• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 50-150人
    矩阵慧展--会展信息化领域 15年+专注会展的研发创新,为会展客户提供优质软件产品 此岗位主要负责矩阵慧展的自研会展管理软件-场馆运营管理系统、展会管理系统 岗位职责: 1.负责公司场馆运营管理系统、展会管理系统的销售工作,维护原有客户关系并拓展新的销售商机; 2.运用各种销售技巧与客户建立有效沟通,如定期拜访或电话寻访客户,挖掘有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案; 3.参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 4.完成全年销售业绩考核指标,达成团队/个人销售额、回款等目标; 5.与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作; 6.协助上级完成部门其它工作。 任职要求: 1.大学大专以上学历;部分优秀候选人可适当放宽条件; 2.2-5年左右会展软件的销售经验,熟悉会展行业; 3.熟悉各种销售技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作; 4.熟练运用PPT等办公软件制作方案,能够利用demo及现场演示; 5.良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 6.拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实有韧性; 7.思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 公司福利: 1.上班时间:9:00-18:00,中午12:00-13:30休息用餐,周一至周五上班,双休,享受法定节假日及带薪年假 2.年假福利:新员工转正可享受带薪年假 3.绩效福利:1月和7月每满半年度调薪,年终各类奖金,各部门或岗位绩效,各类激励奖 4.入职即缴纳五险一金 5.良好的环境,为您提供健全的发展环境。
  • 7k-13k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司产品资料编撰、整理、归档,建立产品档案; 2.收集各方需求,结合市场情况设计产品方案,撰写产品需求书和产品设计,并且能推动和协调开发部门开发,负责公司线上产品的完善和持续优化改进; 3.定期进行市场分析、竞品分析和用户研究,为产品改进提供方案和建议; 4.完成上级交代的其他工作; 任职要求: 1.有2年及以上B端产品设计经验,具有教育、政府、场馆等相关行业均可,做过G端项目优先。 2.本科及以上学历,学信网可查,计算机相关专业、数学统计学专业优先; 3.掌握word、excel、ppt、visio等office软件,有一定文字功底; 4.具备优秀的沟通表达能力,善于挖掘客户需求,工作细致,对商业有一定敏感度; 5.具有较好沟通能力和团队合作能力,做事原则性强,有一定的创新能力; 6.具备较强的工作激情和敬业精神,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观,接受出差; 7.愿意接受挑战性工作,愿意在产品经理岗位上长期发展; 8.具有产品ppt讲解经验,可以讲解ppt; 9.熟练掌握Axure、磨刀等原型图绘制工具。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    1.工作内容: 根据公司销售任务分配规划,负责公司会展行业智慧化系统(智慧主场、智慧场馆、智慧门禁、线上展会等)的产品售卖,跟进智慧化系统业务的商务签单。 2.任职要求: A、3年以上信息化技术产品销售经验,售卖过OA/CRM等运营\管理类系统优先,熟悉会展行业者优先; B、能够快速熟悉并了解国内会展及信息化行业市场发展趋势,根据经验进行项目或市场局面的正确判断,从而提出决策意见; C、抗压力强,具有专业的市场营销系统知识及谈判技巧; D、敏锐的市场洞察力和竞品分析能力,具备较强的市场分析、营销、推广能力,善于开发新产品新市场渠道; E、良好的人际沟通、跨部门协调能力,分析和解决问题的能力; F、具备较强的文字和数据处理能力,对标书制作很熟练。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    生活服务,教育|培训,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1、不用每天坐班,转化成功有销售提成,收入可观; 2、负责周边优质用户开发,拓展,邀请用户进店体验; 3、根据用户体验结果,收集反馈,维护用户关系; 4、部分参与场馆运营; 5、协助完成新媒体渠道运营。 任职要求: 1,每周至少有2个半天时间可以到岗; 2,对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作,有强烈的成功欲望; 3,性格开朗外向,具有较强的抗压能力、沟通表达能力、业务谈判能力; 4,对互联网和新鲜事物有强烈的好奇心,善于学习总结; 收获: 一笔不错到收入,一段社会实践的锻炼,有互联网大厂人员指导,近距离接触拳击/泰拳世界**; 如果学习之余,有半天时间,喜欢挑战,欢迎来沟通
