程跟进 入职要求： 1、外语听说读写能力良好（英，法，俄，德，西班牙，日语等） 2、有良好的客户服务意识，善于沟通，性格活泼有朝气 3、有医美行业外贸经验者优先 福利： 8小时工作制周末双休不加班，五险一金，法休，带薪培训，免费减肥项目 工作时间： 上午9:30-12:30, 下午14:00-19：00

岗位职责 1.负责弱电系统，具体包括综合布线、门禁、网络、安防系统、停车系统的调试工作。 2.负责停车道闸系统、视频监控系统的日常维护保养，保证其正常工作； 3.负责对停车道闸系统、视频监控系统的应急维修工作，具体为及时响应客户报修，对报修的问题提供远程技术指导或上门维修，提供对系统故障的简单处理； 4.负责指定区域内的每月故障统计、设备维修情况统计、设备更新记录、设备领用以及各个设备的编号申请； 5.负责指定区域内试运行期间，指导办理包月，收费值守等； 6.要熟悉辖区内的所有道口情况，包括卡口、封堵道口等，定期巡查车辆行驶路径，避免收费漏洞。巡查时，关注发现管辖内的车辆问题，包含且不限于违停严重、影响交通、僵尸车等情况，及时向公司提出可行性方案。 7.负责维持甲方基础客户关系，定期与甲方沟通，及时了解甲方对停车管理的需求。 8.参与完善技术、项目的基础资料； 9.完成上级领导安排的其他必要工作。 任职要求： 1.大专以上学历，经验不限；能力优秀者，学历可以适当放宽； 2.机电，电气，建筑智能化，自控等计算机相关专业优先； 3.持有弱电操作证/电工证优先； 4.熟悉弱电相关子系统（综合布线、楼宇对讲、视频监控、门禁、停车场管理、周界防范）优先； 5.具备较强的责任心，良好的学习精神和上进心。

岗位描述： 1. 目标导向型，根据公司业绩目标，制定可执行的销售策略及方案,带领团队按质按量完成销售任务， 2. 管理团队，对数据敏感，制定培训计划，提升团队能效； 3. 负责公司的客户关系管理及合作伙伴管理；根据客户的不同需求，有针对性的为客户提供解决方案； 4. 维护老客户的业务挖掘客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5. 进行市场调研与分析，研究行业发展状况，为公司的营销决策提供依据。 任职要求： 1.有教育行业/游研学销售经验及有一定行业资源者优先； 2.有大客户渠道及人脉资源者优先，包括但不限于学校，教委，教育媒体/KOL，家委会，妈妈社群或教育机构等； 3.具备良好的销售能力及客户管理能力； 4.具备良好的团队管理和培训能力，有冲劲有狼性； 5.具有较强的市场开拓与商务谈判能力；

岗位职责：  多岗位轮岗学习，根据个人学习反馈定岗  1、付款风控：  ①.收款审查组：根据系统预警对风险订单进行审核，识别、排除支付欺诈风险，对处理结果进行和分析总结，提出相应规范化建议；主要做的工作是订单的风险审核。每天需要对高风险订单审核客户的支付历史、支付信息，去识别有没有欺诈的风险，必要时会邮件电话联系客户提供一些付款审核资料。  ②.平台业务组：在支付平台上处理客诉及申诉，需要比普通的客服更高级一点，但是本质还是客服 。  2、客户关系管理：  负责回复客户下单后的相关售前/售中/售后等订单问题。  1.负责处理客户订单问题 （售前/售中/售后等）。  2.遇到异常主动联系客户，解决客户的问题。  3.及时解决发现工作中的异常并反馈。  4.解决工作中的共性问题，与其他部门沟通商量最佳方案，提高客户购物体验和转化率，努力闭环解决问题。  3、社交媒体管理：  协助客服社媒团队维护公司在海外社交媒体上的形象，增加客户粘连性； 处理客人通过社媒来得投诉，这些投诉是在公开平台上。需要处理人具备危机和公关意识。  4、培训管理：  *负责基础客服业务的培训工作，定期更新相关知识点；  *针对团队日常工作进行相应质量管理，确保团队日常工作符合公司政策以及操作流程。  岗位要求：  1、2023届***本科学历，英语相关专业，西语系小语种专业优先；  2、CET6或TEM4以上，熟练运用办公软件；  3、能熟练处理和解决内外部突发事件；  4、思路敏捷，能够高效工作。

岗位职责: 1.负责日常维护与监控游戏机及相关设备，确保运行顺畅； 2.定期检查设备运行状态，及时发现并处理故障问题； 3.对设备进行必要的保养和维修工作，保证设备的稳定运行； 4.提供客户技术支持及问题解答服务； 5.协助团队成员完成其他相关工作。 任职要求： 1.工作时间：每天轮班制，每周双休，节假日工作有加班费。 2.具有较强的故障诊断与处理能力，能够迅速定位问题所在； 3.对游戏机及相关设备有一定的操作经验和技术背景； 4.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力；

职位职责： 1、负责软硬件结合领域质量问题处理、协同，推进解决方案快速落地； 2、参与宕机率建设工作，推进宕机率优化方案落地，系统级可靠性能力持续增加； 3、推进软硬件结合领域质量优化、建设工作，确保领域风险持续收敛。 职位要求： 1、精通服务器BIOS技术，具备5年及以上研发、测试、维护经验； 2、熟悉服务器硬件产品技术架构、基本功能、主要部件配置及特性，具备较强的软硬件故障定位能力/分析经验； 3、具有在跨职能团队中协同工作的经验，具备良好的沟通能力和推动力，责任心强，能够牵头推进、解决复杂的软硬件结合问题。