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    展会运营岗位JD: 职位描述: 负责展会的整体运营和管理工作,确保展会能够顺利地进行并达到预期效果。主要包括以下职责: 1. 确定展会主题和目标,并制定相应的运营计划; 2. 策划展会展览内容,包括展品展示、互动体验、商务论坛等; 3. 招募展商,并与其合作,确保展览品质和内容; 4. 策划展会推广和宣传策略,包括社交媒体、广告、媒体合作等; 5. 管理展会现场,包括场馆租赁、搭建、布展、设备维护等; 6. 协调展会现场的各项活动,包括观众接待、嘉宾邀请、会议组织等; 7. 监控展会运营情况,对展会数据进行分析和优化; 8. 与其他部门合作,确保展会顺利进行并达到预期效果。 职位要求: 1. 本科以上学历,展览展示、市场营销等相关专业背景; 2. 5年以上展会运营经验,有成功运营展会的经验; 3. 熟悉展览展示和市场营销策略,具备相关项目管理经验; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理复杂人际关系; 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文档。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    职位简介: 我们正在寻找有经验的销售专员,来推广和销售我们的乾卦SaaS运营管理系统,专注于体育、健身类场馆行业。这个系统提供了全面的解决方案,帮助健身场馆实现高效运营和管理,我们希望能通过您的销售魅力和技能,拓展我们的客户群体并推动业务增长。 职责和职位要求: - 主动开拓新客户,并与潜在客户建立并保持良好的关系 - 理解场馆客户的需求和痛点,并为他们提供合适的运营管理解决方案 - 制定销售计划和策略,并达到预设的销售目标 - 协助客户进行系统的配置、实施和培训,确保客户满意度 - 负责销售过程中的谈判和合同签订 - 跟进销售流程,维护销售文档和记录,进行销售报告和分析 我们提供: - 有竞争力的薪资和福利待遇 - 发展潜力和晋升机会 - 融洽的工作氛围和团队合作 - 提供培训和支持,以帮助您在销售方面取得成功 如果您对健身场馆行业和乾卦SaaS运营管理系统充满热情,具备销售经验和技能,并希望加入我们的团队推动业务增长,请立即申请并附上您的简历。我们期待着与您进一步交流! 薪资详情 底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按回款提成;
  • 20k-33k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、听从指令,完成证券交易,控制交易风险; 2、负责每日清算; 3、运用编程语言完成对基金相关数据统计分析的开发工作(此项并非必要职责,如可胜任为加分项); 4、负责运营工作,与各渠道对接,保持沟通合作; 5、上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、 本科学历,理工科或金融经济专业; 2、 具备Python或其他用于数据抓取、分析、处理的相关编程语言的开发能力优先考虑; 3、对证券交易系统、证券基础知识、证券操作有了解者优先考虑; 4、执行力强,有责任心,有吃苦精神,对数字敏感,协调和沟通能力强,有团队意识。 奖金福利: 绩效奖金;各项补助丰富;五险一金,另有高端商业保险;高端体检;定制工服;健身场馆;精英汇聚;团队氛围好;工作环境优渥。 职位亮点: 行业领头、大牛带队、有竞争力的薪酬福利。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责场地场馆的运营,包括场地预定、排期,活动对接、活动执行等; 2.负责场地的服务及接待,协助公司领导完成接待参观工作。 3.积极拓展场馆多元化商业模式,对场馆经营及营收负责; 4.负责对接物业公司,做好场地内的保安、保洁等日常运维工作;  岗位要求: 1. 本科或以上学历,市场营销、会展相关专业优先。 2. 具备良好的文字功底和策划(活动及节目策划)能力,有创意热情,思维敏捷、细心、领悟力强,具备艺术类场馆的服务与接待团队管理经验;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    一:负责音乐节、演唱会项目前期报批 (1)负责项目前期商务报批工作,商务报批手续统筹与管理。 (2)协调场馆方,舞美方,进场搭建时间确定,协调场馆水、电等。 (3)负责协项目所需硬件设施的搭建,如:围挡,防爆栏,移动厕所,后台等工作。 (4)负责项目所需的物料的制作,如:地贴,指示牌,工作证等。 二:负责统筹落地所有工作 (1)负责协调统筹项目各项工作人员的工作安排。 (2)负责协调落地公司并配合落地公司完成各个职能部门的检查和监督工作。如:公安,文化,消防,城管等。 (3)负责演出前所有准备工作,包括风险评估报告,舞美,舞台的消、电及舞台检测。 (4)负责提前统筹安排,演出现场的观众检票通道,工作人员通道,艺人车辆通道,疏散通道确定,信号车,救护车等 (5)负责统筹项目所需,酒店,用车,机票,保险等工作安排。 (6)负责统筹演出现场的工作安排。 (7)负责安排演出结束后,拆台撤场收尾工作。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    物流丨运输 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、大专及以上学历,大学英语4级以上,英文邮件书写熟练,口语表达流利; 2、诚邀有热情的应届毕业生前来面试!有FOB货代业务/外贸业务经验者优先; 3、性格开朗,有良好的沟通技巧,能吃苦耐劳,能适应压力; 4、热爱销售行业,渴望挑战高薪; 5、熟悉计算机及常用办公软件,能盲打,且打字速度快; 6、身体健康,无不良嗜好。 工作职责: 1、通过网络、电话、公司平台等方式开发国外采购客户,提供国际海运、空运等国际物流进出口业务; 2、做好老客户的关系维护; 3、协助财务部门,积极收回应收款项。 福利待遇: 1、薪资:底薪+提成;年薪过10万你敢来挑战么? 2、依法享有社保及法定假期; 3、符合一定工龄员工享有公司每月额外发放给员工父母的孝心基金。 4、元宵节、妇女节、端午节、中秋节等节日福利,以及生日会,生日礼金等。 5、不定期举行户外拓展、团队聚餐、郊游等团体活动 6、有租用专门的场馆,每周提供2次羽毛球活动,并不定时举行运动会。 7、工作时间: 5天制,每天7.5小时制。 我们另外提供给你的: 1.优越的办公环境; 2.积极愉快的工作氛围(我们都是热爱生活、热爱工作的年轻人); 3.公司会给有需要的员工提供专业的岗位培训; 4.一对一师带徒。
  • 广告营销、企业服务 / 未融资 / 少于15人
    公司业务说明: 主要是争对全国健身行业,场馆所使用的约课小程序、心率系统等智能配套硬件的服务。涉及的主要产品有约课SaaS系统、心率系统、智能团课设备及教练课程培训等。 岗位职责: 1、负责公司to B业务-健身管理系统、智能硬件、教练课程培训等产品业务销售工作; 2、负责开发以及管理客户需求,收集客户信息并进行后续的客户基本维护,牵引研发有竞争力的产品,完善解决方案; 3、参与公司每月销售计划拟定,尽心竭力完成负责的销售目标; 4、客户关系维护及售后问题处理。 客户资源说明: 公司自运营短视频行业IP,拥有持续获客渠道,所有意向开发客户可直接分配。若自带客户资源者可优先考虑录取。 岗位要求: 1、***大学专科及其以上学历。 2、有健身行业SaaS管理系统销售经验或其他to B销售经验者优先; 3、有健身从业经验优先,熟悉团课赛道者优先; 4、优秀的沟通能力和商务谈判技能,优秀的团队协作能力; 5、热爱销售工作,饱含强烈的工作热情和上进心,将销售工作视为快乐的个人事业; 6、工作积极主动,认真负责,善于处理繁杂事务,能承受工作压力并保证既定目标的实现; 7、对互联网、智能健身、物联设备、Saas软件系统有基本销售经验者为佳; 薪资待遇: 1.无责底薪3000+销售提成+五险(5个月收入8K-10K,5个月以上不低于10K) 2.每月1000元健身基金,可在品牌下场馆使用,健身爱好者优先。 3.上班时间10:00-18:00,双休、国家节假日正常休息。 4、完善的培训体系(包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。 5、创业型公司,极具独立、自由的发挥与创造空间。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责 1.参与场馆的运营及管理,负责门店内员工管理、包括但不限于员工排班、考勤考核,员工激励等,确保门店日常运营;负责团队成员培养和培训. 2.负责正确使用各种器械,完全掌握所有装备性能、结构、用途,并用数据记录每种装备的数量及使用情况. 3.负责指导前来体验的客人射箭知识,能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范、进行科学指导、并提出合理化建议. 4.负责对新会员进行射箭介绍,参观场地,解答新会员的射箭问题;根据俱乐部需求,对会员完成专业性的授课和指导. 5.负载完成私人教练课程,制定会员针对性的私教课程方案;与会员建立良好的关系,及时对会员提出的意见进行反馈,根据情况进行适当调整. 6.负责定期对器械进行保养及维护,确保其正常使用. 7.严格执行公司提供的教案进行教学、工作流程和服务流程;负责射箭安全 努力学习专业知识,不断提高教学水平,教学中严禁出现危险及违禁动作; 8.负责正确维护维修各种器械,做到用后及时归还,保持场内卫生. 职位要求: 1.男女不限,大专以上学历,适合年龄:20-30岁 2.工作经验:有1年以上教练员经验工作经验、有相关射箭资格证书或专业运动员优先; 3.专业技能:熟练使用相关器材、有丰富的射箭专业知识,包括运动生理学、肌肉力量训练和心肺功能训练等、掌握先进的教学和训练方法; 4.身高170以上,具有良好的职业道德和服务意思,良好的沟通和表达能力; 5.具备敬业精神及团队合作精神,执行力强;有服从意识,有上进心,能吃苦耐劳的精神; 6.具有良好的身体形象和优秀的身体素质,自信、阳光,善于分享,性格坚韧。 福利待遇: 薪资待遇:6000-10000 薪资组成:底薪(3500-4500)+业绩奖金+销售提成+团队业绩奖励 工作时间:周一至周五 12:00-22:00,周六、日(早班:10:00-18:00,中班:14:00-22:00),一周单休,具体根据店长排班
  • 7k-11k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    潮汕老板招徒弟,直接带,98年的区域经理,股东,年轻化的公司,可接受无经验者工作模式1.电话网络沟通回访客户 回答客户问题2.接听电话 回答客户问题3.为客户提供合适的产品 协助成交薪酬待遇:1、综合薪资3500元+高达5-45%提成+高额现金奖。2、提供住宿(3、3个月业绩达标,直接晋升主管,底薪随之增加,业绩越高,底薪越高,底薪不设封顶,主管带团队,店务经理享受公司股东分红。4、专业的培训:新人入行带薪培训,储备极力培训,享有完整带薪假期,五险及购房补贴。5、每周一天全体休息时间,逢国家节假日有另外的放假时间,可享受婚假、产假、节假日津贴等。6、公司不定期举办聚餐、运动会、KTV、生日会、户外拓展等,多项放松活动,以及免费外出旅游等活动。培训及晋升:7、对于没有经验的零基础学员,公司提供免费的一对一培训教学,每周至少二次在岗培训(沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目培训、等全方位知识)、每月工作交流会、暖心会、外派培训等。8、人性化的管理模式,公平的竞争晋升机会,广阔的职业发展空间,业绩能力达到公司考核标准,既可无条件晋升组建团队。福利:1、办公环境:甲A级的高大舒适的办公大楼;2、办公设备:公司所有员工统一高端配置电脑;3、节假日福利:如端午节棕子系列、中秋节月饼系列等;防寒降暑福利;生日礼品及父母问候等;5、24小时空调、冰箱、微波炉、以及休息时间公司配备点心零食,任您使用(可带饭)。6、每年免费的组织国内外热门景点旅游:三亚、厦门、泰国、日韩等多日游,不定期户外拓展培训(组织南澳游、各自专业 场馆比赛、野外CS、骑马、篮球赛等)7、公司集体组织每周免费的体育场馆锻炼:公司篮球队、公司羽毛球队、公司登山队、公司音乐学院、公司舞蹈队、公司啦啦队等;有意者可直接电话联系!公司主要都是90后小哥哥小姐姐,欢迎你的加入广州世创集团,位于广州市中心科韵路金融城板块,地处广州商务核心办公区域、是一间立足广州本地开发,营销,销售服务机构。排名广州前列、全行业最高提成(全额累计高达45%)广州世创集团注重以人为本的管理理念,同时结合创新完善的管理制度,世创集团旗下拥有世盛、世一、世和、世耀、世欣、世轩、世记、世立、世元、世信、世廷、世丰、世诚、世昌等十余家独立法人公司令公司规模迅速成长壮大;总规模2300人,世创集团长期保持着团队及写字楼规模的稳定;范围覆盖广州市各个区域| 无经验也可以,有师傅一对一教
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.在篮球课程中协助教练教学,给予跟不上课程的学员更多帮助 2.上课时要积极主动辅助教练,及时纠正学员在训练中的错误,让学员更好的掌握篮球技能 3.兼顾招生,负责和客户预约时间,带着孩子到球馆免费体验 4.教学过程中,需要与教练共同管理课堂纪律,指导学员的学习,不可闲聊玩手机或在上课时坐在旁边 5.课程结束时需要提醒学员带好随身物品以及篮球,负责场馆器材的收拾整理 职位要求: 1.具备篮球专业知识和技能,热爱篮球教育事业和教学工作 2.体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备相关经验以及在相关的如培训机构的工作经验者优先考虑; 3.能够独立编纂篮球教案,对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有独到的见解; 4.有较强的组织能力、教学实践能力、语言沟通能力以及亲和力 5.有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力,愿意为青少年篮球事业做出贡献; 6.没经验的,只要热爱体育行业可以从助教开始培养
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.在篮球课程中协助教练教学,给予跟不上课程的学员更多帮助 2.上课时要积极主动辅助教练,及时纠正学员在训练中的错误,让学员更好的掌握篮球技能 3.兼顾招生,负责和客户预约时间,带着孩子到球馆免费体验 4.教学过程中,需要与教练共同管理课堂纪律,指导学员的学习,不可闲聊玩手机或在上课时坐在旁边 5.课程结束时需要提醒学员带好随身物品以及篮球,负责场馆器材的收拾整理 职位要求: 1.具备篮球专业知识和技能,热爱篮球教育事业和教学工作 2.体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备相关经验以及在相关的如培训机构的工作经验者优先考虑; 3.能够独立编纂篮球教案,对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有独到的见解; 4.有较强的组织能力、教学实践能力、语言沟通能力以及亲和力 5.有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力,愿意为青少年篮球事业做出贡献; 6.没经验的,只要热爱体育行业可以从助教开始培养